201*年度工作总结(范文) (1)
201*年度工作总结
党委办公室田逸
201*年对于国家、学校来说，都经历了许多不平凡的事情。对于个人来说，同样具有纪念意义。现总结如下：
一、学习情况
十八大的召开是中国共产党历史上的一件大事，学习领会十八大
的精神是本年度学习活动的最重要的内容。通过反复学，重点学，联系实际学，深刻领会了十八大的精神实质，做到了学明白，想明白，做明白。业务上重点学习了《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》、《河南省人民政府关于全面提高高等教育质量的若干意见》、《徐济超副省长在全面提高高等教育质量工作会议上的讲话》等文件。一年来，还学习了组织人事业务、办公室工作、领导科学、哲学、教育、历史等人文社科知识。在学习过程中，与学校的改革发展相结合，与自己的本职工作相结合，积极思考学校的现状与未来，形成的理论成果有：《提高高校领导行政决断力的思考》、《正职促班子和谐应做到“听”“放”“融”“暖”》等4篇文章，发表在《河南社会科学》、《领导科学》等核心期刊。
二、履行岗位职责情况
本年度18月，我担任党委组织部正处级组织员、副部长，按照分工，协助部长做好处级领导班子建设和处级干部选拔任用管理方面的工作。
1、参加了201*年度处级单位和处级干部考核相关工作。2、参加本年度处级单位和处级干部换届相关工作。（1）起草换届文件工作。
（2）参加部分单位和部门的换届考察工作。（3）参加提任副处级干部的民主推荐工作。（4）参加提任正处级干部的民主推荐及面试工作。
（5）参加换届后领导班子的考核反馈、任前谈话、宣布任职工作。
3、参与管理服务部门工作职责的起草制定工作。
4、完成了干部培训（8次“三事”大讲堂）的有关组织工作。5、省委组织部公选干部的相关工作（组织报名、购买资料、讲座、接待考察等）。
6、副校级领导干部调整选拔的相关工作。7、部分科级干部的选任考察工作。
8月底，校党委任命我为党委办公室主任。任现职以来工作如下：1、党委会、党政联席会、中层干部会、专题工作会的组织工作。2、主持《关于进一步加强和改进党委信息工作的意见》《关于进一步加强和改进党委督促检查工作的意见》等党委文件的起草工作和党委工作制度的修订工作。
3、组织就党建、二级管理体制、特色办学、更名大学后的发展目标等内容的调研工作。
4、组织对上级领导及有关部门来校视察、检查的接待工作及兄弟院校来访的接待工作。5、参与十八大召开前及召开期间的校园稳定工作以及日常的安全稳定工作。
6、参与大学更名的相关工作。三、工作思路及体会
本年度8月，我被党委任命为党委办公室主任。这一职务对我来说既熟悉又陌生，说熟悉是因为曾经干过，说陌生是因为今非昔比，情况变化很大，身边同事也换了面孔。我告诉自己不懈怠，不自满，全力以赴做好本职工作。重点突出以下两点：
一是加强学习。与领导的要求比，与高的工作标准比，与优秀的同行比，我们的工作还有不小的差距。这就要求我们要放低姿态，孜孜以求，潜心学习，弥补不足。要求每周更新学习内容，办公室人员轮流推荐学习材料，可以是工作方法、思维方式方面的，可以是完善知识，提高业务方面的，也可以是修身养性、健康生活方面的。本学期大家提供的学习材料共17篇，约10万字。
二是注重沟通。我自感没有三头六臂，常有能力不足的危机感，这使我除了加强学习外，注意吸取大家的智慧，所以我们开展一周例会制度，把有些重点、难点工作提到会上，让大家各抒己见，从而更容易找到解决问题的办法。另外，在日常工作中，注意和副职沟通，和秘书沟通，听取他们的意见和看法。
四、廉洁自律和作风建设情况
一年来，认真贯彻执行省委省纪委、校党委校纪委关于反腐倡廉和廉洁从政的各项制度和规定，注意从坚定理想信念、改造价值观、培养健康生活情趣等方面，高筑反腐倡廉的防线。在干部选任过程中，严格遵守组工干部“十严禁”纪律要求，不说情，不许愿，不打探消息，不跑风漏气，不接受礼品，不接受吃请。在对外接待工作中，本着节俭、高效、热情、得体的原则，尽量少花钱，多办事，办成事。
一年来，能够摆正自己的位置，充分尊重上级，认真配合同级，积极支持下级开展工作。工作中有较强的大局意识和团结意识，注重规范，力求创新。
不足及努力的方向
