新平县纪委监察局党支部开展党务公开工作总结
新平县纪委监察局党支部开展党务公开工作总结
根据县委《新平县党务公开工作实施意见》（新发[201*]39号）的要求，我委局党支部结合本单位实际，成立工作领导小组，制定工作方案，明确公开内容，确定公开形式，积极稳妥地推进党务公开工作。现将开展情况总结如下：一、加强领导，确保党务公开工作有序、有效、有力推进
为确保党务公开工作的顺利进行，我单位党支部把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要的政治任务来抓。为切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由支部书记董云勇同志担任组长，支部书记李世新、监察局局长张勇光同志担任副组长，相关科室同志为成员的党务公开工作领导小组，负责部署、指导和组织协调本局党务公开工作。形成了县纪委书记为“第一责任人”的领导机制，党支部负责协调，科室各负其责，全体干部职工积极参与的党务公开运行机制，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，为党务公开工作提供了有力的组织保证，确保了党务公开工作的有序、有效、有力推进。
二、精心组织，统筹安排，确保党务公开工作落实到位
精心组织，统筹安排，落实好各个阶段的工作。我委把党务公开各个阶段性工作进行了细化，具体落实到责任人，使党务公开工作做到规范到位、指导到位、落实到位，努力推进党务公开工作标准化、规范化和制度化。
（一）做好组织准备阶段工作。成立党务公开工作领导小组，做好宣传发动，并制定工作方案。我单位结合实际，通过分析讨论，广泛征求意见，研究制定了《新平县纪委监察局党务公开工作实施方案》，进一步明确了党务公开工作的指导思想、基本原则、目标任务，提出了党务公开的主要内容、审批程序、方式和时效，并对党务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。
（二）做好全面铺开阶段工作。我委把党务公开和政务公开有机结合起来，坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则，设立党务公开栏，针对不同的内容确定公开的形式和公开的层次。领导小组办公室对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。在开展党务公开工作过程中，我局逐步完善各项工作制度，增强了党的工作和党内事务的开放度和透明度，扩大党员和群众的知情权、参与权和监督权，拓宽党和人民群众沟通的渠道。
（三）做好检查验收和总结提高阶段工作。党务公开工作启动以来，我单位始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。
三、建立健全制度，确保党务公开工作取得实效我委把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，我委制定了《党务公开督查、检查、考核制度》、《意见建议收集处理及反馈制度》等相关工作制度，以制度建设促进工作的开展，收到了良好的效果。一方面，我们建立了党务公开工作责任制，明确了党务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈；另一方面，按照县委部署党务公开工作的有关要求，设立了由案件审理室主任和办公室、党风室成员组成的监督小组，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党支部工作的公开、透明、廉洁、高效。
党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我们取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与县委的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开长效机制，深入持久、积极稳妥地推进本局党务公开工作。
新平县纪委监察局党支部
201*年4月9日
扩展阅读：关于201*年市纪委监察局党支部工作总结
关于201*年市纪委监察局党支部
工作总结的情况报告
市直机关工委：
201*年市纪委监察局党支部在市直机关工委的正确领导下，在市纪委常委会的高度重视下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创先争优活动为重点，服务大局，强化功能，改进工作方式，创新活动内容，在全体党员干部的共同努力下，党建工作迈上了一个新的台阶，各项工作取得了圆满的完成。现将一年来的工作情况总结报告如下：
