南通大学杏林学院毕业设计(论文)工作总结表
南通大学杏林学院毕业设计(论文)工作总结表
学系:一、基本情况学生总人数优(%)良(%)中(%)指导教师指导教师总数1#2#正高(%)副高(%)生师比中级(%)初级(%)一生一题比例(%)经费投入系实际用于毕业设计(论文)的总经费(元)(教师科研经费除外)系毕业设计(论文)经费划拨方式(如划拨给教师、学生持票报销、直接发给学生……)系毕业设计(论文)经费主要用途说明(如交通费、评审费、答辩费、资料费……)实验室开放是否制订系的毕业设计(论文)实施细则实施细则是否含有毕业设计(论文)的规范化要求、模板、评分细则、开题报告或文献综述…等规定生均经费(元)发表论文、获奖数量结合教师科研、生产实际的选题比例(%)教师每周指导学生次数外校导师(%)总时数其他系导师(%)及格(%)不及格(%)延期其他课题总数二、选题、指导、中期检查、论文评阅、答辩等环节的执行情况三、今年系在加强毕业设计(论文)工作中采取的措施和成效四、毕业设计(论文)环节的学风建设五、材料归档和管理的情况六、存在问题七、建议与意见学系主任(签名):
年月日备注:
1#:指毕业设计(论文)正高、副高、中级职称指导教师数量占本届指导教师总数的百分比2#:指毕业设计(论文)正高、副高、中级职称指导教师数量占本院正高、副高、中级职称教
师总数的百分比
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南通大学杏林学院201*届毕业设计(论文)的工作日程安排
工作程序要求各系拟定毕业设计(论文)工作计划报教务处1.立题、审题实践教学科;教师提交毕业设计(论文)课题,系组织审议后报教务处。公布选题、指导教师等信息,学生选题。填写2.选题《南通大学杏林学院毕业设计(论文)选题汇总表》报教务处实践教学科;做好毕业设计(论文)的准备工作。各系指导教师及有关人员的思想动员;公布毕业设计(论文)工作要求及评分标准等;指导教师填写任务书。各系对学生进行思想动员,向学生公布毕业设计(论文)要求及评分标准等有关管理规定;向学生下达任务书,学生查阅文献资料,准备开题。各系组织学生开题,并检查开题情况,各学部随机抽查开题情况。各系组织中期检查,各学部组织相关专家抽查。学生交毕业设计(论文),指导教师评定成绩,第7(9)学期19-20周第7(9)学期17-18周各系确定工作时间第7(9)学期10-16周负责人各系确定3.发任务书各系确定4.学生动员第8(10)学期第1周各系确定5.开题报告第8(10)学期第12周第8(10)学期第810周第8(10)学期第1314周第8(10)学期第1516周各系确定6.中期检查7.评阅毕业系主任指导教师答辩委员会主任设计(论文)各系组织教师(或外聘专家)评阅论文。各系成立专业答辩委员会或答辩小组,按规定程序组织答辩;各学部组织抽查。8.答辩9.归档、推优工作根据学校规定做好论文书面材料及电子文档的各系教务秘归档工作;推荐评选校级优秀毕业设计(论文)第8(10)学期末书及优秀指导教师报教务处实践教学科。教务处组织专家评出优秀毕业设计(论文)及优秀指导教师进行表彰。各学院总结毕业设计(论文)工作,并写出书教务处实践科10.评优表彰工作第8(10)学期末11.总结面报告(成绩汇总、工作总结、质量分析、选题分析),填写《毕业设计(论文)工作总结表》报教务处实践教学科.开学后第2周系主任备注:各系根据本工作日程安排,结合自己本系的教学计划,制定好适合自己学系的毕业设计(论文)的工作计划,提交教务处备案。
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