天井源乡民政所效能建设及作风整顿总结
天井源乡劳动保障所效能建设及作风整顿总结
为认真贯彻落实全县集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动有关会议精神，我所按照上级部署积极行动，扎实开展改进工作作风建设活动，到目前为止，已经取得初步成效。
一、狠抓落实确保活动质量。在这次活动中，始终坚持以教育为本的原则，定期开展内部学习，通过学习科学的理论，树立正确的世界观、人生观和价值观以及科学的发展观，正确的政绩观和群众观，深化本所作风建设工作。
二、建立长效机制巩固活动成果，通过学习，切实履行职责，推进劳动保障各项工作长足发展。工作中坚持顾全大局，服从安排，虚心向有经验的人学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，我所工作人员将以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中，努力提高工作效率和工作质量。
三、遵纪守法，廉洁自律，树立起良好的劳保工作者形象。作为劳保工作者，在平时的工作中需要严格的要求自己，学习和掌握与劳保工作相关的知识，还要学习各种和政策相关的知识，认真查找和整治自身存在的“庸、懒、散、软”问题，不断强化党员干部危机意识、责任意识、质量意识和奋发有为意识，真正形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、
真抓真管的良好氛围，促进单位精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、干群关系大和谐，为天井源劳动保障发展提供强有力的组织保证和作风保障。
虽然取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在思想转变不到位，对待群众不能始终保持热情的态度和足够的耐心。下一步，我们将继续做好自查自纠阶段的工作，针对群众反应的突出问题，严肃工作态度，进一步修改完善提升机关效能和优化发展环境的制度措施，形成长效机制，提高工作质量和水平，做人民群众满意的公仆。
天井源乡劳动保障所
201*年6月7日
扩展阅读：永宁县民政局201*年机关效能建设工作总结
永民发201*135号
永宁县民政局201*年机关效能建设工作总结
年初以来，我局坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的
工作宗旨，以党的十七届五中全会精神和区、市民政工作会议及县委十二届八次全会精神为指导，紧紧围绕县委、政府的中心工作，立足本职，精心谋划，狠抓落实，以建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的民政干部队伍为目标，加快机关管理制度化、规范化建设步伐，全面推进机关效能建设，并取得了一定的成效。现将一年来机关效能建设工作总结如下：一、主要作法
（一）加强对效能建设工作的领导，确保工作落到实处。加强机关自身建设，提高机关效能，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是实现跨越式发展目标的需要，也是从严治政的需要。我局十分重视机关效能建设活动，及时调整了机关效能建设领导小组，局长李国军任组长，党支部书记赵金林、副局长龙小平、副局长徐丽娟和老龄办副主任张金泉为副组长，张学伟、杨永霞、马玉宝、王建国为成员，领导小组下设办公室，具体负责局机关效能建设的组织实施工作。形成了“一把手”负总责，分管副职领导亲自抓的责任机制，确保机关效能建设工作落到实处。
（二）深化教育，强化认识，营造浓郁活动氛围。转变作风，强化教育是基础，提高认识是关键。201*年，我局认真扎实开展了“廉政教育、作风整顿月”活动，在活动中突出教育重点，丰富教育内容，创新教育方式，注重教育实效，采取多种形式进行宣传动员，营造了良好的活动氛围，我们召开了动员大会，观看了《杨善洲》教育片和作风建设专题电教片，购置并发放了廉政作风书籍、资料和笔记本，并通过报纸、杂志等宣传媒体进行宣传，营造了良好的舆论氛围。通过一系列积极有效的措施，进一步加强了单位党员干部在工作中认真践行“用心想事、用心谋事、用心干事”的工作风气。领导班子带头学习，做好表率，组织党员干部职工学习观看《杨善洲》专题教育片，悬挂条幅、办宣传专栏、讨论会、撰写心得体会等各种形式进行教育，及时传达上级指示、互通信息、交流工作、总结经验，积
极营造了浓郁的活动氛围，达到了深入人心的效果。
（二）明确目标，强化责任，全面落实活动措施。1、深化思想教育。学习胡锦涛等中央领导的重要讲话，《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《行政许可法》和区市领导有关效能建设的讲话。开展宗旨观念、权力观教育，引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性。扎实开展发展观、政绩观教育，学习掌握各种知识，正确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观教育，发扬民主，充分调动广大群众的参与意识，积极投身民政事业的发展中。强化法制意识，坚持依法行政，用法律法规规范行政行为。严格执行机关效能建设“五项禁令”，提醒全局干部职工时刻牢记禁令要求，做到自觉遵守。
2、完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求，我局进一步完善了机关效能建设及各项工作制度制度。以完善工作目标责任制为重点，建立科学周密、具体明确的岗位责任，做到权利与责任明确、岗位与要求明确；服务承诺制，公开服务项目、内容、收费标准，承诺服务质量和完成时限；工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩；监督管理制度，加大处罚力度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。
3、规范行政行为。按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，全面推行行政执法责任制，进一步理清了机关
