趣味运动会活动总结
趣味运动会活动总结
我先介绍下之前的大体情况，正文再细说。之前说是借本次活动来练手，为下学期钟秀校区趣味运动会做实验性准备，但活动范围较为有限，参与面不广以致不能充分利用，不足以起到实验的效果。本次活动较为匆忙，不确定因素较多，诸多工作带来不便，存在很多问题。但值得借鉴的东西还是有的，活动策划等前后工作具体安排如下：一：前期准备（1）、了解活动性质
趣味运动会有别于其他体育比赛，比的不仅仅是个人体力与能力方面，而是在于相互配合默契以及协调能力。这一性质也大大的增加了活动的趣味性，且容易吸引同学驻足观看和参与到活动中来。（2）、考虑活动效果
活动前应想象下活动时的效果会如何，心中有个大概的设想，便于策划活动。怎么样去做才能达到所需效果。设想当结合实际以最为理想的效果去想象，活动前后与现场等都在考虑范围，越详细越好。（3）、确定参与人数（大概）
参与人数，活动前就应同相关人员（如，活动赞助商，外联部，校会联系人，主席等）进行交流商榷，确定大致人数。海报宣传收录报名选手，多少存在一定的局限性，这就需要校会所有人员以此为己之责任，做好宣传工作，将人数额差降到最低。（4）、收集游戏素材既是趣味运动会，那么“趣味”就要把它体现出来。游戏项目可以说是活动的灵魂，项目选取得当是搞好活动、吸引观众的关键。平时要留心校内所有的关于体育方面的活动素材，再结合活动策划组讨论的相关游戏素材拼凑起来，多次试验夯实其项目的可行性。（5）、准备游戏道具
结合赞助商提供的资金多少，考虑实际情况裁剪出合适校会自己的衣裳，能自己拿出的就自己弄，能借到的就尽量去借，需出钱的那就出钱（校会提供的资金范围内）。本次活动道具来源为：一是，自身准备；二是借取他人；三是资金租借。（6）、拟定活动策划
活动再急，也得有策划得有活动主题。活动前后的人员分配、活动的形式、奖品、经费预算以及具体实施步骤等都应在策划中明确书写。策划校会办公桌上的文件夹内有范本，可翻阅借鉴。（7）、人员任务分配
人员分配需及时、到位、得当以确保活动顺利进行。工作人员可借用其他兄弟部门的干事，以防工作人员缺失。活动开始前需再集合再确定各项工作的工作人员的到勤情况，以及前期所遇活动问题的提出并给以解决，确保活动时避免其再次出现同样的问题。二：活动现场（1）、活动桌椅搬运
一般情况活动前的道具桌椅等都在校会办公室（教育超市三楼），需注意的是有部分道具是租借的，合理分配工作人员把活动所需道具均搬到活动现场，放置规定地点，在开始活动前一个半小时左右完成为最佳。
（2）、场地分配布置
活动前活动场地确定在小操场内部，计划没有变化快，经赞助商要求场地变动带来不少麻烦，需集合相关工作人员临时会议变动需要更改的活动环节，重新布置场地，各司其职。（3）、游戏道具布置
游戏有7个环节，基本上每个环节都需要道具，场地局限部分游戏环节前后顺序有所变动也是迫不得已，只能结合实际布置场地。道具轻拿轻放，安排专人看守，确保不受损坏避免不必要的赔偿。（4）、工作人员到位
工作人员应以事先安排好的工作，各敬其职。如有突发问题及时向活动负责人请假。本次活动工作人员并不多，致使开始现场有些混乱。工作人员缺失也是一方面的问题，下次活动应当注意。（5）、签到方可游戏
签到方可游戏，活动可以现场报名，为加快活动的运转，此方法到是可行，但也有缺陷，就是之前报名的人与现场报名的人容易混乱，导致签到处手忙脚乱值得注意。（6）、介绍游戏规则
游戏规则，海报应书写全面，活动时选手对犯规加时不是很了解，导致少许误会，以后活动需加以警钟，活动前需把规则宣读一遍，确定选手全都了解游戏规则后，再开始进行游戏。（7）、现场氛围控制
现场氛围不是太差也不是太好，现场氛围主要是看主持人带动现场氛围的能力，其次就是看各各工作人员的配合是否到位。三：活动后期（1）、活动桌椅搬回
活动结束工作还没有结束，好多工作人员一结束就拍屁股走人了，有的甚至活动一半时人影就没了，工作态度与个人素质还有待提高。其他到没有什么大问题。（2）、游戏道具归还
租借的游戏道具，是商家自己派人过来托运，与他们检查合计好道具就好了。（3）、场地卫生打扫
活动结束，必不可少的事情，人多力量大，自觉主动点，不用很长时间就打扫好了。（4）、工作人员签到
这一做法虽没实施，但是还是值得借鉴的，以确保活动时工作人员的流失，这样可以来约束他们不要提前离去。四：总结问题
