201*年上半年党风廉政建设自查总结
201*年上半年党风廉政建设工作自查报告
治安保卫大队党支部
二一二年六月十日
治安保卫大队201*年上半年党风廉政建设工作总结
在公司党委和纪委的领导下，治安保卫大队党支部以中央纪委十七届七次全会、集团公司纪检监察工作视频会及油田纪检监察工作会议精神为指导，以落实《国有企业领导人廉洁从业若干规定》、《廉政准则》为重点，抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，推进201*年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果,为我单位各项工作的顺利开展提供了有力的保障。对照公司党风廉政建设责任制考核要求，现将半年工作报告如下：
一、全面落实党风廉政建设责任制目标
年初我们严格按照公司党委和公司纪委的要求健全了各项制度。坚持不懈的学习廉政法规的制度，并从以下几个方面抓落实：
（一）制定《治安保卫大队201*年党风廉政建设责任目标》，明确目标，加强领导，落实责任，严格运作。
（二）认真组织签订《党风廉政建设目标责任书》、《领导干部配偶助廉承诺书》、《科级干部廉洁从业承诺书》，责任书和承诺书的签订，不仅对领导干部及其家属配偶的行为作出了规范，也对重要岗位人员提出了很高的要求，使干部和重要岗位人员紧绷廉洁从业这根弦，时刻做到警钟长鸣，在工作和生活中努力践行廉洁承诺。
（三）落实基层干部联系点制度，密切联系群众。我们按照工作区域的远近，将整个工作范围划为两个工作区，由党政领导分片管理，领导深入班组，既利于了解基层情况，又便于解决职工群众切身利益问题，使他们能够安心工作。
（四）坚持重点抓、抓重点。特别是婚丧嫁娶和节假日期间，宣传教育在前，监察督导之中，批评教育于后，较好地维护了党员干部在群众心目中的形象。
二、强化党风廉政教育，增强反腐倡廉意识
今年以来，我们先后组织党员干部学习了中纪委十七届七次全会精神、集团公司纪检监察工作会议、局纪委三届四次全委（扩大）会议精神精神，打牢廉洁从业的思想政治和道德基础。组织全体干部职工收看《廉政访谈》，学习参与率100%。大家感受颇深，受益匪浅，特别是党员干部表示在任何岗位，都要不断强化自律意识，率先垂范、以身作则，“常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念”，及时改正自己的不足，避免犯错误。
大队积极响应公司党委、纪委的活动部署，扎实开展学习贯彻《中原油田领导干部行为规定》文件活动，通过学习广大干部党员对新形势下反腐倡廉工作有了更加深刻的认识，每名班子成员还认真撰写了心得体会，对当前形势下结合本职工作如何做到廉洁自律发表了见解。三、安排部署廉洁风险防控工作
按照物探201*21号文件精神的要求，治安保卫大队召开专门会议，制定了《治安保卫大队廉洁风险防
控管理巩固深化工作实施方案》，主要负责综合治理、安全保卫、消防工作、涉爆物品管理等业务中的廉洁风险防控管理工作。方案明确了组织领导、工作目标及工作内容，细化了责任分工。
（一）加大宣传力度，出黑板报一期，使全体干部、职工充分认识到开展巩固深化廉洁风险防控管理工作成果，提高预防腐败工作的科学化、规范化和法制化水平，有效预防违规违纪行为的发生。
（二）通过回顾201*年的廉洁风险防控管理工作情况，对岗位职权进行了梳理，对廉洁风险再排查，对防控措施再完善，巩固和扩大工作成果。
（三）根据本单位的实际情况，紧紧抓住重点业务和关键环节，全面开展制度清理，对过时的制度坚决废止，及时健全完善各项管理制度。同时在梳理各岗位职权的基础上，结合大队实际，编制重点岗位职权目录并绘制了业务流程图。
四、加强廉政意识，全面服务于公司的经营管理
上半年公司的经营形势相对严峻，治保大队更应该为公司的发展与稳定服务好，我们积极组织人员服务一线，将安全保卫工作做到前面，加强廉政意识，树立服务意识，自带生活用品，不给小队添加负担，积极投入到地震勘探生产中去，认真细致，想尽一切办法，减少设备的丢失，配合地震队，做好职工和民工的管理工作，对人员的情况要摸清底，
心里要有数，杜绝罢工打架斗殴等事件，以免影响小队的正常生产，将勤奋廉洁的工作作风带到基层，给小队的干部职工留下一个深刻的印象。
