组织科工作总结
组织科工作总结
今年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导、关心和支持下，我镇紧紧围绕党委工作大局，以增强党委执政能力和提高基层组织的战斗堡垒作用为目标，创造性地开展工作，为全镇实现科学发展、跨越发展提供了坚强的政治和组织保证。现将上半年工作开展情况总结如下：一、上半年工作开展情况
（一）抓换届，严程序，提升党委班子战斗力
1、严肃换届纪律。镇党委班子成员认真学习了中央纪律“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省委组织部三个“五严禁”等规定，围绕“以端正的态度对待换届选举工作”，党委书记与班子成员之间，班子成员与机关工作人员、村（居）党组织书记等进行了谈心谈话，组织召开了党员领导干部专题民主生活会、慧觉镇严肃换届纪律专题民主生活会等，签订了《罗江县严肃换届纪律承诺书》，确保换届环境风清气正。2、严格换届程序。为了换届工作依法、有序开展，镇党委认真研究印发了《关于成立镇领导班子换届选举工作领导小组的通知》等文件，制定了实施方案，成立了领导小组，切实做到精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作。
3、严保换届质量。到6月23日止，我镇圆满完成党委换届选举工作，一次性成功选举产生镇党委委员7名，纪委委员3名。选举中，党代表到会率达99%，新一届“两委”委员的赞成票高达96.1%。新当选的党委班子成员平均年龄为36.83岁，全部达到大专以上文化程度，班子成员的年龄和文化结构进一步优化。（二）切实加强领导班子建设
以深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为契机，进一步加强了领导干部的思想建设、组织建设和作风建设，深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动强化了党政领导班子的党性意识和党性修养。领导干部的思想素质进一步提高，政治上更加成熟，为人民服务的意识更加强烈，科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力不断增强。（三）狠抓干部队伍建设
坚持把理论武装放在首位，认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、十七届四中全会精神和科学发展观，切实把党员干部的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，加强对领导干部的教育和管理。特别是结合学习实践科学发展观和贯彻实施廉政风险防控工作，进一步查找在思想观念、发展思路以及工作方面存在的突出问题，及时进行整改，为推动各项工作提供了坚实的基础。
抓好后备干部的培养和选拔，抓好大学生村干部、三支一扶、西部自愿者的教育和培养。有针对性的培养后备干部参与镇村中心工作，接受教育、经受磨练，积极向上级组织推荐优秀的年轻干部。（四）推进党内基层民主建设
1、坚持党员旁听党委会议制度和动态委员会制度。为充分发挥党员在党内生活中的主体作用，提高党员参与党内事务的能力，镇党委实行了党员旁听党委会议制度和动态委员会制度。党员旁听党委会议制度的实行，调动了党员参与党内事务的积极性，切实保障了党员的主体地位和民主权利，增强了党委工作的透明度。近年来，在决策重大事项时，都邀请了党员代表、人大代表、离退休老干部以及群众代表或相关单位的负责人参加，镇党委民主决策的程度有很大的提高。
2、完善党委重大事项民主决策听证会制度。听证范围为党的建设、经济社会发展重大事项及重大民生问题、重大社会稳定问题及其他关系到群众切身利益的其他“全局性重大问题”和“经常性问题”。听证程序全程接受群众的监督。通过听证，党委、政府的工作得到了群众的理解和支持，确保了各项工作的顺利推进。
3、全面推行村级事务民主管理“四议两公开一监督”工作法。同时，把民主的体制向各组以及“专合组织”、“协会”等基层组织延伸，加大了的监督和管理。有力地保障了群众的参与权、知情权和监督权。我镇三井村成立了莲藕协会、莲藕专合社、核桃协会、核桃专合社，将协会建在支部上，充分发挥协会的作用，运用专业合作社和支部的综合功能，协调产业的上下内外关系，带领200多户农户种植优质核桃、莲藕，主动对接市场，进行新产品引进、良种的试验、示范和推广等；对种植户进行技术指导，根据市场情况对果蔬产业实行行业化、专业化、规范化管理，使果蔬产业不断发展壮大，促进农民增收。（四）加强基层组织建设
1、加强村级班子队伍建设。以开展学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》为契机，加强对村干部的思想政治教育，进一步增强村（居）四职的凝聚力、战斗力和向心力。加大对村社干部的教育管理，进一步完善对村支部书记的管理办法。
