综掘一队201*年度工作总结
综掘一队201*年度工作总结
201*年的工作即将结束。回顾总结这一年来的工作，我们在掘进工区党支部的正确带领下，全面贯彻落实上级的有关安全生产的各项方针，贯彻落实公司1号文件制定的工作目标，不断加强班组建设，建设一流团队；狠抓工程质量，打造“品牌工程”；细抓隐患排查，确保安全生产；严格成本管理，降低材料消耗，各项工作都取得了较好的成绩。现就一年来的工作分三个部分总结如下：
一、一年来的主要工作和主要成绩。（一）、加强学习，提高员工的安全意识，确保安全生产。首先，我们充分利用班前会学习、“每日一问”、“两日一题”、“周五活动”等机会，对全体员工进行了学习培训，目的就是提高员工的安全操作意识和技能，防止事故的发生。另外，我们还通过参加各种培训班、聘请外来人员授课等形式来提高员工的素质。对于党员的教育培训，我们除了上述方式以外，还按照支部的要求，严格执行“三会一课”制度，进行了理论、业务的学习，并以“创先争优”活动为契机，积极开展了“实施安全问责，争当安全标兵”活动，开展了“承诺、践诺、评诺”活动，通过活动的开展，广大党员增强了安全生产的意识和操作技能，发挥了在安全生产中的模范带头作用。
（二）、不断加强班组建设，灌输安全文化理念。
首先，今年3月份，公司对我们原来的领导班子进行了调整，对相应的工作职责、权限也进行了重新划分、界定。其次，完善管理制度，实现由“人管人”向“制度管人”的转变。针对以前的某些不合理现象，我们重新修订了“定额质量管理办法”、“班组长工作职责及权限”、“各岗位工作流程”等，提高员工的工作积极性和主动性。第三，健全各类台帐管理。第四，坚持队务公开，企务公开。每月的工分、工资分配情况及协调费使用情况都按时张贴上墙，保证了工作的透明度，杜绝了“暗箱操作”。第五，认真开好“周五安全活动日”及其他安全活动。“周五”安全活动日由队长、副队长、班长召开，全体员工参加，职能科室领导也参加，内容以本队的生产实际情况为主，通过对以往事
故案例的反省教育，提高员工的安全生产意识。第六，开展多种形式的技术创新及劳动竞赛活动。201*年4月份，我队在井下开展了机、电维护工及综掘机司机技术比武活动。通过此次活动开展，广大员工提高了班组的凝聚力、向心力。也涌现出了像穆根成一样的技术能手。通过以上六个方面的工作，我队的安全文化建设取得了明显成效。
（三）、工程质量标准化工作常抓不懈。
质量标准化工作作为一切工作的重中之重，我们长期以来一直在坚持做好。首先，通过发挥跟班队长、班长、质检员的自身职能作用，并把工作实绩与工分、工资挂钩，质量标准化不达标的工作一律不得记入任务范围，实行严格的奖惩制度，促使他们干好标准化工作。其次，聘请外来人员、有经验的工人师傅现场指导，提出意见和建议，促进我们的工作。第三，派出班组长及其他人员到兄弟队组参观学习，寻找不足和差距，弥补我们的工作。第四，针对某些特殊地质构造地段，我们本着安全、可靠、美观的原则，最大限度地做好标准化工作。第五，抽调专门人员进行标准化工作，保证后身的干净、整洁。通过以上几个方面的工作，我队的质量标准化工作取得明显成效。
（四）、生产任务完成情况较好。
201*年，我们综掘一队完成掘进进尺1013米（其中8125回
风巷458米，2128进风巷246.5米，8134回风208.5米，2122抽采联巷100米），整巷169米，喷浆336米，注浆46米，打材料硐
室、绞车硐室10个，u型棚56架，做8134回风顺槽煤仓1个；其中2月份，掘进8125回风顺槽进尺66米，打绞车硐室1个；15#旧轨道下山整巷喷浆30米；3月份完成8125回风顺槽掘进进尺160米，打绞车硐室1个、材料硐室1个；15#轨道下山整巷20米、喷浆20米、补喷20米、注浆46米；4月份完成8125回风顺槽进尺11米，8125回风联巷掘进22米，打绞车硐室、材料硐室6个，共计进尺79米；15#轨道下山整巷22米、喷浆15米、补喷17米；5月份，在8125回风顺槽打绞车硐室1个，15#旧轨道8118段整巷21米，喷浆25米，打u型棚22架；2128运输顺槽掘进全岩巷50米；6月份，我队在15#旧轨道8118段整巷23米，喷浆20米，打u型棚24架；2128运输顺槽掘进43
