新闻部工作总结(有图)
新闻部工作总结
一、部门概况
新闻部作为团委一个部门，日常工作为配合院团委其他部门活动，拍摄照片、宣传。为配合广播站“海经茶苑”节目，每周三收集二级学院新闻稿投稿并审核。
新闻部现有人员十一人，其中干部三人，部长一名，副部长两名，干事八名。二、工作情况组织活动
1、新闻部纳新面试（10月）
2、记者团纳新面试（11月）
工作经验：面试会场布置、面试方式、部长着装、面试流程等十分精细。
不足之处：纳新宣传力度不到位，导致参加面试人数不够多。如何改进：应在纳新宣传期间加强海报、条幅以及宣传单页，使大一新生对新闻部有更深入了解，并及时加强口碑宣传从而吸纳擅长写作、编辑以及摄影的同学。参与活动
校级比赛、事迹报告会、文明大行动启动仪式、团学社迎新晚会、团委篮球赛及各部门组织举办的活动。
积累经验：在实践活动中，无论是干部还是干事的新闻稿写作能力和摄影技术，都得到了提升。
不足之处：在活动中，对于出现的突发情况，很多干事缺乏应变能力。在对待工作的态度上，部分干事存在着拖延、含混过关的心理，不注重日常活动中的积累，缺乏组织性纪律性，存在迟到早退现象。日常工作
一、每周部门例会及新闻稿审核会
改进之处：由于二级学院新闻部部长对每周收新闻稿工作提出的各种问题与质疑，我将每周新闻部负责审核新闻稿的工作，改为由新闻部协助、各二级学院新闻部部长亲自参与的新闻稿审核会。具体流程为
1、将各二级学院新闻稿注明学院并统一编号2、每个学院评选本学院优秀新闻稿并在专门纸张记录
3、各二级学院随机选择其他学院新闻稿审核评选出优秀稿件并记录，完毕后将所有稿件交回。重复两次。
不足之处：我提出这项改进的初衷是希望各学院新闻部部长能够互相认识，了解其他学院新闻稿的长处，不拘泥于本学院，互相学习、了解。但工作中出现的问题主要是曾经出现审稿苛刻，私扣其他学院稿件情况。为改进这一情况，变成每个干事专门负责一个学院的新闻稿，保证所有稿件的完整性，全部进入下一轮评选。
二、为更好的活跃组织，真正发挥新闻部自身优势，新闻部开展了第一次“记者团纳新”。纳新对象主要为各二级学院推选干事。工作经验：纳新后招纳新干事近二十人，都具备良好的口才和写作能力，对今后记者团的建立和团刊的编辑都奠定了基础。为下一步举办全校性校园记者大赛做出了实践。
不足之处：这次纳新虽然表面取得了成功，但实际问题存在很多，大部分面试人员为二级学院新闻部干事，并且多为强行摊派任务。活动缺乏参与性，没有调动广大同学的积极性。下学期新闻部拟举办全校性校园记者大赛，面向全体同学开展活动普及新闻意识。四、部门今后发展方向
首先，新闻部要继续做好本职工作，以严谨认真的作风如实反映团委学生动态。其次，要通过不断的培养与熏陶，发现生活中值得注意与报道的真善美，更好的为“文明大行动”起到宣传、提高广大学生的素质。最重要的一点，新闻部将要从一个记录部门，逐渐转化为引导校园文化、带动舆论方向的媒介。希望通过我们的共同努力，能够使工作达到全新的高度。
共青团海口经济学院委员会新闻部
二○一一年十二月二十二日
扩展阅读：新闻部九月工作总结
资源与环境学院青年传媒中心新闻部
目录
目录…………………………………………1
新闻部工作总结……………………………
本月工作总结………………………………
日常工作……………………………………
重点工作……………………………………
特色工作……………………………………
下月工作计划………………………………
自我评价……………………………………
意见和建议…………………………………
本月稿件统计………………………………
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210282447788101010资源与环境学院青年传媒中心新闻部
青年传媒中心新闻部
一、本月工作总结
（一）日常工作
1．部门人员能力培训
新学期开始,面对接踵而至的各项重大活动,为了使部门人员能够更好地掌握我部门的日常基本工作，有效地适应工作性质和角色的转变，我院青年传媒中心在8月29日进行了新闻素养和能力的综合培训。在日常工作中,我们一直坚持既要做到注重副部和干事综合能力的锻炼，又要针对性的对副部进行培养，为部门的传承发展打下坚实的基础。
2.部门例会
本月18中午12：30我部门在人文楼M202召开第一次部门例会，本次例会是对部门在经历迎新，军训、副部长换届一系列工作的一次总结以及对下月工作的一些安排。本月，我部门顺利而又出色的完成了开学初始的两大大型活动的宣传工作，在经历两大战役后，部门人员各方面的能力都得到了显著的提升，他们的工作能力和工作态度也得到了老师们的肯定，但是，有些方面还是做得有些的不足，在下个月的重要工作校运动会的宣传工作中，部门人员一定会吸收本月工作中的经验与教训，更加积极的做好各种活动的宣传报道。
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3．院系活动的追踪报道