今年以来，我们在落实党风廉政建设责任制，执行党风廉政建设责任制目标上，扎扎实实地开展了一些工作，也取得了一些成效，但是，用“三个代表”重要思想来检验，科学发展观的标准来衡量，用公司持续发展需要对我们干部职工应具备的素质来要求，还存在一些不足之处，如个别党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；少部分党员的思想不够解放，作风不够深入，工作安于现状，缺乏创新意识，深入基层联系群众较少等。下一步，我们仍将坚定不移地执行党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署，结合开展“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论的活动，扎实开展好每个阶段工作，进一步完善我大队党风廉政建设工作机制，实现党风廉政建设工作跃上新的台阶。
治安保卫大队党支部二一二年六月十日
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*****201*年上半年党风廉政
工作总结
201*年以来，我场党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，认真贯彻自治州和县党风廉政建设工作会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届六中全会和中纪委十七届七次会议精神及国务院廉政建设工作会议精神会议精神，坚持标本兼治，狠抓工作落实，不断加强农村党风廉政建设和反腐败工作，有力地促进了全场的改革、发展和稳定。现将我场201*年上半年党风廉政工作总结予以上报。
一、全面落实党风廉政建设责任制。1、明确工作重点，党政齐抓共管。
按照县纪委下发的有关文件，结合本场实际，研究确定了*****党风廉政建设工作计划，制定下发了《*****201*年党风廉政建设工作安排意见》和《*****党风廉政建设201*年工作要点》，下发了《201*年*****党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，明确了主管领导、提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到人。
2、逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中，牧场坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。
二、严格执行廉洁自律的各项规定，切实加强作风建设
1、强化廉政教育，建立了“不愿为”的自律机制。为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，建立“不愿为”的自律机制，*****坚持了三个学习制度。一是牧场定期学习制度。由党总支书记组织班子成员及站所负责人定期学习；二是干部职工每周五下午定期学习制度,由牧场分管党建工作的副书记组织学习；三是党员学习日制度。通过组织多种形式的廉政教育，使牧场干部职工能站所干部牢固树立了立党为公、执政为民的思想观念，增强了拒腐防变和抵御风险的能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。
2、创新载体，开展形式多样的廉政文化“六进”活动。
今年以来，牧场扎实开展廉政文化进农村系列活动，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围，使党风廉政宣传教育深入人心。
一是观看警示教育片。通过组织观看《走向监狱的大法官》、《蜕变》等领导干部违法违纪典型案例教育片2次，观看人员共31人次。通过组织观看领导干部违法违纪典型案例教育片，用活生生的事例教育党员干部自重、自省、自警、自励，达到防微杜渐、警钟长鸣的效果。
二是进行专题学习。
3月20日下午，*****干部职工对牧场党总支与县委签订的《党风廉政建设、惩防体系建设责任书》进行了逐条的学习讨论，使牧场领导班子和每位领导干部明确了党风廉政建设职责和评优、奖惩条件。先后3次组织全场的党员干部认真学习了《廉政准则》和《关于实行领导干部问责的暂行规定》，并由牧场党总支一把手亲自做辅导。
三是制作廉政宣传板面，浓厚宣传氛围。
我场制作了4块内容丰富、图文并茂、的廉政宣传板面板面。浓厚了我乡廉政文化的宣传氛围。
三、完善各项反腐倡廉制度，规范牧场干部的从政行为1、围绕“正确行使权力”，完善相关制度