米，联巷掘进13.5米，喷浆20米；7月份，我队完成2128运输顺槽掘进进尺105米，喷浆46米；15#轨道整巷20米，喷浆10米，打u型棚10架；8月份，我队在15#轨道整巷18米；8134回风掘进51米，喷浆38米；9月份，我队掘进8134回风联巷20米，8132运输联巷35米，打材料硐室1个，合计掘进60米，喷浆25米；15#旧轨道整巷15米；10月份，我队掘进8132运输回风联巷53米；12#轨道2120运输联巷整巷40米、喷浆40米；15#旧轨道整巷14米；11月份，8134回风顺槽掘进进尺30米，8132回风段做煤仓深度14.5米，直径3.5米，喷浆14.5米，厚0.15米；12#配回风巷掘进进尺100米，喷浆30米，整巷20米。另外，在这期间还完成了8125回风顺槽、2128运输顺槽、15#轨道下山整巷处、8118暗立井下口的回撤，2128运输顺槽、8134回风顺槽、12#配回风巷、15#轨道下山整巷处的安装、清淤、出渣、做风桥、垒风门、做闭墙等辅助性工作。在这期间，仍然不同程度的存在一些影响生产的因素，归纳起来主要有：
1）井下的风、水、电不同程度的影响了生产的进行。2）机械设备的损坏，场上当时无配件等也影响了生产的进行。
3）安全生产措施的多次改动也会影响生产的进行等。
为及时完成上级安排的工作任务，我们采取的措施主要有：1）实行激励机制，鼓励多劳多得，提高了工人的工作积极性，在确保安全、质量标准化达标的前提下，生产任务最大限度地超前完成。
2）制定了详细的工作计划，包括月度计划、周计划、日计划，把生产任务分解落实到班组、个人、工时，对于未完成的工作任务，查明原因，制定措施，加班加点工作，确保完成。
3）队长带头严格请销假制度，对于未请假者一律按旷工处理，确保了人员的配备，保证了任务的完成。
4)加大了队干跟班作业制度的落实力度。队干与职工同上同下井，既有利于方针、政策的贯彻落实，也有利于调动工人的劳动积极性。
5）特殊工种作业人员实行不间断的轮流培训，确保生产任
务的按时完成等。（五）、安全生产意识浓厚，安全生产局面良好。
在201*年的生产过程中，我队的安全生产形势较为良好，这主要得益于以下几点：
1）通过学习培训，加大了对“安全”的认识，提高了自保、互保、联保的意识和能力。
2）加大了隐患排查的力度，严格落实“一班三检”工作制度，及时处理各种隐患。
3）按照公司要求，积极组织探、放水，防止水灾事故的发生。
4）加大跟班作业力度，巡回检查，及时发现问题，处理问题。
5）严格进行瓦斯治理，防止瓦斯超限等。（六）、材料超支现象得到有效缓解。
201*年以来，我们针对以前存在的一些不足，通过以下几个方面，使材料超支现象得到有所缓解：
1）明确职责，细化责任，将每月的材料节超情况与本人的工资挂钩。
2）加强了协调，避免出现不必要的浪费损耗。
3）加大维护力度，对于能用的机械设备，尽量维护使用，降低成本费用。
4）提倡修旧利废，通过对废旧物品的重新整刷，节约材料费用。
5）做好材料计划，避免盲目下料，盲目投资，减少浪费。（七）、抓好工分会工作，发挥共青团作用。
在201*年当中，我们除了抓好党员队伍建设以外，还积极抓好工分会及网员、青监员队伍建设，充分发挥他们的优势，来搞好安全生产工作。在201*年中，我们参加了公司组织的各项文体活动，例如健排舞、乒乓球、羽毛球、拔河等。在集团公司组织的“掘进专业知识竞赛”活动中，由我队派出的代表队还荣获了集团公司二等奖，为队组、工区、公司争得了荣誉。
二、存在的问题和不足：
过去的一年，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级的要
求相比，与其他兄弟队组的成绩相比，我们仍有一些不足，主要表现在：
1、某些员工的安全生产意识仍然很薄弱，仍需进一步提高，个别员工的习惯性违章行为仍会发生，需进一步改正。
2、我们的规章制度仍有与现实不相符的地方，需进一步完善。
3、个别党员同志的作风漂浮，态度不坚定，学风不正。4、工程质量仍有差距，个别地段的成型不好，影响整体的效果。
5、材料管理上仍存在一些空白，需进一步探索解决等。三、今后的打算及201*年的工作思路：
针对以上的不足，我们决心在明年的工作中着重做好以下几项工作：
1、继续加大学习的力度，提高全体员工，特别是个别后进员工的素质，确保安全生产。
2、加强安全文化建设和班组建设，打造一流的队伍。3、继续开展和引深“实施安全问责，争当安全标兵”活动，充分发挥党员同志的先锋模范作用。
4、在工程质量上狠下功夫，把每一项工作都做成“品牌工程”，做成“精品工程”。
5、严格落实上级的各项安全生产方针，严格瓦斯治理，坚决杜绝瓦斯超限现象的发生。
综掘一队201*年11月26日
扩展阅读：201*年综掘六队上半年工作总结
201*年综掘六队上半年工作总结