主要体现在工作的主动性还有欠缺，参谋助手作用的发挥有限，联系上下内外的力度还不够大，这些都是今后自己的努力方向。
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201*-201*学年度第一学期工作汇报
一学期来，我校仍以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和深入贯彻科学发展观，以“创建和谐校园”、“办人民满意的教育”为宗旨；以县教育局提出的“高效课堂建设年”和“实验教学促进年”为活动主题；以全面提高教育教学质量和实现学校、师生共同发展为目标。用现代教育理念引领办学方向，进一步规范办学行为，创建科学、规范的管理体制，构建人文、民主的管理机制，大力倡导“以德育人、全面发展”的办学理念，以德育为先导，以教学为中心，以发展为抓手，以习惯养成为基础，全面推进课程改革，务实、创新地做好学校各项工作。坚持走以法治校、以德立校、以质量强校、以教研兴校。为进一步提高学校办学质量，学习了上海职工精神；杜郎口经验。确保了学校各项工作稳步推进、安全运行和可持续发展。本学期教职工30人，7个教学班，现有学生216人。现将学校开展活动情况汇报如下：
一、开学部署有条不紊
学校校委会在8月24日下午就聚集在一起，讨论新学期学校计划的拟订，筹划开学工作。提前组织新生进行军训。25日上午召开了全体教职工大会，会议上校长传达了上级会议精神并学习了学校计划，学校做好了开学动员，并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展8月27日学校正式上课，学校教学恢复正常。晨会上校长作了认真、细致、扎实地讲话，为我校各项工作的开展鼓足了干劲。教导处认真、科学、合理地安排了教师的教学科目，根据标准我校开全开齐了所要求的所有科目，且课程表的安排做到了比较科学化。二、学校管理严格、人文
1全面加强学校各项管理，全面提高教育教学质量。抓好“五项规范”：即“规范课程开设；规范课程计划；规范学生在校时间和节假日休息时间；规范学生书面作业量；规范评价、考试制度”。
2领导深入教学一线，了解课堂教学情况，把握方向，研究问题，指导工作，每学期校长至少听课30节；教导主任至少听课25节；其他领导至少听课20节，教师不得少于16节。
3严格控制教职工到校时间。学校实行有事请假制度，坚决杜绝旷职缺课事故，值周领导节节查实，教师两次签到两次签退。
4加强学生管理，延续缺课学生报告制，学校日记登记制和谈报问责制。三、教学活动步步到位针对我校的现状和教育局的工作安排，我校紧扣教育局的工作要点，以打造“高效课堂建设年”和“实验教学促进年”为活动主题，展开了学校的一系列活动。
1是加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教学检测仍不少于四次；重视“四课”（备课、上课、说课、评课）活动，不断提高教研组活动的质量。教师备课每周教研组长检查，一月教导处查一次。学生作业做到了一堂一做，每题批阅，一视同仁。
2是立足课堂教学，进一步推进新课程改革。课堂教学严格遵循教学规律，提倡做到循序渐进与因材施教，启用导学案教学。
3是积极开展校园文化活动。学生会、团支部组织开展了普通话演讲比赛；学生书画展比赛；学生作业展评活动；祝贺十八大胜利召开的歌唱比赛；“热爱祖国，捍卫钓鱼岛”手抄报评比大赛；全校作文竞赛；校秋季田径运动会；诗文朗诵；建立书香型校园活动。增添了校园的一份色彩。
4积极开展“实验教学促进年”活动，以实验教学为载体，充分发挥教育技术设备在教育教学工作中的作用。加强分组实验和演示实验的开展，提高学习兴趣。
四、培训学习认真扎实
组织全体教师认真学习了《中小学教学规范》，要求每一位教师都要按照《中小学教学规范》的精神和要求严格规范自己的教育教学行为。加强年轻教师、名师培训，教育教学细节培训。在暑期我校组织了校本培训集体学习了《如何打造高效课堂》和观看了任小艾的讲座，做到人人有总结、有反思。我校教师雒维勇、雒守栋、温保国参加了县级骨干教师培训；雒军民、何国武、胡红霞参加了新上岗人员培训；胡红霞、雒军庆在兰州参加了杜郎口名师讲座。11月20日-12月3日雒维勇校长等参加了白银市教育局组织的在北师大骨干教师高级研修班。
