201*工会年终工作总结
工会年终工作总结
县交通运输局联合工会
在上级工会和县局党组的正确领导下，201*年我局工会工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习党的十七届五中全会精神，以及省市县一系列文件精神。紧紧围绕交通大局，开拓进取，求实创新。在加强组织建设和自身建设，服务工作大局，保障职工的权益方面做了一些有益的工作，工会工作的总体水平不断提高，各项工作取得了新的进展，较好地完成了各项工作任务。
一、加强政治学习，强化组织建设和自身建设，为工会工作奠定了坚实基础
201*年局工会工作以创先争优活动为契机，加强了工会组织建设，完善了组织体系，改进了运行机制和活动方式，依法成立交通运输局联合工会，下设十个基层工会建立了联合工会独立帐户。加强了内部管理，完善了各项规章制度，做到了用制度管人管事，逐步培养成起点高、重实际、讲实话、干实事、求实效的优良作风。所属基层工会全程参与了创先争优活动。认真组织学习了十七届五中全会精神，开展了创先争优活动座谈讨论，开展了批评与自我批评，所属会员全都撰写了学习笔
记和心得体会。通过争创一流工会，工会干部启迪了思想，增长了知识，在学习中提高了认识，进一步解放了思想，更新了观念，增强了大局意识和团结意识，工会工作出现了新的局面。
二、积极组织职工开展各项文体活动，丰富了职工的业余文化生活，培养职工的锻炼意识，增强了工会的凝聚力和向心力
为庆祝中国共产党成立90周年，丰富交通系统广大干职工的业余文化生活，进一步激化干职工的工作热情，组织各基层工会结合各自的实际开展了形式多样的文娱体育活动，积极参加总工会和上级有关部门组织的各项活动，并取得了好的成绩，各基层工会组织开展各项活动有声有色。继续抓好了“双联”解困送温暖活动，并为此建立健全了生活救助、信息沟通、信访接待等工作机制，为2名县级领导、6个县属党政机关、事业单位在我系统开展的“双联”工作提供了快捷、准确、方便的服务。为充分调动广大职工的积极性和创造性，推动我县交通“十一五”规划的实际，根据市交通工会的有关文件精神，结合我局实际情况，组织开展了以“争先创优、文明驾驶”为主题的“南车杯”优质服务活动，制定了实施方案，成立了专门的领导小组负责竞赛的组织、检查、评选和申报表彰工作，设立了办公室具体竞赛的日常工作。
三、千方百计为职工办实事
局工会本着“群众利益无小事”，凡是涉及职工的切身利益和实际困难的事情，再小我们也要尽力去办，我们工会务必把职工，特别是为困难职工办实事作为一项主要工作来抓，关心职工生活，认真解决职工迫切需要解决的问题。201*年，遇到职工家有丧事工会都派人去悼念，职工生病住院，工会都派人去看望慰问，组织局机关、重点工程建设指挥部60多名干职工健康体检，让职工切实感受到工会这个大家庭的温暖。走访和慰问特困职工100多人次，发放慰问金7300元，对本单位因公死亡职工抚恤对象、癌症病人、企业军转干部和其他涉军人员中的特困户上门上户慰问，发放慰问金53000元。
四、扎扎实实开展女工工作
积极开展女工工作，为女职工办理了生命永丽保险，消除了她们的后顾之忧，使她们亲身感受到工会组织的温暖，使她们一心扑在事业上，所有基层工会按局工会的要求，组织女职工在“三八”国际劳动妇女节，开展了形式多样、丰富多彩的庆祝活动。通过调查摸底，对特困单亲女职工、残疾女职工、重病女职工和其它原因至困的女职工进行了重点帮扶，分别帮助25人渡过了生活难关，使她们亲身感受到了工会组织的温暖，增强了面对困难顽强生活的能力。
201*年，局联合工会在上级工会和局党组的高度重视下，通过广大工会干部辛勤工作，竭诚服务，工会各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求相比也还存在不小差距，来年一定克服不足，争取更上一层楼。
4O一一年十一月二十八日
二
扩展阅读：201*年度机关工会总结及201*年工作计划
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
二○一一年度机关工会工作总结
201*年机关工会在机关党支部及厂工会的正确领导下，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会各项职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了机关各项工作的创新发展，现将机关工会201*年年度工作开展情况总结如下：一、充分发挥工会职能，加大民主管理与民主监督的力度。民主管理工作是工会工作的核心，也是工会工作的主要职能，机关工会在民主管理方面积极参与管理监督，机关工会积极召开职工大会或骨干会议，布置每月工会工作安排，通过会议和炼铁信息网及时传达上级部门的文件精神，积极完成201*年度各类先进评比工作，组织参与年底职工述职工作及年终奖讨论工作，通过民主管理保证了职工的合法权益，同时也体现了各项工作的公开、公平、公正和透明度，切实增强了机关民主管理和民主监督工作。
