远达公司201*年党风廉洁工作情况汇报
远达总公司领导班子执行
党风建设和廉洁责任制执行情况汇报
根据远达总公司党政《201*年度党风建设和廉洁经营责任制执行情况的通知》（远达委字[201*]95号）精神，远达公司领导班子高度重视、认真对待，对照考核检查内容、考核评分标准和我公司惩防体系建设任务，实事求是地对201*年党风建设和廉洁经营责任制落实情况进行了全面自查和总结，现报告如下：
一年来，公司以深入贯彻落实科学发展观为指导，认真贯彻落实总公司党委、纪委关于党风廉洁建设的工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系，加大纪检监察、审计工作的力度，紧紧抓住工资奖金分配、财务、项目招投标、工程建设、物资采购、话费收缴等重点领域和关键环节，扎实做好了源头预防工作。
一、公司领导班子履行职责情况
公司全面贯彻落实党风建设和廉洁经营责任制的各项规定，始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉洁建设领导体制和工作机制，按照《远达公司关于201*年党风建设和廉洁经营责任分工的通知》（远达委【201*】36号）、《远达公司党风廉洁建设责任制实施细则》（远达委【201*】56号），以党风廉洁建设责任分解、责任落实、责任考核、考核结果运用为依托，整体推进党风建设和廉洁经营工作，努力做到责任明确、考核到位、追究有力。
一是及早安排。年初制定下发了《远达公司201*年党风廉洁建设工作安排的通知》（远达纪发【201*】8号），成立了领导小组
和工作组，对党风廉洁建设工作任务及责任进行了全面落实；二是注重教育，今年以来，我们结合总公司创先争优及大讨论活动的开展，把党风廉洁建设融于教育活动中，通过公司学习组及支部“三会一课”等进行系统学习，全年召开党风廉洁专题工作会4次，组织开展党风廉洁教育宣传活动16次；三是完善制度。在严格执行川煤集团、远达总公司的重大决策部署和各项规章制度的基础上。结合廉洁风险防范管理，对公司原有的规章制度及时修订、完善或重新制订，使其能够覆盖单位（部门）职责所涉及的管理环节和过程，使关键控制点得到严密有效的控制，共落实风险点126个，防范措施60余条；四是落实预防。认真组织开展了远达公司廉洁风险防范管理工作，下发了《关于印发构建惩治和预防腐败体系基本框架工作实施方案》，为公司领导及各单位负责人印发了《廉洁风险防范管理基本知识》，并组织了专题学习，通过近一年的工作，现已完成廉洁风险防范管理手册的制作，近期对公司领导、各单位（部、室）进行印发，并组织好学习宣传及贯彻工作。
二、干部作风建设情况
一是以深入开展“干部作风建设年”活动为契机，加强廉洁学习教育，制定下发了《远达公司关于开展干部作风建设年活动的通知》，重点组织领导班子成员认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党风廉洁建设责任制的规定》等一系列党纪条规，并以文件的形式明确学习重点、要求，以此不断促进领导班子素质提升和廉洁自律的自觉性。期间，邀请海宁反贪局检察官为公司副科级以上干部、重点岗位人员上廉洁警示教育课，组织开展了“廉洁文化宣传月活动，同时，班子成员能够按时按期参加总公司组织的廉洁教育活动，并作为主讲人在公司内部授课，较好完成了读《镜鉴》读书体会，学《廉政准则》学习体会，全年共完成读书（学习）
心得43余篇，结合大讨论活动，领导班子成员共完成调研报告7篇，部分文章还在理论报刊上予以登载。通过各种形式的廉洁学习教育活动，进一步提高了远达中班子成员的政治理论水平，增强了廉洁从业意识。
二是以作风建设活动促党风廉洁建设责任制全面落实。先后制定下发了《远达公司关于深入开展干部作风建设的实施意见》及《关于开展“干部作风建设年”活动的通知》，转发了《关于加强干部作风建设，严肃纪律规定的通知》，把党风廉洁建设作为作风建设的重点内容予以落实、检查及考核。重点完成了班子成员的工作流程，考核标准，防范措施；进一步落实了公司内部每周工作协调会制度；对出现工作不到位、服务不及时，政令不通等问题的单位和个人及时进行了作风整顿；加强宣传引导，把干部作风建设及党风廉洁建设好做法、新成效通过新闻媒体营造良好氛围。其中，远达电视台36篇，内部消息43篇，海宁日报23篇，。
三、开展党风建设和廉洁经营责任制落实情况
