12年个人总结
201*年个人工作总结
忙碌而又充实的一年即将过去，我在公司领导的培养帮助、同事们的关心支持下，解放思想、求真务实、开拓创新，以“周到、高质的服务”为工作宗旨，努力完成公司劳资管理工作中的各项任务以及领导交给的其他工作。回想本年度的工作生活，收获颇丰，但同时由于自身一些不足，还有很多工作没有做好。现将本年度的工作学习情况总结汇报如下：一、思想上认真学习，努力提高
一年来，我不断加强思想政治学习，努力提高政治觉悟和思想认识，积极参与公司的党建工作，并在工作中践行科学发展观。认真学习执行党的教育方针、路线，使自己更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、工作中脚踏实地，努力工作
人事劳资管理工作纷繁复杂，也非常重要，牵涉到公司所有职工的切身利益。所以在工作上，我不能有丝毫的马虎大意，时刻都严格要求自己，认真听从领导的安排，并严格按照要求去做。本年我的工作具体包括以下内容：
1、严格执行相关文件精神，及时完成工资表等的调整、制作和报批工作。主要有职工工资正常晋升薪级的计算、报批工作；完成职工职务变动人员、新参加工作人员、转正人员、调出人员、离退休人员等工资变动的工资计算、报批工作；做好工资变动解答工作，人事、工资等都是职工关心的热点问题，涉及到每个人的切身利益，面对来访人员工作中要力求做到细心、耐心、有问必答、清楚明了又不违反政策原则，这就要求既要精通业务政策，又要有全心全意为职工服务的意识。2、加强公司各项劳动保险系统管理和日常信息维护工作。做好劳资管理信息系统数据及时更新和维护，根据人员变化，随时更新数据；做好新接收员工调入、内部调动的相关手
续；做好每月的劳动保险报表申报；做好职工离退休、离职的手续办理；做好离退休人员的统计及政策性管理工作。
3、完成其他劳资管理工作。完成有关人员退休手续的办理工作、各类报表的报送工作。
4、协助公司领导做好项目办的相关项目文稿、项目书制作等工作。
5、协助领导妥善处理有关劳动保险金缴纳等的历史遗留问题。
6、做好其他常规性工作。主要有及时收集归档材料；保守机密，不随意泄露个人档案内容；医疗保险、工伤保险、失业保险的资料报送，年终人事、工资等各类报表的填写报送。7、积极认真、保质保量地完成上级人事部门和公司领导交给的工作。
三、端正态度，摆正位置
工作中我始终坚持勤奋、务实的工作态度，认真做好本职工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。生活中坚持正直、谦虚、朴素的生活作风，摆正位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四、存在问题
仔细回想一年的工作，也发现了一些有待改进的问题：工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；在各项工作中提高办事效率等方面还有待进一步提高，尽管平时注重了学习，但学得不深，学得不透。这些不足，我将在以后的工作中引以重视，努力加以改进，争取把工作做得更好。
把一件事情做好，是技术；把很多事情做好，那是能力和水平。时代在不断进步，要求我们必须有强烈的责任感和使命感，争做一名优秀的万圃源员工。
201*年工作安排
201*年是“十二五”规划的关键之年，我将继续践行科学发展观，贯彻党的教育方针、政策，按照公司党支部精神，坚持以项目建设为中心，以改革为动力，以服务为宗旨，为全面落实“十八大”精神做好各项工作。现将201*年工作计划安排如下：
一、指导思想
围绕公司的发展要求，突出创先争优、人事与分配体制改革、职工素质建设等工作重点。以创先争优为契机，扎实开展职工的思想教育活动，以职工队伍建设为重点，打造一支适应公司发展需要的结构优良、相对稳定的高质量职工队伍；以人事和分配体制改革为动力，建设一支高效能的管理队伍，充分调动广大职工的积极性，努力使公司各项工作做到最好。二、主要工作
（一）切实加强青年职工队伍建设
1、大力加强青年职工队伍建设。严格执行公司各项有关规定，从今年起，着手建立人才库，适当提高青年人才储备量。
2、继续加强学历提升，鼓励青年职工积极学习，参加培训，认真落实公司人才培养政策。
3、充分发挥中层干部的引领作用，鼓励中层干部、年轻骨干带好队伍，做出成绩。
4、加大人才引进力度，不拘一格选拔人才。（二）认真做好人事劳资工作
1、人员整理。对单位所有人员基本信息资料以及变动情况进行整理。同时整理退休人员等，与上级部门核对好信息。2、做好201*年度社保部门的五险参险申报工作。进一步整理职工参加医疗保险、工伤保险等的情况，做到人员无遗漏，信息无差错，确保职工利益。
3、将启动201*年度工资制度改革工作，逐步推行并实施工资与工作绩效挂钩。
4、及时办理好各离退休人员的相关手续。
5、按季度定期向市社劳资科报送[劳动工资统计]报表。6、及时做好各种重要资料、文件的归纳整理、收集存档工作。
7、积极搞好我公司的项目建设及领导安排的各项工作。三、工作举措
加强自身建设，带头执行公司制度规范，重品行、作表率，树立万圃源职工新形象。一是加强学习。讲政治、学制度、学业务，提高自身的政治理论水平及业务水平；二是开拓创新。创新工作体制、机制、方式，打造工作亮点；三是扎实工作。一步一个脚印，踏踏实实做好每项工作；四是和谐奋进。讲团结、讲奉献，建设和谐万圃源。
刘婷
二一二年十二月十八日
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201*年个人工作总结
回顾201*年工作，在公司，水厂领导的指导下，在同志们的帮助下，通过自己的努力，在思想上、本职工作上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况总结如下：
一、加强政治思想学习。加强政治理论学习，是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人自觉提高学习积极性，以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动；认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，“只为成功找方法，不为失败找理由”的个人工作信念，成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力，不仅自己能认真学习、在学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心，同时增强了深入学习实践科学发展观活动，推进自来水产业化纵深发展的主人翁责任感。
二、完成本职岗位工作的情况。一年来，我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作，积极协助水厂有关部门完成年度部门全部工作任务。三、自身建设和遵守纪律的情况。一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和效率，遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班，不计较报酬，有奉献精神，在加强工作作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人，高调做事，求真务实，善于与人共事，团结合作，分工不分家，能主动配合有关部门负责人完成工作，服从领导和组织的安排，有大局意识和全局观念。四、存在的主要问题和不足之处。一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别在本职工作中，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是更多的深入下去、深入到相关工艺细节中还不够，存在着坐靠的现象；三是如何在本职岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。
201*年11月
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