公司安全生产大检查总结报告
××公司安全生产大检查总结报告
××安全生产监督管理局：
公司在××精神指示下，从企业负责人到企业普通员工，上下联动，积极投入到开展安全生产的一系列工作之中，以确保春节及“两会”期间的生产安全、顺利的进行。经内部自查，截至目前未发现重大事故隐患，纺织生产在正常轨道上有效不紊地进行。
一、提高思想认识，按照“三个代表”和“科学发展观”的要求统一全局，认真贯彻上级部门关于安全生产的一系列重要方针政策和工作部署，切实抓好安全生产工作。
二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”理念，全面构建企业“和谐生产”。
三、严格公司各项安全规章，建立健全各项安全目标责任及检查监督机制，彻底消灭各种事故隐患。
1．落实安全生产工作，强化安全意识，在生产中我们始终把安全生产放在首位。车间和各部室积极查找隐患，针对易出现的安全问题，制定了员工安全守则和详细的安全操作规程，明确了工序责任区和安全目标，使全厂职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。
2．有效进行“三级安全教育”，将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工，对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查，班组每周组织一次安全学习，并认真作本文来自文秘114，转载请保留此标记。好记录。并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式，积极宣传，及时消除生产区域内的安全隐患，努力将安全工作落到实处。
3．建立健全各项安全管理规章制度，奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工，实行责令限期整改和通报批评，对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚，并严肃处罚当班安全责任人，彻底消灭安全隐患。
4．很抓现场管理和制度落实，完善了车间岗位各级安全责任制，实现了分层管理。车间班组长的安全责任直接影响车间的安全生产，在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习，使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用，充分发挥了基层管理人员的安全意识，确保了生产的顺利进行。
5．针对春节将至，公司有关部门联合开发区消防部门进行了消防演练，提高了对突发事件的应变能力。同时，对即将到来的节假日，除安排正常值班外，并保证一名领导带班，防止险情与事故的发生。
四、密切联系，加强沟通。在保障安全生产的同时，加强了同开发区分管部门的业务联系。经常向主管部门反映问题和建议，主动询问和了解市委、市府的工作重点和工作动向，全力为德州市的发展提供服务。
总之，作为开发区十五家重点企业之一，我们本着着眼全局、整体推进的原则，积极地发挥企业表率作用，为全市经济社会快速健康持续发展做出更大的贡献。
××年度企业安全质量回顾
一年来，公司在集团的正确领导下，开拓创新，扎实工作，各项工作都有了长足发展。公司在生产上坚持“安全至上，质量第一”的原则，全年无重大工伤、火灾、盗窃事故，为全年任务指标的完成，奠定了良好的基础。
一、落实安全生产工作，强化安全意识，在生产中我们始终把安全生产放在首位。年初，车间和各部室积极查找隐患，针对易出现的安全问题，制定了员工安全守则和详细的安全操作规程，明确了工序责任区和安全目标，使全厂职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。
二、有效进行“三级安全教育”，将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工，对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查，班组每周组织一次安全学习，并认真作好记录。并利用办板报、标语和组织员工本文来自文秘114，转载请保留此标记。现场分析等多种形式，积极宣传，及时消除生产区域内的安全隐患，努力将安全工作落到实处。
三、建立健全各项安全管理规章制度，奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工，实行责令限期整改和通报批评，对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚，并严肃处罚当班安全责任人，彻底消灭安全隐患。
四、很抓现场管理和制度落实，完善了车间岗位各级安全责任制，实现了分层管理。车间班组长的安全责任直接影响车间的安全生产，在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习，使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用，充分发挥了基层管理人员的安全意识，确保了生产的顺利进行。
