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刘河煤矿筹建处十二月份安全工作总结

时间:2019-05-28 05:11:10 网站:公文素材库

刘河煤矿筹建处十二月份安全工作总结

刘河煤矿筹建处十二月份安全工作总结

根据刘河矿井基本建设规划,十二月份主要施工工程有单身宿舍楼B栋、食堂、35KV永久变电所土建、主井井筒套内壁、注浆准备、副井井筒外壁掘砌等工作。筹建处根据现场施工特点,特别是主井套内壁、副井基岩段施工等安全管理的重点,积极采取措施,落实各项安全管理制度,加强对工程安全、质量的检查和监督,树立质量工程意识;进一步加强和完善现场安全管理制度,实现了十二月份矿井基本建设的安全。

一、十二月安全管理工作主要内容

1、进一步完善安全管理制度,将各施工单位安全生产作为筹建处的重点工作,按有关制度严格落实,特别是针对副井深厚粘土段施工技术、施工管理,主井壁座施工等工作采取积极有效的专门措施施工,保证了施工安全。

2、根据月度安全考核标准,对各施工单位进行了安全月度考核。3、结合百日安全赛,进行安全质量大检查和供电专项检查,共查出隐患30条,并及时下发整改通知,均已按时整改;

4、配合公司安检部、生产部进行施工安全质量检查,对查出的隐患监督施工单位已及时整改。

5、深入开展百日安全赛活动,并认真组织落实。6、加强职工安全教育培训工作。二、十二月份安全检查和隐患㈠、河南煤炭建设集团刘河项目部::

1、平台已整改,但还有漏矸现象,还要整改,确保井口安全;2、注意上下罐安全,乘罐人数要规定,落罐要有指定人员及指定

位置,井下稳罐一定要稳住,防止挤人事故;3、检漏继电器已安装,没有做8点班一次漏电实验记录;4、井口集控室有烟头及杂物,并用做检修室;5、绳检记录没有按要求机电队长签字;

6、要害部门干部上岗没按要求填写;6KV变电所记录不规范,有超前填写现象,一个配电柜指示灯坏;

7、检漏继电器已安装,但每天8点班做漏电实验记录没有;㈡、中煤三建第七十一工程处刘河项目部

8、挤罐现象严重,有部分人员不系安全带;

9、加强养护,每次洒水量太小,不能保证水洒到井壁上;

10、35KV变电所缺少警示牌,停送电应填写工作票,出入记录内容记录不详细,北侧最东面配电柜应封闭,变电所内电炉子拆除。11、房内灭火器生产日期看不清;变电所、车房内灭火器都少,应

为4个以上或大桶灭火器;12、棉纱放在电机上;

13、用过的废油没有放到指定地点;14、绳检记录没有按要求机电队长签字15、要害部门干部上岗没按要求

㈢、永城启元公司:

15、无配电装置,无过流保护,电缆接头不规范;现场没有消防器材;卷扬机没有防护罩;

16、钢筋放在泥里,没有放钢筋棚;

17、现场作业不戴安全帽,空中作业不挂安全带;18、砼没有覆盖养护;

19、地面上电线乱放,电线接头乱,有用塑料布包裹的,二个刀闸

露明线;

20、二回路高压电缆、建安用电缆露出施工现场,要做好电缆保21、施工东部墙,拿出与35KV变电所隔离措施;

建安公司:

22、安装用电线乱拉;

23、接线头接的不合格;.搅拌机、配电箱均无接地;24、砼搅拌计量不准;25、闸刀无护罩;

26、施工场地没有圈护栏;

27、切割机无手控开关,皮带轮无防护罩;

三、对公司组织的基建安全检查隐患整改已按照规定时间,监督施工单位整改完成并书面汇报。四、十二月份安全管理成绩:

1、无轻伤以上事故发生。

2、建立和完善安全管理机构、安全管理规章制度,进一步提高施工人员的安全意识,改善了安全施工环境。

3、基建工程安全管理已经制度化、正规化。

4、组织安全检查4次,百日安全赛专项检查2次,实现安全施工。

5、组织了安全知识答卷和安全生产工作座谈会。五、安全管理工作不足之处

主要是由于施工单位来自不同企业,技术水平、安全管理水平和安全意识相差很大,施工人员技术熟练程度低,安全培训不能全面落实,是当前安全生产的一大隐患。另外,个人安全防护用品使用不好,如:启元公司施工人员有不戴安全帽现象等;是本月的一个不足。六、201*年元月安全管理工作计划:

1、继续落实安全质量检查制度,开好每月的安全办公会,分析解决本月施工中可能出现的安全问题,学习贯彻上级有关安全管理等文件精神,落实各项管理制度。2、配合安检部、生产部加强基建工程安全质量管理工作,监督落实隐患整改。

