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猫场中心校素质教育工作总结

时间:2019-05-28 01:05:03 网站:公文素材库

猫场中心校素质教育工作总结

猫场中心校素质教育工作总结

(201*-201*学年度)

近年来,我校在上级党政和教育主管部门的领导下,深入学习贯彻《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,在推进和实施素质教育方面进行了有效的探索,取得了一些成绩,同时在新形势下也面临着许多问题。为了及时总结经验,改进下一步的工作,特对我校一年来的工作总结如下:一、工作回顾

(一)、围绕未成年人思想道德建设,加强对学生进行道德教育,法制教育、行为养成教育和心理健康教育。

1、利用晨会、班会、国旗下讲话、校内外活动等形式共开展教育活动,有计划有针对性地对学生进行尊重国旗、国徽,热爱祖国教育;进行做人做事基本道理和文明行为习惯养成教育;进行孝亲敬长、爱集体、爱家乡教育;进行热爱学习、立志成才教育和社会生活基本常识、安全教育等;以行为习惯养成教育为重点,提出每周一条规范要求,强化学生日常行为规范以及班级日常管理工作的考核。注重班风建设,做到重点清,要求明,措施实,检查细、考核严、奖罚清,由知到行,环环扣紧,从而使学生的道德养成习惯有了明显的改善。

2、进一步强化班、队的作用,积极开展各项社会实践活动。按学校工作计划,围绕教育重点,组织开展了四、五、六年级班队活动展示、主题队会评比活动;结合教师节开展中高年级“尊师”活动,引

导全体学生从确立远大志向做起,树立和培育正确的理想信念和爱国情操。

3、积极开展学校、家庭、社会三结合教育活动。召开家长会、家庭教育讲座;坚持开展教师家访活动;请法制副校长来校为学生进行法制教育讲座;在各班开展读书活动等,为学生成才成长创造良好的教育氛围。教师做到深入到学生中去,深入到学生家庭中去,把握学生思想脉膊,并把心理教育与法制教育有机地结合起来,切实防止学生违规、违法现象的发生,通过耐心细致的思想教育和心理疏导工作,全面提高学生素质。

4、各年级着重对学生尤其是外来人员子女在礼貌、卫生、谦让、安全和节约上下功夫,努力培养学生良好的行为习惯,注意教育的方式方法,通过晨会教育、“节约一分钱”主题队会、一日常规检查评比,每月优胜班级和班主任工作考核等多种形式,抓出成效。

5、加强班主任队伍建设,定期开展工作交流与学习培训。有计划地组织教师学习心理教育理论,掌握科学的心理教育方法。对班主任日常工作的考评做到具体有效,真正起到表彰先进、激励大家的作用。

6、继续重视校园文化建设,学校板报、班级板报每两月一期,有检查,有评比,保质量;红领巾广播内容丰富,主题鲜明,为师生所喜爱;校园宣传标语醒目,使文化气息更浓,给学生以薰陶与教育。(二)、以科学发展观指导教学工作,牢固树立以人为本、为学生的终身发展奠基的意识,努力提高教学的效益和学生的综合素质及能

力。

1、严格执行新的课程标准,开齐、上足、教好各门课程,确保学生健康成长。

2、组织全体教师学习教学理论,探索校本教研方法,使校本教研真正起到促进与提高教师教学能力、提高教学效益的作用,还进行了有关心理健康教育、法律法规、新课程标准、听课和教材分析等方面的培训。

3、坚持开展检查活动。分别对教师的备课、作业批改、试卷批改、随堂课等方面进行检查,及时总结反馈,提高教学质量,对提高教师的教学水平、教学能力以及教学思想起到了较好的促进作用。4、重视个别辅导,分类评价,及时激励。教导处有计划地进行质量测评,进行分析反馈,及时调整和改进教师的教学。

5、重视安全、科学、劳动和文体卫生、体育、艺术学科的教学。在认真上好每门课的同时,还积极开展兴趣小组活动,体育田径训练,跳绳、踢毽比赛,合唱舞蹈表演等。安全卫生工作做到有检查、有评比,使校园安全得到保证,环境面貌得到明显的改善。继续做好学生的体育达标工作,努力提高合格率与优秀率;每天有带班行政检查督促学生的眼保健操,认真做好防近工作。