二、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。机关工会紧围绕铁厂经营目标以及执行推行“精细化管理”，努力实现“经济运行”的工作，结合自身实际情况，以劳动竞赛为抓手，努力提高职工服务意识。积极开展了“浴室安全优质服务”劳动竞赛，通过劳动竞赛充分的调动机关员工的工作积极性、主动性和技术创新性，员工的业务技能水平得到长足的进步，更好的为各车间提供优质的服务奠定了良好的基础，
三、及时了解职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥
作者：机关工会
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
工会组织的桥梁纽带作用
机关工会深入员工队伍，积极与员工交流沟通，促进了各项工作开展。并就职工对企业的发展问题进行收集，每季度进行整理汇总上报。积极做好工会“建功十二五合理化建议专项活动工作，机关共上报合理化建议19条，其中臧立军的1条《3#炉助燃风机改造》的合理化建议获得了公司金奖，2条获得了铜奖，1条获得了鼓励奖，取得了不错的成绩，合理化内容主要是生产、质量、安全及降成本等方面。比如生产设备降成本的措施、节能降耗等，合理化建议已经在生产中实施应用，给企业创造了一定的经济效益。
全年共出黑板报？期，且每期黑板报都名列前矛，并得到兄弟车间一致好评。
四、积极做好困难职工补助，访问受困职工及开展献爱心、送温暖活动。
机关工会班子在机关党支部的正确领导下深入基层，主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任，积极解决职工困难所需。主动探望慰问生病住院职工，并在第一时间内为职工送上组织上的关心和爱护，并积极办理职工帮困工作，今年来，探望有病住院及生育职工5人次，探望费用750元；困难职工补助5人次,补助费用3000元;申请公司帮困职工2人次,帮困费用1200元;申请公司补助职工3人次,补助1800元；并利用双休日期间安排职工健康疗养20人次,五日疗养5人次；三季度期间积极做好职工生日蛋糕卡发放工作，全年共发放93人次，节假日职工慰问3人次，慰问费用300元，充份
作者：机关工会
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
的让职工感受到组织的温暖和关心。
五、以文体活动为载体，丰富职工的业余生活，增强员工向心力和凝聚力。
为切实响应铁厂“全员健身，快乐工作”的宗旨，机关工会结合自己的实际情况，组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。今年四月份组织职工开展了机关服务杯篮球赛,五月份组织机关参加炼铁厂高炉杯篮球赛工作,虽然未取得较理想的成绩,但是机关队比赛过程中体现了顽强拼搏的作风及永不放弃的精神。
在1～3月份期间积极协助厂工会组织跳大绳训练比赛工作,炼铁运动健儿在比赛过程中顽强拼搏,获得了该项目的团体第二名的好成绩；并在下半年积极协助厂工会积极做好篮球队训练工作。六、存在的主要问题和不足
工作还缺乏创新性，手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能较好的为职工群众职务。
回顾过去的一年，在机关工会在机关党支部和厂工会正确的领导下，为广大员工服务，为企业发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一定的成绩，但与上级的要求还相差甚远，也有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会这个组织真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人，努力使机关工会工作再上新台阶，创造新成绩，开创机关工会工作的新局面。
作者：机关工会
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
七、201*年机关工会工作计划
1、认真落实各项劳动保护措施，严格遵守和执行《劳动法》，切实做好职工维权工作。主动听取职工意见，切实做好职工合理化见议的收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，提高管理的民主、程序、规范性。
2、大力开展“送温暖工程”，切实关心职工生活，为职工办好事、办实事，继续坚持为困难职工进行困难补助，解决后顾之忧，确实为职工谋福利。合理安排职工健康疗养工作,同时积极做好临退员工及传统节日的职工慰问等工作。
3、加强自身建设，以劳动竞赛、技术比武等形式为抓手，努力提高机关职工服务意识和专业岗位技能。4、积极协助厂工会做好各项文体工作。
炼铁厂机关工会二○一一年十二月三十日
作者：机关工会
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