2、认真开展创先争优活动。在机关支部积极开展创建“创先争党员优示范岗（户）”等活动，争做解放思想的先锋、推动发展的先锋、实践宗旨的先锋、廉政勤政的先锋，争先创优的先锋，全力建设社会主义新农村、推进中国幸福家园建设。各支部以“三争先”（即工作争先、服务争先、业绩争先）为目标，以培养“四优”（即学习优、作风优、素质优）党员队伍为重点，有力增强了党组织的战斗堡垒作用，发挥好党员的先锋模范作用。
3.认真开展“三联三帮”结对帮扶活动。围绕“建设中国幸福家园”的奋斗目标，镇党委以建设服务型党组织为契机，在服务农村发展上狠下功夫。3月底，我镇启动了“三联三帮”结对帮扶活动。“三联三帮”，即机关党员干部、三支一扶、大学生村官及村两委班子成员每人联系1户贫困户，帮助解难脱困；每人联系1户一般户，帮助发家致富；每人联系1户专业户，帮助做大产业。目前，已有43人参加结对帮扶活动，结成帮扶对子129对。通过结对帮扶，努力实现“带领农民增收，推动农村发展，促进共同富裕，共建幸福家园”的目标。
4、全面启动村干部坐班制度。为进一步加强村级组织建设，促进村级管理规范化，有效转变农村干部工作作风，密切党群干群关系，不断增强以党组织为核心的村级组织的凝聚力和战斗力，镇党委研究制定了《关于实行村干部坐班制度的通知》。一是实行定人定点办公。坐班人员为村四职干部，办公地点为村办公室，并将坐班办公安排表在村务公开栏公布。二是做好履责日志。各村（居）干部要认真填写（记录）好村干部坐班登记表详细记载日期、值班人值班人姓名、当日受理事项和办理结果等情况。三是建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，帮助群众解决各种问题。实行村干部坐班制度，进一步改善了党群干群关系，提高了村级班子在群众中的威信，保证了村级班子正常运转，推动村级各项工作顺利开展，提升了村级组织建设的整体水平。
5、抓好干部教育培训工作。特别是远程教育工作，我镇以开展远程教育“双创双争”活动为契机，充分发挥远程教育优势，积极组织广大党员干部通过远程网络学习观看各种基层风采视频讲座。讲座内容主要有《远程教育铺就致富路》、《优秀大学生村官》等各类健康向上的节目。做到学用结合，通过运用远程教育，坚持党员学习、典型带动、引领致富几项工作齐头并进，培养出党员致富带头人35名，带动82户群众走上致富路，发挥了典型示范和辐射带动作用。培养出农业产业实用技术人员共计160余人，为全镇经济发展注入新活力，现已建成远程教育莲藕种植示范基地和核桃种植示范基地各1个，预计年内实现人均纯收入增加900余元。同时，按照有利于提高干部执政能力、增强干部工作本领的总体要求，抓好干部培训工作，办培训班2期，培训全镇各级各类干部120人次，党员240人次,切实提高干部队伍的业务素质和工作能力。
（五）抓好党员队伍建设
1、认真开展“创先争优”行动。机关支部组织开展了争创“创先争优”活动，引导广大党员围绕中心、服务大局、立足岗位、尽职尽责，发挥党员先锋模范作用，推动各项工作的开展。同时，结合活动的开展，实行驻村干部联系村（居）党支部书记、主任，协调村上解决群众反映的各种问题，化解矛盾纠纷。2、抓好党员的发展。严把党员发展关，年内有13名党员按期转正；新发展党员11名。培养入党积极分子9名。
3、抓好流动党员的管理和服务。帮助解决其在工作中遇到的困难和问题，同时帮助他们解决好家里的后顾之忧。
4、抓好党员的教育和管理。通过举办培训班和运用党员远程教育等手段加强党员教育，着力提高党员队伍的综合素质，进一步增强责任感和荣誉感。（六）认真开展庆祝建党90周年纪念活动7.1期间，认真开展了系列庆祝活动，对先进党组织和先进个人进行了表彰，对贫困党员和老党员走访慰问，进一步增强了党员的荣誉感、责任感和使命感，鼓舞了党员的加快发展，建设社会主义新农村的斗志和建设中国幸福家园信心和决心。同时认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话重要精神，对照自身查找不足之处，总结提高。
（七）做好信息宣传工作
狠抓信息宣传工作，突出工作重点，1-6月上报信息简报102期，被刊用33期；做新闻和专题宣传5期。二、工作中存在的问题
（一）政务、村务的公开规范性和力度不够
（二）对组织工作的总结、提升和宣传力度还不够。
（三）熟悉业务工作的人员少。工作人员变动快，导致熟悉业务的人员少。给工作带来一定的滞后性。三、下半年工作打算
（一）全面展开创先争优活动。结合创先争优活动，从慧觉建设实际出发，紧扣统筹城乡发展、城乡环境综合治理、幸福家园建设等中心工作，创新活动方式，高度重视，精心组织，确保争创活动取得实效。（二）发挥好村级阵地作用。认真执行村干部坐班制度。同时，为发挥好党代表在闭会期间的作用，认真实行镇党代表接待群众制度。以村党支部为单位，办公地点设在村办公室。辖区党代表在所在支部开展工作。
