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衡南县自来水公司上半年工作总结及下半年工作计划

时间:2019-05-28 02:43:37 网站:公文素材库

衡南县自来水公司上半年工作总结及下半年工作计划

衡南县自来水公司上半年工作总结

及下半年工作计划(201*年6月3日)

半年来,在县委、县政府的指导下,在县建设局的领导下,在社会各界的大力支持和积极配合下,公司广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导,充分发挥共产党员先锋模范带头作用,继续坚持“负责、求实”的水务精神,精诚团结、努力拼搏,确保了我县生产、生活的正常用水和安全用水。一、取得的主要成绩

1、措施得力,确保了城区供水安全,上半年供水总量60万吨,售水总量40万吨。在内部管理上,我们继续坚持了“以需定压,以压定量”的供水办法,根据各种用户的用水需求,及时合理地调节供水量,并不断探索寻求既能满足用户需求,又不浪费的最佳供水压力点。4月份,我们派一名水质化验员到市里学习水质化验知识,并重新购置了滤器、玻璃器皿等多种化验器材,增加了耗氯量化验指标,大大地提高了我们的化验水平,使城市供水水质更加优良。2、立足根本,供水面积再度拓宽。我们紧跟城市发展步伐,克服重重困难,不断拓宽供水领域。上半年新铺设∮400∮150主干管网1500米,投入资金110余万;铺设小区供水管网5公里,投入资金62万元;新接水表1700块,发展用户1550户。

3、强化管理,增收节支取得新成效。一在降水损上,我们提升了水损分析例会质量,加大查漏补缺力度;规范了收费管理。上半年我们加大力度,对混合用水户的性质进行严格划分,严格按标准征收水费;对管网杂乱的用水户进行规范,不仅降低了管网的漏失,而且减少了不良用水事件发生;加大了抄表督查力度,及时发现了跑、冒、滴、漏现象。二是压缩开支,降低办公费用。在实行材料统一采购和财务审批一支笔制度的基础上,还加强了办公用品支出管理,在降低日常消耗用品上做文章,比如对公文用纸,能油印的决不复印,能两面复印的决不一面复印,有效地降低了办公用品的消耗。同时,在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施,取得了显著成绩,降低了供水成本。

4、狠抓落实,规范管理再上新台阶。上半年,我们规范管理工作着重在“深”字和“真”字上下功夫,在“落实”上求效益,出台了201*年《目标管理方案》,规范行为,强化纪律,量化任务,落实奖惩,明确措施,促进每个干部职工都能够严格按制度办事,严格按各项标准操作,呈现出了一派只干不说,默默奉献的工作新局面。5、与时俱进,信息化管理成效显著。年初,我们投入资金8万余元加大了公司微机管理力度,在各科室都配备了专业的微机管理人员,并由专业人员对他们进行了业务知识培训。开通公司内部局域网,使公司各科室及时掌握了供水方面的相关数据,开通一条便捷的通道,大大提高了工作效率。同时,国际互联网的开通,大大开阔了职工的视野,提高了职工的整体素质水平,为公司的发展注入了新的生机和活力。

6、再接再励,发展步伐稳健。上半年公司发展步伐稳健,形式喜人,对稳定职工情绪,加快公司发展起到了举足轻重的作用。一是大力开展了“诚信服务、文明经营”活动。为了打造诚信型企业,我们在公司内大力开展了“诚信服务、文明经营”活动,为了使活动有组织、有计划、有步骤、有实效,我们年初召开了“诚信服务、文明经营”动员会;以科室为单位组织职工认真学习了《公民道德实施纲要》,以“诚信经营、文明服务”为主题,教育和引导广大干部职工以诚待人,以信立身,热情服务,奉献社会,进一步增强了广大干部职工的社会公德意识和服务意识;期间我们还进行了行风评议等活动,采取多种形式对全体干部职工进行了思想政治、职业道德、业务技能、安全生产等知识培训。通过各种活动的开展,服务水平又提高了一大截,得到了社会各界的一致称赞。

二、存在问题和不足。上半年,通过公司全体成员的共同努力,虽然取得了一定成绩,但在工作中也存在许多不足:一是个别科室时间过半,任务未过半,还需进一步加大工作力度。二是规范管理虽初见成效,尚需进一步向纵深发展。三是公司管理自动化程度还较低,尚需培训专业的微机管理人才。四是个别同志工作的主动性、创造性还不强,还需进一步加强思想政治教育。五是企业综合素质还不够高,尚需加大职工培训力度。

三、下半年工作重点。下半年要针对工作中存在的问题和不足,结合公司全年责任目标,进一步动员公司全体干部职工振奋精神、坚定信心、追求卓越、赶超一流,进一步引导广大干部职工解放思想,竞争进取,立足更高的起点,坚持更高标准,实现更快的发展,再创供水企业新辉煌。下半年重点工作如下:

1、坚定不移地落实全年目标责任制,严格目标考核。实行任务倒计时制度,不折不扣地完成全年任务目标。进一步提高任务紧迫感,一切服从于责任目标,把任务细化到月,量化到组,认真工作,落实措施,以确保全年目标顺利完成。

