司法鉴定管理工作总结
司法鉴定管理工作总结
201*年度我所在市、区司法局的指导和帮助下，工作有序开展。工作中严格执行重大操作鉴定网上监控制度，在人体损伤鉴定中，首先在网上进行查询，凡遇轻伤乙级的，一律报市司法局司法鉴定局进行审核，确认无误后，再出正式的鉴定报告给委托人，以避免错案的发生。积极参加省、市司法局组织的各项培训，全年市司法局组织的培训一次。根据上级的文件精神，201*年度我所完成了5件司法鉴定援助任务，得到了委托人的好评。
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201*年司法鉴定工作总结
201*年的司法鉴定工作在上级业务部门的精心指导下，在上级领导的关心支持下，积极开展工作，努力提高鉴定水平，各项工作都得到了稳步的发展，为构建和谐社会、司法公正做出了应有的贡献。
一、主要工作小结
（一）、狠抓制度建设，强化内部管理
司法鉴定是一项科学实证活动，鉴定结论直接影响法官的审判结果，要保证每一份鉴定书的质量，首先要强化规范管理。用制度保障规范我们协助各鉴定机构先后制定和完善了十种制度。即：收接案制度、鉴定审批制度、司法鉴定人回避制度、保密制度、司法鉴定文书制作程序，司法鉴定人出庭制度、财务管理制度、继续教育培训制度、档案文书管理制度、违法违纪投诉、处理及错鉴责任追究制度等。每一位司法鉴定人都能严格遵守制度。近年来，我们坚持在省司法厅核准的业务范围内开展执业，没有出现出具虚假鉴定和超业务范围执业的行为，无正当理由拒绝委托的行为，无乱收费、支付回扣费行为，无压价竞争行为，保护了委托人的合法权益，为审判机关提供了公正的诉讼证据，受到社会各界的好评。
在内部管理方面，做到了岗位职责明确，人员到岗到位。并认真学习相关法律法规及业务知识，积极参加相关会议，与同行认真交流，总结经验，收获颇丰。
（二）、抓司法鉴定人培训，加强队伍建设
在充分保证鉴定质量之余，我们不满足现有成就，一是所有鉴定人员积极参加鉴定所内部组织的培训。培训内容主要是法律基础知识、司法鉴定程
序、职业道德和执业纪律等方面。二是参加省厅组织的各项培训学习。三是抽调了一部份鉴定对当事人进行了回访，满意率达到了100%。四是了解执业人员在执业过程中的情况，并对执业人员进行了纪律教育，无吃、拿、卡、要等不良行为。
(三)、开展鉴定援助，惠及社会弱势群体
司法鉴定所积极响应省委、省政府下发的关注弱势群体的号召，积极开展对社会弱势群体的援助。一方面对经济条件确实困难的当事人给予减免或免除鉴定费用，另一方面积极开展免费咨询，对弱势群众给予积极的援助。
(四)、进一步规范完善我所司法鉴定市场的运行机制
一年来，鉴定所在工作中积极探索，不断强化管理职能，严格把住司法鉴定质量关，在司法部《司法鉴定程序通则》颁布后，认真组织学习和讨论，反复学习《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》释义，从而加强了自身的鉴定技能，提高了鉴定的质量。全年共受理法院委托案例1例。在执业活动中，没有违法违纪行为，做到了严格遵守职业规范，诚实守信。二、几点经验
（一）、“不争论、谋发展”仍然是司法鉴定工作当前的一个重要指导思想。在目前司法鉴定工作法律法制尚不健全的情况下，司法行政机关应当依据现有法律法规，抓改革、促发展。集中精力抓司法鉴定队伍的建设，规范司法鉴定人的执业行为，树立良好的服务形象，落实“科学、独立、客观、公证”的指导原则，基层司法行政部门不在立法层面搞无谓的争论，营造良好的执业环境。
（二）、法制理念教育是鉴定人的必修课。司法鉴定人不是商人、司法鉴
定人也要讲政治。我们把“不办人情案、关系案、金钱案”作为鉴定人的基本准则，把追求“公平、正义”作为鉴定人的最终目标。因此，加强鉴定人的社会主义法制理念教育，是培养高素质队伍的关键环节。
（三）、坚持边发展、边规范的原则。司法鉴定事业起步较晚，处于初级发展阶段，要坚持边发展、边规范的原则，如果等发展了再规范是一定要付出代价。
三、存在的问题
（一）、司法鉴定是一门新型的执业行业，涉及法律法规内容多、政策性很强。对管理人员提出了更高的要求，管理人员要成为行家里手，管理水平和能力还有待提高，管理理念有待创新。
（二）、管理制度需要进一步完善，档案管理水平、财务管理有进一步提高的空间，鉴定文书规范性，鉴定用语准确性等问题同样需要进一步提高。
四、明年的工作思路
1、进一步加强执业人员的政治学习，业务学习及执业经律教育。2、鼓励有条件的执业人员外出学习、深造。3、通过各方努力进一步拓展鉴定中心鉴定项目。
凌源市中心医院司法鉴定所
二○○九年十二月十五日
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