年终总结 (4)
201*年工作总结
光阴飞逝，时光如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，回想这一年的工作感慨万千。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验，翘首待行的是对未来工作的开拓和进展。201*年即将过去，201*年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我决心再接再厉，使工作更上一层楼，努力打开一个工作新局面，更好地完成工作，扬长避短。
201*年全年按单位整体安排部署，结合单位自身业务的拓展需求，培训部的业务有条不紊的开展培训工作。在培训部我只负责教学培训，顺带招生的工作。上半年我的工作重点是三方面：“招生收费取证班及政策性高级，申报中式面点师、餐厅服务员、客房服务员高级资质的及筹建实习教室”。
由于大方职业技能培训学校和天竺劳动就业服务中心合并，业务量增多，原有培训资质以满足不了现有培训工作，根据业务发展需要，准备申请中式面点师、餐厅服务员、客房服务员高级资质，领导要求我负责申报工作，准备相应的资料文件。在领导的关怀和指点下，我很好的完成申报工作。
原单位的实习设备离现在工作单位太远，不利于教学培训及招生，我奉领导要求筹建两个专业的实习教室，（包括中式烹调师及中式面点师的实操教室）从场地的选择，到采购设备设施，到后期的基础设施建设我都认真负责的完成，在这期间我一个月都没有休息，全心投入实习教室的建设中。并在5月26号完工，请劳动局和市里的专家验收合格，圆满完成领导交给的任务。
在招生收费取证班方面，由于工作重心原因和工种考试要求。前期只能以招生为主，并在5月28号申报统考，其中包括中式烹调师高级53人，中式烹调师中级18人，计算机文字录入员19人，都以完成考试考核。政策性高级也完成200多人的任务。
下半年的工作重心主要以招生培训为主：
分别在6月20日24日，在航空管理局培训中式面点师中级，学员25人，最后取证16人，得到培训单位领导的好评，并相约下次继续培训。
6月28日7月3日，在三山小区开设“家庭餐制作班”的培训，主要以提高家庭生活质量，改善菜品口味，营养配餐为目的。共培训300多人次，受到当地老百姓的喜爱。
8月31日到66168部队商谈培训问题，并制定培训计划和培训方式，在9月5日10月9号，开始培训中式烹调师中级，学员42人，报名考试取证31人。结业考试汇报表演受到部队领导的高度评价。在部队里，培训部招生会计学员5人。
10月20日28日，在天竺妇联协调下，在天竺新村开设“家庭餐制作”班，共培训400多人次，分别教授热菜、凉菜、面点，受到当地群众的欢迎，并邀约顺义电视台前来拍摄宣传。
10月24号申报考试专场，考取中式烹调师中级32人，中式烹调师高级34人，中式面点师中级13人，中式面点师高级3人，25号实操考试，都圆满完成。
除以上主要工作以外，在7月份帮助酒店管理公司制定老年餐菜谱，分别制定热菜20道、凉菜14道、炖菜道5、蒸菜10道、汤10道、主食及粥类15道。包括主料、配料、调料、制作方法、特点及营养价值，工作量很大，经过3个星期的工作最终交稿。11月份
帮助酒店管理公司制定一桌席菜单，并制作试菜。和培训部其他员工下到单位调查，填写企业职工技能信息调查表回来总结汇报，并制定相应的方案。并根据烹饪协会调查问卷调查结果，制定今后工作计划和方案。
根据工作现代化快节奏，信息公开化，招生工作单一，不能满足招生是需求应领导要求筹备建设大方职业技能培训学校网站，前期的筹备建设有我负责，准备相应的资料，安排陈川拍摄实习场地图片取景，设计版本经过一个多月的时间终于完成，现在在百度输入“大方职业技能培训学校”便可搜到相关的信息。由于网站建设是一项长期的工作，在干其他工作的同时，我们注意收集相应的资料，以备随时更新网站信息。
我还负责每月25号报上报考勤及每周四上报周报的工作，和领导交给的一些临时工作安排。回想这201*年工作干了不少，收获很多，但需要总结的也很多，所以对来年的工作更有激情对来年的展望：
1、希望能有更多学习和培训的机会，来加强自身的学习：不断的增强自己处理事件的能力。在工作中学习，在学习中进步，从而来提高自己。
2、配合部门领导共同做好部门工作，完善和实施部门制度，真抓实干，树立整个团队的形象和凝聚力，坚决完成领导所交付的任务。
