党政一把手年度总结报告制度
党政“一把手”年度总结报告制度
一、实施党政“一把手”年度总结报告制度，是实践“三个代表”的要求，坚持从严治党的现实需要，是加强对党政“一把手”教育、管理和监督，关心、爱护干部的一项重要措施。各级党委、纪委和组织部门要进一步统一思想，提高认识，加强领导，明确责任，切实抓好落实。各级党政“一把手”要加强学习，不断增强监督意识，认真执行年度总结报告制度，自觉接受党组织和干部群众的监督。
二、报告人：局党政“一把手”，局基层单位党政主要负责人。
三、报告的主要内容：
(1)思想作风情况。包括政治理论学习、执行党的路
线方针政策、贯彻党的民主集中制、领导班子团结、坚持群众路线和群众观点、政治品德和道德品质等情况。(2)工作情况。履行岗位职责过程中所提出的主要工作思路、采取的措施、发挥具体作用以及所取得的绩效等；还存在哪些问题，应如何解决。
(3)廉洁自律的情况。包括遵守中央、省委关于党政领导干部廉洁自律有关规定的情况；对亲属及身边工作人员加强教育、严格要求的情况；家庭住房调整，配偶和子女工作安排、变动、提拔任用、出国(境)和在国外定居等情况；以及其他需要说明的问题。
(4)执行党风廉政建设责任制的情况。包括组织党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育的情况；完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败的情况；对所辖地区、部门、系统、单位的党风廉政建设和领导干部廉洁从政进行监督、检查的情况等；贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风的情况；重视并支持执纪执法机关履行职责的情况。
四、报告时间。年度总结报告应在次年3月底前完成，以书面形式一式三份报上级党委，并抄送上级纪委和组织部门。县(市、区)党政“一把手”的年度总结报告，由市委组织部汇总后一式三份报省委，并抄送省纪委和省委组织部。五、工作要求：
(1)报告人应根据报告内容，实事求是、简明扼要地写出总结报告，不扩大成绩，不隐瞒缺点和错误。报告材料一般在3000字左右。
(2)在一定范围内开展民主评议和测评。对市、县党政“一把手”年度总结报告进行测评的人员范围为：同级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、法院、检察院的领导干部；所属工作部门的主要领导干部；下一级党政班子的主要负责人；工会、共青团、妇联等群众团体和民主党派主要负责人。对省、市党政机关部门主要负责人年度总结报告进行测评的人员范围为：所在单位的中层干部、下属单位的负责人。人数较少的单位可扩大到全体干部、职工。与会人员以书面形式对报告人的报告内容和德、能、勤、绩、廉及现任岗位胜任情况进行评议和测评。上级纪委和组织部门可视情通过适当方式听取有关方面的意见。
******党支部
扩展阅读：党政领导干部正职年度总结报告制度
党政领导干部正职年度总结报告制度
一、年度总结报告的对象
区管领导班子主要领导（区管党政正职、主持工作的副职）。二、年度总结报告的主要内容
年度总结报告应以个人的现实表现、在班子中发挥的作用等内容为主，具体内容如下：
1、思想作风。加强政治理论学习，不断提高理论和政策水平的情况；执行党的路线方针政策；在方向、原则问题上的立场、观点、态度，在政治、思想和行动上与中央保持一致的情况；坚持群众路线和群众观点、政治品德和道德品质等情况。2、工作实绩。完成年度工作目标和履行岗位职责过程中所提出的主要工作思路、采取的措施、发挥的具体作用、取得的绩效以及工作创新情况。
3、工作作风。执行民主集中制，发扬民主，开展批评与自我批评情况；深入群众，调查研究，求真务实的情况；坚持原则，敢于负责，勤奋敬业的情况。
4、廉洁自律。遵守中央、省、市委关于党政领导干部廉洁自律有关规定的情况；对亲属及身边工作人员加强教育、严格要求的情况；家庭住房调整，配偶和子女工作安排、变动、提拔任用、出国（境）和在国外定居等情况；以及其他需要说明的问题。5、执行党风廉政建设责任制。认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，组织党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育的情况；建立制度，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败的情况；对所辖地区、部门、系统、单位的党风廉政建设和领导干部廉洁从政进行监督、检查的情况等；贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风的情况；重视并支持执纪执法机关履行职责的情况。
6、抓班子自身建设。抓班子的理论学习、制度建设、对班子成员的教育管理与监督等，不断提高领导班子整体创造力、凝聚力和战斗力的情况。
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