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平安工地总结

时间:2019-05-28 04:30:35 网站:公文素材库

平安工地总结

“平安工地”创建活动总结

为贯彻落实苏州市交通运输局《关于开展201*年度苏州市公路水运工程“平安工地”创建活动的通知》(苏交质监[201*]3号)的通知精神要求,项目部领导高度重视,按照通知文件精神,紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合工程实际情况,制定切实可行的实施方案。自大力开展“平安工地”建设活动以来,一直本着“抓基础、抓示范、抓关键”的原则,不断加强工作力度,使的“平安工地”创建工作取得了较好的进展,起到了良好的效果,现将“平安工地”建设活动的工作情况总结如下:

一、加强组织领导,保障“平安工地建设活动”顺利开展

项目部积极强化“平安工地“建设活动的组织领导,成立了以项目经理为组长,项目总工、副经理为副组长,各部门负责人为成员的“平安工地”建设活动领导小组,小组各个成员负责具体落实的“平安工地”建设活动的各项内容。领导小组坚持定期对施工现场、各生活区进行专项检查,对创建工作中出现的新情况、新问题,及时作出有针对性的部署,层层签订了“平安工地”建设活动安全生产目标责任书,项目部与项目部各部门、各作业队所有人员签订了“安全生产目标责任书”,将平安创建责任制落到实处。

二、广泛创建“平安工地”建设活动,加强宣传教育

1、加强宣传。针对“平安工地”建设活动动态发展的特点,项目部采取各种渠道及方式开展了安全生产法制宣传教育,不断加大安全生产法制宣传力度,一是现场宣传。在施工现场张贴宣传横幅20条,制作安全展板7块。二是会议宣传。将“平安工地“建设活动的有关文件、方案等资料印发到每个作业队,让所有现场施工人员都清楚“平安工地”建设活动的内容、标准,增强全员的创建意识。同时,每个月开展一次“平安工地”建设活动小结,进行考核评分,对创建工作中出现的新情况,新问题,及时作出有针对性的部署。

2、全面落实安全教育。针对农民合同工培训经常遇到的“课上培训课下忘”的问题,我项目部根据工地实际,站在“培训实用化”的角度,将培训中的重点,难点,操作实践部分转移施工现场。项目部建立相应的培训制度,由安全环保部每日对现场进行巡视检查,对在施工中能正确使用劳动防护用品,不“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”的优秀的员工将给予表彰,对巡查中有违章作业、违章指挥等现象,当场指导改正,并根据现场作业检查情况进行相应的经济处罚。这种在现场直接安全培训的模式、系统全面、针对性强,容易让人记住操作要领,能让工人能很快提高安全操作技能。

三、“平安工地”建设活动具体开展情况1、严格抓好制度落实,促进活动有效开展

依照《关于开展201*年度苏州市公路水运工程“平安工地”创建活动的通知》和我项目部安全生产实际情况建立完善了各项安全生产制度。建立了各项安全管理规章制度及各项操作规程,安全管理制度包括安全生产教育培训制度、安全检查制度、安全生产费用保障制度、特种作业人员持证上岗制度、安全技术交底制度、专项施工方案审查制度、安全事故应急救援制度和安全事故报告制度等40余项安全制度。

2、严格依法执行专项施工方案审查制度

根据工程实际情况,对危险性较大的工程项目制定出了专项安全施工方案,监理工程师对专项施工方案进行了审查,现阶段都已通过省指挥部相关领导审查签字,各专职安全员按规定进行了现场监督检查并留有检查记录,之后,我部将会继续完善专项方案的制定。

3、建立用工动态管理台账

对进场工人和新上岗的施工人员进行了岗前安全教育培训;对于从事电气、起重、高空作业、压力容器、焊接、车辆驾驶、爆破等特殊工种的人员,经过专业培训,获得资格证书后,才允许上岗;分项工程开工前,都召开了安全技术交底会,以书面交底为主,口头为辅,结合实际操作进行交底,并确保交底到每个人。截止目前为止,共开展了65次安全交底工作,累计交底980人次。建立特种作业人员花名册,所有特种作业人员持有效证件上岗,所有特种设备全部经过检验合格方投入使用,登记台账清晰,检查、维修、保养、使用台账收集齐全,起重设备吊装试吊记录收集齐全。

