盐湖区街道劳动保障工作总结及明年工作打算

时间：2019-05-28 08:05:28 网站：公文素材库

盐湖区街道劳动保障工作总结及明年工作打算

201*年以来，**街道劳动保障工作在街道党工委、办事处正确领导下，在**市、**区劳动保障局有关部门的业务指导下，以“亲民、爱民、为民、惠民”为宗旨，以深入学习实践科学发展观活动为契机，“用心想事、用心谋事、用心干事”，围绕“民生工程”目标任务，紧紧抓住社会保障和就业再就业工作重点，进一步增强工作执行力，依法行政，狠抓落实，创先争优，目前先后有5个社区被省评为“充分就业社区”和“企业退休人员社会化管理工作达标社区”。就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险等各项工作进一步健康有序地开展，保质保量地完成了各年度工作目标任务，为打造“宜居宜工”的街道做出积极贡献。

（一）制订落实积极的就业政策，强化政府促进就业责任1、积极推进就业政策的制定和实施。从201*年以来，根据《**市人民政府关于进一步加强当前就业工作的通知》等有关文件精神。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。截至目前：我街道登记下岗失业人员累计1783人，就业再就业1751人，就业率98%，其中“4050”失业人员1582人，就业1558人，就业率达98%。目前有5个社区被省评为“充分就业社区”。

2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。五年来，我们共组织社区举办了50多场“大型专场招聘会”、“春风送岗”等各种招聘会，共联系了100多家用人单位现场招聘，提供1000余个就业岗位。我们依靠政府实施的就业政策，加强就业再就业公共服务平台建设，建全完善区、街、社区三级就业服务网络，及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业岗位。

3、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业和企业融资提供贴息政策。为扶持劳动者自主创业，我们建立鼓励自主创业和自谋职业的激励机制，加大对下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度，建立创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等“一条龙服务”的工作模式，从而落实小额担保贷款就业援助政策。五年来，我们共计为42名自主创业人员成功办理申请小额担保贷款计162万元，为创业带动就业提供强有力保障。

4、统筹城乡就业，认真做好《就业失业登记证》的发放管理工作。201*年为统筹城乡劳动者就业，根据全市统一部署，我们对失业登记人员及时办理《就业失业登记证》，并录入我市就业管理系统。有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止目前，我们已办理发放《就业失业登记证》1472本。（二）构建多层次、广覆盖的社会保障体系

1、城镇居民医保参保工作循序渐进。城镇居民基本医疗保险是一项惠民工程，为落实好此项工作，我们早谋划、早实施，召开专项工作会议，全面部署了工作任务。以社区为平台，广泛宣传，简化程序，方便百姓，使居民应保尽保。截止目前，我们已为6050名居民办理了医保。

2、认真开展企业退休人员领取养老金资格认证工作。进一步推进离退休人员社会化管理进程，准确掌握退休人员信息，确保对退休人员进行动态管理，截止目前，我们共接收社会化管理企业退休金人员累计4931人。接收率100%。我们要求各社区劳动站建立社会化管理的企业退休人员数据库，把社区劳动站的地址、电话公布于众，建立月随访制度，关心和帮助他们解决生活中实际困难。每月新增的退休人员及时认定及时入库。建立了患重大疾病、高龄、特困退休人员档案，为其提供专门的生活帮助和慰问活动。为方便与退休人员联系、沟通，更好地为他们服务，我们还向企业退休人员发放了社会化管理联系卡，做到了“一人一卡”。目前我街道已有5个社区被省授予“企业退休人员社会化管理工作达标社区”。

3、将社会保险补贴工作与“充分就业社区”创建相结合。利用灵活就业社保补贴政策，促进“充分就业社区”的创建工作。灵活就业社保补贴的政策出台后，对稳定就业起到了积极作用，改变了过去大龄就业困难人员就业模式，使他们踊跃参加灵活就业，申请享受社保补贴政策，今年，我们已为304名灵活就业人员办理了社保补贴，从而保障了灵活就业“4050”人员的合法利益，确保社保补贴申请工作圆满完成。

**街道劳动保障工作201*年工作计划（一）全力以赴，大力促进就业再就业

以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮积极就业政策；认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动；认真落实十七大报告提出的“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作；建立就业援助长效机制，着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“零就业家庭”；加强公共就业服务体系建设，继续巩固街道、社区劳动保障平台“六个到位”成果，进一步提升基层劳动保障工作人员的业务素质；加强信息网络建设，及时更新信息，配合上级主管部门完善“**市劳动力资源管理系统”，加大对全区劳动力资源和用工企业的录入工作，力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”。（二）立足实际，加快完善社会保障体系