（三）认真做好政府换届选举工作。要严格程序，精心组织，确保换届选举工作顺利进行。（四）抓好班子建设、队伍建设以及流动党员管理、远程教育、技术帮扶等各项工作。（五）抓好组织工作的信息和宣传工作。
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组织科工作总结
组织科工作按照县委安排和部署，在部领导的带领下，在部内其他科室的支持下，我们突出重点，锐意进取，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，取得了较好成绩，201*年被省委评为农村基层组织建设先进县，201*、201*年被授予农村基层组织建
设“三项工程”组织落实工作一等奖荣誉称号。一、扎实开展基层党建工作活动，实现基层党建新跃升（一）创新开展创建工作，创新服务群众理念和平台。我们紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题，以基层领导班子和党员干部党员致富带富“双百双千双万”工程为主线，有效开展“创建”和“三到户”活动，并取得了明显的成效。截止目前，全县90%以上乡镇实现了五好；95%以上建制村达到了五好，并获得了全省农村党的建设“三创两建”活动先进县荣誉称号。通过开展这项活动，基本解决了农村基层组织建设不够平衡，一手硬一手软的问题；强化了村级班子建设，增强了村党组织书记的统领能力，解决了村级“两委”关系不协调问题；提高了党员干部素质，改善了干部队伍结构；提高了涉农部门和乡镇站所的服务意识，树立了在群众中的形象；促进了农民增收致富，加快了社会主义新农村建设步伐。
（二）依托创先争优活动，提升服务党员群众水平。从201*年开始，我们按照农村基层组织建设工作的目标要求，通过组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地的深入建设，
使党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用得到了充分发挥，为农村基层组织建设带来深刻变化，也有力地推动了农村各项事业发展。一是基层组织设置形式实现了由地域性向多元性转变。积极顺应农村经济结构、产业布局、组织形式、行业分工和党员流向的新变化，初步建立起以村党组织为主体、产业党组织为链条、流动党员党组织为补充的新型农村基层组织架构。现已升格改建村党总支35个，在符合条件的254个农民专业合作组织中成立了党组织，建立流动党员党支部1个。二是党员创业带富主体作用较好发挥。各农村基层党组织以开展“创先争优”活动为契机，广泛开展了理想信念教育、党员带头致富、带领群众致富活动，并根据各地区位特点和资源优势，采取建立示范基地、提供资金扶持、开发创业项目等形式，建立党员培训实践基地15个，党员创业示范区42个，培养党员示范户1729户，组建29个创业服务团队，提供技术指导服务11300多次，举办大规模村级干部培训班8期，80%以上的农民党员掌握了一门以上致富技能，辐射带动15000多户农村群众增收致富。三是党群干群关系和谐顺畅。面对农村改革发展带来的新情况、新矛盾、新问题，各级基层组织自觉把维护稳定作为硬任务来落实，积极探索新形势下农村基层治理的有效途径。通过农村基层党组织、经济组织、基层民主自治组织和社会管理组织等多种组织形式把农民组织起来，大力加强基层民主政治建设，深入推进党务公开、政务公开和村务公开，组织开展农民喜闻乐见的群众性精神文明创建活动，理顺了农村各种关系，农民的合法利益得到了保护，农村社会治
安综合治理成效显著，进一步密切了党群干群关系。201*年，全县平安乡镇、村屯达到90%以上。
二、扎实开展系列活动，不断提高为民服务水平
（一）开展系列庆祝建党活动。每年“七一”前夕，都集中开展系列纪念建党活动，回顾党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩，对新时期如何全面加强党的建设提出明确要求。结合各年度工作，在县电视台开辟了《在鲜红的党旗下》、“创先争优活动巡礼”和《建制村“五个一”工程》等新闻专栏，对全县各级组织和先进个人事迹进行集中宣传。以庆祝党的生日为契机，对党员烈士家属、因公伤残党员以及老、弱、病等困难党员开展送温暖活动，帮助他们解决生产、生活中的实际困难，体现了党的温暖和关怀。
（二）不断深化农村党建“三级联创”和“双联双增”活动。结合农村实际，及时调整和充实了争创“五个好”标准。扎实开展“把党组织建在产业链上”活动，以产业链、科技链、服务链为纽带，鼓励农村党支部跨行业、跨地域、跨所有制进行整合联建。组织农村“双强”党员和县乡机关中有帮扶能力的党员，对农户进行帮扶联户。