一、以建设学习型党组织为载体，加大思想政治工作力度一年来，市纪委监察局党支部以建设学习型党支部为重点，结合干部队伍思想和纪检监察工作实际，突出学习重点，选准学习内容，创新学习形式，加大教育力度，着力培养党员干部的大局意识，宗旨意识，服务意识，党员干部的综合素质显著提高。
（一）积极创造条件，推进创建工作。为抓好“学习型党组织”的创建工作，我委局成立了创建领导小组，印发了《建设学习型党组织活动实施方案》，制定了支部全年学习计划，购买了学习资料，完善了学习“软”“硬”件设施。
（二）强化理论学习，提高整体素质。我们把抓好党员干部的思想理论武装工作，作为提高党员干部素质的重要手段。一是认真抓好党的基本路线、基本方针、基本纲领的学习，党员干部的理想信念进一步坚定；二是认真抓好中央、省市重要会议和文件精神的贯彻学习，党员干部的执行力和决策能力进一步加
强；三是认真抓好正反典型示范教育的学习，党员干部为民服务的本领、拒腐防变的能力进一步增强；四是认真抓好业务知识的学习与培训，党员干部的业务水平、工作能力进一步提高。
（三）丰富学习内容，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，激发党员干部学习的自觉性，培养在学习上创先争优，在工作上比学赶超，在发挥先锋模范作用上你追我赶，提高了党员学习的针对性和实效性，增强了学习效果。
二、以强化支部建设为目标，筑牢党组织战斗堡垒作用市纪委监察局党支部把领导班子好、党员队伍好作为目标，完善支部各项制度，充实阵地配套设施，筑牢廉政防线，优化班子结构，加强队伍建设，切实筑牢党支部战斗堡垒作用。
（一）强化支部制度建设。一是领导重视到位。严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，按时召开组织生活会和民主生活会。支部成员经常分析、了解、掌握党员思想情况，及时制定思想教育的具体措施，不断提高党的组织生活质量。一年来，共召开支委会12次，党员大会6次，支部民主生活会1次，组织生活会2次，党课教育2次。二是具体指导到位。我们把创建学习型党支部纳入重要议事日程，同计划、同部署、同实施。年初，我们召开支部会议，进行专题研究，并结合实际，制定了党支部实施意见，确定每位支部成员要了解学习情况，研究和解决党支部在创建工作中遇到的困难和问题，充分调动全体党员干部开展创建工作的积极性，有力地推动了创建活动的正常开展。三是督促检查到位。为确
保创建活动落到实处，我们加强了对学习情况的督促检查，每个季度安排进行全面督查，从学习计划、学习时间、参加党员、学习笔记都进行认真的查看，保证创建活动不走过场。
（二）强化支部组织建设。一是强化班子建设。优化了支部班子结构，调整了支部委员，做到分工明确，团结协作；支部书记发挥牵头抓总作用，按时组织召开支委会，研究部署支部工作；支部所有成员按照分工，扎实推进分管的各项具体工作。二是加强队伍建设。选择年轻干部参加纪检监察业务培训、公文写作培训，进行信息调研、督查督办等工作，进行历练，加快成才的进程。三是做好日常工作。抓好党建安排和总结工作，做到年初有计划、半年有检查、年终有总结；重视工会、妇委会和老干部工作，适时开展积极向上，有益于干部职工身心健康的文娱活动，全心全意为干部职工服务，做到节日慰问，生病住院看望；做好党报党刊和其它学习资料的征订以及纪委监察局参加市第十次党代会代表推荐、确定等相关资料的报送工作；严格党员发展工作，今年有1名入党积极分子被发展为中共预备党员；积极接转党组织关系，对今年6名调入调出的党员及时进行接转组织关系，进行党员信息库资料补充录入；严格执行党费收缴管理制度，全年共收缴党费7821元，按照规定及时收缴、全额上交，并进行了公示;严格执行资料归档制度，进一步规范党支部对培养对象、预备党员和党员的个人档案、工作资料的管理。
（三）强化支部廉政建设。一是坚持和完善了党风廉政建设责任制，党员干部无违纪行为；二是集中组织学习《廉政准则》，每位干部撰写心得体会一篇，切实让廉洁思想入脑入心；三是积
极开展廉政教育活动，依托我市廉政教育基地开展党建90周年纪念活动、知识竞赛活动、“牢记使命、恪尽职守、勤政廉政”教育活动等，切实增强党员干部拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。