6、继续开展教育科研工作,探索更有效的德育教育研究新课题,撰写有质量的论文,通过教育科研建设一支学习型、研究型的教师群体,确保素质教育的进一步落实。

(三)、组织教师深入学习“三个代表”重要思想,树立服务意识,关注学生的发展。

1、进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象,继续开展每月师德考核,及时听取学生、家长的意见,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。全体教师自觉遵守学校的各项规章制度,严以律己,忠于职守,服务学生,提高质量。

2、努力建设一支高素质的教师队伍。继续开展一日常规检查评比,落实教师规范,提高办学质量。重视对青年教师的培养,鼓励青年教师积极进修,参加各级各类业务培训,在经费上给以支持;鼓励教师参加学历进修。

3、继续实施教职工每月工作考核制度,分别对师德、教学规范、安全工作等九个方面进行考核,体现多劳多得、优质多得、责重多得、奖勤奖优,调动了广大教职工的积极性和能动性。

(四)、加大安全教育宣传力度,持久地开展安全教育,强化师生的安全意识和自我保护意识。

1、开展定期的安全检查工作,摸清隐患,消除隐患,防范于未然;加强学生管理工作,规范学生行为,防止学生做出可能引发安全事故的行为。

2、学校安全领导小组,统一实施学校安全工作,明确各部门的具体职责和责任人,期初签定安全责任书,并实行责任追究和责任考核制度,使全体教职工意识到人人均有维护学校和学生安全的责任和义

务确保学校安全工作有序开展,使学校安全管理覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。

3、学校利用集体晨会、专题广播讲座、黑板报、宣传栏等形式进行广泛的宣传,把安全工作作为学校日常的重点工作,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。围绕防火、防骗、防中毒、防传染病、交通、校园保卫等内容进行专项教育。

4、学校在教育学生养成良好的生活习惯,提高安全防范意识的基础上,每天进行包括安全在内的“一日常规检查”,每一个月由后勤部门对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。三、存在的问题

1、非考试学科的教学工作较薄弱,如何培养学生的创新精神和实践能力有待加强。

2、学生管理工作和行为规范养成教育要进一步加强。四、全面实施素质教育的思考和对策:

1、进一步端正办学思想,转变教育教学观念,不断提高素质教育质量。要广泛宣传中共中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神,明确素质教育的基本理念,进一步带动教师树立正确的教育观、质量观和人才观。要进一步重视开好上好活动类课程,激发和培养学生各种兴趣。组织更多的学生参加课外活动,提高学生

以创新精神为核心的综合素质。

2、切实抓好日常教学常规的督促检查,把各项规章制度真正落到实处。要积极创造条件,通过多种途径提高教师教科研意识和教学研究水平,提高教师课堂教学基本功,让教师安心教学、乐于教学。3、通过以正确的理论思想为指导,以科学的评价指标和评价标准依据,以人为本,采用适当的评价技术手段,按照规范化的评价程序对教师教育的行为和结果进行评价,充分调动广大教师的工作积极性,提供条件,为管理科学化奠定基础。

4、要进一步加强教学仪器设备和图书资料的管理,增加向学生开放的时间,努力提高现有教育资源的使用效率,为学生的课外活动提供更多更好的条件,促进学生个性与特长自主、生动地发展。

猫场中心校

201*年1月20日

扩展阅读:猫场小学201*-201*学年度教学工作总结

猫场小学201*-201*学年度教学工作总结

本学年,我校高举邓小平理论旗帜、认真学习“三个代表”的重要思想;深钻党的十七大和十八大精神,认真贯彻习近平总书记对教师提出的四点要求。坚持以教育教学改革为核心,深化教育教学改革,大力开展教育科研、教改实验,全面推进素质教育,大力培养学生的创新精神和实践能力,扎扎实实地做好教学各项工作。现就本学期的工作总结如下:

一、强化教学内部管理,以制度强化教学管理

学校着力构建符合学校实际和现代教育思想的教育管理体制,努力实践“以情感管理为基础,以制度管理促规范,以目标管理为导向,以过程管理为关键”的管理思路,坚持了“以教学为中心、以学生的主体、以质量求生存、以科研求进步、以机制求活力”的方向,进一步明确了“以人为本、自主发展”的教育理念,强化内部管理,,健全和完善了学校管理制度。

1、学校实行教研组长和备课组长教育教学目标责任制,对教师进行动态管理;修订和完善了教研组长备课组长的职责,实行了教学教研工作教研组长负责制,在教学常规活动中充分发挥教研组长和备课组长工作的主动性;

