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201*-201*科学组教学工作总结

时间:2019-05-28 02:13:18 网站:公文素材库

201*-201*科学组教学工作总结

201*-201*学年度科学组教研工作总结

夏敏

本学期科学教研工作本着“用新课程理念指导教研工作,大力推进科学课程改革与实施,提高科学教学成绩”的目的,以研究“如何让学生建立概念”为主题,开展了一系列教学研究活动,取得了一定成效,现对本学期教研工作作一回顾。一、加强集体备课,改善教研活动方式,增强参与性和实效性

以教研组为活动平台,改变传统的教研活动方式,定期开展教研活动。一方面采用参与式教材分析的方法,针对《科学》教材中的每个单元,提出若干问题,让教师们先在小组中合作思考、再互相交流探讨;使教师在亲身介入的活动中熟悉教材,深入地理解编者意图,确立教学目标,把握教材重难点,灵活地创造性地处理教材,全面实现课程的“三维目标”。同时集思广益,共同探讨和设计让学生主动参与、贴近学生生活实际的主题活动和探究任务;并针对教师们在教学中遇到的疑难问题,组织中心组教师共同质疑、释疑、研讨教材与教法,解决课堂教学中的实际问题,提高教师结合学生的实际情况,构建师生互动、民主和谐的教学氛围、设计和实施个性化的主题活动和探究活动的能力。另一方面,让教师亲历科学过程,促进教改实施。二、极开展教学研究活动,促进教师发展

对科学课程而言,探究是科学课程的主旋律,强调要让学生亲历探究活动的全过程。这要求教师能依据学生实际预设出适合学生探究、发展学生思维能力的教学方案。基于此,本学期我们着重加强了两方面的工作,一是对科学课的教学设计格式进行了改革,整个教学设计分为教学目标、(包括科学探究目标、情感态度目标、科学知识目标及STSE目标)教学重难点、课前准备、(包括教师准备和学生准备)教学过程、教后反思五大块,在教学过程中设有教学环节、设计意图、学生活动、教师指导及修改意见等板块。这样设计旨在突出学生探究活动的创设,促使教师用新理念反思自己的设计意图,建立和形成充分调动、发挥学生主体性的学习方式。二是组织中心组教师学习和领会科学课程标准的总目标及分目标的具体内容,使教师们的教学设计具有目标性,将科学课程的总目标和分目标能落实在每一节课当中;同时引导教师明确优化教学设计是实现教学目标的措施和途径,是教学结构设计指导思想的体现,优化教学设计即要优化导入,又要优化学生活动,而优

化学生活动的关键是自主性。学生的自主活动包括自主学习、自主思考、自主表述、自主评价和

三、以研究“如何让学生建立概念”为主题,积极参加区里的各项活动

配合区教育局的“三赛两评”活动,培名师,育优生,创名校,出高质的口号,我们组从小处着手,重点解决一个教学中的问题,以研究“如何让学生建立概念”为主题,开展教研活动,每次的教研活动,都围绕这个主题来开展集体备课的讨论与交流。通过一学期的活动,每个教师都有一定的体会与收获。本学期,配合学校优秀教学案例评比活动,我们教研组选择了一个教学课题,以它为载体,在教研组内首先进行初评,选出一份教学设计,送到区内复赛。配合区优质课活动评比大背景,在我们教研组也开展了有声有色的评比活动,在自由报名的前提下,参赛选手在组内进行了定题目的说课比赛,最后,选出夏敏代表学校参加区优质课评比。我们感到,参赛不仅是教师一个人的事,更是展现我们学校、教研组风采的一次机会。况且个人的力量是有限的,集体智慧的碰撞才能激发出更多的火花。我们整个教研组的教师在下午,为夏敏一起备课,磨课,对抽课的可能性的几节内容,从教学设计的整个的思路,到语言的组织,实验的选择,仪器的准备,每个细节都进行了热烈的讨论。确定了授课的整个思路。我们都依靠集体的力量,把一次次的教师亮相变成为展现我们风采的机会。

四、在实践中还存在问题,值得进一步探索和研究

一是新课程理念与教师传统教育观念的矛盾,教学教程中,教师往往忽视情感态度和价值观的培养。

二是教师素质与课程要求的矛盾。科学课是综合课程,教材空间比较大,对教师的知识和能力要求高,教师应树立继续学习和终身教育的观念,不断充实自己。

三是课堂的开放与教师的引导之间的矛盾。如何在学生的自主探究和教师的引导中找到平衡点,从而使学生有效参与和开展活动是教学中的难点。四是师资队伍不稳定,且兼职教师多、专职教师少。

在今后的教研工作中,我们将进一步加强学习、深入研究、在实践中不断摸索和改进教研方式,力求不断解决问题,深入推进课程改革。

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201*-201*学年度第一学期阜阳二职高数学教研组工作总结

本学期,我们数学教研组紧紧围绕学校的工作要求与目标,以课程改革为中心,以课堂教学改革为重点,,深入开展新基础教学研究,在学校领导的关怀和支持下,在全体数学老师的共同努力下,在课堂教学、教育科研、学科活动等方面都取得了一定的进步;教师的自身素养、职业意识、教学理念也都有了不同程度的提高和加强;教研组建设也呈现出良好局面。