三、以深化创先争优活动为抓手，提升党建工作生机活力市纪委监察局党支部把开展创先争优活动作为加强基层组织建设的重要载体，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断提升党建工作的生机和活力。
（一）强化组织领导，营造浓厚氛围。一是成立了一把手为组长，其他班子成员为副组长，支委委员为成员的创先争优活动领导小组，负责活动的组织协调、活动安排、督导检查。二是制定活动方案，落实措施，具体部署活动开展情况，在整个过程中做到“规定动作”不走样，“自选动作”有新意。三是完善学习制度，创新学习方式和学习方法，通过认真学习把全体党员干部的思想统一到市委政府的决策部署上来。
（二）坚持三个结合，增强活动效果。一是坚持与深化学习实践科学发展观活动相结合。组织开展学习实践科学发展观活动整改措施落实情况“回头看”，进一步完善了学习实践科学发展观长效机制；二是坚持与廉政教育相结合。先后在全市举办了反腐倡廉警示教育活动、“牢记使命、恪尽职守、勤政廉政”教育活动、纪念党建90周年反腐倡廉知识竞赛活动、《反腐倡廉10个热点问题》学习活动、廉政文化进社区廉政书画展活动、《廉政准则》知识测试活动等，有力地促进了创先争优活动的深入开展；三是坚持与城乡基层党组织结对共建活动相结合。建立了
党员领导干部挂钩联系制度，积极为基层党组织和党员办实事，解难题，促发展。委局帮带党员10户、社区2个，为帮包联系户办实事30余件，帮扶资金3万余元；为社区制作便民手册201*本，设计制作廉政文化长廊；走访慰问双结双带对象、为无业居民协调联系公益性岗位等，形成了部门下社区，党员入农户，帮包帮带促发展的良好局面。
（三）突出实践特色，着眼解决问题。一是突出一个“明”字，解决党员干部的形象问题。党员公开承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，公开承诺创先争优的目标，并通过党务公开栏进行公开公示，接受党员群众监督和领导点评；二是突出一个“紧”字，解决业务工作与开展活动的关系问题。为有效的解决业务工作与创先争优活动的矛盾，要求所有党员干部统筹兼顾，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，务求实效；三是突出一个“改”字，解决好作风转变与改革创新的问题。委局党支部要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，制定整改措施，接受群众监督。
四、以开展“三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动为契机，锤炼过硬纪检干部队伍
我们以开展“三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动为契机，着力解决党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，努力打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。
（一）队伍作风建设得到加强。通过深入开展教育实践活动，进一步理清了工作思路，在不断完善机制，改进工作的基础上，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点。着力在解决问题、增强工作实效上下功夫，不断提高纪检监察工作水平，创造性地推进我市反腐倡廉建设，为嘉峪关市经济社会跨越式发展提供了有力的政治保证。
（二）干部发展能力得到提升。市纪委监察局将增强党性、端正党风、严格党纪贯穿于教育实践活动始终，有力地推动了纪检监察系统作风建设，增强了纪检监察干部的整体素质，纪检监察干部的宗旨意识、纪律观念、履职能力进一步增强，人民群众关心的一些突出问题得到初步解决，服务群众的行动更加自觉，发展自我空间能力上有了新的提高，机关上下形成了心齐、气顺、劲足、风正的良好风气。
（三）各项业务工作稳中有进。教育实践活动的开展，不但提高了党员干部的综合素质和工作能力，而且极大地激发了党员干部的工作热情，有力地促进了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作的顺利完成。今年，党风廉政建设室、案件审理室、委局党支部、分别获得省、市的表彰奖励；有7名党员干部被评为先进工作者和优秀共产党员，获得省、市的表彰奖励。
中共嘉峪关市纪委
党支部（代）嘉峪关市监察局
二0一一年十二月八日
发：委局各书记、局长，各室，支部委员
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