2、强化教学常规管理,修订和完善了《猫场小学教学常规管理基本要求》;

3、为了不断提高教育教学质量,学校继续实施每月教学常规检查。每个月学校领导亲自参加每月的教学常规检查工作,严格对每位教师的备、教、改、辅、听、评、析等日常工作,实行“多劳多得、奖勤罚懒、质优多得、提高质量”的原则,并将结果纳入学校教师绩效考核;

4、坚持月考制度,本学年,我校进行了5次学生的单元检测,每次月考认真组织,严格批阅,并针对每次月考的成绩进行分析评价,查缺补漏;

5、加大培优补差的力度。根据学生月考实情分析,我校制定了培优补差计划,并制定培优补差的目标,要求教师认真落实,制定具体可行的措施,有针对的进行辅导,确实不断提高让学生的成绩有进步。

6、坚持开展备课、听课、教研和集体备课活动,特别是在本学期,我校认真开展教师课堂教学比武、互听互评活动。很多老师主动讲公开课,展现了教学新理念,凸现教学新举措,取得了良好的效果。

7、狠抓毕业班的教学管理。加强毕业班教师资源,加大毕业生的培优补差的辅导工作,组织了一大批备考复习资料,进行大量的模拟性练习,夯实基础,提高能力,提高毕业班的教学质量。

二、积极优化课堂教学,以实效提高教学质量1、构建教学模式,优化课堂教学

学本校积极围绕提高课堂教学质量的工作中心,面对学校教学改革的实际需要,将“以人为本、自主发展”教育理念与教学实际有机结合,针对课堂效率不很高的现状,开展了轰轰烈烈的课堂教学模式的研究活动。通过深入课堂听课评课,寻找存在的问题的症结,积极构建有效的学科教学模式。通过一系列活动,逐步改变了“以教师为中心、课堂为中心和书本为中心”的课堂教学局面,大多开始运用“自主、探索与合作”的学习方式,强调形成积极主动的学习态度,使学生主动参与、乐于探索、勤于动手,使获得基础知识和基本技能的过程同时成为学生学会学习的过程、形成正确价值观的过程和构建学生精神生命的过程。同时,通过组织集体备课、组织好教师之间的教学经验交流,抓好资源共享,智慧共享、强调了行动的全员化、多元化、提高了教师研讨的时效性,提高了教师适应新课程的水平。每位教师按自身优势来选择合适的教学行为、设计自己个性化的教学、创造独特的教学风格,为大面积提高教育教学质量寻找到了新的支撑点。

2、推进特色教育,凸显教学品牌

为了推进特色教育,凸显教学品牌,并培养学生的实践能力,提高学生人文素质和科学素养,学校在以课堂教学为主阵地的同时,认真开展学科竞赛和艺术特长教育,紧紧依托音乐、美术、英语、体育、信息、科学等特色科目,认真进行学生艺术、特长的培养,积极开展这些学科的兴趣小组活动。一学期来,这些特色教育成效显著。

三、打造科研型教师队伍,以师资促进持续发展

高素质的教师队伍是学校持续发展、不断提高教育教学质量的关键。目前学校35岁以下的教师占教师总数的80%,针对青年教师增多、素质教育对教师要求日益提高的现状,学校强化内部造血挖潜,提高师资素质。首先积极选派学科教师外出学习培训,获取先进的课改信息,学习先进的教育教学理念,学习优秀的教学实践经验。

第二,狠抓骨干教师队伍建设,充分发挥骨干教师的示范和带头作用,为同科教师上好指导课、示范课和组织好集体备课;积极推举优秀教师参加各种教学比武活动,打造名师;充分发挥有经验的老教师和优秀青年教师的传帮带作用。

当然,我们深知本学期工作的不足,由于学生生源和教学管理不力,我们深知各班教学成绩有待进一步提高。在下一学年,我校将紧紧围绕教育教学效益这个中心,迅速将硬件设施优势转变成教育质量强势,埋头苦干,克难制胜,开拓创新,走质量立校、科研兴校之路,以务实创新谋求发展,加大教育科研力度,强化教学工作各个环节的管理,提升教育教学水平,努力向“积淀文化底蕴、注重精细管理、打造名校品牌、培育一流人才”的目标迈进,切实将我校教育教学迈上一个新的台阶!

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