宣传科201*年工作总结
二0一0年宣教工作总结
201*年宣传科的主要工作是围绕行风建设、争先创优、医疗质量荆楚行、医院管理年，医疗质量万里行，院务公开展开，平安医院创建，护理服务试范医院、具体如下：
一、电视宣传工作：201*年继续与县电台合作，摄制《医院之窗》专栏节目19期。5.12专题片1期
二、网络宣传工作（网址yyy.hbxc.cn）：不断丰富和完善网站内容，即时上传医院各类活动。
三、橱窗情况：全年橱窗共出8期其中橱窗具体如下：1月：元旦专刊2月：春节专刊3月：甲感专刊4月：学查防专刊5月：庆五一迎五四专刊6月：优质护理服务工程宣传10月：国庆专刊11月：党务院务公开专刊
四、装璜工作：制作大小科牌、制度牌、各类标志等1100余块/张；，制作布幅会标60多条。并对门诊、住院部科室科牌进行更新。
五、其它：协助其他科室布置会场、搞好活动的录像及宣传工作等。
六、201*年工作打算：
1、加大科室管理力度，明确分工，团结协作；2、继续完成电视宣传工作；
3、进一步完善工作记录和档案整理，充分地利用现有的设备器材搞好工作的照像记录，建立电子档案。
宣教科201*-1-4．
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201*年宣传思想工作总结
今年以来，我场在银宝公司党委的正确领导下，宣传思想工作和精神文明建设紧紧围绕以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为主线，以科学发展观为指导，以产业结构调整战略为中心，把握宣传导向，改进宣传方法，积极宣传服务群众，使宣传工作展现了新局面，为全场经济工作提供强有力的思想保证，营造了创业富民的良好环境，各项工作取得了可喜的成绩。现就一年来的工作回顾总结如下：
一、正确把握宣传导向，推进理论武装工作
年初，按照场党委宣传工作的总体工作要求，制定了《宣传思想工作实施意见》，明确了学习计划和指导思想、基本内容、学习方式、学习时间安排、学习纪律及学习要求。着重把学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神作为宣传工作重点，以开展“双学”、“创先争优”等活动为抓手，以开展争创优秀学习中心组、先进个人活动为形式，努力在全场范围内营造“争创学习型企业、争做学习型员工”的强烈氛围。倡导全体职工利用空余时间人人读一本政治书籍，每月写一份读书笔记，形成良好的学习理论之风。在学习内容上，重点组织学习了《社会主义核心价值体系学习读本》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》、《敬业把工作当成信仰》等书籍；创办了两期《射盐党建》；编发了《学习导刊》12期；学习了胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上的重要讲话精神和中纪委十七届五中全会大会会议精神，制定学习方案，组织撰写体会文章，召开学习经验交流会。在学习方法上，出台了《中心组学习考核评比办法》，规定了两级中心组学习考核评比的内容、指标与要求通过编发辅导材料、举办专题讲座等形式，分层次、有重点地组织好党委中心组、基层支部、全体党员和职工群众的学习。做到边学习边作读书笔记、边学习边思考、边学习边写学习心得。年内场中心组学习12次（其中3次是视频学习），撰写心得体会文章130多篇；并推出了中心组学习巡学制度，使各级党委中心组学习更加制度化、规范化和经常化。同时，还注重党员干部和广大职工的学习，利用“三会一课”、职工大会、班组政治学习、形势任务教育等形式，把中央、省市及公司有关文件精神原原本本地灌输到党员干部和每个职工之中，组织了由党政
班子成员和机关负责同志参加的专题场情与形势任务报告会，广泛宣讲，审时度势，受教人数3000余人次，使广大职工的思想统一到“凝心聚力谋发展、构建和谐新射盐”的目标上来。
