关于海航旅业“夏季送清凉”活动总结
关于海航旅业“夏季送清凉”活动总结
端午将近，时值夏至，为促进心灵工程建设，切实开展员工关爱工作，海航旅业总部拟于近期开展夏季送清凉活动，计划为首都航空、金鹿公务、首航直升机等单位的一线员工购买并发放粽子、冰红茶、水果、清凉洗发液等防暑降温物品。
海航旅业总裁助理卢增荣与海航旅业人力资源部副总经理曹振华拟于6月21日分别到八达岭机场、首都机场慰问一线特业人员，并为特业人员发放水果、凉茶等降暑饮品和端午节礼品，以秉承海航集团“以人为本”的企业文化精神，使广大一线基层员工感受到海航大家庭的温暖，并增强员工的归属感和认同感。具体关爱礼品明细如下：
类别红茶、绿茶饮料粽子水果日用品数量10箱200个西瓜、香蕉若干洗发水、洗衣粉若干
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六分局夏季送清凉活动开展情况总结
进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广大
职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，根据公司工会《关于开展好201*年夏季送清凉活动的通知》文件要求，六分局工会积极响应公司工会要求,结合分局自身实际，统筹部署,妥善安排，分别开展了一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关怀。
积极安排部署。按照公司工会的统一安排部署，六分局工会结合实际，转发公司《关于开展好201*年夏季送清凉活动的通知》文件，同时提出要求，要求分局各项目分会要充分认识开展夏季送清凉活动的重要性，认真组织，项目行政领导要大力支持，确保此项活动的落实。
分局机关工会分会，积极思考良策，集体采购了“中绿粗粮王”、“毛巾”、“白糖”等防暑降温用品。为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每个工地、每个班组、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益，分局工会主席孟宏博带着分局长、分局党委的关怀深入一线，带着茶叶、水果等慰问品进行关怀慰问工作，为职工送上了缕缕清凉。在保障企业正常生产、生活的同时，使得中国水电“为员工谋福利”的企业核心价值观得到了进一步的体现和升华。
班多项目部地处海拔近三千米的高原，气候恶劣，紫外线特别强。为了把送清凉活动落到实处，项目部专门成立了领导小组，统一购买了板蓝根、藿香正气水、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品并特别安排食堂每天增加绿豆汤来给大家解暑。另外，领导小组积极开展工会劳动检查，深入现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，检查落实每位职工的生活、工作情况，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，推动一线职工作业环境、生活环境的改善，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
秀山项目部为了保护好职工的身体健康和生命安全，使职工在一个比较舒适的环境下工作、生活、学习，积极贯彻落实分局文件精神，分别进行了防暑知识的大力宣传、生活设施安全的全面大检查等活动，为员工统一购买配发了“十滴水”、“茶叶”、“毛巾”、“绿豆”、“白糖”等防暑降温用品。同时还采取了在每个职工配备一台电风扇，在职工餐厅安装空调等防暑降温措施,并将防暑降温物品按时发放至每一个职工的手中,做到知识宣传、防暑药品、专项基础设备三到位，确保员工的身心健康。飞仙关项目部根据文件要求，紧密结合项目实际，加强防暑降温保健知识的宣传，落实各项防暑降温保障措施，做好防暑降温，确保员工身体健康。项目部领导视察工地，对本部施工区域内的各个工作环境进行考察，避免高温、高空、露天等危险性较大的作业环境出现，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，发现问题，及时督促整改，防
止、减少各类生产事故的发生。
此外，各项目部还因地制宜，创新防暑降温管理办法，根据实际天气情况，灵活地对中午高温天气进行回避，错开高温工作时间，保证全体职工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天。这些降温措施良好地发挥了分局工会职能，使广大一线员工感受到了炎热夏季里分局领导的关心与爱护，营造了企业关心职工的良好氛围，保证了施工生产有序顺利推进，为夺取高温季节施工生产目标的完成起到了积极的作用，受到了大家的欢迎。
六分局工会委员会二一一年八月二十八日
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