继续扩大各类社会保险覆盖范围，重点推进外来务工、个体工商户、灵活就业人员参保；以建立完善企业退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线，以建立社会化管理服务达标社区为中心工作，进一步提高管理水平和服务质量；继续落实好居民医保政策，做到应保尽保，做好居民医保的宣传、登记、申报等工作，力争做到全覆盖，切实做好残疾人、低保户的参保工作，让医保政策惠及每一位居民。（三）锐意进取，努力做好其它中心工作。加强信息宣传工作。及时向上级部门报告劳动保障重要工作进展情况；做好政策宣传和典型宣传，形成全社会关心、理解和支持劳动保障事业的良好氛围；继续完善窗口服务制度建设，切实转变工作作风，改善精神面貌，提升业务能力；进一步简化办事程序，服务群众，树立优质的窗口单位形象。

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京广路街道201*年工作总结及明年工作打算

201*年是十二五规划的开局之年，是抢抓中原经济区和郑州市都市区建设重大机遇、实现科学发展新跨越的关键一年。在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，京广路街道深入贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会以及省、市重要工作会议精神，以科学发展为目标，以加快转变经济发展方式为主线，坚持“四个一流”，深化“三个系统”，弘扬“兰为文化”，进一步加强机关干部作风建设，提质增效，树立廉洁高效的政府形象。全体干部职工团结一心，锐意进取，顽强拼搏，无私奉献，推动经济社会各项事业不断迈上新台阶，街道整体实力实现了新跨越。

一、砥砺奋进，乘势而为，街道经济实力实现新跨越今年以来，京广路街道办事处立足实际，牢牢把握发展这个第一要务，加快经济发展方式转变，努力为辖区企业和群众搞好服务，推动街道经济实力再上新台阶。初步统计，1-11月份，财政财政收入完成9944万元，占年度目标任务（追加后为10229万）的97.2%，同比增长49.92%，暂居全区第三，预计年底将超额完成目标任务，突破亿元大关；工业总产值完成12752万元，占年度目标任务（1201*万）的106.3%;社会固定资产投资完成133800万元，占全年目标（135000）的99%；社会消费品零售总额完成72726万元，占年度目标任务（77000万）的94.4%;招商引资累计完成268627万元，占全年任务（2201*0万）的122%。各项指标稳步提升，均超额完成目标进度，街道整体实力取得显著进步，迈上了新的台阶。二、稳步推进，高效服务，重点项目建设取得新突破201*年京广路街道共有项目12个。其中，区级跨越式发展项目7个，办事处自管项目5个。今年计划投资11.1亿元，1-10月份累计完成投资12.3亿元，占年度任务的110.8%。实现税收6827.73万元，占年度目标的175.07%。其中，冯庄城中村改造项目一期地块已进入挂牌程序，与目标任务同步；佛岗城中村项目提前6个月完成投资任务，提前7个月完成税收任务；橄榄城都市广场招商项目已与河南世纪联华、上海龙影投资公司签约；佛岗小学外配套已进场、室内窗正在安装，与目标任务同步；寒山东路建成通车;峨眉路拆迁提前3个月完成任务；冯庄东路提前6个月完成拆迁任务，已开始施工；爱馨老年公寓截至目前完成投资4076万元，实现税收1万元；天地惠城C区、洁云里小区、华中食品城搬迁项目、华中写字楼项目等均按计划顺利推进。项目建设整体进展快速，与原定目标任务同步，呈现出良好地发展态势。

三、加班加点，任劳任怨，市容环境整治成效明显通过深入开展市容环境美化年行动，集中开展专项整治行动，促进辖区市容市貌实现大改观。一是认真开展好“从我做起，美化家园，净化二七”义务劳动。二是探索创新工作机制。建立“城市美容师定岗定位限时处置问题机制”、“沿街商户门前N包双向管理服务机制”、“立体化城市管理机制”等均取得了较好效果，得到了上级领导的充分肯定，也得到了广大商户的认可和支持。三是做好“五小”门店集中整治工作，全力配合做好迎接国家卫生城市复审和创建全国文明城市工作。四是绿化美化辖区环境，提升整体形象。四、建立机制，强化执行，干部作风建设取得新成效紧紧围绕“干部作风建设集中年”行动，深化机制体制建设，提高执行力，促进干部作风实现新转变。通过深入开展工作效能提升年行动，以“三个系统”为基础，大力倡导“兰为文化”，推动机关工作效能实现大提升。三个系统有机统一，相辅相成，形成全面、统一的整体功能，较好地破解了对员工实施有效管理和提升工作效能的难题。“兰为文化”以兰花为喻，以中国传统文化为基本元素，以培养兰花“和顺自然、秉操守节、性韧执着、合群相处”的优秀品质为努力方向，以朱书记提出的“发展在我手中提速，项目在我手中快办，问题在我手中解决，为民在我手中落实，工作不在我手中耽误”为传承理念，形成“遵章守规、秉操守节、自律自省、团结协作”的“兰为文化”，真正把干部职工的行为锻造成“君子之为”，即“兰为”，最终达到“自我管理”的终极目标。两者相互补充，有效推动了各项工作的顺利开展，受到了上级部门的充分肯定和赞扬。