对于自己院系其他部门所举办的活动，我部门都会及时派遣相关人员进行及时的追踪报道，以确保每个活动都可以宣传到位。在这一方面部门还是沿袭以前所制定好的模式，实行日常工作落实到人，部门对口负责人制度。由于新学期还未开始招干，所以活动大多都是由副部长们自己独自去采写。这样不仅给他们提供了独自锻炼的机会，而且使他们在掌握基本技能的同时其他各个方面的能力也得到相应的提升，为接下来干事的培训打下了良好的基础。在宣传的过程中，我们会向南湖新闻网、学院院网、大学生新闻网以及楚天都市报等校外媒体积极投稿，尽最大可能发挥我院新闻部的宣传作用。
4．其他工作
（1）考核制度
对于校部的考核制度我们部门一直非常重视，所以我们努力抓紧每个环节，力争做到最好，当看到自己的不足之处就加以总结，及时改进，并虚心学习其他院优秀的一面，扬长避短，以便我们在日后的工作中取得更大的进步，我们将秉承青年传媒中心“青涩年华，传播梦想”的优秀理念，不断完善自己，严格要求自己，一直努力做到最好。
（2)与院内其他部门、其他院系及校部的交流
为了加强与校部成员的交流，我部门成员在严格履行校部考核制度的同时且于每周日、周一、周四晚准时去校部签到和校部值班人员进行积极的交流，并随时关注其他院系的动态，保持和他们的工作交流和联系。院系如同一个大家庭，每个部门都各尽其职，各显其能，
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一个活动的成功开展很多情况下都需要各个部门的共同努力。基于此，与院内其他部门的交流就非常重要。我中心肩负院系宣传的巨大责任，与其他部门的联系就显得更为重要，新的学期我们依旧相当重视这一点。对此，我部门本月在签到之后与院内秘书处、理论学习部等部门多次交流，并取得一定成效。
（二）重点工作
（1）宝贝，我想对你说资环学院“家长留言板”
资环院宣传部的同学们有心的采用了数种小动物的形象作为“聊天头像”，一位学生禁不住说道：“真是好萌好可爱呀！”
前来陪孩子报到的家长在孩子登记完后会被工作人员领到留言板前，写下自己简短的祝愿。小记者观察到，在留言板上留言的基本上都是本届新生的父亲，平日里与孩子们言笑不多的爸爸们此刻正显示了自己铮铮伟岸的内心柔情，一位新生更是足足看了父亲写的“努力学习，团结同学”八个字数遍，这些小细节让在场的工作人员无不感到欣慰和开心。另外一些家长由于不擅长于以文字的形式表达对孩子的祝福，有的便深情地望了孩子一眼，说了句“好好学”，在孩子看来，这也许已经比任何鼓励的话语更有力量了。
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（2)大爱资环201*
201*
年8月
30日，我校各院迎新工作正式开始，其中资源与环境学院迎新点帐篷中摆放的一摞摞白色文化
衫格外引人注目。据迎新人员描述，这是我校首次以“文化衫”发放形式迎接新生，也是该院今年迎新最大的特色之一。
据悉，繁体字的设计想法来源于对传统文化的尊重与传承。资源与环境学院201*级辅导员叶世英老师提出了“文化衫”的创意后，就将衣衫分为了三个版块交给院网络部进行设计。其中，第三个版块关于背面的一句话，叶老师要求语句诙谐，以突出新同学的青春。
（3)孩子在华农，家长也是华农人
9月1日下午，资源与环境学院第三届家长委员会预备会议及家长委员会成立大会在资源与环境学院会议室举行。学院领导、学院各年级辅导员和来自
全国各地的13级学生家长共聚一堂。
学院党委书记唐仁华教授宣读201*届家长委员会名单并颁发聘
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书。唐教授希望，通过家校联合把孩子培养成身心健康、品学兼优能够独立走进社会的大学生。会议中，学院还向每位家长发家长建议表和《家长手册》，《家长手册》中附有学院领导、辅导员、各班班主任及学生班主任的联系方式。
（4)“资环甜心”显真情
军训已经开始好几天，13级新生也都在认真的训练着。天气很凉爽，但是在一运还是可以看到有少数女生在一边休息。原来，由于军训早上集合的时间太早，而军训的同学进餐的时
间又太过于集中，所以有一部分女生就没有吃早餐而直接去军训。不少女生体力不支感到晕眩在一边休息，甚至还有低血糖的情况发生。
路过一运，可以看到资源与环境学院党员值班帐篷前面的一块写有“资环甜心”的板子格外引人注目。据了解，这是资源与环境学院环科专业的学生班主任杨佳美制作的。她看到有不少女生不吃饭，而学院里面又有提供一些食物，所以她就做了这样一块宣传板来提醒她们一定要记得吃早餐。里面既有香蕉一类的水果，又有红糖，还有面包一类用来充饥的东西，可以说是一应俱全。
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（5)祝你们，生日快乐
9月13日晚7点，资源与环境学院组织的新生九月份集体生日会在大学生活动中心门口成功举行。学院党委副书记魏鹏、辅导员叶世英和李