4、加强施工安全隐患排查治理活动

建立了施工安全隐患排查治理台账,对排查出的隐患明确了整改责任人、制定了整改措施、确定了整改时间,项目安保部对隐患治理情况及时进行复查;有针对性落实防范措施,未雨绸缪,将安全工作由事后处理变为事前预防。

安保部对各工区的“平安工地”建设情况进行每月进行检查,内容包括施工场地环境情况、施工作业安全防护是否达标;临时便道的文明施工、临时用电线路的布设等是否按有关安全规定进行布设和施工;现场施工是否严格执行安全操作规程等规定;各类高空作业、隧道、基坑开挖的临边防护、防坠落措施、救生消防设施等是否按规程和有关规定设置,隧道的开挖、支护是否符合规范要求。

5、严格执行施工安全专项费用保障制度

制定了《安全生产费用保障制度》,严格加强管理,每个月底编制下月“安全生产措施费用计划表”,报监理审批,每月安全生产费用由财务部负责登记落实,确保安全生产经费落实到位。

6、结合六月份开展“安全生产月”活动,努力提升应急救援能力

项目部采取多形式、多样化、全方位宣传教育,项目部及施工队都召开了“安全生产月”动员会议,大力宣扬“安全生产月“活动的重要性和必要性,充分利用宣传展板7副、横幅15条、观看安全教育片、安全培训等多种形式大力宣传各种安全知识,广泛开展贴近实际、贴近职工、贴近生活的群众性安全活动,全面提高了全员的安全生产意识。以“安全生产月”为契机,落实安全隐患排查治理整改,注重实际效果,创建无隐患岗位活动,通过开展安全生产月活动,排查安全隐患18项,整改落实了18项,确保了施工生产的顺利进行。积极开展应急救援预案演练,提升员工应对突发事件的反应能力。同时,按照“安全生产月”活动的要求和指挥部统一工作部署,我项目在六月十七日成功组织进行了消防应急演练,通过演练,锻炼了队伍,提高了认识,增强了应变反应能力。

7、自进场以来,积极开展安全生产活动,在现场设置安全警示标志及宣传标语:在施工现场共设置安装安全警示牌970块,文明施工宣传标牌105块,宣传横幅20条。制作机械标识牌200个,发放安全帽600个,安全带62条。全标段共设专职安全管理人员28人,兼职安全员40余名。

四、继续深入开展创建文明工地活动

创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。因此,必须把创建文明工地,推行文明施工和文明作业作为确保施工生产安全、创建“平安工地”的重大基础性工作来抓。在继续开展文明施工方面,严格按照建筑工地文明施工标准进行文明施工控制,营造良好的文明施工环境和秩序。将文明工地建设引向深入,将责任落实到位。

对在“平安工地”建设活动中走过场、工作措施不得力、施工现场管理不合格的工区及作业班组,项目部采取措施从严从重处罚,对在“平安工地”建设活动中积极组织,获得好评的施工现场按照项目部《安全管理奖惩办法》进行表彰和奖励。

五、活动成效总结

通过开展“平安工地”建设活动,提高了全员对安全生产工作的认知和认识,进一步增强了各级管理人员的履职责任心。另外作业人员的安全意识、安全生产技能和事故防范能力也普遍提高,“我要安全,我会安全”意识已经逐渐成为了作业人员心理的普遍共识,全面提升了项目部的安全管理水平,为创“平安工地”建设的达标验收奠定了坚实的基础。

二一三年十月二十五日

扩展阅读:平安工地工作总结

创新安全模式打造平安工地

--------平安工地工作总结

XX分公司高度重视“平安工地”创建活动,根据相关文件要求,结合单位实际情况,开展“平安工地”创建活动,并不断加强工作力度,使XX分公司的创建活动取得了新的进展。现将有关工作情况汇报如下:一、活动领导小组