五、以人为本，深化提升，党建工作深入扎实开展一是抓学习教育。加强政治理论学习，切实增强班子成员的政策水平和业务能力，进一步提高党员干部职工的思想政治素质。二是进一步开展创先争优活动，把创先争优和创建文明城市相结合，组织党员干部开展创建文明城市暨入户走访大宣传活动。三是认真做好党员发展工作，坚持成熟一个发展一个，确保发展党员工作质量。四是每周一召开工作例会，对上周工作取得的宝贵经验和存在的主要问题进行评价，并开展批评和自我批评。五是扎实做好基层社区党建，积极推进“三有一话”建设，整合社区党建工作资源，构建社区区域化党建格局。推行社区楼宇党建模式，创立特色服务党小组，并以“七多、七好、七加强”为争创目标。实施公开承诺，使之成为能够团结和带领群众的战斗堡垒。

六、众志成城，志在必得，文明城市创建工作圆满成功在区委、区政府的正确领导下，我办牢牢把握舆论导向，夯实根基，深化认识，着力营造解放思想，抓住机遇，发展稳定，团结和谐的浓厚氛围，以市民文明学校为依托，全面提升辖区居民素质，积极开展争创创建省级文明社区工作。在辖区开展传统文化学习，充分调动辖区各方面参与文明城市创建工作的积极性，主动性和创造性。创新宣传形式，倡导“文明创建，人人参与”的宣传理念，提高市民群众对创文工作的知晓率，参与率和支持率。坚持全面发动，广泛深入的在辖区开展工作，营造了“时时讲文明、事事讲文明”的良好氛围。借助传统文化，坚持“一案一策”的指导思想，引导人们认知、尊重、继承和弘扬传统，提升自身修养，不断增强中华民族的自信心和凝聚力。发挥新闻媒体的宣传作用，弘扬时代主旋律，充分发挥榜样作用，大力宣传辖区中涌现的榜样人物，在全辖区营造学习模范、崇尚模范、争做模范的良好氛围。通过一系列行之有效的举措，营造了创文工作的良好局面，为全区乃至全市创文工作提供了学习经验，做出了积极贡献。

七、统筹兼顾，和谐发展，社会各项事业齐头并进1、积极做好人大、政协工作。紧紧依靠街道党工委领导，努力实现上级人大工作意图，坚持把街道党工委及办事处的中心工作贯穿于人大工作之中，积极完成街道办事处的中心工作和上级人大布置的工作。2、人口计生工作进一步加强。严格落实计划生育政策，顺利完成各项目标任务。打造“心连心”服务、“计生沙龙”等点亮工作，辖区红云社区、冯春社区被确定为市级计划生育工作示范点。多措并举推进计生创“国优”工作，努力争创计生工作一类办事处。

3、社会保障事业稳步前进。企业养老、城乡居民养老、居民医疗保险等工作不断进步，全力做好社会救助、社会优抚、社区建设及残联等工作，按时足额发放低保及各类救助金，不断完善社会救助体系，社会保障水平不断提高。

4、社会大局和谐稳定。结合工作实际，严格按照法律法规办事，加大矛盾排查和化解力度，成功解决了冯庄拆迁、佛岗安置、金祥花园纠纷等多起不稳定事件。全年共受理案件19起，结案18起，1起正在调解处理。共排查不稳定因素22起。

5、安全生产常抓不懈。坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极开展“四大两严”活动和“三分六定”网格化管理，强化领导，落实责任，查改隐患，有效防止了安全生产事故的发生，全年辖区没有发生一起大的火灾事故，没有发生一起安全生产事故，安全生产事故率得到有效控制。

6、平安建设成效显著。以创建“平安街道”为目标，为构建和谐社会提供良好社会环境和政治保障。加强综治工作中心和社区综治工作站建设，做好平安建设宣传，提升公众安全感指数，辖区群众安全感指数达96.4%。做好社会矛盾化解工作和社会稳控工作，完善制度，规范流程，建立台账，提升效能，确保社会大局稳定。我办经验做法在全市推广，全国各地许多考察团纷纷前来学习观摩。7、积极做好武装部各项工作。搞好民兵组织建设，使辖区适龄青年受教育率达90%以上；做好兵役登记工作，严格贯彻征兵工作条例，落实征兵工作规定，坚持依法征兵、廉洁征兵，圆满完成了今年的征兵工作；加强组织领导，认真做好防汛工作。

