区团委工作总结
今年上半年，团区委在区委、团市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中全会和共青团十五大精神，按照区委、区政府下达的201*年经济和社会发展工作目标的要求，服务党政中心工作，服务青年成长成才，较好地完成了全年的重点工作目标。一、抓好团员青年思想道德建设
一是加强学习宣传。按照中央《公民道德建设实施纲要》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求，在团员青年、社区青少年中大力倡导社会公德，职业道德、家庭美德。在寒假中组织青少年开展“讲文明、树新风”和“道德新风进万家”活动。依托今年新建的北塘共青团网站，在网上团校中对全国“两会”、“中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见”等内容进行宣传。开展好每月一次的中心组学习，做到一人中心发言，人人参与讨论，有记录有反溃二是开展主题活动。在“五四”前夕开展了“心手相连、关爱未来”青年志愿者关爱社区未成年人结对活动。各基层团组织和青年志愿者集体采取结对帮扶的形式进社区关爱单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年人弱势群体。同时，还向向外来民工子弟学校江淮中学的团员青年献爱心，捐建团队活动，捐赠VCD、功放、收录机、文体活动器材和图书1300册，价值一万余元。二、抓好自身工作，服务大局、服务青年
一是充分运用信息技术加强改进共青团工作，实现团内信息传递无纸化。“北塘共青团网站（）于3月5日正式开通运作，团区委还为全区直属团组织分配了统一的电子邮箱。
二是深化“青年文明号”的创建工作。做好区级青年文明号的申报考核工作，推荐五爱小学、五爱实验幼儿园和北塘法院书记官处申报省级青年文明号，推荐刘潭房管所、后祁街小学、盛岸中心小学、伟达五金交电公司申报市级青年文明号。三是深化青年志愿者行动。全面推行青年志愿者注册制度，通过组织发动、社会招募、网上招募等多种形式，进一步加强志愿服务的组织、项目和机制建设，扩大青年志愿者总人数。在“三五”学雷锋月活动期间开展集中性大型志愿者现场服务活动。在植树节前夕，组织团员青年100余名来到刘潭新村开展营建北塘区“青年志愿者爱新林”植树绿化活动。
四是积极投入机关作风建设活动。通过排查问题，落实整改措施，制定完善了团区委各项工作制度，公布了团区委十项服务承诺。同时，继续开展好基层工作联系点活动，与联系的色四家委共同商定了今年结对共建为民办实事的十项工作措施，现已完成八项。
三、抓好团的组织体系建设一是加强团的基层组织建设，开展区级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建工作，建立完善创建制度，努力提高各类优秀团组织的比例。我区区划调整后，积极尝试创新基层团干部的选拔方式，发挥协管职能，及时主动与党组织分管领导沟通，介入新成立街道的团干部的选拔任用工作，健全基层团组织，将4名能力相对较强的同志选配到街道团工委书记的岗位上。开展团建达标工作，贯彻各基层支部“三会两制一课”制度，结合年终考核，开展优秀台帐评比等活动。做好非公经济团建、社区团建和外来流动团员管理工作，指导非公企业伟达五金交电公司团支部换届。二是开展青联活动。在春节前向全区青联委员发新年贺卡，分届别走访部分青联委员，在春节前开展新老青联主席联谊会，共商年度青联工作。在春暖花开之际，
组织40多名青联委员，到我市梅园开展踏青赏梅活动，通过相互交流，进一步增进了解。同时，积极举荐优秀青联委员，选树先进典型，区青联副主席德新、薛虹兴两位同志分别被评为无锡市青年创业标兵和青年创业先进。三是加强团队一体化建设。切实发挥发扬“全团带队”传统，加强对少先队活动的指导，在春节前开展青少年迎春书画比赛，对火炬杯竞赛情况进行通报，开展了“爱在无锡，情满北塘”关心城市流动儿童百千万爱心工程签约结对、培智学校少先队员护绿活动。召开了区第四次少代会，选举产生了新一届少工委。四、抓好队伍建设，加强教育管理
一是健全主题团日活动制度。增强团员意识，做好团员的教育管理工作。团区委组织250名团员青年到烈士陵园开展祭扫活动，30名新团员开展了入团宣誓仪式；惠山街道团工委围绕科普宣传主题，开办社区青少年科普讲座；黄巷街道团工委举行了捐献骨髓集体报名仪式；建设局团员青年向患骨癌的蓉湖新村社区居民范菊萍献爱心。
