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湘阴县畜牧局帮扶工作半年总结

时间:2019-05-28 04:23:54 网站:公文素材库

湘阴县畜牧局帮扶工作半年总结

湘阴县畜牧局帮扶工作总结

根据县委、县政府安排,我局帮扶单位为湘阴温氏食品集团有限公司和湖南双佳农牧科技有限公司。近年来,我局在帮扶对口企业方面做了大量的工作,并取得了一定的成效。现将帮扶工作总结如下:

一、高度重视,加强领导

我局对帮扶工作十分重视,将其列入局党组工作的重要议事日程。同时成立了由局长刘志军挂帅,吴梓纯、钟立华负责的帮扶工作领导小组。刘志军同志对帮扶工作对帮扶工作进行组织,指导和督查,吴梓纯、钟立华两名干部作为帮扶的选派干部,对帮扶工作负专责。并在干部职工中广泛宣传对口帮扶工作内容与项目,发动全局干职工,群策群力,共同搞好帮扶工作。

二、深入调查研究,切实做好工作。

为搞好帮扶工作,我局多次召开帮扶工作专题会议,研究制定帮扶工作的具体措施,对帮扶单位面临的有关突出问题力争在第一时间得到解决。近年来,在局长刘志军同志的带领下,帮扶工作组调研了153个村,为湘阴温氏、双佳农牧两个公司养殖基地选址,目前,湘阴温氏在三塘苏仑、新泉小白湖建立了养殖基地;湖南双佳在白泥湖楠竹村、石塘乡高山村建立了养殖基地。在选址过程中,我局帮扶干部全面了解广东温氏集团投资过程中的想法与需求后,根据我县畜牧业发展实际情况,分析其规划优劣面,为公司制定发展规划打好基础。二是帮扶干部得力,帮助温氏集团与农户进行沟通,解决双方存在的分歧,促进项目发展,在项目施工过程中,我局帮扶干部吴梓纯、钟立华走访农户86户,开展群众座谈200多人次,及时化解了三塘镇苏仑村、新泉小白湖、石塘乡高山村少数村民阻工事件。三是全心全意替企业着想,派出专人为其联系投资所涉及到的各个单位、部门。近年来,我局帮扶干部和县发改局、国土局、环保局、经管局、建设局、规划局、电力局等单位多次协商,召开现场办公会2次,做了会议纪要,为企业节省大量时间精力。四是加强联系互动,不坐等企业上门求助。我局帮扶干部能经常性的主动联系、走访企业,急企业之所急,忧企业之所忧,为企业的发展解难排忧,今年来,我局帮扶工作领导小组为广东温氏帮助解决困难20多个,受到了企业的好评。

三、帮扶工作成效显著,项目进展形势喜人。

为保障项目的顺利实施,我局积极与农户联系协商,协助湘阴温氏畜牧有限公司、湖南双佳农牧科技有限公司与村民逐一签定土地租赁合同,向农户发放征地补助金。目前,湘阴温氏畜牧有限公司已建成三塘苏仑、新泉小白湖两个大型养殖基地;湖南双佳农牧科技有限公司已建成白泥湖楠竹村、石塘乡高山村两个养殖基地,项目发展十分顺利。

3、投资环境的改善及帮扶干部的热情服务增强了投资者信心。广东温氏集团决定将广东温氏集团湖南分公司总部设在我县玉华乡。总部的建立,将使该集团在我中部地区的养殖业以湘阴为中心辐射全省。

4、基础设施的完善为企业的良性发展创造了更好的条件。今年,温氏公司共计完成投资1.5亿元;湖南双佳已完成投资3000万元,并计划将投资增加到1.5亿元。

5、群众获利,社会反响好。生猪标准化规模化养殖既利于县域经济的活跃,又能增加农户收入,三能保障广大群众吃上放心肉,丰富菜篮子,四能促进我县畜牧业发展。对于这个人民群众喜闻乐见的项目的建设,我局帮扶干部的努力受到了上级领导及社会各界的肯定。

近年来,我局帮扶工作取得了不错的成绩,但是还存在一些问题。在下步的工作中,我们将再接再厉,用最充分的准备、最周到的服务、最真挚的热情服务好企业,服务好农户,为我县经济建设与畜牧业健康、快速发展做出更多贡献。

二0一二年六月十五日

扩展阅读:市气象局帮扶工作总结

市气象局帮扶工作总结

市、县委组织部、扶贫办:

按照市、县委组织部、扶贫办要求,我们市气象局帮扶工作队于今年2月份进驻到西平县二郎乡小王庄村开展帮扶工作。

一、进村以后,首先与村“两委”班子取得联系,召开班子会,传达有关上级文件精神,统一思想,理清工作思路,一并深入实际,进行摸底调查村情、民情,研究分析、查找制约经济发展所存在问题的原因和未来发展优势条件,制订出了符合帮扶村村情的帮扶工作计划及小王庄村(经济发展、村镇建设和社会事业)发展规划。积极努力创造条件,尽早摆脱贫困,逐步达到小康水平,实行整村推进。

