201*老干部工作总结
岳塘工商分局201*年老干工作总结
今年，我局的老干工作在市局的正确指导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习实践科学发展观，坚持从实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了工商事业发展，保持了工商系统稳定。现总结如下：
尊老重老，是中华民族的传统美德。我局现在所取得的荣誉和地位，浸透着老干部往日的心血和汗水，老干部们辛勤的付出才使我们有美好的今天。为此，分局领导充分认识到新时期做好老干工作的重要性，把老干工作摆在突出位置上，年初分局制定了切实可行的老干老龄工作方案，并利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到“老有所为”、“老有所养”和“老有所乐”奠定了良好的思想基础。
我局现有退休干部28人，他们大多数在退休后仍然关心和支持工商工作，我们充分尊重老干部的意愿，进一步完
善了离退休干部学习、阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动的各项制度，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为工商工作做些力所能及的工作。
一、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。今年，分局利用春节茶话会、举办书法比赛等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我局工作的意见和建议。
1、加强老干部的政治学习。
在市局党组的统一领导下，认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以分局老干支部为单位，今年参加了市局统一组织的“学习实践科学发展观”的活动，并坚持每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想等党的政策，使老干部进一步了解了工商事业发展的情况。2、举办多期老干活动，丰富业余生活
为丰富老干部的业余文化生活，使老干部们老有所乐，我们于今年7月份组织支部的党员到韶山参观学习；8月份组织老干部开展了一次“子牙”杯钓鱼比赛；9月组织全局老干部开展一次“快乐夕阳”杯象棋比赛；同时，积极组织和引导老干部参加市局组织的书画比赛和读书活动，取得了较好的成绩。
3、建立健全老干工作各项制度并落实
今年以来，分局进一步加强了老干支部的工作，一是健全了离退休支部制度，丰富了老干阅览室和活动室，订立了党报党刊供老干部们阅读；二是建立老干部身体检查制度，并今年11月组织全局老干部参加了身体检查，三是建立老干部走访制度，由局领导带队，人教、办公室、工会、财务等部门组成，上门对老干部进行走访，同时，对老干部生日我们都登门庆贺生日，祝愿长寿；对生病住院的老干部登门看望和慰问，祝其早日康复，四是在日常接待中推行礼貌用语，坚持“三请”：请坐、请喝茶、请慢走；在春节重阳节实行“五个一”做法：一封慰问信、一张意见征求表、一幅年画、一份慰问金、一次茶话座谈会。
二、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。一是坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上，二是平时做好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作，三是对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠，做好老干部的勤务员。
三、工作上支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。退休干部周建雄同志爱好书法、绘画，
每逢单位搞书画展，他每次都积极参加，同时，该同志今年积极参加由区政府组织的岳塘区志中岳塘工商分局部分的编写工作，受到区政府的好评；退休干部贺尉君同志人老心红，热心老干支部的工作，今年被省局评为“湖南省工商行政管理系统离退休干部先进个人”。老同志在参加活动的同时，也体会到了我局这个大家庭的温暖。
老干部是党和国家的宝贵财富，做好全局的老干服务工作，是我们义不容辞的责任，更是分局党委的一项政治任务。一直以来，我局紧紧围绕“贯彻一条主线、提供两项保障、实现三个到位、开展三项活动”的总体工作思路，认真组织开展全局的老干服务工作。具体为：贯彻一条主线，即在老干工作中贯彻落实好老干部政治、生活等方面的政策，确保老同志的政治权利得到充分实施，生活待遇得到完全落实；提供两项保障，一是提供机构人员保障，二是提供经费保障。由于机构人员健全，公用经费到位，为全局老干工作的顺利开展打下坚实的基础；实现三个到位，一是思想认识到位，引导全局干部职工提高到老干工作重要性的认识，营造全局尊老、敬老、助老、养老的良好氛围。二是政策落实到位。在执行国家老干工作政策中，确实做到“四严格”，即严格执行政策依据、严格把握政策尺度、严格掌握政策标准、严格分清政策界限，用好用足各项政策规定，切实把各项政策落到实处、落实到人。三是服务工作到位。确立“五心级服
务”工作理念，带着“一份责任心、一份爱心、一份真心、一份细心、一份耐心”去做好老干工作；开展四项活动，一是开好一个座谈会。对每位达到法定退休年龄的老同志都以召开座谈会的方式进行依依话别。二是做好一项探望。坚持“三个必访”，即“生病住院必访、重大节日必访、特殊困难必访”，及时将全局干部职工的关心与问候传递到老同志心中。三是搭建一个平台。每到一年一度的春节、重阳节等重大节日到来之际，组织开展丰富多彩的活动，搭建一个与老同志沟通交流的平台。
正是以这点点滴滴的真情、实实在在的工作，使我局的老干工作做到急老干部之所急、忧老干部之所忧、想老干部之所想、解老干部之所需。今后，我们相信在市局的正确指导下，在分局党委的大力支持下，我局的老干工作会上一个新的台阶。
扩展阅读：某地201*年度老干部工作总结
某地201*年度老干部工作总结