今后，我们在认真分析总结、吸取经验的同时，继续加强安全教育，完善各项安全管理规章制度，严格规范操作，避免各类事故的发生，牢固树立“安全至上，质量第一”的宗旨，构建企业和谐生产。
××公司开展文明单位创建活动实施方案
按照集团公司要求，本着“立足当前、着眼未来、扎实推进、务求实效”的原则，××公司就开展文明单位创建活动，特制定具体实施方案如下：
一、广泛发动，积极宣传，营造良好的文明创建氛围。
公司办公室将各科室及车间、后勤与一线员工积极调动起来，充分利用宣传栏、车间板报、职工园地等宣传平台，广泛宣传群众性文明单位创建活动的重大意义，使公司全体员工充分认识到文明单位的创建与企业发展、生产活动的密切关系。坚持三个文明一起抓，有利于增强企业核心竞争力，加快企业发展步伐；有利于营造浓厚文明创建氛围，构建和谐的内部管理机制；有利于增强员工思想道德素养，提高员工自身综合素质，掀起文明创建的高潮。
二、文明生产，挖潜降耗，齐抓共管保目标。
根据集团下达的任务指标，层层分解，把各项工作措施落到实处。公司各部室、车间制定相应的节能降耗工作量化制度。将“拓市场、降成本、增效益”活动贯穿始终，深度开展挖潜降耗，降低机物料耗用，实施低成本战略，坚持深挖细掘，从大处着眼，小处着手，严格控制生产成本，力争创建节能型企业；深入开展文明生产活动，重视产品质量，提高产品综合合格率，严格遵守安全生产规章制度，注重优化生产组织和运行方式，科学组织生产，加强工序间的沟通协调，强化服务意识，互相创造条件，积极开展争创意识，齐抓共管搞好文明生产，确保集团下达的任务指标顺利完成。
三、健全机制，科学管理，和谐生产谋发展。
公司各部室制定了合理的层级管理和工作量化制度，并进一步细化分解，落实责任，明确措施，把目标做实、工作做细。注重科学管理、民主管理、制度管理。班组作为企业的基层单位，其管理水平直接影响着企业的生产活动、员工的人心向背和企业文化的建设。公司把班组与职工队伍建设放在首位，定期召开班组管理人员经验交流会，培养管理人员的发现、解决问题的能力。同时，加强一线轮班管理制度，注重培养员工的自主管理意识，激发员工自主管理的热情，以此调动广大干部员工积极参与创建活动工作。
四、加强员工思想道德素质，推进企业文化建设。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，坚持爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强职业道德、社会公德、家庭美德建设，广泛提高广大员工思想素养。开展扎实有效的文化建设工作，利用公司多种宣传平台，采取丰富多彩的形式，积极倡导正确的价值观和发展观，讴歌一线员工以劳动为荣无私奉献的先进事迹，增强员工爱岗敬业、顾全大局、个人服从集体的企业主人翁意识，逐步推进企业文化建设。
五、美化绿化环境，重视环境建设。
加强公司厂区的美化、绿化工作，完善环卫设施，做到工作、生活环境整洁、优美，无脏乱差现象，给职工创造了一个舒适、优美的生产场所和生活环境。
总之，公司全体干部员工将通过上述五个方面入手，以活动搞创建，以创建促发展。把文明单位创建活动贯彻落实到具体工作中，创造性地开展工作，全面促进企业的和谐发展。
4月份，我厂根据党发（201*）09号文件精神，紧紧围绕“安全警示月”活动为主题，认真地组织开展了各种活动，为我厂的安全生产营造了良好的氛围，发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面：一、“安全警示月”活动声势浩大，氛围浓厚。为了落实好“安全警示月”的活动，从3月底开始，我厂就着手准备，对“安全警示月”活动的各项工作进行安排和部署。我厂组织了相关人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案，计划各项工作，4月2日拉开了“安全警示月”活动的序幕，充分利用了班前会、学习日大力地宣传和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律知识。增强全员的安全意识，对“安全警示月”活动进行营造氛围。并要求各个班组充分利用班前会学习矿下发的《安全事故通报》，认真吸取各类事故教训，针对我厂开展的“班前一考”活动，我们借此锲机，进一步加强安全教育深入到各班组。职工在工作中，时时受到提示，时时受到了教育。成为“安全警示月”活动的一大亮点。
二、治理隐患、仿犯事故，集中组织上岗检查，消灭了多种隐患。为了充分发挥安全网员工作在班组、活动在一线的作用，我们在3月27日对全厂12个班组的安全网员再次进行了整顿，本着每一个班组设一名安全网员的原则，使全厂12班组都有安全网员，在工作中及时发现隐患，排查隐患，并且我厂每周组织了安全网员上岗进行了检查，查出6条潜在隐患，每周及时召开安全网员座谈会，针对各个班组工作范围内的安全隐患，进行了通报，接到通知的班组当班进行了整改。创造了安全生产的良好环境。三、开展的安全主题活动，促进了安全生产。