2、进一步强化内部管理,咬住水损不放松。上半年在降水损上,虽然采取了许多有效措施,但与去年同期相比,不仅没有降低,而且还上升了。说明我们的降水损工作还存在许多缺陷,还需要加倍的努力。下半年在降水损上,要抓好以下五方面工作:一是继续实行月考核制度,继续实行水损与经济挂钩,提高广大干部职工工作积极性、责任性;二是加快管网改造步伐,加大测漏治漏力度;三是加大管网巡查力度,严厉打击偷盗水现象,坚决杜绝人情水、人情表等现象发生;四是进一步加快规范安装工作,严格、规范、文明服务,一手抓进度,一手抓质量,坚持两手都要抓,两手都要硬的原则。

3、尽快启动水厂二期扩建工程。随着衡南新县城建设力度的加大,入驻工业园区的企业迅速增加、南岳机场落户云集、衡云大道开工建设,并计划在201*年底全部建成通车通航、衡南县第一中学搬迁到云集,包括2所大学4所中学3所小学共有师生就达2.8万余人、县城规模由原来的4.8平方公里扩大到9.8平方公里,城区供水管网由原来的80余公里增加到220多公里。目前城区总人口已达5万多人,预计201*年底将达到10-12万人口,水厂现已处于满负荷工作状态,用水高峰期间,管网压力明显下降,还有30余家企业、三所学校、6个安置区及部分居民约2万余人没有用水,水厂现有净水设施和供水管网已无法保证城区正常供水,严重影响了企业的生产及居民的正常生活,制约着新县城的发展。筹建衡南水厂二期工程已刻不容缓,争取在下半年完成立项、设计,讲项目列入国债建设范畴。4、加大职工培训力度,人才强企促发展。在国企改革的严竣形式面前,我们要以改革为动力,以创新为主线,进一步加大人才资源开发力度,加强人才队伍建设,为公司发展提供强有力的人才后盾。下半年我们要重点开展好以下几方面工作:一是开展几次卓有成效的职工技能大比武;二是定期组织职工进行业务知识学习;三是积极鼓励自学成才。

5、继续抓好安全工作。下半年我们要继续深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全意识,定期召开安全生产工作会议,及时总结安全生产工作经验,切实做到有计划、有目标、有落实,确保全年无一起安全责任事故发生。

6、继续搞好公司住宅楼建设。尽快完成住宅楼建设尾期工程,对公司住宅院进行绿化、美化;在院内添加花草树木,使我们的办公、住宅环境进一步美化、净化,给职工创造一个舒适的工作环境,促进服务水平进一步提升。

7、继续抓好精神文明建设。企业文化是一个企业的灵魂,特别是我们服务行业,更应注重先进的企业文化,所带来的经济效益。下半年我们在精神文明建设方面重点做好以下几方面工作:

一是要加快政治学习,努力提高政治素质修养,坚持做到以科学的理论武装头脑,不断提高学习“三个代表”重要思想和落实“三个代表”重要思想的自觉性;

二是要加强道德教育,重点加强职业道德教育,大力推广服务礼貌用语,大力倡导以德兴企,以厂为家,爱岗敬业的优良传统;三是要利用节假日,积极开展丰富多彩,积极向上的文体活动,陶冶职工情操,增强团队精神等等,通过抓精神文明建设,使我们的行风建设再上一个新台阶。

扩展阅读:自来水公司下半年工作计划

自来水公司下半年工作计划

一、加强管理,减少水损,提高供水效益。

明年起,可能我公司是通过买水再经营的公司(支付原水价格)。在这样的情况下,只有强化和完善管理体系,全力降低水耗,把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓,这样才能有效地提高经济效益,为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作:

1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平,积极响应区供水协会组织的各项给水专业技术培训,继续派送员工参加培训学习,学习供水管理,供水新技术等内容,使我公司的管理和发展跟上新形势。

2、做好水表管理工作。不定期进行检查水表,对各片区的水表安装时间要掌握,如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换,减少公司的经济损失,提高供水效益。

3、做好给水管网的维修、维护工作,保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场,并做到小修不过夜,大修连续作战直到通水为止,做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作,减少公司的经济损失,尽量不影响群众的生产生活用水。

二、配合我市城市建设,加大老化给水管道的改造力度,完善供水主管网

为适应我市的发展,实现合理化供水。201*年我公司准备计划铺设一定的给水管道,逐步完善我市供水主管网,切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有:

1.在客运中心至火烧桥路段和汽车站环岛铺设一条dn300给水管,连通三十米街供水主管,提高我市城西区供水压力和用户用水保证。

2.计划新增工业大道铺设一条dn600给水管连接陶瓷城,解决城北区供水压力。

3.在圭江桥附近铺设一条dn300钢管给水管至六地坡向东滨区供水。

4.继续加大力度改造城区老化的给水支管,确保我市安全、正常供水的目标。

5.积极配合主管部门搞好老城区的规划建设拆迁工作。

三、发挥各项积极因素,扩大销售收入,改善职工待遇

多方面筹集资金,扩大城市供水管网,扩大销售收入,力争比增达10%以上,销售达900万吨,逐步改善职工生活待遇。

在今后的工作中,公司将在市委、政府及主管部门的正确领导下,继续以人为本,狠抓队伍建设;牢记“服务群众,奉献社会”的宗旨,突出重点,狠抓服务承诺;树立科学发展观,以求真务实的工作态度做好供水服务工作,为供水文明行业建设做出自己应有的贡献,为社会提高优质高效的服务,为我市的发展做出自己的贡献。

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