为使安全生产活动有序开展,分公司特成立了201*年“平安工地”活动领导小组,按照上级部门“平安工地”计划开展。

组长:XXX副组长:XXX成员:XXX二、活动目标

通过开展“平安工地”活动,及时发现安全生产工作存在的薄弱环节和突出问题,使安全生产责任制得到进一步落实,全员安全意识得到提高,安全生产管理水平和工作水平有限制提升,将重大安全隐患消灭在萌芽状态,努力实现安全生产持续平稳。三、强化宣传,深入开展

公司结合201*年度关于继续深入开展安全生产、安全生产月、突出问题排查,安全生产专项治理等各项工作开展的实际情况,通过强化宣传教育,细化管理措施,使平安工地创建活动得到广泛开展。

1加强宣传教育。针对本公司“平安工地”创建活动开展工作动态发展的特点,我们采取各种渠道及方式开展了安

全生产法制宣传教育,不断加大安全生产法制宣传力度。组织开展形式多样的安全生产知识教育培训,让所有建筑施工人员都清楚“平安工地”创建的内容、标准,增强全员的创建意识,保证施工人员的安全健康,保障我公司的安全生产。

2提高安全管理。为了切实杜绝各类安全事故的发生,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,制定了公司各类安全事故应急救援预案,以高效有序地组织开展抢险、救灾工作,最大限度的避免和减小事故损失。在工作中,把机械伤害、高空坠落伤害、物体打击伤害、触电等作为预防工作的重要内容,及时排查分析事故隐患,有针对性落实预防措施,将安全工作由事后处理变为事前预防,收到了较好的效果。这一年以来,公司还进行定期各项安全检查9项,个项目隐患均得到了及时整改。分公司还不定期的安全巡视,并要求个项目班现场安全管理人进行日常安全检查,是我公司的安全创建工作成果取得了进一步巩固。四、强化责任,确保成效

1公司建立安全生产各类管理制度,按管理人员职责进行分工,并责任到人。

公司安全生产管理方面,由公司安全主管组织人员对各项安全生产情况进行全面监督、检查。

2建立健全安全生产各类管理制度,并责任到人。清楚现场施工人员基本情况。与作业人员签订安全生产责任书,班前进行安全技术交底,并做好作业人员三级教育和临时档案。各施工现场做好实体防护,并按各项部门规定要求进行设置。做好文明施工管理工作,搞好现场内外的卫生和保洁

工作。另外,各项目班对现场作业人员的矛盾纠纷进行调解,避免发生因个人纠纷引起的打架或群体打架斗殴事件;各项目班加强对施工现场的防盗管理,尽量不发生工地财物被盗案件;各项目班教育作业人员不在施工现场进行赌博等行为。使每个项目班创建“文明平安工地”的良好形象。五、工程安全技术交底

工程开工前,工程技术负责人要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的工地负责人和职工进行安全技术交底。本着谁负责施工谁负责质量、安全工作的原则,各分部工程技术负责人在安排施工任务的同时,必须要对施工班组操作人员进行书面技术、质量、安全交底。交底内容包括:准备施工项目的作业特点和危险点、针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。1.工程安全技术交底包括地基与基础工程,主体结构工程,屋面防水工程,装饰与门窗工程,脚手架工程,临时用电工程,垂直运输机械、施工机具、水暖、通风工程,电气安装工程,防火工程,其他工程,以及各工种安全技术交底等内容。

2.要根据施工组织设计中安全技术措施,结合具体施工方法及施工现场作业环境,制订出全面、有针对性的安全技术交底内容。

3.安全技术交底要与施工技术交底同时进行;交底人应是技术员而非安全员或安全资料员。

4.安全技术交底应根据施工进度、施工部位分阶段多

次交底,不可图省事一次交齐。

5.安全技术交底应一式两份,交底人与接底人各持一份,且双方签字后生效。

6.各工种安全技术交底一般同分部(分项)工程交底同时进行。如果工程的施工工艺很复杂,技术难度大,作业条件很危险,可单独进行工程咨询,以引起操作者高度重视,避免安全事故发生。六、加强安全教育