二、抓好两个阵地建没，宣传报道再谱新曲
坚持以正面宣传为主，以“团结、稳定、鼓劲”为基调，围绕产业结构调整中心，在服务大局上下功夫，唱响主旋律，打好主动仗。取得了一定的硕果。重点抓好两个“阵地”建设。一是对内阵地建设，抓好广播电视宣传。明确每月宣传工作要点，增强了通讯员新闻采写的热情，拓宽了对内对外的宣传渠道。开办系列栏目、专题报道，展开全方位宣传攻势，使宣传发动工作进滩、到户、入脑、入心。1-12月份，播放电视《射盐新闻》150条、专题片1期，场广播站采用稿件近6000多篇，组织中心组成员与机关干部一起学习了滨海县滨淮镇东罾村党支部书记薛正红的事迹，观看了《沈浩事迹》、《廉政教育》《盐碱地上的女村官薛正红》等电教片，部分机关干部交流了学习体会；二是对外阵地建设，抓好《银宝通讯》宣传。坚持从自身入手，把宣传报道工作实行与党建目标管理考核相挂钩。其次从领导抓起，切实把宣传报道工作列入重要议事日程上来，把副科级以上干部、党务工作者、政工人员写稿纳入考核内容，制定指标，落实责任，形成齐抓共写态势。成立宣传报道组织，组织了20名政治强、业务精、肯吃苦、多奉献的宣传报道员队伍，进行业务写作培训、制定奖惩措施，积极支持、鼓励通讯员写稿，并给予物质、时间、资金上保证。此外，还实行宣传报道奖励制度。截止12月底，我场被《银宝通讯》采用稿件290篇，完成年用稿指标任务130%，全场16个支部全部完成《银宝通讯》用稿指标；被《银宝盐业信息网》采用新闻150多篇，全场共有49篇稿件《江苏安全生产》、《盐阜大众报》、《盐城晚报》、《射阳日报》、《苏盐科技》等国内外期刊上发表；此外，在盐城市关工委举办的“双百”征文活动中，有9名同志获得一、二、三等奖和优秀奖；在《银宝通讯》举办的“新运杯”好新闻征文竞赛中，有5篇征文分获一、二、三等奖和纪念奖；在中国北方海盐区学会举办的论文竞赛中，一篇论文获该区学术研讨会二等奖；年内，共收到各类调研论文16篇，有10篇在《银宝公司政研会汇编》上发表。为大力实施“科技兴养”战略，努力倡导“绿色、生态、健康、和谐”养殖理念，在盐城电视台《食品与安全》专栏，制作了11期无公害养殖系列报道，接待
了扬州电视台及中央电视台《文明中华行》栏目摄制组专题采风。使我场无公害养殖知名度得到进一步提升，有力地扩大了企业对外形象和宣传力度。
三、做细思想政治工作，促进企业和谐稳定
紧紧围绕“企业增效、职工增收”目标，大力开展理论、政策、普法、文化、科技、卫生等“六下基层”活动，做深、做实、做活思想政治工作。在企业产业转型的新形势下，结构调整是宣传思想工作的重中之重，为加快结构调整步伐，推进产业结构转型，提升企业发展能力。场专门成立了宣传发动组，不断开展思想疏导和思想教育工作，积极营造和谐的发展空间，及时统一思想，理顺情绪，化解矛盾，维护稳定。通过编印形势任务宣传材料、举办形势任务教育报告会；编制了《好“巢”引得“凤”争栖》电视纪实专题片；制作了3期宣传栏，并充分利用广播、网络、板报等媒体，突出改革改制、结构调整、项目开发、环境优化、企业和谐等重点工作的宣传。同时利用班组政治学习等会议载体进行针对性教育，使职工认清结构调整工作的重要意义，引导职工正确认清形势，把握趋势，振奋精神，转变观念，增强市场经济意识和致富本领，在市场竞争中找到合适的位置，体现自身的价值。有力地推动了企业和谐、健康稳定发展。真正把形势讲清、任务讲明、压力讲透，进一步增强广大职工闹致富、求发展的信心和决心，把广大职工的思想统一到认清新形势、迎接新挑战、谋求新跨越思路上来，有力地确保东三工区二期结构调整工程顺利推进。
四、推进精神文明建设，提升企业文明形象