（三）以“服务基层”为目的，开展培训工作。201*年7月村“两委”换届后，全县有致富项目的支书188人，占总数的80.7%，支书后备人才160人。从基层组织建设专项资金中，拿出90万元，组织优秀支书到山东寿光等地进行为期10天的学习考察。举办了全县换届后村两委负责人班，使他们进一步增强了党性意识、提高了创业意识、树立了创业信心。
三、健全服务制度，实现对基层党组织和群众的全方位服务（一）全面加强制度建设力度。我们按照“发展农业、建设农村、富裕农民”的总体要求，不断加强和完善制度建设。特别是实施农村基层组织建设后，我们科学设计争创主题和活动载体，大力实施建制村升级晋位工作，使党的领导机制、党内基层民主机制、村民自治机制有机融为一体，切实把农村基层党组织和广大党员的先进模范作用聚焦到经济建设主战场、改善民生最前沿，形成了推动科学发展的浓厚氛围和强大合力，使农村基层组织的各项活动逐步走上规范化轨道。
（二）扎实推进村级活动场所建设。自201*年以来，我们先后两次开展村级组织活动场所建设，通过村级组织自筹、财政补助、争取上级专项资金、包村部门援建等方式，共筹措资金4000多万元，对全县建制村进行了维修和改扩建。协调发改、国土、环保、城建等部门，为各村全部办理了村部产权证，并进行统一管理。建立完善了包括村部全貌相片的村部电子档案，为服务农村党员群众提供了便利条件。
（三）完善村级组织运转经费和村干部报酬保障机制。为保障村级组织正常运转，促进村级组织建设，发挥村级组织在农村经济社会发展中的积极作用，按照上级文件规定标准，及时足额将上级财政拨款和县级配套资金划拨到位，为村级组织建设提供了有力的资金支持。从201*开始大幅提高了村干部基本报酬，村干部报酬由原来的5000元增加到10000元，实现了村干部工资翻一番，并实行了村干部报酬按月发放制度。
四、扎实开展相关工作
（一）加强非公有制经济组织党建工作。积极探索加强和改
进非公有制经济组织党建工作的新途径、新方法，不断扩大工作覆盖面，提升了非公有制经济组织党建工作水平，促进了全县非公有制经济组织的健康发展。201*年又在5户非公企业中建立了党支部，使非公有制经济组织建立党组织数达到了19家。同时，我们加强对党建联系员的监督与管理，使党组织能够及时了解和掌握企业生产经营状况和员工思想状况，根据存在的问题，及时调整党建工作方式方法，帮助企业出谋划策，根据实际情况帮助企业和员工协调解决困难，保证了党组织活动的扎实有效，扩大了党的群众基础和工作基础，把非公有制经济组织党建工作推上了一个新水平。
（二）强化机关组织建设，不断提高机关效能。“十一五”以来，县直机关坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委工作大局，扎实推进高标准基层组织建设、高素质党员队伍建设，各项工作取得了显著成绩。制定出台了县直部门“包联帮带”后进村工作实施方案，选择县直部门分别“包联帮带偏弱村和薄弱村。坚持思想整顿和组织整顿相结合，普遍升级和重点转化相结合，帮钱帮物与“建好支部”相结合，形成了以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展的城乡统筹基层党建新格局，促进全县农村基层组织建设整体水平的提高。
（三）加强社区党建工作。以社区党组织换届为契机，把一批思想好、作风正、能力强、有文化、真心实意为党员群众办事、
群众拥护的人选进了党组织领导班子，确保了党和政府的方针政策在社区得到贯彻落实，为构建和谐社区促进全面建设小康社会提供坚实的组织保证。年初以来，紧紧围绕城市改革、发展和稳定的大局，定期组织社区党员开展各项学习教育活动，大力开展“党员责任区”、“党员联系户”等项活动。组建了以离退休老干部、老党员为主的鼓乐队、说唱团、秧歌队、太极拳队、书画协会等各类文艺团体，经常开展丰富多彩、健康向上的文体活动。充分发挥志愿者队伍、五老人员队伍作用，积极开展社区党员“一帮一”扶贫帮困结对子活动，着力解决社区群众就业、生活、教育等方面遇到的实际问题。建立了以党员、团员、入党积极分子1600多人参加的210支社区服务志愿者队伍，无偿为居民群众提供服务。
（四）做好远程教育和党员电化教育工作。按照省、市组织部门的要求和部署，完成了远程教育示范乡镇村级示范点的建设任务，得到上级部门肯定。利用远程教育平台组织农村党员干部群众收看了预防甲流知识讲座、崔学选事迹报告会和庆祝建国六十周年等系列节目。每年都向市委组织部电教中心报送了我们自拍和整合的远程教育课件，取得了不菲成绩。十一五期间，累计向全县农村发放了电教教材光盘5000余套。
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