3、加强队伍思想建设：由于职员来自不同的地方，各个的综合素质、兴趣、爱好均不相同，更重要的是年青人可塑性大但是可变性也很大，因此我们在团队建设中要把思想建设贯穿始，常抓不懈。
4、改变教学管理的培训计划，做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，以期望通过培训提升整体素质、服务水平、业务技能。
正如毛主席所说“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我们还有很长的路要走下去，只有坚持把“以工作为首要、以培训为目的”才能使我们的工作走上规范步入正规，当然也更加期望在新的一年中有新的开始、新的进步、新的目标和以崭新的面貌来迎接新的挑战！
培训部：郭玉松
201*-11-10
扩展阅读：4月份工作总结
龙丰公司4月份安全工作总结
公司安全环保部：
本月龙丰公司安全教育与培训工作完成11项，安全隐患整改工作17项，环境保护厂区绿化工作完成1项，未完成工作任务1项，整改不彻底正在进行的工作任务1项，存在的安全问题有3项，安全违章违纪日常考核78项，需要公司协调解决的有1项，具体工作内容如下：
一、本月安全教育和培训工作开展完成（11项）：
1、配合上级主管部门组织职工参加《冶金煤气安全讲座》培训。2、落实检查各班组对“3.11”交通事故开展学习、事故反思及安全台账记录情况。
3、对外来施工人员加强现场安全教育，并签订了《外来施工人员安全施工协议书》一式三份。
4、配合代县公司保卫部完成了全员《道路交通法规》安全培训工作。5、利用班前会及安全活动会议对职工进行安全思想教育，要求职工树立正确的安全观、科学观要用先进的思想意识来指导自身安全工作。6、对煤气特殊工种持证上岗，进行了检查，要求职工必须正确佩戴相关证件和了解本岗位的特殊性，杜绝违章操作。
7、各工段（班组）安全目标责任书签订工作已经全部完成，并对责任书相关内容进行了学习。
8、检查职工劳动纪律和劳保穿戴使用情况，对严重违反规定人员进行了绩效考核，并严格要求班组长加强班组安全管理，杜绝职工睡岗
现象的发生。
9、婚假、复工人人员安全教育两名（陈生、上官德文）考试合格。10、新工人安全教育一名（闫世帅）考试合格。11、转岗安全教育一名（郎昭瑞）考试合格。二、本月安全隐患整改完成：（17项）
1、2#齿辊大水梁排污时水箱密封不严，(易发生烫伤事故)，此项工作已经整改完成。
2、锤破岗位皮带轮安全防护罩及栏杆不合格，进行了加固改进此项工作已经整改完成。
3、对公司3月份综合检查及内部周检问题进行了复查落实，整改项目均已按期整改完成。
4、4吨锅炉排污阀们管道口变形、长度不够，要求焊工进行了改造处理。
5、4吨锅炉上煤斗提机钢丝绳断丝、变形严重，要求钳工进行了更换。
6、2#带冷机下返矿皮带通廊地面无防滑器，此项工作已经整改完成。7、对各工段（班组）承包区域定制牌负责人进行重新划分。8、开炉前对生产系统及煤气发生炉进行了安全检查，恢复了消防应急设施与报警装置，对生产系统岗位照明设施要求电工彻底进行了处理和更换。
9、精矿库大门高空卷扬起吊存在坠落隐患，已重新改造完成。（轨道滑轮式平行移动）
10、煤气发生炉顶层上煤皮带出口处新安装应急灯一盏。11、成2皮带机投电磁滚筒安全栏杆防护不合格，要求检修进行了
改进。
12、联系制作安全标准化合格班组建设牌子13快。
13、对1#2#竖炉助燃风、冷风放散管打印“放散标识”，避免误操
作。
14、对煤气炉应急通道指示牌位置过高进行了规范处理。
15、1#-4#煤气炉各炉探火孔油漆喷子编号、三段阀进行喷子编号，
主要放散管喷子编号，位置在明显位置。
16、对煤气发生炉各别操作室、会议室门该向外开，已要求检修进
行处理此项工作已经完成。
17、要求检修段对成品改造后的明沟制作防止坠落摔伤的盖板篦子。三、厂区绿化环境保护工作：（1项）
1、安排长白班人员进行厂区环境绿化，（道路两侧植树）。四、本月未完成工作任务：（2项）
1、煤气炉消火栓阀门漏水严重，因备品备件没有到货，未能完成。2、职工档案因资料短缺严重，目前此项工作正在建立过程中。五、本月安全工作主要存在的问题：（3项）
1、自班组周一安全活动自主召开后，个别班组安全活动组织开展不利，没有准备，开会没有安全主题。
2、外来职工人员在厂区有流动吸烟现象，进出厂区不戴安全帽。3、班组长对待安全管理有抵触情绪，没有在班组起到带头作用，各
别班组长管理能力懦弱。
六、本月安全违章违纪日常考核：（78项）