一、以制度为保障规范教研活动。

本学期,教研组加强了课堂教学常规管理,并配合教导处强化教学的检查评估,使备课、上课、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。教研组先后制定了一系列规章制度,使教研组活动走向规范和有序,根据学校特点和教师实际,针对教研组建设的制度有:教研组的工作职责;教研活动流程安排;教师备课、上课、听评课要求;这些制度有效的保证了数学教研活动的规范开展。并且有专人负责检查指导,保证活动的切实开展。我们每两周一次主题活动,每周有年级备课活动,保证人人参与、集体研论相结合,我们也积极邀请学校学校领导参与数学组的教研活动。我们数学组是一个团结奋进的集体,教师之间友好相处,互通信息,交流体会,取长补短,相互借鉴,真诚合作,共享成果,形成了团结协作共同促进的教研氛围。二、深化课堂教学改革,提高质量意识

1、牢固树立“课堂教学”是教育教学主阵地的思想,每一位教师把“努力上好每堂课”作为自身工作的起码要求,切实提高四十五分钟的效益。

2、加强教研组建设,进一步发挥教研组、备课组的管理职能和指导作用。教研组和各备课组按时提交教学工作计划和总结以及活动记录。教研组教研活动每两周活动一次。备课组集体备课活动每周一次,有详细的计划、目的、记录。成员出勤率高。认真搞好备课组的集体备课。做到一人主讲,其他老师补充,集思广益。写好说课记录。在新授课期间,做到统一进度,统一辅助教材,统一检测,统一措施,共同完成教学任务。有效完成学校布置的各项工作。全组教师能树立终身执教,优质执教的责任意识。做到无体罚和变相体罚学生的行为。3、继续加强教学科研工作,建立教师个人业务档案,提高每一位教师的教育科研能力,运用现代教育思想来指导教育活动,用科研带动教研及教学工作向高层次发展,把教学研究活动作为我们教研组工作的首要任务。教研组的活动重点放在教学研究上。开展评课活动,进行教学质量分析,做到“教案公开,课堂公开,作业公开”。各备课组互相交流经验,促进教师的教研气氛和学术氛围。

教师之间互相听课,互相学习,取长补短,提高教学水平。本学期组内每人听课都在5节以上,备课组长在8节以上,教研组长在15节以上。全组教师积极、认真参加市、区教研室组织的进修和各项教研活动,完成相关任务。全组教师认真备课、上课、恰当地布置作业,及时认真地批改作业,订正作业。教师上课学生满意率高,学科质量检测的成绩突出,各年级优良率、及格率、平均分位于区应有位置。积极参加继续教育,不断提高业务水平和综合素质。积极撰写教育教学论文。抓好教师队伍建设,培养青年教师,发挥骨干教师作用。

三、提高教学质量意识。

教学质量是学校工作的一个重要组成部分。针对上学期教研组成绩不尽如人意的状况,我们数学组老师在本学期开学一周内要求每位教师找出各年级存在的问题及采取的可操作性的策略,并写出教研组建设报告。同时教研组对薄弱年级和相关老师进行跟踪听课,备课组还对每个年级进行质量跟踪监测,通过监测,每位教师找出任教班级及自身存在的问题,然后摆正自己的位置,制定相应的措施及教学方法,稳扎稳打,切切实实提高数学成绩,这学期三至五年级期末考试成绩均超区平均成绩。

四、积极组织课外活动。

广泛开展多层次,多样化的课外活动,重视培养学生的学习兴趣,拓宽学生的知识面,进行了构建数学模型、开放习题教学的讲座,建立了初高中数学竞赛辅导小组、数学兴趣小组,发挥学生特长,推进素质教育,在活动中讲究计划性、知识性、科学性

五、加强业务学习,切实转变教育教学思想

新课程标准体现鲜明的时代气息,它的应运而生,为教育注入了新的生机。我们数学组把组织学习新课程标准作为业务学习的一项重要内容。对课程标准的学习,几乎贯穿整个学期。通过学习每位教师提高了自身的知识素养,掌握了一些现代化的教学手段,全体数学教师形成共识:要成为一名现代型教师,必须树立终身学习的观念。为此采取各种方式,通过各种渠道,不断加强自身业务学习。教师们在繁忙的教育教学工作之余,抽时间学习阅读教育刊物,教师的自身素质及教学艺术在不断提高,教学理念得到进一步更新。

六、存在的问题

1、教师的理论素养还有待进一步加强。2对新课标理念的理解和实施还存在一些偏差。

3、教师对教材的理解和把握还有偏差,平时的训练拓展还不够。4、二年级的总体成绩欠佳,个别班级与其它平行班的差距过大。5、年级与年级、校际之间的合作与交流还需进一步加强。七、改进措施

进一步提升自身素质的提高,充分利用先进的教学设施,改进教学手段,提高35分钟的课堂效益。

对新教材的整体把握和理解还需提高和加强。要熟知每一堂课的教学目标,精心设计落实方案和教学环节,充分的做好课前准备。

平时的课堂练习要注意拓展和延伸,不能仅仅局限于书本,要注重书本世界与学生的生活世界的联系,努力体现开放性和实践性。

加强学困生的思想教育,关心他们的学习和生活,关注他们的生理和心理的健康成长。同时重视补缺工作,把补差落实到实处,尽可能地减少不及格率。

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