201*年是我矿持续优化系统、破解发展难题、实现跨越提升的攻坚之年。我队党支部在矿党委和领导的关心、指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实“五项工程、三个机制”和“三抓一讲一注重”工作总要求，认真实施“1.5.3.3”工作思路,以增强党支部的安全堡垒工程建设、凝聚力工程建设、和党员干部形象工程建设为目的，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习三个机制为载体，扎实有效地推进我队党支部的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体形象素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下：
一、上半年主要工作情况和成效
（一）、深入开展学习“五项工程、三个机制”党建活动。根据矿党委关于深入学习五项工程、三个机制的要求和部署，我队党支部积极响应，制定详细的学习计划和实施方案，并及时召开动员大会，研究部署相关工作，进行广泛宣传和动员。具体做法有以下几点：
1、认真学习文件精神。我队党支部按照五项工程、三个机制实施方案要求，结合实际，采取开政治会学习、座谈讨论等多种形式，认真组织职工、干部学习会议文件精神，全体党员干部职工加深了对五项工程、三个机制的认识，打好了思想基础，增强了做好学习实践活动的信心和决心，明确了今后的工作思路，坚定了科学发展的理念。
2、严格工作落实。围绕矿党委的中心工作思路，我队立足于以理想信念感召员工、以战略目标鼓舞员工、以企业文化熏陶员工、以先进典型引导员工、以发展成果普惠员工、以和谐环境造福员工六种实现途径来开展凝聚力工程建设，增强了职工团队意识和工作责任意识，上半年我队在安全生产、治安稳定、廉洁自律、信访工作、班子团结、队组形象方面都取得了可喜的成绩。及时解决职工所关心的问题，坚持工分、制度透明公开，关心职工、爱护职工。开展“每日一题”学习活动，学习三违细则和岗位操作技能，使职工明确什么是违章，违章的后果是什么，提高职工的操作技能和杜绝三违的能力，上标准岗、干标准活、做放心人。同时明确了党员包保人员和责任，促进党员充分发挥各自的示范表率作用，同时要求党员监督和教育职工杜绝违章，努力实现党员身边无事故。党员实行挂牌上岗制度，增强党员的使命感和责任感，形成争创安全示范岗、自觉落实安全责任的良好局面。利用周一、周四安全政治会和班前会，组织教育职工学习事故案例，认真落实“五想五不干”危险辩识法，深刻剖析事故根源，教育职工工作中杜绝违章，严反三违。反骄破满，切实起到举一反三、警钟长鸣的作用。深刻根据工作实际，制定了年度重点工作计划及制度，明确规定工作任务和责任要求，增强操作性和针对性。3、深入开展党建“四五六”系列创建活动。为全面落实矿党委会议精神，切实加强我队领导班子建设和党支部建设，我队党支部在整理归纳、总结提炼的基础上，重新完善了党建工作的各项制度，为实现党建工作的规范化、制度化、长期化，提供了可靠的保障。我队积极开展“四好”领导班子建设，强化队长、分管副职、班组长“安全高于一切、一切服从安全”、“煤矿干部讲政治必须首先讲安全、讲安全就是讲政治的表现”的意识，形成安全工作的坚强堡垒。同时认真开展“六好”党员竞赛活动，从而提高我队党员的政治素质、业务技能、团结配合、遵章守纪、服务群众、爱岗敬业各项能力，促进党员讲原则、讲奉献，爱岗敬业、卓越执行，更好地发挥共产党员的先锋模范作用。
4、抓好分析检查。我队党支部通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开民主生活会和组织生活会，进一步找准了我队领导班子及其成员在推进安全发展、促进区队和谐、改革创新、制度落实、文化惠民、干部形象、清正廉洁等方面存在的突出问题，理清了我队推进科学发展的思路和努力方向。
5、务实抓好“两会”召开。在民主生活会上，我队紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，进一步推动安全科学发展这一主题，着力解决在征求意见中查找出的突出问题。领导班子及成员带头开展批评和自我批评，总结经验教训，明确努力方向。在组织生活会上，党员干部就个人贯彻落实五项工程、三个机制的情况进行了讨论交流。6、努力改进工作方式方法，让职工满意。我队在民主生活会的基础上，紧密联系贯彻落实科学发展观，充分运用学习调研、征求意见及开展大讨论的方式，广泛听取本单位职工意见，发动职工群众对领导班子进行评议。对群众评议中提出的意见，认真研究吸收并努力改进工作方式方法，有效提高工作质量，让职工满意。
（二）加强我队党支部建设，充分发挥党支部的安全堡垒作用。