二是认真作好团员、团干部的教育管理工作。举办了201*年度新上岗和社区团干部岗位职务培训班。对区划调整后新上岗的街道团工委书记，进行了个别交流谈话。同时，以会代训，在每月的团工作例会上进行团务知识培训。
三是积极作好优秀青年集体、个人的推荐工作，选树先进典型。“五四”前夕，我区16名优秀青年被评为优秀团干部和优秀团员，北大街街道团工委等5个先进集体受到市表彰；斯达自控设备厂总经理张新忠同志被评为省青年创业典型，莫福昆等5位同志被评为市青年创业典型；推荐山北街道团工委为201*年度“江苏省五四红旗团委创建单位”；推荐鲜湖特种水产品有限公司和陈小英、李荣喜两位同志申报市“三争三创”先进集体和个人。四是开展推优荐才工作，充实北塘青年人才库。在全区范围内组织开展推荐优秀青年干部活动，通过个人署名推荐和组织推荐，向市、区组织部门推优荐才，并进一步充实了北塘青年人才库。
此外，还做好协护税工作，上半年引进短税8500元，引进注册资金50万企业一家（已办好营业执照，现正在办理国、地税执照）。下半年工作重点
一、召开区创建青年
文明号现场推进会，提升我区青年文明号创建水平。
二、加强与人事劳动部门的合作，开展青工创业就业工作，在下半年继续召开青工专场招聘会，服务青年创业就业。
三、召开区第十次团代会，做好会议材料和会务工作，并指导基层团组织集中换届。
四、加强团工作信息化建设，指导全区四个街道建好共青团工作网站（页）。五、以点带面，指导各街道筹建社区青年中心，指导社区团支部尝试直选海选方式。
六、组织青联委员、少工委委员定期联系，开展活动。
七、参与全国文明城市创建工作，组织青少年参与交通协勤、志愿服务、青年文明社区创建等多种形式的社会实践，制定并实施青少年校外活动场所建设与发展规划。八、积极在高新技术企业和私个园区内探索联系青年的有效组织形式，稳步推进非公经济团建。
九、举办团干部年度团务知识培训班。十、完成协护税工作目标。
扩展阅读：社区团委工作总结
泰前街道农大社区基层团建工作
情况简介
201*年度农大社区团支部在街道办事处团工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习党的十七大五中全会精神，积极探索服务大局、服务社会、服务青年为中心，抓好班子建设，积极开展团员管理教育工作。现将我团支部201*年度工作情况做如下总结：
一、通过宣传教育，提高青少年的思想道德水平
充分利用橱窗这个宣传平台，通过海报、宣传手册、黑板报等形式，加强社会主义核心价值体系的宣传。弘扬爱国主义的民族精神，广大青年树立知荣辱、改陋习、树新风、扬美德。
二、组织建设不断得到加强
坚持与时俱进的原则，进一步调整、完善社区团支部、志愿者组织及服务网络，有效充实网络组织。规范人才选拔机制，有效补充支部团干队伍。志愿者服务站工作开展顺利，落实专人负责，形成组织健全、专人落实，各类活动得到有效开展。
三、加强志愿者队伍建设，建全“三有”队伍
社区团支部积极与山东农业大学开展共建活动，以加强队伍优势。进一步完善、扩大社区团员志愿者队伍，积极开展志愿者注册行动，进行信息登记工作，现有登记注册志愿者146人。社区志愿者服务站利用高校青年志愿者的专业文化优势拓宽服务项目，形成“三有”队伍，即有组织、有服务、有活力的
队伍，全力开展丰富多彩的便民服务和宣传活动。四、抓好结合、突出重点，积极开展活动
社区团支部以重大事件、传统节假日、政府活动为契机，围绕目标、突出重点，组织团员青年开展各类活动。通过活动达到教育人、磨练人、塑造人的目的，11年来主要开展了以下活动：
以节假日为依托，利用黑板报、小手册进行宣传，开展各类丰富多彩的特色活动。全面开展宣传服务活动。在重阳节期间，组织团员上门看望慰问高龄、独居老人，为他们送去祝福，并帮助老人打扫房间卫生。
五、201*年度社区团支部工作思路
虽然我团支部的工作取得了一定的成绩，但依然存在很多不足之处，我们将继续努力，201*年度社区团支部的工作思路如下：
1、团干部的整体素质不高，工作开展难度大。加强团干队伍素质的提高，加强与党组织的交流，学习其他优秀团支部的先进经验。
2、提升团员志愿者服务意识，提高为民服务的热情，增加志愿者活动的次数和频率。同时利用团员志愿者的专业素质，开展形式多样的活动。
泰前街道农大社区团支部
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