安全教育的目的主要是提高全员的安全生产素质,提高公司的安全管理水平和职工的自我保护意识。安全教育主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能、法制教育四个方面。

1.安全生产思想法制教育。

通过学习国家有关法律法规,掌握安全生产的方针政策,提高全体管理人员和操作人员的政策水平,充分认识安全生产的重要意义。2.安全知识教育。

全体职工都必须接受安全知识教育,通过安全知识教育和培训,使全体职工掌握必备的安全生产基本知识。安全知识教育的内容:本公司的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。3.安全操作技能教育。

就是要结合本专业,本工种和本岗位的特点,熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识,掌握安全生产所必须的基

本操作技能。对于管理人员和特殊工种作业人员,要经过专门培训,通过考试合格取得岗位证书后,持证上岗。安全教育形式有:新人场工人三级安全教育;经常性教育;适时教育;纠正违章教育;季节性及节假日前后教育等。安全教育内容应具体并记录在职工安全教育档案中。安全教育考核可采用口头或书面等不同形式,考核合格后方可上岗。安全教育内容须经受教育人签字后生效。七、开好班前会

对如何开好班前会,有以下几点粗浅的尝试,在此探讨:1是晓之以理,正面讲解。通过摆事实、讲道理的方法进行安全教育,如以过去发生的事故为案例教材,进行安全教育,达到疏通思想情绪,提高认识,使被教育者从理性上真正认识到自己存在的问题,幡然悔悟、改正缺点的目的。在教育中要以事实为根据,要讲真理,讲实理,不能以行政命令代理。这样才能使被教育者心服口服。在讲道理时,要态度和蔼,言词诚恳,平等待人。

2是直言相劝,不兜圈子。对一些性格耿直、文化水平较低的矿工,可采取此办法。但要做到热心、诚心、细心、耐心,以诚相待,以心换心,运用的语言要通俗易懂。要不怕麻烦,细致入微,并要联系实际,切中要害。让被教育者听得进去,认识上去。

3是安慰劝导,平衡心理。这需要对某些被教育者的恐惧、悲观、烦躁、消沉、抑郁、忧虑、伤感、冲动、刺激等多种情绪做出具体分析。然后摸准思想问题的根源,热情帮助他明辨是非,指明方向,鼓足干劲抚平情绪。从而使他心

理平衡,安心生产。

4是善打比方,生动形象。使用比喻的方法进行说服教育矿工。比喻是用某些类似的事物,比喻想说明的事物或想要解决的思想问题,以便鲜明生动地讲清一个道理,使被教育者受启迪,顿开茅塞。这样做可以避免方法生硬,把说服教育的内容融于形象的比喻之中,这种办法最宜多用,比较适用于文化素质偏低的矿工。

5是以情感人,打动人心。俗话说,人非草木,孰能无情。矿工兄弟更有丰富的情感。对被教育的矿工,要动真情,要以情感人,要用爱护被教育者的感情去打动他的心灵,正所谓精诚所致,金石为开。

6是树立样板,典型示范。榜样的力量是无穷的。树立样板,可以用把抽象的说教变成具体的形象示范,把虚的变成实的,把精神的东西变成现实的样板。让人们看得见,摸得着。如常把一些安全生产的先进人物的事迹,向矿工宣讲,让他们去感知、对照、仿效,可收到较好效果。

总之,在新形势下开展班前安全教育,要细致、谨慎、巧妙,要摸透矿工的心理、心态,对症下药,才能达到事办功倍的效果。我们要抓住安全生产这个永恒的主题,采取切实可行的措施搞好班前安全教育,确保安全生产,为实现“平安铁煤、幸福家园”的美好愿景贡献力量。

乘此次平安工地建设活动的东风,分公司建立了有效、长期的安全管理机制,积极对存在的安全隐患、文明施工等问题进行了集中整治,起到了良好的效果,促进了整个项目“平安工地”的建设,有效地保证了项目各项生产工作有序、

安全开展。

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