钰婧老师以及资环院13级！新生共同参与了这场盛大的生日集会。高潮一浪高过一浪，现场欢呼声，掌声不断。最后叶老师和李老师还和大家一起嗨起了歌。不少新生踊跃表演，其中两个女生合唱的听海引发了晚间的又以高潮。当然，除了给寿星准备惊喜之外，在中秋佳节即将来临之际，还为每一新生准备了月饼。
“可没有梦想，何必远方，我一直都在流浪........”这场盛会在优美的旋律中甜蜜落幕。
（三）特色工作
1．部门合影
9月1号下午，在忙碌了差不多一周之后，201*年的迎新工作终于落下帷幕。这几天我们付出了汗水和劳动，我们为新生贡献出了自己的一份力所能及，我们做到了一个学长学姐应该做的事情。看着部门成员一个个疲惫的身影，我想每一个人心里都是充实的。作为此次活动的一个见证，或许在人生中这也是一次独一无二的经历，而它也预示着部门每一个成员的成长。
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2．部门聚餐
为了加强部门内部的交流，也是部门换届之前的最后一次聚会，本月14号我部门组织部门内部人员一起去学校门口吃饭，随后大家一起散步到壕沟外面的爱唱KTV通宵唱歌。本月我部成员都工作得比较辛苦，此次聚餐，不仅是对内部成员们本月工作的肯定，而且也让成员们在辛苦的工作之后适当放松了身心。餐桌上充满欢声笑语，部门成员举杯相庆，畅所欲言，KTV内，不怎么唱歌的同学也有一句每一句的聊着。不仅达到了交流的目的，而且增进了彼此之间的感情。轻松的氛围，让大家感受到了部门的温暖和美好。
二、下月工作计划
（一）做好校运会的宣传工作
下月将会是一个很繁忙的时间，我们将面临着运动会重压。一方面部门还没有招干，另一方面副部长还做不到独当一面。
10月18、19两天将举行运动会，而运动会的宣传工作一直是我部门工作的三大难关之一，为此我部已提前开始了准备工作，本月部
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门例会上专门布置了相关事项。各位副部长们都已经严阵以待，利用十一长假时间充分做好运动会前的准备。
（二）加强部门内部建设和文化建设
在内部建设方面，为了让部门更好的发展，也为了日常工作能井然有序的开展，我部门会加强管理制度，让每个成员既能明确分工又能密切配合，同时部门也会为每位成员提供更好的发展平台，让每个人都得到充分的锻炼。与此同时，继续实行“代理主任”、“代理部长”的机制，让每个人能更好的了解主任、部长的工作，提前为部门的发展做好准备。
在文化建设方面，青传新闻部将创造出自己的特色并将“思想的高度性、预见性、深刻性、统一性”定位为我部门的文化，每个月都会开一次民主生活会，增进彼此的感情，让青传变成一个温暖的家。之前几次的民主生活会已经有明显成效，大家都其乐融融，本学期虽然副部长的课程都比较多，但是民主生活会一定不能落下。
（三）加强交流与联系，协调配合好其它各部门工作
作为我院宣传工作的一个重要媒介，我们要积极发挥新闻部的作用，为我院的宣传搭建一个良好的平台。协调好与其他各部的关系，加强部门之间的交流和联系，认真负责的为我院的各项活动做好新闻报道，向我院师生传递最新最快的消息。不管是部门内部还是与院系或是校部，加强沟通与联系不仅能对各部门的活动有更深刻的了解，而且有助于与各部门间感情的培养。部门成员应该抓住机会主动去和其他部门成员进行沟通与交流，通过参加其他部门的活动或其他部门
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联合举办一些活动等方式和途径来促进相互之间的交流和理解，从而也能提高我们的工作效率及稿件质量。这也是我们的工作目标之一。
三、自我评价
新学期的第一个月，经过部门内所有成员的共同努力，我们部门的各项工作在顺利展开的同时取得了不错的成绩。在协调辅助其它各部门的工作的同时，我们注意不断提高自身能力，更好的发挥新闻部的宣传作用，而且不断加强与校部的联系，为我院的宣传工作尽我们的绵薄之力，这是个有忙碌有收获也有不足的九月，只有不断的改进，才能取得更大的进步。本月的各项工作都有良好的开端，通过不断的努力，我们各项工作进展得非常顺利，集体意识与集体荣誉感不断加强，工作做得越来越完善。但是，各位副部长对自己角色的转变似乎还不是很适应，有些工作做得不是很好，这一点我们将会在今后的工作之中加以改善。
四、意见与建议
（一）换届之后，校部和各院的负责人都发生了变化，可以构建一个平台让大家尽快熟悉彼此，为以后工作的开展提供更多的便利。希望校部组织一次会议，让各院部长能够互相交流。
(二)希望校部能将各院系工作的不足之处及时指出并反馈，发放给各院系较完善的反馈表，以便院系能及时改变工作方针，配合校部将工作开展得更加完善。
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