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送温暖活动总结

时间:2019-05-28 03:03:38 网站:公文素材库

送温暖活动总结

……..送温暖活动总结

为切实关心困难职工的生活,认真贯彻十八大会议精神,根据文件精神,扎实开展了元旦、春节送温暖活动。现就201*年元旦、春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结:一、提高认识,加强领导

工会认真学习贯彻十八大会议精神,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以...主任为组长、工会主席为副组长,全体中层干部为成员的春节送温暖工作领导小组。201*年11月上旬,关于做好201*年度全市困难职工基本状况调查摸底工作的通知>》,对本单位的困难职工状况进行了认真的调查摸底,并逐一登记备案,为送温暖工作的开展提供了详细的依据。二、突出重点,讲求实效

春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。春节前夕温暖工作小组一行5人,登门逐户慰问走访10户困难职工,对离退休老同志进行慰问,对困难职工进行经济上的资助,并每人发了一份春节贺礼。

三、加强宣传,造浓氛围

...充分利用报等舆论阵地和工具,及时宣传...党组织、行政和工会组织对困难职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工为总新工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐社会作出应有的贡献。

扩展阅读:公司送温暖工作总结

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201*年元旦春节送温暖活动方案

根据《关于做好201*年元旦春节送温暖工作的通知》要求,为进一步贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,构建和谐企业、和谐社会,切实帮扶困难企业和困难职工群体,使他们真正感受到党和政府的温暖,我司以“暖民心促和谐”为主题,制定201*年元旦春节送温暖活动方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十八届三中全会精神,积极协助上级部门落实各项保障民生、改善民生的政策措施,针对目前我司困难党员、职工最关心、最直接、最现实的就医、子女上学等方面的生活困难,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀等,对困难党员、困难职工群体和劳动模范开展送温暖活动,让每户困难职工都能过上欢乐祥和的节日,切实在推动科学发展、维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥组织的重要作用。

二、主题和形式

201*年“两节”期间送温暖活动以“暖民心促和谐”为主题,在活动中,把送温暖与调查研究、了解实情相结合,增强送温暖活动的针对性和实效性;把党政工送温暖与广泛动员社会力量相结合,形成社会化送温暖工作的新格局。送温暖活动要采取多种形式,开展应急

救助、政策咨询、平安返乡等送温暖活动,通过成立爱心服务队,为离退休人员、孤寡病残职工和生活困难党员、职工上门服务;党政工领导对困难企业、困难党员、困难职工、退休(困难)劳模以及节日期间坚守工作岗位的职工进行慰问;利用工会的文化、体育场馆开展丰富多彩的文化娱乐活动等形式,切实做到让困难职工感受到党、政府和工会组织的关心,切实将党和政府的温暖送到他们的心坎上。

三、活动时间

201*年1月上旬至201*年春节前夕。四、帮扶对象

重点做好以下7类对象的帮扶救助工作:

(一)家庭人均收入低于最低生活保障线,经政府救济后生活仍然十分困难的职工、党员;

(二)因重大意外事故造成生活特别困难的职工、党员;(三)因患重病或长期慢性病,个人医疗费不堪负担的职工、党员;

(四)因子女教育支付学杂费后,严重影响家庭生活的职工、党员;

(五)因再就业能力差,无固定收入的下岗职工;(六)生活困难的劳动模范(先进工作者);(七)系统内的困难企业。五、实施步骤

(一)深入开展调查研究。摸清困难企业、困难党员、劳模退休

(困难)人员和困难职工数量、至困原因和利益需求,做好审核把关工作,多渠道筹集送温暖资金,为“两节”送温暖做好资金保障。

(二)各企业结合本单位的实际情况,制定送温暖活动实施方案,层层发动,逐级落实。

(三)春节后,及时总结送温暖工作。六、具体要求

(一)加强领导,精心组织

各企业要高度重视201*年元旦春节送温暖活动,主动及时地将活动方案和困难职工情况向党政领导报告,并制定详尽的送温暖活动方案。要精心组织,统筹安排,认真做好本单位的送温暖活动。

(二)从简务实,力求实效

各企业要坚持求真务实、办实事、求实效的原则,勤俭节约,轻车简从,压缩开支,把有限的资金用在困难职工身上,使送温暖活动真正成为密切党群干群关系、深受职工群众欢迎的民心工程。领导干部要带头深入基层,深入到困难职工家中去,多渠道、多途径为困难职工办实事、做好事、解难事,当好送温暖活动的带头人。

(三)筹好用好送温暖资金。各基层党组织要对送温暖活动提供财力和物力支持。积极拓宽资金筹集渠道,创新资金募集方式,为送温暖活动筹集更多的资金和物资。加强送温暖资金的管理工作,严格遵守财务制度,坚持公开、公平、公正的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金用于困难职工。

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