（一）落实“一岗双责”。按照与总公司签订的《201*年度党风建设和廉洁经营责任书》，公司班子认真履行职责，对自己分管范围内的党风建设和廉洁经营工作加强督促落实，与各单位分别签订了党风建设和廉洁经营责任书，明确了应负的责任，完成了7名班子成员《廉洁承诺书》的签订及廉洁档案的建档、上报工作；班子成员自觉遵守《廉政准则》等规定制度，带头做出表率，通过创先争优及干部作风建设年活动，努力塑造清正廉洁、公道正派、秉公办事、作风务实、真抓实干、开拓创新、团结协作的领导干部形象；认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则。重大决策、用工、用人、项目安排和大额度资金的使用，都坚持班子成员集体研究，并形成会议纪要；认真召开了班子成员民主生活会，班子成员有针对性地进行了自我剖析和提出了整改意见。
（二）落实监督制约机制。建立了全方位、立体式监督体系：上级组织监督（年度考评）；基层员工监督（员工评议）；同级相互监督（中层互评）；作风监督（落实了干部作风监督员）；每半年开展了巡视；述职述廉制（领导年度述职、中层干部半年度述职述廉）；谈话制度（任前、任期、诚勉谈话）；审计制等；财务实行收支二条线及预算管理；纪检监察、审计全程参与招投标、物资采购，参与干部任用考核、党风廉洁建设民主测评，参与员工岗位考核，参与劳动纪律管理，对项目（工程）建设以及单位管理开展效能监察等。严格落实《海宁市党委议事规定》及《关于党政干部任免有关事项的通知》要求，从制度上保证党风廉洁建设的长期性，提高了党员干部的制度意识。
（三）强化干部自律。通过主题学习、工作例会等形式对公司中层干部和特殊岗位人员进行廉洁教育，今年以来，先后6次对新提拔和调整的28名科级干部进行了廉洁诫勉谈话，组织了廉洁教育答题活动，从源头上严把预防关。
（四）按照总公司党委、纪委要求，结合工作实际，先后组织开展了干部作风、工资奖励分配效能监察及“小金库”专项治理等工作，并积极配合做好了总公司对我公司的各项效能监察工作，对干部作风效能监察发现的纪律执行不严等问题进行了认真整改，同时，对效能监察和专项治理等工作均形成自查报告上报总公司纪委及相关单位。
（五）按照《远达公司201*年党风建设和廉洁目标考核的通知》要求，公司班子结合分管业务，组织对公司18个基层单位和公司机关主要部室领导执行党风建设和廉洁经营责任制情况进行了考核，考核情况良好。同时提出了进一步加强党风建设和廉洁经营责任制落实的建议和意见。
（六）把形势任务教育作为稳定职工队伍，促进安全生产经营
的主要途径。面对总公司加快发展的新形势，公司班子成员，根据分管业务，通过各种会议、个别谈心等形式，进一步将员工的思想、行为引导到与总公司共同命运的思想上。消除员工的疑虑、困惑，形成上下同心，众志成城的格局。一年来，公司班子带领广大职工团结一致，坚定信心、攻坚克难，较好地完成了总公司下达的各项工作目标和任务，确保了稳定。
（七）积极开展廉洁文化建设，营造良好的廉洁从业氛围。结合单位实际，制作了廉洁文化宣传栏18个、办公桌牌（处科级、）48个，廉洁标语牌38个，对副科级以上干部电脑桌面或屏保进行了廉洁教育全覆盖。
（八）认真加强纪检监察队伍建设。健全完善了公司审计科、监察科、工程计划科，调整了公司纪检委员6名。组织专兼职纪检干部培训6人次，组织作风建设特约监督员系统业务培训一期。同时，针对总公司201*年度纪检监察考核情况，公司党政及纪委及时召开分析查摆会，积极落实整改，重点对夯实基础工作，创新工作方法，提升工作质量提出了意见和要求，有效促进了远达公司纪检监察工作的深入开展。
201*年，远达公司领导班子能够较好地贯彻执行总公司党风建设和廉洁经营责任制的各项规定及要求，远达公司各级干部没有发现违规违纪的行为，没有群访、越级上访等情况发生。201*年公司在党风廉洁建设虽然做了大量工作，也取得了一定成绩，但在多个方面仍然还存在一些问题：（1）基础性工作不扎实，特别是基层二级单位对抓党风廉洁建设工作不平衡现象。（2）干部作风建设特别是一些二级单位党政领导对本单位的中层干部的监督管理还存在空档，力度不够，执纪不严；（3）各二级单位纪检监察干部队伍的业务水平、工作能力还要进一步加大或提高。
党风建设和廉洁从业工作是企业一项长期和艰巨的工作，在今后的工作中，远达党政要认真落实好总公司关于党风廉洁建设工作安排及要求，牢牢抓住总公司加快发展的机遇，齐心合力，永于创新，全力推动远达公司加快发展，科学发展，使公司各项工作再上新的台阶，再创新业绩，为总公司的发展作出远达公司积极的贡献。同时，扎实做好公司党风建设和廉洁经营工作，全面完成党风建设和廉洁经营责任制各项目标和任务，认真接受上级及职工群众的检查监督。
中共远达（集团）总公司远达公司委员会
远达（集团）总公司远达公司
201*年12月16日
扩展阅读：201*年党风廉政建设执行情况自查报告
201*年党风廉政建设执行情况自查报告