3、监督落实安全管理制度和月度安全考核制度。4、实现安全生产。

5、继续深化百日安全赛活动,确保安全生产。6、中旬组织召开201*年安全生产工作会。

刘河煤矿筹建处201*年12月25日

扩展阅读:煤矿工作总结

充分发挥监、管、协职能快速建设刘河矿井进入04年以来,刘河煤矿筹建处在煤电公司党政班子的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极围绕矿井基本建设这一中心工作,以加速矿井建设为出发点,认真落实“安全、快速、优质、高效、廉洁”的建矿思想,牢固树立“靠一流管理,争一流速度,保一流质量,建一流矿井,创一流业绩,树一流形象”的刘河煤矿理念,以强有力的思想政治工作为保证,团结奋进,务实拼搏,“铁心”抓安全,“铁手”抓质量,克服技术资料匮乏、建设经验不足、多家施工单位立体作业管理繁杂、周边工农关系协调困难等不利因素,提前完成了201*年基建目标和投资计划,实现了高品质、跨越式的发展,为刘河煤矿早日建成投产,打下了坚实的基础。一、取得的主要成绩(一)、提前完成计划投资,实现全年安全施工无事故1、201*年111月份累计完成投资7283.87万元,12月份预计可完成投资586.94万元,全年累计完成投资7870.81万元。2、现场施工7个施工单位无轻伤以上事故及二级以上非伤亡事故,实现安全、质量双保险。(二)、圆满的完成了刘河煤矿的前期筹备工作。1、完成了刘河煤矿立项、预可研、可研工作,并通过了有关部门的审查批复。2、完成了环境、地质灾害、资源利用规划、安全预评价及压覆矿产资源评估,通过了国家有关部门的审查。3、完成并通过了初步设计、初步安全专篇的审查和审批工作。4、完成并通过了采矿许可证的办理以及矿井施工组织设计等工作。(三)、矿建工程进展迅速。1、完成主井表土段掘砌,成井281米,套壁274米,较计划工期提前一个月。2、副井掘砌延伸至基岩段,成井286米,可比计划工期提前2个月进入套壁阶段,有效的缩短主、副井成井的时间差,有利于二期工程的提前开展。3、副井永久井架提前安装,为矿井提前投产奠定了基础。(四)、土建施工工期紧凑。1、3月份工广围墙的胜利合拢,为工广内基建项目施工打下了扎实基础。2、4月份1260米工广内临时道路铺设完成。3、5月份汽车库完工。4、10月份办公楼投入使用。5、11月中旬A栋宿舍楼交工、职工食堂、永久变电所开工。6、12月上旬B栋宿舍楼交工。(五)、机电工程超前考虑,大型固定设备的提前定货,为05年的机电安装夯实了基础。1、架设了两回路共计33公里35KV供电线路。2、完成了临时变电站建设和安装、调试工作。3、完成了副井永久井架的设计、加工及吊装竖立。4、完成副井提升机及配套电控部分的定货工作。5、完成了主井提升系统配套电机、电控部分的订货工作。6、完成了35KV永久变电所设备的订货和安装施工单位选定并按计划组织施工,预计05元月投入运行。7、完成了矿井压风方式的考察论证并确定地面不布置压风系统方案。上述7条都为明年的矿建重头戏——机电安装作了必要的前期铺垫。(六)、因地制宜优化矿建方案,既节约了资金,又缩短了矿建周期。1、利用永久井架进行副井掘砌,减少了部分凿井措施费用,节省了资金,节约了时间,可提前2个月进行运提系统安装,直接创效500万元。2、主井提升机利用公司闲置设备,节约资金120万元。3、矿井压风系统采用井下移动压风机供风,减少地面土建和管网布置,可减少投资80万元。(七)、三个文明建设协调发展。企业文化建塑、党建、宣传以及思想政治工作稳步向前。本年度健全了支部组织,成立了工会筹备委员会,创建了以宣传刘河煤矿形象为宗旨的刘河煤矿《简报》,举办了刘河煤矿主、副井开挖两次大型仪式,涌现出了张学仁、曹保权、王文森、张念志、张明亮等一批思想先进、业务优秀的典型。组织了多种形式的劳动竞赛,开展了各种形式的业务培训和技术、思想政治学习活动,提高了职工的思想政治素质和业务素质。(八)、综合治理计划生育工作社会治安综合治理状况良好,无违反计划生育现象。二、主要工作和措施1、完善规章制度,规范员工行为。筹建处党政班子根据矿井基建阶段的工作特点,在借鉴外地经验,充分结合自身实际的基础上,创造性地制订了一套切实可行的管理规定和实施方法,实行了岗位责任制,并将其标准化、制度化,板牌上墙,做到了人人头上有责任,个个肩上有压力。从总体工程,到施工环节,事事有人管,件件有落实,分工明确,责任清楚。以制度管理人,纪律约束人,使筹建处的各项工作逐步正规化、标准化。