和静县卫生局201*年发展党员工作总结12
和静县卫生局201*年发展党员工作总结
201*年，我局党委认真贯彻《中国共产党章程》《中国共产党发展党员细则（试行）》精神，严格按照新时期党支部发展党员的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字指导方针，切实抓好发展新党员工作，把符合党员条件的先进份子吸收到党内中来，补充党的新鲜血液，改善党员队伍的构成、分布，增强党组织的生机、活力与战斗力。现将我局发展党员工作作如下总结：
一、基本情况
201*年，全系统共发展党员7名，其中：发展女党员3名，占98%；35岁以下的青年党员7名，占100％；大专以上文化程度的7名，占100％。
201*年底，全系统共有党员112名，其中正式党员105，预备党员7人。
二、主要做法
（一）严格党员发展程序。为切实规范发展党员工作程序，进一步严格把好党员入口关，局党委严格执行《发展党员工作的若干规定》，规范入党积极分子的培养教育、建党对象的确定和培训，预备党员的发展、预备党员的教育管理等方面工作，坚持有领导、有计划地均衡发展，注重从非党村委、致富带头人和团组织推荐的优秀青年和妇女中发展党员，注重改善党员队伍结构，正确处理数
量与质量的关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，把发展党员工作纳入规范化渠道。同时继续抓好入党积极分子的短期集中培训工作，201*年我局党委共培训入党积极分子7名，提高了入党积极分子的整体素质。
（二）完善党员发展公示。在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全系统范围内进行公示，广泛征求意见。我局党委全年上报公示7人。
（二）解决多年未发展党员支部工作效果明显。根据《中国共产党发展党员细则（试行）》精神，把解决多年未发展党员工作列入了党建工作目标，对3年以上不发展党员支部建立台帐，对3-5年未发展党员支部做好入党积极分子的培养考察工作，建立以局党委委员为责任领导、支部干部为责任人的工作责任制。
三、存在问题
201*年，我局党委虽然在发展党员工作方面做了大量工作，取得了一定的成效，但也存在着一些问题，主要表现在：
一是在高级知识分子中发展党员工作做得不够，二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高。三是对干部职工新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。
四、201*年发展党员工作指导性计划
201*年，我市在坚持发展党员“十六字”方针的前提下，坚持标准，规范程序，严格手续，加强在卫生一线发展党员，重视抓好
薄弱村的党员发展工作。根据县委组织部下发的201*年党员发展计划，全局计划发展新党员8名。主要措施是：
一是严格执行发展党员工作的各项制度。各基层党组织要全面坚持实施发展党员工作的培训制、推优制、公示制、票决制和责任追究制等各项制度，进一步扩大民主，拓宽群众参与的渠道，增强发展党员工作的透明度；发展党员要严格按照规定的程序操作，确定发展对象时，要经过党内外群众的民主推荐，由局党委于每季度15日前统一上报县委组织公示。
二是进一步明确发展党员的重点。农村发展党员工作的重点，要放在妇女、后备干部、生产一线和优秀青年干部职工上。在比例结构上，要把侧重点放在35岁以下的优秀青年，严格控制50岁以上特别是60岁以上的人员入党，35岁以下比例要力争达到70%以上。各党支部在确定入党积极分子时，年龄35岁以下的不能少于70%，妇女不能少于20%，高中文化程度不能少于50%。在发展数量上，要保证3年以上未发展党员的支部，尽量使党员的比例结构得到合理改善。
中共和静县卫生局委员会二○一○年十一月九日
二○一一年党员发展指导性计划计划单位发展数机关党支部其中35岁以下2222中专以上1111妇女1机关党支部行政党支部2222111县人民医院党总支住院部党支部门诊党支部县卫生局卫生监督所党支部县疾病控制中心党支部县妇幼保健院党支部县卫生局卫生监督1111所党支部县疾病控制中心党支部县妇幼保健院党支部22111111合计
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和静县卫生局201*年工会工作总结
201*年，在县总工会和局党委的正确领导、关心、支持下，按照年初的工作部署，全面贯彻落实县总工会五届三次委员（扩大）会议精神，以科学发展观为指导，积极组织广大职工争先创优，奉献在岗位，以增强工会组织的凝聚力。现将我局201*年工作总结如下：
一、加强学习、深入贯彻市总工会五届三次委员（扩大）会议精神
在县总工会召开五届三次委员（扩大）会议后，我局立即组织县直医疗卫生单位工会主席召开会议，局党委书记苏友勒同志传达了县总工会五届三次委员（扩大）会议精神，认真学习了县总工会领导的讲话。要求各基层工会积极参加上级组织的业务技术知识培训，使职工的业务技能不断提高。各基层工会也采取多种形式开展学习活动，增强了广大医护人员的服务意识、责任意识。
二、加强自身建设，增强工会组织的凝聚力1、加强工会组织建设。在县总工会和局党委的直接关心帮助下，工会组织建设进一步加强。对部分基层工会进行换届选举，配齐配强了工会班子，基层工会进一步壮大，基层工会活力不断增强，有力推动了工会工作的开展。
2、切实转变工作作风。在提高基层工会组织的履职能力和工作水平的同时，积极做好医德医风建设活动等工作。
3、各级工会女工组织充分发挥基本职能，组织职工开展“三八”妇女节节日庆祝活动，通过庆祝活动，既锻炼了职工的身体，丰富了大家的业余生活，又增强了工会组织的凝聚力，同时，也激励了职工工作积极性，使广大医护工作者能以饱满的热情投入到工作中。
三、开展爱岗敬业、岗位建功活动
为庆祝“5.12”国际护士节，5月12日晚，和静县卫生局组织全县各医疗卫生单位在休闲广场举办了庆祝“国际护士节”、“爱国卫生”为主题的文艺汇演。广大医务工作者自编、自导、自演了内容丰富多彩的节目。此次汇演，共演出17个节目，到场观众达700余人。
通过此次活动，展现出我县护理人员崭新的精神面貌。今后，我们将更多的举办类似活动，以此来进一步加强交流，促进护理水平的提高，为全县人民健康提供优质服务，从而促进万源卫生事业积极、健康发展。
四、积极开展帮扶送温暖活动
1、运用建好的困难职工登记档案，开展好送温暖活动。2月4日卫生局局长岳淑琴一行4人，代表卫生局领导班子对局退休干部进行春节前探望和慰问，并送去慰问品和慰问金，送去了卫生局集体的温暖，表达了领导班子对老干部们的关怀，让他们度过欢乐祥和的节日。
2、为职工群众送政策、送法律，使之学法、懂法，增强法制观念，依法维护自身权益，全局职工参与了普法知识考试。
3、发扬一方有难、八方支援传统美德。3.14玉树地震灾害发生后积极响应县总工会倡议，卫生系统广大干部职工发扬团结、友爱、互助精神，发扬中华民族的传统美德，用我们微薄之力去帮助灾区人民重建家园，向灾区人民献上我们的爱心，共捐款1400元。
中共和静县卫生局委员会二○一○年十一月十日
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