1、加强“五星”党支部建设。坚持安全第一的方针，不断深化安全管理和干部职工思想教育，确保党员安全包保责任落实到位。把安全、稳定作为第一责任，时刻关注职工思想动态，保证队伍的稳定。
2、加强党员队伍建设。政治素质好、业务技能好、团结配合好、遵章守纪好、服务群众好、爱岗敬业好作为我队党员考评标准。牢固树立“安全高于一切，一切服从安全”的思想，牢记“讲政治必须首先讲安全”的理念，主动落实安全包保责任，争创安全示范岗，要求党员具有大局意识、责任意识、纪律意识，始终保持“务实创新、追求卓越”的精神，出色的完成各项任务。
3、开展选树“优秀员工”和“优秀党员”活动。结合开展选树“优秀员工”和“优秀党员”等活动，经过群众公认、综合评定我队选出优秀员工22名，优秀党员1人。“七一”前夕矿党委将召开表彰大会，表彰我队及兄弟单位涌现出的优秀员工、优秀党员。通过大力宣传、表彰优秀员工、优秀党员的先进典型，不断用党员队伍中的优秀、优秀员工来激励党员干部职工，使干部职工做到学有榜样，赶有目标，达到用身边事教育身边人，用身边人推动身边事的目的，在全队营造了健康向上、锐意进取、不断超越的工作氛围。
4、发扬扶贫济困，团结互助精神。我队党支部号召党员干部职工发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极参加“博爱一日捐”和“爱心一日捐”活动，进一步增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
（三）加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政和干部形象建设
1、牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。通过开展“讲党性、重品行、作表率、树干部新形象”活动，增强党员干部服务大局、服务井下现场、服务职工的意识，自觉接受群众监督，为职工办实事、办好事，树立全心全意为职工服务的好形象。
2、加强廉政政风建设，树立廉洁高效队组形象。大力推进政务公开，努力构建务实创新、廉洁高效的队组形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作制度，打造勤奋好学、开拓创新、高效务实、清正廉洁的好形象。
3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆在重要位置，把党风廉政各项任务落到实处。加大督查力度。二、存在的问题与不足
我队工作存在的不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位；二是党员的先锋模范作用有待进一步加强。
三、201*年下半年工作安排及整改措施
1、继续抓好政治理论学习和宣传教育工作。要把学习贯彻党的十七大精神和十七届三中、四中、五中全会精神作为首要政治任务，着力在武装头脑、指导思想、推动工作上下功夫，坚持解放思想，真正把思想和行动统一到党的十七大精神上来，统一到科学发展观的要求上来。通过廉政读书笔记学习、理论研讨、自学等多种形式，进一步增强党员干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实做到学以致用，学有所用，讲求实效。
2、以改革创新的精神加强和改进我队党支部建设。把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，全面加强党支部思想、组织、作风和制度建设，加强领导班子和职工队伍建设。坚持和完善民主集中制、民主生活会等制度，使我队党支部党建工作更加制度化、规范化和科学化，充分发挥党支部推动安全稳定发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
3、坚持不懈抓好反腐倡廉教育，努力建设高效、廉洁干部队伍。把反腐倡廉教育与平时学习教育相结合，努力筑牢反腐倡廉的思想道德防线，杜绝违法违纪行为的发生。
4、改进干部工作作风，弘扬求真务实精神。大力推进政务公开，努力构建求真务实的干部形象。5、创新党员干部教育方式，加大人才培训力度。不断增强党员领导干部的学习意识、法制意识、大局意识、责任意识、纪律意识。
6、不断加强工、青、团工作，发挥好桥梁和纽带作用，大力营造齐抓共管的安全宣传教育氛围，真正使每个职工做到把好安全关，站好安全岗，确保我队安全生产的长治久安。
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