2、铁起手腕抓质量,铁下心肠抓安全由于基建矿井的特殊性,质量问题往往会造成日后的安全隐患,为了减少投产后各类隐患的发生,筹建处要求员工,把质量与安全之间画等号,抓安全以工程质量为切入点,并落实到一个“严”字上。积极开展安全质量标准化建设。针对现场施工单位多、员工素质差距大、作业场地相对拥挤等不利因素,筹建处班子明确提出以矿井施工标准化为各项工作的突破口,大力开展矿井安全质量标准化活动。坚持从现场管理入手,加强自我管理意识,强化质量达标的约束机制。严格按照《基本建设工程质量管理办法》,从设计、施工、原材料进场,到现场监督、工程验收,层层把关。对不合格材料和工程,或退料返工,或清理出场不予验收,加大处罚力度,取得了良好效果。定期进行安全质量汇报和专项检查活动。每旬逢三组织召开现场协调会,听取各施工单位汇报工程进展及安全质量情况。逢九进行现场安全质量大检查,组织驻矿各施工单位互检,发现问题,及时整改,对重复出现的问题,加倍处罚。深入开展“跨年度百日安全赛”活动。召开了筹建处全体人员和各施工单位主要负责人会议,贯彻煤电公司、集团公司“百日安全赛”、“跨年度百日安全赛”活动精神,下发了红头文件,成立了领导小组,加大了监管力度。制定了活动目标和措施,悬挂标语,张贴口号,大造安全声势,威慑不安全隐患,有效的把住了质量安全关,杜绝了各类安全事故。3、围绕主线,突出重点,积极开展各种劳动竞赛活动,努力促进矿井建设。为了加快矿井建设步伐,确保工程质量,筹建处班子从建矿伊始就确立了土建是基础,机电是重点,矿井建设为主线的工作思路,把抓质量、保安全当作重中之重的工作,并根据矿井建设实际,适时开展了“大干三四五六”和向“主、副井开工献礼”、“安全质量速度三比”等社会主义劳动竞赛活动,取得了良好效果。中煤特殊工程公司冻结处,五月份冻结钻孔进尺13600米,提前26天完成冻结站安装工程,完成计划投资3918万元,完成计划的104.5%。中煤三建公司七十一建井工程处,在9月份主井表土段冻结施工中,单钩提升,月成井151米,创中原地区同类条件同类井型的最高记录。河南煤炭建设集团,后来者居上,为了弥补图纸晚到两个月的损失,加班加点,赶时间、抢速度,在11月份副井表土段冻结施工中,单钩提升,实现了月成井171米的优异成绩。截至目前为止,主井已经完成套壁,进入基岩注浆施工,副井掘砌成井266米,其它各项工作均超计划提前完成任务。4、优化矿建方案,减少重复投资,践行“优质、高效”的建矿理念。基于安全质量的考虑,副井冻结延伸50米,副井开挖顺延2个月。为了合理利用时间,保证副井建设的按时完成,筹建处领导通过反复论证,决定大胆尝试提前安装副井永久井架,并积极组织协调设计、加工和安装单位,于9月22日,完成了副井永久井架的安装工作,这样,既节约了时间,又减少了副井临时井架费用,开创了我公司用永久井架掘井的新记录。充分利用闲置设备,盘活了资产,减少了投资。利用公司闲置绞车加以技术改造,配备电控系统,投入主井提升系统运行,可减少投资120万元。5、加强党建思想政治工作和企业文化建设。一是加强了支部建设,完善了党建制度,开展了“三会一课”、中心组学习、文明创建等活动,成立了2个党小组,定期召开了民主生活会。二是注重对党的十六届三中全会精神的学习。充分利用周四政治学习日和《简报》,切实加强员工的学习和教育,把握好大会主题,领会透主要精神,明确工作指导方针,践行“三个代表”重要思想,广泛开展爱岗敬业教育,形成合力,挖掘动力,激发广大职工积极献身岗位、建功立业的主人翁精神。三是把学习两个《条例》作为对党员干部思想教育的重要内容,通过学习,不断提高自身修养,做到人人遵纪守法、个个以身作则,充分发挥党员干部的模范带头作用,提高党组织的战斗力。四是成立了工会筹备委员会,积极开展各种活动,如:五一、十一的文艺汇演,七一的知识竞赛等,大大的丰富了职工的文化生活。五是企业文化建设卓有成效。以《简报》为主阵地,目前已印发11期共85篇文章,开展了“靠一流管理,争一流速度,保一流质量,建一流矿井,创一流业绩,树一流形象”企业理念教育。04年度,有多人次在《神火人》、《神火报》、《商丘日报》等报刊上发表作品。成功地组织了主副井开挖仪式。工广内环境得以改善,平整了场地,悬挂起了标语,增添了宣传栏,改善了办公环境,迎接各类大检查20余次,多视角全方位的展示了刘河煤矿形象。

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