工作职能，清理审批事项，纠正工作的缺位、错位、越位等现象；认真贯彻《行政许可法》，全面清理了不符合现行法律法规要求的各项政策和规范化文件，克服部门利益权力化，禁止损害基层和群众利益现象发生。
4、提高办事效率。实行政务一次性告知制，窗口人员在办事过程中，必须一次性告知办理内容、程序及相关资料，避免群众不必要的麻烦。按承诺的时间，及时优质地完成承办事项。5、强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。局效能建设领导小组及办公室，加强对全局效能建设活动的组织和日常协调工作，加强内外监督，及时发现和纠正问题。6、严格考核奖惩。按照科学、量化、易操作的要求，我局制定绩效考评办法、效能告诫、责任追究等细则，把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员年度考核结合起
来，考核结果作为机关干部职工业绩评定，奖励惩处的重要依据。
（三）开门纳谏，真查实改，全面加强作风建设
为了找准查实存在的问题，并认真加以整改，我局从干部职工队伍建设、思想观念、工作作风、工作纪律、服务于民、工作效率等8个方面制定了30余份征求意见和建议问卷表，并对收集的意见、建议进行了认真梳理，对工作中存在的问题和不足进行了仔细查找，对问题原因及危害进行了更深层的剖析。通过剖析，主要存在着以下几个问题：
1、理论学习还存在薄弱环节，学习深度和广度还有待进一
步加强。
2、服务意识、养护人员素质教育还要进一步加强，服务水平有待进一步提高。
3、工作中存在畏难情绪，适应新形势的能力有待加强。本着闻过则喜、闻过则改的态度，根据收集的意见、建议，我局正确对待，认真研究，迅速整改，拟定了进一步强化思想教育，强化群众意识和服务意识；争先创优，增强创新意识的整改措施，同时，以此为契机，总结经验教训，进一步强化各部门、各单位制度建设，规范服务行为，提高服务质量，不断巩固和扩大了文明行业创建成果。
二、初步成效
（一）工作纪律，进一步严明。
通过效能建设教育活动，使全体党员干部把学习作为一种政治责任和精神追求，认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法纪法规，通过学法、懂法，对各种腐朽思想和诱惑保持了足够的警惕，使自己在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不越轨，不去碰“高压线”和“雷区”，使他们常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，把遵纪守法作为个人行为的一种习惯和自觉，通过学习常惧法纪之威，凡是党纪国法所不允许的，都严格遵守，不以善小而不为，不以恶小而为之，不越雷池半步。
坚持四管好四无，即管好项目工程无腐败，管好财务资产无违纪，管好窗口服务无违规，管好路产路权无违法，做到“三个经得起”：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查；经得起党纪，政纪、法纪的检验；经得起社会主义市场经济体制下的权利观、利益观的考验。
（二）进取意识进一步增强
通过查摆问题增强了党员干部的责任感和使命感，达到正视发展中存在的矛盾和问题，认清发展中面临的挑战和风险，并寻求化解矛盾、迎接挑战、突破困境的办法和途径。不仅有忧患之心，始终保持开拓进取的锐气和奋发有为的精神状态，更具有解忧之行，增强了工作的积极性、主动性和前瞻性，推进体制创新、科技创新，推动公路事业发展。
（三）服务大众的思想更加牢。
一是坚持了群众观念，始终牢记为人民服务的宗旨，感情上贴近群众、工作中依靠群众、利益上维护群众，关心群众疾苦，能自觉实现、维护、发展最广大人民的根本利益。二是能正确对待和使用手中的权利，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正代表人民掌好权、用好权，不把权力变成谋取个人和少数人私利的工具。
（四）监督管理进一步增强
没有监督的权力，必然导致腐败。结合廉政教育，把监督工
作摆在突出的位置，建立了一套自上而下、行之有效的监督机制，把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下，自觉、主动接受群众监督，对组织和群众的意见能本着“有则改之，无则加勉”的态度，以外力促使自己内在廉政细胞的生长，有效预防不廉洁行为的发生。
总之，通过认真的学习，使广大干部职工思想观念和精神状态明显转变、政治素质和业务水平明显提高、组织纪律有明显增强、工作作风有明显变化、党群干群关系有明显改善，做到自重、自省、自警、自勉，营造了集中精力干工作，一心一意谋发展的浓厚氛围，增强了自身为人民服务的精神、增强了为民政事业献身的精神。
三、今后打算
效能建设是一项长期而艰巨的任务，我们将按照全面、及时、实效、合法、真实的要求积极推行政务公开，将效能建设工作做实做细，不断引向深入，并建立长效运作机制，将之贯穿于各项工作的始终。
一是要继续加强对干部职工的作风纪律教育，不断增强党员干部职工的服务意识。
二是严格执行效能建设目标责任制，强化监督保证效能建设责任制落实到位。
三是要组织领导干部特别是党员领导干部对照自查，落实整
改，切实解决在职工素质、作风纪律、制度建设、工作业绩、工作效率等方面存在的突出问题，大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止等方面的良好风气，以良好的领导作风推动单位作风的进一步转变，从而促进行业风气的进一步好转。
四是经常深入基层、深入实际，认真履行职责，不断改进工作，做到完成年度工作目标和服务地方经济社会双赢。
二O一一年十二月五日
主题词：工作总结工作思路
永宁县民政局201*年12月5日印发
友情提示：本文中关于《天井源乡民政所效能建设及作风整顿总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，天井源乡民政所效能建设及作风整顿总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《天井源乡民政所效能建设及作风整顿总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/529827.html
- 上一篇：机关效能建设总结