4月份，结合我厂的实际，围绕生产的中心工作，为进一步加大职工质量标准化知识培训力度，提高全员安全质量标准化意识，使职工全面了解标准、掌握标准、养成习惯，自觉按标准作业，抵制不规范行为，组织职工强化培训“安全质量标准化”，积极协助矿工会开展《致矿工兄弟的一封平安信》宣传教育活动及“安全在我心中”签字仪式。积极参加矿开展的安全生产知识竞赛活动，员工受到的效果较明显。经过一个月的开展活动，查处和整治了许多潜在的安全隐患，我厂安全形势较好，筑牢了安全生产的堤防。
四、存在的问题和不足。当然，我们也应该看到存在的问题和不足。一是个别班组对此项工作认识的程度不够深，开展的活动不够深刻，员工受教育的层面较小。二是开展活动的目的是促进安全生产，增强员工的安全意识。应用的效果并不明显。三是个别活动的班组不到位，存在着行动迟缓的现象。四是个别安全网员没有真正地发挥其监督检查的作用，有其名没其用。五是教育性活动开展得较多，检查、排查类型的活动相对少。
通过这次“安全警示月”的开展，我们深信，在总结经验的基础上，认真吸取教训，查缺补漏，认认真真进行总结，使活动继续深入，并且作为抓安全工作的一个起点，扎扎实实的进行下去，确实为安全生产发挥其作用，一定会收到更好的效果。
根据矿发［201*］246号文件精神、矿禁毒办关于认真开展好禁毒集中宣传活动工作的要求，为进一步推动我厂禁毒人民战争的深入开展，紧紧围绕“参与禁毒斗争，构建和谐社会”的主题，切实履行禁毒成员单位职责，在禁毒领导小组的正确领导下和高度重视下，我厂结合实际情况，层层落实，把禁毒集中宣传活动作为禁毒工作的一项重要工作来抓，具体工作总结如下：
一、提高认识，加强领导
自开展禁毒集中宣传活动以来，厂领导班子认真对待，以实现“三个代表”重要思想，落实科学发展观的要求，充分认识开展集中宣传教育活动的重要性和必要性，切实将该项工作摆在重要位置，研究制定了禁毒宣传活动方案，厂主要领导为一把手，亲自督促负责本厂宣传教育活动的组织协调和指导，各分管副厂长负责牵头，明确职责，抓好落实。二、广泛宣传营造环境我们充分利用班前会、学习日组织职工学习《禁毒法》使全厂职工清楚全社会的禁毒职责以及违法责任、了解毒品的基本知识及其危害，特别是新型毒品的知识和危害，知晓禁毒人民战争取得的成效，当前的禁毒斗争形势以及进一步深化禁毒人民战争的重要意义和措施，为禁毒集中宣传活动营造一个良好的社会氛围。三、精心组织全厂职工参与
围绕“参与禁毒斗争，构建和谐社会”的主题，按照方案要求，组织职工学习《禁毒法》，宣传毒品的基本知识及其危害，通过职工把《禁毒法》宣传推进家庭，教育子女，积极建设和创建“无毒单位”活动，组织禁毒志愿者积极参与矿团委毒宣传活动，切实增强职工识毒、防毒和拒毒能力，不断推动《禁毒法》贯彻落实，我们决心在上级的领导下，多方配合，长抓不懈，努力做好禁毒法制宣传教育工作
扩展阅读：公司安全生产大检查工作汇报
四川启电送变电电力工程有限公司
关于开展安全工作大检查的工作汇报
为了切实提高公司工程上的安全管理水平，不断夯实安全施工基础，按照《四川承装修试行业协会》（川承协[201*]02号文件中的要求，全面开展电力安全生产大检查的紧急通知，公司大力开展了安全生产大检查活动。现将活动情况总结如下：公司自收悉《，立即成立了“安全大检查领导小组”，并迅速开展在建工程的安全大检查工作，并借此机会，对各班组成员进行了安全教育和安全指导。一：领导小组组织机构：
〃组长：邓道坤
〃副组长：曾文菊、苏敬舟
〃成员：沈昌华、任太平、沈庆华、沈亮、黄连兵
〃成员分工：姓名分工职责负责本次大检查的协调和安排工作邓道坤曾文菊任太平1.负责在建客户工程的安全检查2.负责在建客户表工程的安全检查苏敬舟、沈昌华黄连兵沈庆华负责农网在建工程安全的检查1.主要负责在检查中的记录和照相取证工作。2.负责安全检查的文字总结。
〃任职资格：
邓道坤持安全员B证、曾文菊持安全员B证、苏敬舟持安全员B证
沈昌华持安全员C证、任太平持安全员C证、沈亮持安全员C证、沈庆华持安全C证
二：检查方式
1.分组、分点进行逐一检查，采取全面检查与重点检查相结合，检查与教育、整改相结合的方式，全面排查安全隐患点，对重点部位，重点检查，对发现的安全要立即整改，采取有效的措施，确保安全。
2.小组成员进入施工现场必须佩戴安全帽，穿好工作服，起好带头作用。
3.小组成员持《施工现场整改通知书》进入现场检查，如遇违反安规的班组，小组成员必须完整填写出现的安全问题，以及整改内容。
三：检查内容及安规要求
1.杜绝“六不”：杜绝（不办票）、不（交底）、不（监护）、不（停电）、不（验电）、不挂(接地线)。
2.坚决（杜绝）高处作业在最落高度基准面（2M）及以上有可能坠落的地点进行作业。不系好安全带。
3.进入作业现场，穿工作服，所有人员必须（戴好）安全帽，（系
好）下颏带，安全帽后箍与后脑接触紧密。
4.必须全面（核查）作业现场安全，（技术）措施布置情况。5.清楚工作现场（采取）的安全措施，注意事项和（带电）部位。
6.在大雾、雷雨和（6级）以上大风时严禁登杆作业。7.在没有确认停电的情况下（严禁）接近电力设备。8.严禁使用未经（检验）、超过有效期以及检查不合格的安全工器具。
9.严禁使用（皮尺）等非绝缘测量带电导体，严禁以（约时）方式进行停、送电的工作。10.