五提升业务素质，加强教研
在教导处的精心组织安排下，三个教研组每周展开一轮又一轮的听课活动，教师争议异常尖锐激烈。学校安排骨干教师雒发旺、吴凤英、雒守栋、温保国等进行示范演讲。加大力度评议教师参加上一级岗位练兵活动，在11月7日我校雒生权老师被教管中心选取参加了县级优质课活动。
在教学中教师不断学习，实践、创新，总结出一套属于自己的较有特色教学方法，并及时写成论文发表。雒生权老师的《学困生心理调查研究》在省级刊物上发表。教研活动全员参加，语文组、理科组、英语组的课题申报都予立项，各组负责人积极组织，都研讨出了阶段任务，并在激烈进行中。
六、安全工作常抓不懈：本学期我校把安全工作仍放在首位，凡遇教师会议、周会、晨会、班会都进行安全教育，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的工作等等。学校制定安全制度，安全应急预案、住宿生规章制度、营养餐制度和应急预案。学校安全做到人人管、时时防。在第四周还进行了应急演练。9月25日组织听取了由派出所景指导员主讲的法制报告会，同时校长也做了精彩的总结和强调。营养餐配发专人负责；制度、台账齐全。
七、党支部活动实实在在
党支部的活动认认真真，我校党员人数有了新的变化，全体党员和预备党员经常学习党章，重温誓词。在党的十八大召开前夕，我校进行了“唱红歌，迎十八大”的活动，师生热情高涨。党支部组织党员视频观看十八大会议和学习十八大精神。组织写个人总结反思。
八、绩效考核公平合理
以教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的中小学收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动的完成各项工作任务目标，努力推进全县教育事业持续健康快速发展。坚持“优级优酬、多劳多得、不劳不得”的原则。奖励性绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据，没有岗位绩效考核，就不能参与奖励性绩效工资分配发放。
九、存在的问题：
1由于学生人数的减少，严重影响了学校教育经费分配。从而使有的工作无法正常进行；硬件设备无法补充。
2教师奖励制度的不完善，影响了教师的工作积极性。
3个别教师教学基本功还不够扎实，进取心不强，满足现状，工作不主动；影响了工作的质量。个别教职工劳动纪律涣散，迟到早退时有发生，还有代签现象；有些班主任老师工作方法相对简单，管理水平有待提高；
4一些好学生的流失，严重影响了对于尖子生的培养。
这些问题都影响了我校的正常进行和教学质量。但我们相信：随着国家的重视，我校中青年教师的逐步成熟，教师队伍整体素质的进一步提高，经过全校上下的共同努力，我们要立足新起点，明确新使命，再创新佳绩。
蒋滩初中201*201*年第一学期学校活动开展记录
八月：8月22日-24日，七年级新生进行为期三天的学前队形队列训练。
8月26日-27日，开学报到。
成立“效能风暴行动”小组，由校长任组长，其他领导成员任副组长，全体教师为成员，全面实施开展“效能风暴行动”。
九月：9月10日，庆祝教师节和上学期表彰大会。第四周校园安全宣传周，部分班级进行安全演练。9月14日，普通话演讲比赛。9月底举行第一次月考。十月：10月1日，国庆节庆祝活动。
10月“热爱祖国，捍卫钓鱼岛”手抄报评比大赛。10月11日，教师教案，学生作业大检查。10月20日，全校作文竞赛。10月30日，期中考试。
十一月：11月1日，校秋季田径运动会。
11月2日，由学校教导处组织的“教学评优，岗位练兵”优质课竞赛活
动。
11月7日，由平堡学区组织的“教学评优，岗位练兵”优质课竞赛活动。11月8日，庆祝十八大隆重召开歌咏比赛。
11月8日，组织全体党员观看十八大隆重召开。
11月11日，学校组织六名同学参加全国英语竞赛。11月23日，联合乡派出所进行冬季安全防范宣传。11月底第二次月考。
201*年12月4日
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