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房地产开发有公司办公室工作总结

时间:2019-05-28 01:37:18 网站:公文素材库

房地产开发有公司办公室工作总结

房地产开发有公司办公室工作总结

尊敬的公司各位领导:首先感谢董事长、X总、X总以及新沂苏阳房地产公司的各位同事,能够让我融入到这个充满激情、充满活力的大家庭中。感谢你们给予我这么一个平台,来展示自己、发挥自己、表现自己。在这个平台上,我将发挥自己的潜力和水平,努力工作、认真工作、踏实工作;工作中更要寻求超越自我的过程,来服务于公司。

一、总结:

1回顾201*年所做的工作:

转眼之间,我在办公室工作近三个月了,这是一段短暂而愉快的时间,在办公室这个舞台上,我得到了成长,回首过去的一年,我对办公室的工作已经有了更深的了解,少了些青涩多了些成熟,还有面对生活和工作的自信和从容。新的一年开始了,我有必要对过去的一年进行总结,发扬优点克服缺点,为了更好完成工作做下坚实基础;

201*年办公室工作情况总结:

1.建立并健全各项规章制度

2.有条理的组织安排各类会议,编写会议纪要。

3.按照档案管理制度,进行公司档案的收集、整理、立卷、归档工作。

4.认真做好来访接待工作

5.积极做好公司环境清洁等后勤工作

2工作体会:

能够主动认识的自己工作中的不足之处,同时也感谢领导对我的缺点进行指正,在今后的工作中我将牢记领导的教诲,将公司的利益和工作放在第一位,多做事,从高标准来严格要求自己,认真对待领导交办的每一件事,为苏阳争光,更加努力地为苏阳做出自己应有的贡献。3存在问题:

在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好的完成了自己的本职工作,在部门经理的培养下,我已经能够起草一些通知文件及会议纪要虽然有时用词不够准确,语义表达不够明确,但是由领导修改一次,我就会进步一次,这使我在这个岗位上不断进步不断提高。

通过近三个月的学习和工作,学会很多专业知识和人生道理,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,在这近一年中也有些事做的不是很好,细节上考虑的不是很全面,这也给我在以后的做事中学到了经验,在以后的工作中我会多方面考虑,弥补不足。

一、计划:

1新年工作思路

提高自身的各项业务水平,争取做得更好。

2工作目标

努力学习、认真工作,为苏阳房地产贡献自己的力量。

3工作措施

1.多请教领导,努力的提高自身的业务水平;

2..完成领导交办的其他工作任务。

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房地产开发公司办公室主任工作总结

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老、失业、医疗)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

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