较复杂的电力线路施工作业，工作票签发任何工作负责人
应组织（勘察）施工现场，并做好（记录）。11.
应（明确）工作范围，清楚（工作）现场的危险点、停电
及带电部位。12.13.
在工作票中（明确）安全措施及注意事项。
负责检查工作票所列（安全）措施是否正确完备，所做安
全措施是否符合现场实际条件，必要时予以补充。14.15.16.17.
工作票所填安全（措施）是否正确、完备。
工作进行前现场（安全）技术交底，告知工作危险点。（严格）执行工作票所列安全措施，必要时加以补充。监督工作人员（遵守）安规，正确使用劳动防护用品和执
行现场安全措施。
18.掌握工作班成员精神状态是否（适合）工作。做好工作票
所列各项安全措施，影响工作负责人（逐项）交待已完成的安全措施。对临近工作地点的带电设备部位，应（特别）交代清楚。19.
工作前对被监护人员（交待）安全措施、告知工作范围内
危险点及安全注意事项。20.
监督被监护人员（遵守）规程和现场安全措施，及时纠正
或制止不安全行为。21.
因故离开工作现场，（必须）通知被监护人停止工作或撤
离工作现场。22.23.24.25.
检修设备停电，应把各方面的电源（安全）断开。在高压设备上工作应按要求（悬挂）标示牌和装设遮拦。严禁雷电时（就地）倒闸操作。
审查工作票所列安全措施（是否）正确完备，是否符合现
场实际。26.
会同工作负责人检查现场安全措施，指明检修设备（隔离）
措施、保留带电部位及其他注意事项。27.
和工作负责人在工作票上分别（确认）、签名，并填明许
可时间。28.29.30.
严禁不（核对）外来工作负责人身份许可工作。严禁现场安全措施执行不（到位）的情况下许可工作。严禁擅自（变更）工作票所列的安全措施。
31.严禁未和工作负责人到现场进行（安全交底）即许可工作。
四：检查结果
1.除部分班组安全意识淡薄，未完善安全要求，大部分班组都遵守安规规定。
2.现场检查《施工现场整改通知书》。
3.部分安规做的好的班组照片。
五：此次检查暴露的问题
1.施工人员未戴安全帽，未穿戴好工作服居多。2.施工日志未填或者填写不完整，工作票有涂改现象。3.施工负责人未按照三级教育卡上的要求对工人进行安全教育。4.未意识到开工前晨会的重要性，忽略晨会，直接组织开工。5.个别工人抱着侥幸心理，妄图不带二保绳上杆作业。6.接地下地不到位。六：整改措施
公司于201*年9月20日，召开了“安全大检查工作汇报会议”1.会议由安全大检查领导小组组织会议，公司安检科主持。
2.会议中对做得好的班组进行表彰。3.进一步学习了安规具体内容。
4.在会议中，放映安全操作的正确流程和习惯性违章的系列报道，更深入的用音像展示，让每一个参会者能更深层次的领会到安全的重要性。
5.在会议结束前，安检科还对此次检查中不合格的班组进行了安规考试。会议图片展示：
七：尾声
安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道交通、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可
控”良好局面的有效办法，坚持电力安全生产的隐患排查、有效治理和持续改进的全过程管理，有效防范电力安全事故的发生。我公司坚决按照电监会和省政府有关应急及时落实各项安全技术和管理措施，加强风险管控，完善应急防范快速联动及响应机制，进一步提高应急处置能力，确保电力安全万无一失。根据公司管理的精神坚决治理纠正违规违章行为，及时发现和整改安全隐患严肃查处和整治管理性违章、行为性违章、装置性违章等现象，有效防范和坚决遏制非法违规行为导致的重特大安全事故。
公司要认真开展自查自纠工作，切实治理纠正违规行为，要及时采取有力措施，从现场管理、隐患排查、技术改造等方面彻底消除安全隐患。
安全大检查领导小组
编写时间：201*年9月21日
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