工会工作总结
通州供电局工会201*年上半年工作总结
上半年，在上级工会及通州供电局党、政领导的的深切关怀和大力支持下，紧紧围绕供电局各项中心工作，通过各种形式开展了许多丰富多彩的活动，充分调动了工会会员的工作积极性、主动性和创造性。现将半年工会工作总结如下：
一、按电业局工会要求，进一步加强了供电局工会建设
上半年，供电局进一步完善和改选了工会组织机构，进一步建立健全供电局民主管理机构，完善了职代会、厂务公开制度；认真落实了职代会、工会会员职权、职责，参与行政决策；在劳动保护、安全生产、女工委工作、扶贫助困、技术比武练功、工会工作竞赛等各项工作中做到认真负责、脚踏实地，有力促进了各项工作的顺利开展，使工会组织的职能得到充分发挥。
二、围绕中心任务，按计划全面完成了各项生产指标和工作任务
上半年，供电局工会紧紧围绕经营服务、售电量、线损管理、电费回收等核心工作，紧密团结和依靠广大干部职工，配合开展了卓有成效的工作。大力开展民主评议行风，狠抓优质服务工作，没有发生影响和损害供电局形象的投诉事件。主动参与开展“两抓一建”三个专项活动，供电企业突出矛盾和问题排查治理，深入推进班组建设，大力开展供电所标准化建设，开展纪念建党90周年系列庆祝活动，确保了上半年没有发生一起安全责任、廉洁责任、群体上访等各类考核事故，工会作用大力彰显。
三、强化理论知识学习，全面提高职工政冶思想素质和工会干部工作水平强化理论知识的学习，提高工会干部的工作水平。我分工会以党的十七大精神为指导，认真学习、深刻领会其精神实质，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。按照电业局年初职代会的要求，紧紧围绕供电局工作目标与工作重点，认真研究和分析工会工作所面临的形势和任务，自觉提高学习的自觉性和主动性。通过学习，不断提高工会干部推动创建和谐企业的能力和水平，以及在复杂情况下分析问题和解决问题的能力和水平，正确处理好职工长远利益和眼前利益的关系，真正起到维护职工权益的代表作用。
加强对工会系统“五五”普法教育工作的组织领导，充分发挥分工会的职能作用。根据上级工会组织要求和局工会“五五”普法规划及措施，进一步组织好广大职工深入学习《劳动法》、《工会法》、《省〈工会法〉实施办法》，《电力法》、《安全生产法》等法律法规，使广大职工进一步了解其主要内容，学会用法律武器维护自身的合法权益。
四、加强内部管理，狠抓精神文明建设，全面提升职工的生产技能及优质服务水平
半年来，工会紧紧围绕电业局工会提出的各项工作要求，加强管理，与时俱进，开拓创新，扎实工作，使工会工作有新思路、新突破，为供电局的全面发展注入了强大动力。我局工会以加强精神文明建设，帮助职工牢固树立遵纪守法，爱岗敬业的思想为动力，进一步加强了行风建设，加大了职业道德教育力度；同时，将行风建设与严格执行上级规定的“三不指定”相结合，将文明窗口创建、优质服务作为精神文明建设的重点内容来抓，在窗口部门认真开展好“供电服务之星”评选活动。通过以上一系列活动开展，职工的生产技能水平得到提高，服务质量和水平也得到了提高，使广大电力客户对我局工作人员优质服务满意度明显提高。
五、严格落实局务公开制度，做到局务公开工作制度化、规范化
局务公开是企业管理的一项重要内容，一直以来都受到局党政领导的高度重视。为此，我们在科室和班组就成立了局务公开领导小组，制定了相关实施办法。并以职代会和每月一次班组长会的形式，对供电局每月的生产计划、内部机构设置及调整，职工违纪处分情况、绩效考核情况、先进评选情况、职工疗养安排等情况进行了及时、准确的公开。局里的重大决策都是在发扬民主，广泛听取职工意见，经过职工代表审议后提出的。真正做到了公开内容规范、公开形式规范、公开时间规范、公开程序规范。通过严格的局务公开，增加了企业经营管理的透明度，切实保障了职工的合法权益，强化了民主管理和民主监督工作，密切了干群关系，促进了供电局党风行风建设，为企业改革、发展和稳定创造了良好的环境。此外，月底，按照局工会的安排，我分工会认真组织职工代表开展了职工代表巡视督察工作。
六、积极开展“班组建设”活动，推进“推进标准化建设”上台阶供电局按照省电力公司和电业局开展班组建设和标准化建设的安排，认真扎实地开展。重点抓好各班组清理了应具备的制度、规程，规范了基础资料，全面落实班组减负，以“基础资料规范化，团队建设和谐化，数据资料信息化，现场管理标准化”为目标，建立起班组管理的新秩序，为创建五星级班组打好了坚实基础。
七、认真做好女工委工作
关心女职工身心健康，保障女职工各项权益一直是我局工会的坚定工作方针。全年，我们一方面在女职工中开展“自主、自立、自强、自信”的宣教活动，帮助女职工树立正确的人生观、价值观，维护自身的合法权益，立足岗位展示巾帼风采。支持女职工参加职工健身运动，爱心活动，女职工促安全活动。
八、开展好“关爱职工，夏送清凉”活动
盛夏之时，酷暑高温，电力工人仍旧在烈日下辛苦工作，无论怎样残酷的天气都坚守在岗位上。我分工会按照电业局工会的安排，在炎热夏季期间在全局广泛开展了“关爱职工，夏送清凉”的活动。在此次活动中，工会干部深入一线，看望慰问酷暑下坚守一线的职工，把党政工的关怀送到他们手中，扩大了工会的影响力和凝聚力，把对职工的关爱落到实处。
九、开展工会劳动竞赛，加强电费催收和线损管理
作为局营销窗口的供电局，电费催收和线损管理是我们的核心工作。今年开展党员练功比武活动，分工会协助供电局党委积极组织参加开展党员技术比武活动。在电费催收和线损管理这场无硝烟的战斗中，严格落实各项奖惩考核和奖励制度，使大家时刻以高度的责任感和使命感，在做好本职工作的同时，积极为电费回收做宣传，提出合理化建议，依法催收电费，始终战斗在催收电费的第一线。
下半年工作，通州供电局将紧紧结合电业局工会的安排部署，充分发挥工会的职能作用，促进供电局各项中心工作，为全面完成供电局全年目标而努力奋斗。
扩展阅读：201*年度工会工作总结
201*年度工会工作总结
进入201*年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持下，项目部工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进公司经济发展，推进企业民主管理、推进职工素质工程、增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了下半年的各项工作任务。以下为本年度项目部工会工作总结：
一.落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力
项目部工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会干部把关心做到“家”，利用空余时间和员工进行谈心，认真了解员工生活、工作状况，努力为员工排忧解难。过节时领导的慰问，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护项目部的整体利益，又维护了员工的具体利益。
二.参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
项目部工会积极参与各项经济工作，围绕工作于发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业发展征集好建议，推动集团公司持续健康发展。
三.做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业文化。上半年里，项目部分会吸纳新入会会员2人，为集团公司输送了一批新鲜血液。
四.认真做好工会财务，多为职工理好财
项目部工会经费的管理和使用上，始终本着少花钱多办事，将有限的资金用于关心职工生活上。做到大的开支集体研究，并经项目部领导批复。
总结今年以来的工作，使我们清醒地认识到工会工作一靠上级领导的关心和支持，二是加强工会的自身建设。新的工作需要不断的努力探索，同时新的工会工作更需要我们去带领广大职工学先进，比奉献，创一流，增效益，为公路事业做贡献。
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