8、工青妇工作连获殊荣。今年，我办荣获“全国妇联基层组织建设示范街道”荣誉称号、市“双学双比，巾帼建功”先进单位、市“六好”工会等多项荣誉。围绕大局，深入做好团工委各项工作。切实抓好青少年思想道德建设，促进辖区青少年健康成长和各项工作顺利开展。

八、工作经验及存在问题（一）亮点经验

1、打造一流班子。我办十分注重领导班子建设，着力提升班子整体素质和领导水平。统一思想，加强团结，提升班子凝聚力与战斗力。在佛岗改造、冯庄拆迁、创建全国文明城市、开展“三大行动年”等重大工作或行动中，党政一把手都身先士卒，率先垂范，带领广大干部职工全员上阵、加班加点、任劳任怨，克服重重困难，最终夺取了一个又一个胜利。

2、党建统领方向。我们十分注重干部队伍建设，创新党建工作，充分发挥党组织的引领作用。真正做到“党工委像太阳，照到哪里哪里亮；党支部像月亮，围绕太阳反射光；每个党员像晨星，个个放光亮晶晶”，使党的管理实现全覆盖、党员作用实现全发挥。

3、锤炼过硬作风。不断加强干部作风建设，着力提高干部职工素质，通过开展业务练兵、工作培训、争做业务“达人”等多种活动提高干部素能，坚持制度管理与文化熏陶相结合，锤炼干部作风，提升工作效能，打造了一支召之即来、来之能战、战之能胜的队伍。

4、注重文化建设。实施塑魂工程，打造街道文化。在实践探索的基础上，创立“三个系统”和“兰为文化”，为街道发展提供了精神动力和智力支持，提高了全体干部职工的向心力和执行力。

（二）存在问题

拆迁安置矛盾相对集中，不和谐因素依然存在，维稳工作任务艰巨。

九、明年工作打算（一）总体思路

坚持以科学发展观为统领，乘着中原经济区和郑州都市区建设的东风，牢牢把握“落实、完善、提升”的工作基调，认真贯彻“一二三四五六”的工作思路和要求，在街道党工委的领导下，按照“四个一流”的总体目标，以经济建设为龙头，以项目建设为抓手，以信访稳定、安全生产为保障，严格落实好各项工作部署，推动经济社会发展实现新跨越。

（二）工作措施

1、把经济发展作为第一要务。在保证质量的前提下，加快推进城中村改造步伐，做好重点项目建设，不断增加税源，为经济社会发展增添后劲。同时，按照上级要求，做好辖区重点道路设施改造建设，创造良好经济社会发展环境；加大招商引资力度，实施名商名企战略。

2、做好城中村改造工作。加强重点项目建设，积极推进佛岗城中村改造和集体经济股份制改造，加快冯庄建设速度，确保工程质量，增强经济社会发展活力。

3、加强城市监管，提升城乡形象品位。巩固提升市容环境美化年创建成果，坚强城市日常监管，坚持建设与管理并重，进一步美化、靓化辖区环境，提升辖区形象竞争力，切实抓细、抓实，抓出成效。

4、继续抓好信访稳定、安全生产工作，增强责任感，维护好人民群众的生命、财产安全，确保社会大局稳定，为经济建设创造良好环境。

5、统筹兼顾，促进人大、政协、计生、民政、社保、武装、工青妇等各项工作快速健康发展。

6、深化“三个系统”，弘扬“兰为文化”，依托丰富载体，巩固效能提升成果，坚持依法行政，提高服务质量。

7、努力打造工作亮点。坚持理念创新、服务创新，打造社区综合管理亮点。依托佛岗社区优越的硬件设施，努力将佛岗打造成为经济、文化、党建、平安建设等各项工作的亮点工程。

十、工作建议

1、进一步抓好城中村和旧城改造工作。强力推动已拆村，适度安排待拆村。引导开发商多规划建设一些商业性项目，加大商业投资。坚持历史与传统相结合，以创新的思路引入现代和时尚元素，使旧城焕发新的活力。

2、抓好项目建设，增强发展后劲。狠抓项目开工，确保尽快见效。围绕产业链条，实施选商选资，引进名商名企，增强发展后劲。

3、坚持城区规划与未来管理建设相结合。按照经济、社会、环境协调发展的原则和科学性、前瞻性、可行性的要求，高起点、高标准、高质量规划城区建设，充分考虑城市定位、城市功能、城市管理等因素，坚持以人为本和可持续发展，实现自然空间和生态资源的永续利用。

4、加快产业提档升级，提升城区整体品位。加快对华中食品城、郑州古玩城、碧波园等“地摊式”市场的提档升级，努力打造高品质、专业化市场。

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