牧场按照县纪委的工作部署，注重加强了制度建设，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行了多角度、全方位的监督。
2、认真落实“四公开”要求，促进民主管理。在工作中结合本场实际，认真按照民主管理的要求，全面落实对党务、政务、村务、财务的公开。严格按照且纪发【201*】38号《且末县纪委、监察局、民政局、农业局关于进一步规范村务公开工作的通知》等文件的要求进行公开，让群众一目了然。牧场成立了场务公开监督小组，对场务公开实施监督。
一是建立公开专栏。牧场建立了专门的党务和场务公开栏，使公开的形式得到了进一步的规范。
二是规范公开内容。在公开内容上，我场严格按有关文件要求落实，力求做到内容全面、准确。并接受场务公开监督小组的监督。党务公开内容有组织建设情况、党员发展情况、民主评议党员情况、工作目标、班子成员任期目标、重大事项决策、后备干部情况等12大项；场务公开内容涉及牧场债权债务、惠农直补政策兑现情况、社会救济情况、落实计划生育政策情况牧场经济收支情况、落实农村低保政策情况等30余项。
三是采取多种形式公开。除在固定的公开专栏公开外，我场还利用广播、民主日活动、村民会议、座谈会、等形式公开有关事项。
四是注重公开的时效性。对一般的场务事项每季度公开一次；对涉及农民利益的重大问题以及群众关心的事项做到及时
公开，通过公开给群众一个明白，还干部一个清白。也从源头上预防了牧场干部的腐败问题，农民群众反映较好，满意度高。
四、切实抓好纠正损害农民群众利益的不正之风201*年上半年来，我场认真贯彻落实上级纠风工作部署和要求，明确任务，以解决损害群众利益的突出问题为重点，扎实有效地开展纠风工作，全场纠风工作取得了阶段性成效：
1、精心组织，落实责任。
牧场高度重视纠风工作，坚持把纠风工作作为实践科学发展观、打造廉洁高效的牧场、创先争优、密切党群干群关系、推进依法行政、优化经济发展环境和建设小康社会的一件大事常抓不懈。牧场强化责任主体意识，将纠风工作与经济建设和社会发展统筹部署，协同开展，切实履行“一岗双责”，为纠风工作的深入开展提供了强有力的组织保证。
2、突出重点，抓好专项治理。
按照全县纠风工作的要求，我场上半年重点抓好建设工程领域专项治理、站所干部勤廉双评等工作，不断推进落实“收支两条线”管理规定，使全场干部职工作风保持良好。
一是切实抓好支农、惠农各项政策的落实。通过抗震安居住房补助等惠农政策的宣传，使广大干部群众对党的支农、惠农政策有了全面深入的了解，一方面有利于群众维护自己的利益，另一方面有效防止不正之风的发生。
二是坚持开展民主日活动。按照县纪委和县民政部门的要求，全场坚持开展了党团员、三老人员代表、群众代表、民主理财、监督小组成员参加的“民主日”活动，通过开展“民主日”活动，不断推进基层民主政治建设，改变干部作风，密切干群关系，充分发挥牧民自治组织的作用，使场里
的事村民议、村民管、村民办，这样使“民主日”活动成为凝聚群众智慧、形成发展合力的有效载体。五、存在的问题和今后的打算
*****在源头治理、建立规章制度、责任制落实、廉洁从政、纠正行业不正之风、效能建设等方面取得了一些成绩，使全场干部职工作风得到明显转变，为民服务意识进一步加强，干群关系得到改善，群众对牧场干部职工的满意度较往年提高，对我场的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用，但也还存在一些不足：一是有干部职工对党风廉政建设和纠风工作认识不到位；二是个别干部职工对党风廉政建设重视程度不够，学习缺乏自觉性；三是对新形势下反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够，有待进一步探索；四是纠风工作力度还需进一步加强；五是公开工作还需进一步加强。
下半年，我场将认真总结经验，改进不足，把学习宣传和贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划》及自治区《实施办法》作为农村党风廉政、纠风工作的重点，全力开展好第十一个党风廉政教育月活动，以月促年，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得农村党风廉政建设工作和纠风工作新成效，为*****的经济发展、社会稳定作出新的更大的贡献。
且末县*****二0一二年六月四日
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