㈠、村“两委”班子健全,分工明确,团结奋进,带领全村群众致富奔小康,比较稳定。

小王庄村坐落在西平县二郎乡东南部,距乡政府所在地2.5公里。西临107国道,交通便利,区位优势俱佳。该行政村共有6个自然村(罗庄、魏庄、小王庄、枣茨营、分金庙、麦仁张),26个村民小组,全村人口4800人,1100户,总面积5349亩,人均耕地1.2亩,该村地势西高东低,北高南低,土壤肥沃,适合多种农作物生长,主要以优质小麦、玉米、大豆、油菜为主。

学校一所,教职员工22人,6个年级8个班,学生480人,农村义务教育普及率100%,无辍学现象。

全村现有五保户22人,低保户201人,符合低保人员都已参保。约有98%以上人口参加了农村合作医疗。

全村拥有生猪饲养存栏在50头以上的有5户,肉蛋鸡饲养户2户,肉牛养殖户2个。目前已形成蛋鸡养殖小区一个,生猪养殖小区在筹划中。

㈡、存在问题及原因分析

各自然村基础条件差,没有主干道,脏、乱、差现象较严重。主要是没有统筹规划,缺乏资金,乱建乱盖现象较多。

种植结构不尽合理,产生的经济效益不可观。经济作物种植较少,难以形成规模化,种植结构单一,经济效益较低。

养殖户投资多,见效慢,不能抵御风险,制约经济发展。原因是缺少科学管理和技术指导。

弱势群体不能摆脱贫困。自身劳动力素质低下,疾病、意外事件导致。

农田水利灌溉条件不足,不能抵御旱灾,严重影响粮食生产。缺乏科学论证,致使农田水利设施不完善,多年困扰村民百姓生产自救。

二.以建设“五好”支部为目标,充分发挥基层党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,切实加强村级班子建设,把村“两委”班子建成群众信得过,能干事,干成事,有凝聚力,战斗力和号召力的“双强”领导班子。积极发挥农村经济能人、致富能手、回乡大中专知识青年的先进带头作用,进一步宣传贯彻十七大精神,大力开展党员联系群众活动,加强党性教育和法制教育,强化廉政建设机制,推行村务公开。

三.当好村“两委”参谋,充分发挥本单位自身优势,积极为帮扶村争取各类支农惠农的项目、资金,选好项目,努力改善帮扶村基础设施和生产生活条件,为新农村建设夯实基础。针对小王庄主干道年久失修,路面坑洼,行车难问题我们协同村委一起向乡党委、政府打报告,争取财政投资扶贫开发道路建设资金和解决行政村村民安全饮水问题。

四.切实抓好贫困家庭劳动力转移培训,提高帮扶村青年农民的综合素质和致富能力。实施“雨露计划”,积极宣传动员组织贫困家庭劳动力参加各类技能和实用技术培训,实现培训促就业就业促增收,力争使每个青年农民都能得到培训,掌握一项务工技能和农村农业实用技术,达到培训一人,致富一人,终身受益。

五.积极开展科技、文化、卫生“三下乡”活动,实施科技扶贫。通过多种形式,利用行业优势,提高帮扶村农民科技文化素质,提高农民脱贫致富的自觉性。根据帮扶村小气候和土壤特性,因地制宜,积极帮助农民群众引进优良品种,并利用建成的新型农民培训学校,举办科技知识讲座,帮助引导农民调整农业经济结构,根据农时如何防治病虫害对农作物危害,请气象专家讲解农业与气象的关系,适时提供气象信息。农民经济收入明显增加,促使扶贫开发的步伐明显加快。今年共开展送科技、文化下乡活动2次,科技知识讲座3次,培训农民300人次,捐赠光碟及科技挂图15套。

六.积极开展为贫困户“献爱心、送温暖”活动,组织动员党员干部、职工捐款、捐物,共捐资捐款5000元。对特困家庭实施扶贫济困。

七.加强帮扶村农民的社会主义荣辱观教育和开展“平安建设”普法教育,举办法制教育知识讲座2次,引导农民增强法制观念,积极开展评选“文明村”、“文明户”活动,宣传和倡导基本的道德规范,做社会主义新农村知法、懂法、学法、用法的新型农民。协助村“两委”搞好基层社会稳定,积极参与“大走访”,主动开展调处工作,排查化解矛盾纠纷。化解不安定因素。有力的维护了全村社会、政治和治安大局的持续稳定,推进了全村经济快速发展。

驻马店市气象局驻村工作队

二零一一年十二月十五日

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