201*年，我**党风廉政建设工作，在县委、县政府的正确领导下，在市纪委的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强惩治和预防腐败体系建设，坚持标本兼治，注重治本，进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度，强化责任，狠抓落实，把强化党风廉政建设作为做好领导干部队伍、密切党群干群关系、促进各项事业发展的重要措施来抓，不断建立健全工作机制，加强基层党员干部队伍建设，多措并举，常抓不懈，努力营造全**党员干部务实勤政的良好风貌，为农村经济健康发展提供了组织保障。现将一年来全**惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作自查情况报告如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）加强领导，认真部署。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，我**成立了党风廉政建设和反腐败领导小组，由**委书记担任组长，负总责，由**委副书记、**长和**纪委书记担任副组长，负责抓具体工作。成员从**纪委、党政办公室、**财政所、会计站等单位抽调组成。**委把党风廉政建设摆上议事日程，在3月
份我**召开了党风廉政建设专题会议，部署我**党风廉政建设工作，并与各支部、村委会、企事业单位签订了责任书，年中召开反馈会，使党风廉政建设工作常抓不懈。
（二）层层分解，落实责任。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，**委、**政府将党风廉政建设责任制进行了分解，明确了工作任务，确定各单位负责人作为党风廉政建设第一责任人，并纳入全年考核的重要内容，促进党风廉政建设有人抓有人管的良好局面。同时**委根据领导班子成员工作分工，安排每个领导班子成员驻点一个村庄，指导各村开展党风廉政建设工作。
（三）加强监督，做好协调。凡群众来信、来访，都由我**党政主要领导亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，并亲自到村、到现场了解情况。对群众来信群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。党政主要领导亲自主持召开了**领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、反腐倡廉各项工作推进情况
（一）深化反腐倡廉教育。根据我**的实际，**委、**政府始终高度重视反腐倡廉工作，通过采取召开专题会议、开设专题辅导课的机会，组织党员干部学习了胡
锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上重要讲话精神；深入学习贯彻党的十七届四中全会、五中全会和省委五届六次、七次、八次全会精神及市委二届三次、四次、五次会议精神；《党员领导干部廉洁从政若干准则》等“四个反腐倡廉”文件等规定内容。**党委还组织全体党员干部集中观看了《欲之腐（段义和案）》、《椰岛警示录（谢明忠案）》等专题片。据统计，共组织党员学习15次，参加人数856人次；举办专题辅导课六期，参加人数782人次，使党员干部受教育人数达100%。通过学习教育活动的开展，全**党员干部受到了最直观的警示教育，进一步增强了勤政意识和廉洁自律的自觉性。
（二）提高反腐倡廉意识。**党委政府多次利用村“两委”干部参加的会议，对“两委”干部进行强化教育，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。在村级组织换届选举过程中，对候选人进行考察，着重考察其参加换届选举的目的；在换届选举结束后，及时对新任的村“两委”干部进行任前集中反腐倡廉教育，促使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
（三）加强反腐倡廉制度建设。以反腐倡廉制度系列年活动为契机，对我**现有规章制度进行全面清理审查的基础上，根据我**的实际，制定了一些具有本单位特色的制度和规定。在完善管权、管人、管财、管物、
管事等重点岗位的制度建设方面，着重抓好领导班子议事、决策，规范权力运行等方面的制度建设，推进党委议事决策的科学化、民主化。完善了《畅好**财务管理制度》、《政务接待管理制度》《车辆管理制度》等。做到用制度管人，靠制度管事。在为解决群众办事、提高村委会办事能力方面，制定了《畅好**领导接访制度》等4项制度。在完善领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设，完善了《民主生活会制度》、《例会制度》、《畅好**党委中心组学习制度》、《党委会议议事规则》等10项规章制度，注重抓好领导干部从政行为的规范。