以连续获得19年市级文明单位为契机，以创建省级文明单位为龙头，进一巩固成果、健全机制、突出重点，形成特点。积极推进系列文明创建。以窗口建设为抓手，提高规范化服务水平为重点，以创业、创新、创优的氛围，提升了全场精神文明创建的水平。深化文明行业创建工作，把解决群众关心的热点、难点问题作为创建文明行业的突破口，大力加强职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风教育，不断规范服务标准、服务程序、服务承诺、服务言行，养成良好职业行为。重点推进学习型家庭、平安型家庭、优教型家庭、廉洁型家庭、节约型家庭的创建。抓好场区建设，解决环境卫生、道路硬化绿化、社会治安秩序、文化生活设施文明建设。不断创新载体
与方法，拓展领域，打造品牌，把文明的理念融入到“强企富民”的各项工作中去，努力实现文明创建与“强企富民”同步规划、同步实施、协调发展。深入开展“扶贫帮困、送温暖”活动，弘扬社会新风，促进社会安定。深化“双学双争”、“巾帼示范岗”活动，开展形式多样的群众文化。在广大团员青年中大力开展争创“青年文明号”活动，举办了“庆百年‘三八’、展巾帼风采”系列活动，围绕“共享阅读快乐，共建美好射盐”这一主题，开展“职工读书月”活动，积极培育和宣传各行各业的先进典型，继续弘扬新时期射盐精神，在全场形成崇尚先进、学习先进、争当先进的风气。突出“安全发展、预防为主”活动月主题，配合场安全科搞好“安全生产月”宣传发动工作。组织开展“安全伴我行”演讲比赛；组织收看安全生产法律、法规，事故案例宣教片；张贴标语1000余条，悬挂横幅20条，出安全板报24期，使安全文化进车间、进班组、进学校、进家庭、进社区，受到良好的效果；隆重举行中国共产党成立89周年庆祝大会，举办了“诚信服务创双赢，创造学习型组织”论坛；组织机关中心组成员、党员干部观看了《欲之祸》廉政警示教育片；“举办“庆七一、赞世博、颂党恩”知识抢答赛；积极做好《射阳盐场场志》的编纂工作，对宣传工作、统战工作、科教文卫、思想道德教育、文明单位等方方面面，在工作十分繁忙、人手紧张的情况下，百忙中联络、组稿、改稿等任务，目前的成稿资料已具雏形，受到场编志办的肯定；加大场区环境综合治理整治力度，在美化环境、展示形象上下功夫，组织各方力量，做好生产场所、工作环境的整洁和街道、路道、营业网点的整治，先后组织了3次大规模的卫生治理行动，并认真组织检查，美化、亮化、净化了场容场貌；为迎接省文明办的检查，完善了部分台帐；开展了两大活动，即“迎接建党89周年”和“迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”创建活动，为活跃节日气氛，丰富职工文体生活，举办了迎国庆“动力杯”职工乒乓球比赛，全场15个代表队60名职工参加了比赛；重阳节到来之际，开展了丰富多彩的老年文体活动。通过扑克、象棋、门球等比赛活动，极大地丰富了老年人的业余文化生活，满足了老年人的精神需求，使老年人切身体验“我运动、我健康、我快乐”的乐趣，完成了企业文化建设“十二五规划”的部分审稿工作；关工委工作成效显著。完成了相关台帐的建立；开展了组织开展“学双百、争三好”主题教育活动征文比赛；本着“实用、节俭、美观”的原则，对场区原有的企业文化设施进行适当改造，增加设施，
更新内容，达到美化、亮化、靓化的要求，专门制定了企业文化建设实施方案，广泛开展各个层面的企业文化实践活动，进一步强化广大职工对先进企业文化理念的理解和认同。同时，加大企业文化建设的投入，重视形象化宣传，年内投入万余元资金对场区设施进行改造。201*年，我们将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，围绕沿海大开发总体要求，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实精神，不断创新、埋头苦干，努力开创宣传思想工作新局面。
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