201*年度龙丰公司安全考核表序号1时间姓名职务工种考核原因检修项目未执行挂牌制度，管理不到位检修设备未履行联系、挂牌制度检修2#润磨下料漏斗未执行三牌两票制度考核依据《安全管理办法-检修交叉作业管理》22.3条《安全管理办法-检修交叉作业管理》22.3条《安全管理办法-检修交叉作业管理》22.3条《通用考核细则》4.2.14条《通用考核细则》4.2.14条《通用考核细则》4.2.14条《通用考核细则》4.2.14条《日常基础管理办法》24.2条《安全管理办法-企业员工违章考核细则》20.4条《安全管理办法-企业员工违章考核细则》20.4条100300505050505010010050考核金额4月1号李永健班长24月2号周亭亭钳工34月2号李强李强456784月2号4月2号4月2号4月2号4月2号王维东看火布料安全会议迟到郑建民李志华司炉工煤压工安全会议迟到安全会议迟到王小东看火布料安全会议迟到常计申圆棍筛装载机司机挖树坑工作任务未完成。夜班串岗、违反劳动纪律在煤气炉睡觉。职工严重违反劳动纪律，夜班检查督促管理不到位。94月2号弓常胜104月2号张立业副段长114月7号124月7号张辉李生庭刘录军副经理副经理134月7号工段长144月7号康维官工段长安全管理办法16.5条安全管理办法16.5综合检查管理连带责任条生产甲班安全台账记录安全管理办法17.1未按照要求记录，班组人条员自然状况空白、生产乙班安全台账记录未按照要求记录隐患整安全管理办法17.1改记录没有、安全教育记条录没有综合检查管理连带责任505030
154月7号李卫华康维官李永建王铁锁张智勇马吉文杨鹏李卫华、康维官、刘录军展复超李卫华、康维官、刘录军王太祥、张志伟李卫华、康维官、刘录军刘录军工段长164月7号工段长174月7号班长184月7号班长194月7号204月7号214月7号224月7号234月7号244月7号254月7号264月7号274月7号284月7号294月7号304月7号314月7号324月7号334月7号344月7号
班长班长班长工段长工段长工段长班长工段长工段长工段长班长班长工段长工段长工段长工段长生产丙班安全台账记录未按照要求记录隐患整改记录没有、安全教育记录没有4月6日班后会议记录未填写钳工一班记录缺项，隐患整改记录没有、安全教育记录没有钳工四班，班组隐患整改记录没有、安全教育记录没有安全记录台账缺项、台账内夹带废纸张钳工三班设备点检记录不规范钳工二班记录不规范风机房、水泵房为生差、未打扫风机房、水泵房为生差、未打扫风机房、水泵房为生差、未打扫汽车队油库房，备品备件摆放脏、乱、差1#带冷机下返矿通廊卫生差、不彻底1#带冷机下返矿通廊卫生差、不彻底1#带冷机下返矿通廊卫生差、不彻底煤气炉设备润滑不到位煤气炉设备润滑不到位厂区垃圾箱满厂区垃圾箱满厂区垃圾箱满电除尘刮板平台卫生差，积料多交接班未打扫干净。安全管理办法17.1条安全管理办法17.1条安全管理办法17.1条安全管理办法17.1条安全管理办法17.1条安全管理办法17.1条安全管理办法17.1条安全管理办法19.1条安全管理办法19.1条安全管理办法19.1条安全管理办法19.1条安全管理办法19.1条安全管理办法19.1条安全管理办法19.1条设备润滑管理办法5.6条设备润滑管理办法5.6条安全管理办法19.2条安全管理办法19.2条安全管理办法19.2条安全管理办法19.1条30303030303030505050502020202020505050
354月7号常国平膨润土夜班在岗位打盹职工严重违反劳动纪律，夜班检查督促管理不到位。通用考核细则4.2.5条《安全管理办法-企业员工违章考核细则》20.4条100364月7号张立业副段长100374月7号384月7号张辉李生庭刘录军副经理副经理394月7号工段长404月7号康维官工段长414月7号李卫华康维官李永建王铁锁张智勇马吉文杨鹏李卫华、康维官、刘录军展复超李卫华、工段长424月7号工段长434月7号班长444月7号班长454月7号464月7号474月7号484月7号494月7号504月7号514月7号524月7号班长班长班长工段长工段长工段长班长工段长安全管理办法16.5条安全管理办法16.5综合检查管理连带责任条生产甲班安全台账记录安全管理办法17.1未按照要求记录，班组人条员自然状况空白、生产乙班安全台账记录未按照要求记录隐患整安全管理办法17.1改记录没有、安全教育记条录没有生产丙班安全台账记录未按照要求记录隐患整安全管理办法17.1改记录没有、安全教育记条录没有4月6日班后会议记录未安全管理办法17.1填写条钳工一班记录缺