（四）认真改进干部作风。我**领导班子积极倡导八个方面良好风气，严格执行“八个坚持、八个反对”、“四大纪律八项要求”，贯彻落实中共中央、国务院制止奢侈浪费“八项规定”。**委、**政府坚持正确理论导向，领导班子身先士卒，尤其是党政第一把手率先垂范，为全**廉洁自律树立了榜样。坚决反对庸俗作风、平庸作风、官僚主义作风、形式主义作风和家长作风，有效防止党风方面的“五个突出问题”。每个班子成员没有利用职权和职务之便谋取私利；无利用职权损害干部群众利益的情况；没有出现违规使用扶贫、救灾资金的现象；没有干部职工拖欠信用社贷款；没有违反市委市政府《关于接待工作管理的若干规定》，没有出现利用公款旅游的
事件发生；没有党员干部借机利用红白喜事敛财事情的发生。
（五）认真履行监督职责。今年**党委认真组织人大、纪检等部门联合工作组，对所辖各单位的党风廉政建设和领导干部廉洁从政情况进行检查、监督，促使各有关单位的“廉风”纯正。在检查中发现我**毛招村委会毛招二组前任组长侵占集体资金的问题，立即组织**纪委对该案进行认真调查，调查结束后将该案线索移交司法部门，司法部门已将当事人判刑。我**充分利用该案进行警示教育，通过组织党员大会、村民会议，对该案进行剖析，讲解有关法律法规知识，使该案不仅惩治了违法人员，教育了党员干部，极大促进了村委会各项工作。
（六）加强专项资金、物资的监管。在今年国庆节期间，我**各村党支部、村委会都遭受了不同程度的损失，在市委组织部的关心和大力支持下，支援我**党建工作经费3.5万元，对该项金做到了专款专用，没有挪做他用。在茅草房改造工作中，**委、**政府积极加强与省、市单位的联系，支持我**103户茅草房改造水泥648吨，模板49套、资金12万以及每户2万元的茅草房农户改造专项资金，在发放物资过程中，**纪委副书记全程参与，加强监督检查，确保了物资的正常发放，没有出现人情发放的现象。
（七）加大查办案件工作力度。充分发挥纪检部门
的职能作用，维护群众利益，化解社会矛盾，切实提高工作效率。对于信访案件，实行领导包案责任制，做到了下访与接访相结合，接访与调处专人抓。据统计，我**共收到林改方面信访件6件，处理解决6件，完成率达100%。
（八）严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定。对村级重大事项，严格按《村两委议事规则》和《重大事项请示报告制度》执行。在推荐妇联主席和副主席过程中，按照“德才兼备”的干部任用原则及《党政领导干部选拔任用条例》的相关要求进行民主推荐。
（九）农村基层党风廉政体系建设得到落实。以村级组织换届选举和“三资”委托代理清产核资为契机，**委、**政府从**纪委、核算站、经管站、司法所抽调人员组成清产核资小组，组长由**纪委书记担任，对全**10个村委会、43个村民小的财务进行了审计和清产核资。清产核资小组利用对农村财务进行清产核资的时机对农村财务大力整顿，并对村干部长期拖欠公款进行追缴，共追缴了3万多元。组织党员、群众对村两委班子进行了民主评议，群众对各村“两委”班子都比较满意，现已将各村财务移交**“三资”委托代理服务中心进行集中管理，有效防止了各类违规使用集体资产的情况发
生。并完善了《村规民约》等7项制度，强化了村干部廉政意识，较好地推动了基层党风廉政建设工作的开展。
（十）强抓村级组织换届选举工作。在村级组织换届选举工作中，**党委严格按照《海南省村民委员会换届选举办法》、《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关政策法规，指导各村进行换届选举，真正做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，不怕麻烦，不图省事，不走过场。在换届选举过程中，**纪委深入群众，严肃清查各类拉票、贿票行为，经清查，我**没有出现拉票、贿票的事件发生，为我**村级组织换届选举工作圆满完成提供了有效保障。
（十一）大力抓好农村基层党风廉政建设示范点及党务公开示范点创建工作。201*年我**联溪村被列为县党务公开试点村。我**在大力抓好该村农村基层党风廉政建设示范点的基础上，大力抓好该村党务公开示范点创建工作。目前该村的干部作风有了明显转变，做“党的忠诚卫士，当群众的贴心人”已转化为全体党员干部的实际行动，较好地落实了党的“三农”政策，维护了农民利益，有力促进了新农村建设，营造了良好的“保廉、促廉、尚廉”社会风尚，该村创建工作得到了市有关领导好评，并专门组织全市各村党支部书到该村考察
学习。
三、严格执行各项反腐倡廉制度