201*年区供销社系统老干部工作在区社党政领导班子的正确领导和区委老干局的具体指导下，坚持以深入学习实践科学发展观为指导，按照锦涛书记“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，“紧密配合经济建设的中心工作，服务改革、稳定、发展大局，认真抓好老干部两项待遇的落实，注重自身建设，不断提高服务，较好地完成了年初确定的工作目标和任务。根据《关于开展老干部工作创先争优活动的实施意见》精神，认真做好了区供销社系统老干部工作。现将一年来的工作总结如下：
一、领导重视，不断增强做好老干部工作的责任感和使命感
一年来，区供销社系统党政领导班子以高度的责任感和使命感，把做好老干部工作做为一项重要工作纳入党委年度工作安排，在思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极主动，及时研究解决老干部工作中出现的各种情况和问题。年内，区社党委会议专门列入议题，及时研究了机关离退休支部活动经费问题、系统老协的活动经费问题并设立了系统离退休老同志的困难救济基金。进一步完善和强化在职领导联系离退休领导制度，区社党政主要领导亲自接待老干部来信来访，经常听取老干部工作情况汇报，亲自接待上访的老干部，了解情况，协调有关部门解决了老干部工作中的一些重点、难点问题。区社党委认真组织学习了区委工作会议和全区老干部工作会议精神，并结合我社实际，布置了201*年老干部工作，做到了目标明确、任务具体，促进了老干部工作的顺利开展。
二、落实政治待遇，坚持理论武装，加强老干部思想政治建设
切实落实老干部政治待遇是加强老干部思想政治建设的基础。一年来，区供销社党委认真贯彻落实区委老干部工作会议精神，积极组织老干部政治学习，促进老干部与时俱进，适应新形势发展要求。
1、认真做好老干部报刊杂志征订工作。为使老干部及时了解党的方针、政策、时事要闻，每年为离退休支部和老干部个人征订了《人民日报》、《重庆日报》、《老干部生活》、《党员文摘》、《当代党员》等报刊杂志，切实为老干部提供充足的学习资料，使老干部能及时全面的了解党的各项方针政策。
2、以加强离退休干部党支部建设为重点，组织开展好老干部政治理论学习。一是建立适应离退休党员生活和身体状况的规章制度，讲求教育管理工作的实效。根据老同志生活、经济、身体特点，制定党员大会制度、三会一课制度、年初计划年终总结制度、党群走访联系和缴纳党费等制度，坚持每年“七一”进行“创先争优”评比表彰工作和每年一次的党员民主评议，在制订各种制度时，坚持从实际出发，做到既不违反党章党规，又“简便、易行”便于操作。逐步建立健全一套行之有效，较完善的支部活动方式，使支部的各项工作制度化、经常化，使离退休支部党建工作有序、健康地开展；二是积极组织老同志参加区委老干局、老干党校的各项活动和培训；三是201*年我区社在行政经费十分紧张的情况下，为离退休支部、系统老协安排专项活动经费近2万元。
3、认真落实通报工作制度、在职领导联系离退休老同志制度。年初，党政班子与离退休老同志一道召开了迎春座谈会，通报系统工作后与离退休老同志一起载歌载舞共庆新春佳节；11月26日党政领导在重庆市花卉园为离退休老同志汇报系统工作并组织学习国务院40号文精神；为使老同志了解江北区改革大发展取得的新成就，特地组织离退休老干部到江北城大剧院和重庆市科技馆进行参观；并征求离退休老同志对系统工作的意见，使老干部进一步了解了我社的要事、大事，既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部的思想认识，使他们更好地支持在职领导的工作。4、积极支持老同志发挥余热，参加区老团干和老科委的工作、活动；积极支持老同志参加老年大学学习和老年合唱团活动。
三、完善老干部生活保障机制，确保待遇落到实处在201*年的工作中，我社认真贯彻落实老干部工作培训会议精神，不折不扣的执行老干部生活待遇政策，尽心为老干部办实事、解难事，改善老干部晚年生活，将老干部的生活待遇落在实处。今年，我区社以此为重点，改善了退休干部的生活水平，取得了较好的成绩。
1、认真落实“三必访”制度。一是每逢重大节日，区社领导均坚持上门拜访老干部，了解他们的生活、思想情况，及时协调解决老干部生活方面的具体问题和困难。今年，区社党政领导在“春节”、“元旦”、“三八”、“重阳”、“八一”等节日均对离退休老同志进行走访和慰问。二是对医药费报销、住院、出院手续的办理、看望生病住院老干部。针对老干部年老体弱多病的情况，我们坚持逢病必访，及时探望患病住院老干部。全年组织探望生病住院老同志50余次，凡是离休干部住院，我们除到医院看望慰问外，并积极协调办理住院费缴纳和医药费报销手续。
2、做好老干部来信来访工作。妥善解决老干部的切身问题。如1937年参加革命工作的张兆亮同志遗孀姜学芳的生活困难补助问题，我们在老干局的指导下，在组织部、人事局和财政局的支持下解决了姜学芳的生活困难补助问题，并按政策规定进行调标。我们还为企业军转老干部解决了屋顶渗漏等问题。
3、按照相关规定，每年12月前组织老干部健康体检，对老干部常见老年疾病，如心血管疾病等进行详细检查，并组织老年人常见病的健康知识讲座，并向老干部宣传疾病防治知识，让老干部都有快乐、健康的晚年。
四、精心组织、不断提高服务管理质量
长期以来，区社党政班子高度重视离退休老同志工作，充分体现区社出对离退休老同志的关心和照顾，在这一年里，我们坚持做到了以下几点：
1、我社将老干部工作纳入系统党委全年工作安排，同研究部署、同检查落实。确保老干部工作年初有计划、年终有总结。
2、要求老干部工作人员对老干部政策熟悉，积极争取领导热心为老干部服务。
3、认真做好重要信息的上报工作，及时反映老干工作的新情况、新问题。
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
五、今后计划
在今后的工作中，区社将不断创新老龄工作和老年人事业发展的机制和体制，更加努力地做好老干部各项工作，适应构建和谐社会要求，再创新业绩，不断改善养老服务设施，用真心、热心、爱心为离退休老同志服务。
：201*年07月13日
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