项，隐患安全管理办法17.1整改记录没有、安全教育条记录没有钳工四班，班组隐患整改安全管理办法17.1记录没有、安全教育记录条没有安全记录台账缺项、台账安全管理办法17.1内夹带废纸张条钳工三班设备点检记录安全管理办法17.1不规范条安全管理办法17.1钳工二班记录不规范条风机房、水泵房为生差、安全管理办法19.1未打扫条风机房、水泵房为生差、安全管理办法19.1未打扫条风机房、水泵房为生差、安全管理办法19.1未打扫条汽车队油库房，备品备件安全管理办法19.1摆放脏、乱、差条1#带冷机下返矿通廊卫安全管理办法19.1生差、不彻底条综合检查管理连带责任505030303030303030303050505050
534月7号544月7号554月7号564月7号574月7号584月7号594月7号606162636465666768697071727374
201*.4.18201*.4.18201*.4.18201*.4.18201*.4.18201*.4.18201*.4.18201*.4.18201*.4.18201*.4.18201*.4.18201*.4.18201*.4.18201*.4.18201*.4.18康维官、刘录军王太祥、张志伟李卫华、康维官、刘录军贾如富郎俊葆樊国金赵海民李玉林李永建马吉文杨鹏王铁锁张智勇王世军杨春晓周宁宁范荣华李龙安全管理办法19.1条安全管理办法19.1工段长条设备润滑管理办法班长煤气炉设备润滑不到位5.6条设备润滑管理办法班长煤气炉设备润滑不到位5.6条安全管理办法19.2工段长厂区垃圾箱满条安全管理办法19.2工段长厂区垃圾箱满条安全管理办法19.2工段长厂区垃圾箱满条对公司安全培训活动检安全管理考核办法责工修段未参加有管理责任15.10条设备专对公司安全培训活动组安全管理考核办法检员织不利15.10条对公司安全培训活动组安全管理考核办法安全员织不利15.10条对公司安全培训活动组安全管理考核办法安全员织不利15.10条对公司安全培训活动管安全管理考核办法工段长理组织不利15.10条对公司安全培训活动组安全管理考核办法班长织不利15.10条对公司安全培训活动组安全管理考核办法班长织不利15.10条对公司安全培训活动组安全管理考核办法班长织不利15.10条对公司安全培训活动组安全管理考核办法班长织不利15.10条对公司安全培训活动组安全管理考核办法班长织不利15.10条兼职安对公司安全培训活动组安全管理考核办法全员织不利15.10条兼职安对公司安全培训活动组安全管理考核办法全员织不利15.10条兼职安对公司安全培训活动组安全管理考核办法全员织不利15.10条兼职安对公司安全培训活动组安全管理考核办法全员织不利15.10条兼职安对公司安全培训活动组安全管理考核办法全员织不利15.10条工段长1#带冷机下返矿通廊卫生差、不彻底1#带冷机下返矿通廊卫生差、不彻底20202020505050201*0505015010010010010010030303030
李卫75201*.4.22.华张志伟康维官杨鹏76201*.4.22.77201*.4.22.78201*.4.22.特种设备（矿槽、膨润土）工段长责任人定制管理牌未按照要求进行整改落实。特种设备（煤压机)定制副工段管理牌未按要求进行整长改落实。特种设备（风机）责任人工段长定制管理牌未按照要求进行整改落实。2#炉氧乙炔瓶定置牌脱班长落，未及时固定恢复整改安全管理考核办法16.5条安全管理考核办法16.5条安全管理考核办法16.5条安全管理考核办法16.1条100505020
七、需要公司协调解决的问题：（1项）1、消火栓阀门抓紧催货。
5月份安全工作计划
下月安全工作计划完成（7项）具体内容如下：1、对职工进行节前安全思想教育工作。
2、组织每周一次的安全综合检查，对查出的问题汇总下发，并督促整改。
3、及时与施工相关方沟通，督促检、查确保外来人员施工安全，避免出现安全生产事故。
4、准备龙丰公司第二季度安全考试复习资料。5、对特种设备检查出的问题督促检修进行整改。
6、严抓习惯性违章作业，加强煤气炉劳动纪律的检查力度，防止出现人员睡岗造成CO中毒事故。
7、检查纠正班组安全台账记录不规范问题。
龙丰公司
201*年4月24日
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《年终总结 (4)》
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