这是体育部例会时大家总结本次活动中的存在的问题，提供给大家借鉴一下：
（1）、现场较为混乱，工作人员不多；
（2）、校会工作人员分不清，不认识，不便工作；（3）、游戏临时变动较多；
（4）、报名身份注意确认，有重复报名现象；（5）、海报冲忙，大字报效果不好（6）、注意现场氛围，下次可以穿插些节目（7）、犯规加时，选手不够了解游戏规则（8）、发奖品较为混乱（9）、场地变动，影响较大（10）、规则细化问题（11）、活动准备不充分
（12）、工作人员不能认真完成所负责的事项
活动前后，大致如此，冲忙举办，定存问题，马虎总结，必有不全，如有想法，大可提出，亦或建议，洗耳恭听，相互学习，共同进步哈。。。
体育部
朱佳佳
扩展阅读：趣味运动会工作总结
201*年公司第三届运动会工作总结
趣味运动会是公司举办的比较大型的活动，管理部主要负责前期的运动员报名及整理工作、赛程安排工作、裁判员记录员现场组织人员的安排工作、运动器材和奖品的准备工作，在参赛过程中负责联系、组织、监督参赛时运动员的准时有序的参加比赛和裁判员记录员的到场、工作情况。
一、工作总结
(1)、活动前期
1、由于运动会的举行时间推后，有部分参赛人员离职、请假或不清楚自己所报项目，导致不能准时参赛。
2、运动员未进行训练、选拔，也没有进行集中性地通告运动员每个项目比赛场地，导致部分运动员不能及时找到个别项目的场地。
3、运动员平常少锻炼，部分运动员身体出现体力不支，导致运动员到后项目参赛的积极性。
4、个别项目需要的器材准备的不足及场地准备的不充分，只能向外院学校借用。
5、运动会举行前未对裁判员、记录员、工作组织人员进行组织会议，导致部分裁判员、记录员、组织人员工作出错。
6、裁判员记录员没有补助和礼品，导致他们的工作积极性减弱。7、未安排后勤工作人员和医务人员。(2)、活动中期
1、比赛正在进行时，有临时报名参赛或临时替换人员参赛。导致影响项目结束时间。
2、喊话筒用到中途没有电，导致影响组织人员组织运动员参赛。3、在学校未安排一个服务台和供应纯净水站，导致个别项目不能及时接应运动员。(3)、活动后期
1、未进行运动会闭幕式。
2、运动会结束后部分运动员和管理部成员都积极加入到物品以及器材的清单、收拾以及整理。二、工作改进
以上就是201*年第三届趣味运动会管理部的主要工作的缺点和不足，下面做一下归纳以及一些改进意见：
1、运动员不能准时参赛，我们管理部应报名表下发到每部门及每个班组，让她们知道自己所报项目并提前找好替换离职人员、请假人员参赛。2、活动缺少秩序化，在一些工作上显得过于随便以至于整个项目变得混乱，不能保证各别项目有条不紊的进行下去，是我们不应给予现场报名、临时替换人员参赛。
3、场地找不到，应大力宣传通告并明确所有项目比赛所在地。
4、调动全体员工积极性的能力不够，主要是职工参加运动会的积极性不高，就失去了管理部策划运动的意义。
4、器材准备的不足及场地准备的不充分：在运动会举行前一天或前两天我未对前期已备好的器材进行核查。准备的场地没有考虑天气和实际问题。应考虑多方面实际问题，再安排工作。5、裁判员、记录员、组织人员工作出错：因为我们裁判记录不是专业人员，管理部在举行运动前应组织一次或两次会议进行教学和注意事项并明确分工个人所负责的项目。
6、后勤支持工作：运动会的后勤工作也是非常重要不可轻视的，管理部应安排后勤组，设置服务台、宣传站、保障站，备好所有的急用药物，保障运动员和工作人员紧密联系安全保障和运动正常进行。
7、细节问题，在运动会期间进行某一项项目时，应该考虑到所发生的问题，对问题处理的方案等，充分调动同学们得思维，进行合理的假设，并作出预案。
8、各部门之间缺乏联系，在一些活动应该与其他部门进行联系，合理分配人员，增强整个公司管理的战斗力。
虽然这次运动会存在着以上各各问题，但我们管理部在娄总、施部长的组织和指挥下，我们还是不怕苦不怕累地将第三届趣味运动会圆满成功地结束了，我们将总结经验和教训。起到各工作部门、各岗位工作强化剂的作用。管理部将继续与各部门加强协作，完成为职员服务，发展壮大我公司的所有光荣使命。充分发挥管理部在公司中的桥梁作用，为公司架起坚实的桥梁，同各部门携手共进，共同建设美好的未来！
管理部201*年10月23日
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