201*年度机修车间先进材料
先进班组材料
天缘煤焦化有限责任公司焦炉机修班在车间的领导下,在各部门的通力配合下,班组全体齐心协力,不怕吃苦,不怕脏和累,圆满完成了公司交给的各项安全工作任务,保障了焦炉设备的正常运转,为焦炉的安全运行提供了有力的保障,受到了领导和同志们的好评。
一、设备巡检与维护
焦炉的安全运行关系着全公司的每一个人,保障焦炉的安全生产,是焦炉机修班的重要工作,机修班全体始终把“安全第一,预防为主”放在首位,为了保障和维护焦炉设备的正常运行,他们在设备巡检和设备维护方面制订了严格的规章制度。针对一厂炼焦炉建造早,设备旧,很多机械老化的现象,他们制定了每2个小时巡检一次制度,不管刮风下雨,从不间断。他们巡检中及时发现存在的问题,及时解决,特别是对设备内部不易发现的问题,他们通过仔细的听声音、闻气味、摸温度、观震动,准确判断出存在的隐患,并依靠过硬的技术,在最短的时间内排除隐患。一年来,他们调整输送带跑偏31次。在巡检时,他们维修运煤输送带48次,维修托滚63个。特别是4月16日巡检是在例行巡检时,听到拦焦车的减速机声音异常,立即令操作工停车,经检查,减速机轴承断裂,他们迅速对减速机轴承进行更换,经过1个多小时的维修,拦焦车恢复正常生产,避免了一场重大的安全事故。6月20日,巡检员在对焦炉换向室巡检时,发现换向室的液压系统不
能正常运转,他们在对整个系统检查后,没有发现什么异常现象,但系统就是运转不成,后来经过排除法,终于查到是回路阀内一个像针一样细小的油管被灰尘堵塞,造成整个系统停运,找到问题后,他们迅速将油管输通后,系统恢复了正常运行。在工作,他们练就了一身过硬本领,人人都是设备维护的能手,有力地保障了焦炉的安全生产。
由于一厂的熄焦车常年超负荷运行,行走轮经常出现断裂现象,他们都能在最短的时间进行更换,保证车辆的正常生产。四大车轨道因常年碾压,造成轨道不平,出现弯曲现象,他们利用检修时间,通过自身过硬技术将轨道全部进行更换。
今年七月份,二厂在试运行期间,捣固机摩掌的弹性轮由于在安装时不够准确,造成运行不畅,在班组长的带领下,他们加班加点进行调整;捣固机的吊梁由于设计时不合理,他们就对吊梁进行加固,通过他们的有效工作,避免了设备的严重磨损,避免由于设备问题给公司造成的重大经济损失,有力的保障的二厂的进行投产。
二、设备管理:
维修工具对于维修工来说就像军人手中的枪,他们对维修工具的爱护就像爱护自己的眼睛一样,每次巡检回到班组,他们就对自已的工具仔细地进行探试、加油。只要走进行机修班,每样设备都是摆放有序,探试的明光发亮,各种电缆成卷挂起,各种废料分开存放,并注明标签,可以说是工具井井有条,室内干干净净。他们每个人都知道,只有将自己的工具保管好,才能将全厂的设备维护好。
三、加强安全技能学习
过硬的技术需要勤奋的学习。他们为了更好的维护好焦炉设备,利用业余时间不断加安全强技能学习,他们自已班组购置了大量的业务书籍,通过理论与实践结合、老职工传帮带等方法,不断地提高个人的自身技能。在公司月度的考核中,每次都是名列前茅。通过他们掌握的技术,在全班组的共同努力下,对1#导烟车进行了技术改造,治理了装煤烟尘,保护了环境。自制捣固锤杆12根,节省资金3万余元;自制托煤底板6块,节省资金6万余元。进入冬季以来,由于天气降温较大,设备的液压缸都出现不灵活现象,他们冒着寒冷对全部设备的液压油进行更换,并对各种管道、设备进行保暖措施。
付出终有回报,他们的安全保障工作,赢得了公司领导和全体职工的赞誉,但他们在成绩面前不骄不躁,继续以饱满的热情迎接新的工作,希望通过自己的努力换来天缘公司更美好的明天。
库车县天缘煤焦化有限责任公司二一二年十二月二十四日
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机修车间先进班组材料
机修车间电焊班主要承担矿业公司金属结构件的加工和焊接工作,201*年电焊班在车间党政、工会小组的正确领导下,发扬艰苦奋斗、不怕吃苦的精神,积极开展各项工作,有力的推动了各项工作和业务的开展,在完成本职工作的同时,积极响应车间领导的号召,及时组织员工参与矿业公司各种紧活、急活的施工,确保生产顺利进行。
201*年在全体电焊班员工的团结协作下,精诚合作,主要完成了以下工作:胡家河副井上、下摇台加固工作;锅炉房排渣系统所需设备的加工、改造、加固工作;暖气管路、供水管路破裂的紧急抢修工作;矿井瓦斯抽放管路管件的加工、以及兄弟区队在生产过程中所需的各类加工件,在完成这些工作的时候,电焊班的人都是随叫随到,经常加班到凌晨两三点,但是他们没有一句怨言,正是由于他们这种任劳任怨,迎难而上的精神保证了车间的安全生产。
电焊班还坚持不懈的抓员工思想政治理论学习,业务学习,不断提高员工的综合素质和业务技能水平,该班每周都要进行班组自主培训、员工技能培训,主要学习《煤矿安全规程》、《各工种安全操作规程》,提高了员工安全防范意识,增强了员工技能水平并结合矿业公司相关文件组织员工认真学习,领会文件精神,要求每名员工履行自己的职责,从点滴做起、从基础做起,在日常生产过程中做到三个“一样”,即:领导在和不在一个样、平时和节假日一个样、人多和人少干活一个样。坚持从基础管理抓起,让每个人明确自己的工作内容,工作流程。从穿戴防护用品做起,凡是进入岗位首先穿戴好个人防护用品,无论是刮风,下雨还是酷日当头都能严格执,夯实了管理基础。
车间由于成立时间短,青年员工多,普遍业务技能水平有待提高,电焊班根据实际情况,找准切入点,以传、帮、带和签订师徒合同等多种形式来培养新分员工和青年员工,,把理论和实践结合起来,灵活运用,以培养技术型青年,多面手为己任,充分发挥班组这个小集体的优势,用集体的力量温暖员工的心,多次把班组员工召集在一起,谈心交心,及时解决了一些员工在工作中和生活中的困难,从而增强了班组凝聚力和战斗力,促进了班组和谐发展。
电焊班始终以车间利益为重,狠抓修旧利废和节支降耗工作,加强材料管理,严把材料领用,发放跟踪环节,尽一切可能杜绝材料浪费和流失。教育员工要树立成本节约意识,爱惜工具,严禁在工作中使用工具进行不合理操作,减少工具使用寿命。材料的发放实行谁领用谁登记的原则,根据加工工件的尺寸要求,尽可能使废旧料得到重复利用,每天根据工作量进行核实,剩余材料及时上交库房保管。
在过去的一年里,电焊班取得了令人骄傲的成绩,在新的一年里,他们将戒骄戒躁,坚持不断提高员工业务水平,以提高工作效率、提高效益,提高全员团队合作意识、节能降耗为目标,充分调动一切积极因素,努力扎实的作好班组各项工作,为车间迈上一个新的台阶做出应有的贡献。
机修车间
201*年1月7日
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