（一）认真抓好反腐倡廉制度巩固年活动。我**根据《五指山市反腐倡廉制度巩固年活动实施方案》的精神及有相关要求，大力推进我**反腐倡廉制度建设，努力形成反腐倡廉体系，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的作用，我**结合实际建立健全了《党委会议议事规则》、《党委中心组学习制度》、《领导接访制度》、《财务管理制度》、《工作制度》、《关于禁止“红白喜事”大操办和搞封建迷信活动的规定》等14项规章制度。我**成立制度执行监督领导小组，对各项制度执行情况进行监督检查，各项制度得到认真落实。极大促进机关全体干部综合素质的提高，提升了执行力建设，实现了各项工作的落实。
（二）贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。今年来，**纪委还经常督促各村党支部、村委会完善各种工作制度，做到硬化上墙，并认真组织执行，增强党员干部反腐拒变能力和意识，避免犯错误。**委、**政府还实行了行政收费和罚没收入“收支两条线管理”，不设小金库。不存在乱收费、乱摊派、乱罚款行为，领导干部带头严格执行制度，各项制度都得到较好的落实。
（三）切实加强领导干部廉洁自律专题民主生活会。**委、**政府按照工作制度要求，每年召开2次干部廉
洁自律专题民主生活。与会领导认真总结、剖析各自工作开展及存在的有关问题，做到批评与自我批评，使与会的同志深受影响，受益匪浅，端正思想、规范行为、廉洁行政。
（四）完善机关财务制度，做好厉行节约。1.严格执行财务支出先批后办制度。明确了财务审批程序、支出范围和权限，严格做到经常性支出必须由**长一支笔签字，大额支出要经党委会研究同意才能支出。
2.严格执行了公务用车编制管理规定和配备使用标准。全**公务车辆费用实行定额管理使用。公务车辆使用费用严格控制在市财政局核拨的标准内，超额部分由单位自行承担。
3.公务接待严格按标准实行。严格执行公务接待的规定，认真落实《畅好**政务接待管理制度》，严禁超标准接待，严格执行定点接待办法，杜绝公务接待中的浪费现象。目前，我**机关食堂不仅是干部专用食堂，也是接待食堂。
（五）依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。整个班子团结、协调，能按照法律、法规办事，无违法违纪行为，具有较强的凝聚力和战斗力。**委对**纪委、派出所、林业站、财政所有关执纪、执法单位、部门的工作都给予积极的支持，经常组织开会研讨工作，
并对林业站、派出所等单位的工作人员加强纪律管理，以进一步调动有关人员工作的积极性，增强工作责任感，约束工作执法权力和权限，使其依法和依德工作，确保全**工作顺利开展。
（六）认真抓好做好村务公开。我**严格按照市纪委的文件指导精神，推动了村务公开。每个村委会都设有公开栏，有记帐本、记事本和工作制度，方便群众监督，让他们得到知情权和参与权。
（七）廉洁从政，勤政为民
**委、**政府班子成员廉洁从政，大家工作团结一致、求真务实，具有较强的凝聚力和战斗力，无贪污受贿、以权谋私行为，办事务实，推行直接办理制，不推诿，群众较满意。能够及时完成市委、市政府下达的计划生育、护林防火、林权制度改革、人口普查、茅草房改造、社会综合治理、安全生产监督管理等各项工作。
四、加强纪检机关建设情况
**委、**政府高度重视我**纪检各项工作，针对我**纪检部门力量不足、干部业务能力不太强、办公条件差等情况，采取了相关措施：
（一）加强培训，提高干部队伍素质。采取走出去的办法，有计划选派纪检干部到三亚、海口等地参加业务知识培训，提高他们的综合素质和业务能力。
（二）健全机制，充实办案人员。严格把好干部入
口关，加强纪检后备干部的培养工作，把懂经济、懂法律、懂管理的干部充实到纪检队伍中来，优化知识、年龄等结构，如：把我**吉慧芳同志充实到我**纪检队伍中，担任信访员。
(三)加大党风廉政建设力度。我**在财政困难的情况下，今年共拨付党风廉政建设专项费2万元用于我**党风廉政建设工作，确保了我**党风廉政建设工作的顺利开展。
五、存在的问题
回顾我**一年来的党风廉政建设工作，通过全**党员干部的共同努力，取得了一定的成效，对全**的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。虽然我们取得了一些成绩，但还存在一些不足：
一是对党风廉政建设认识不到位。部分党员干部和基层单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，注重经济发展，轻党员、干部的教育管理，且教育形式单一，有的村党支部很少召开党员和村民代表大会，安排党员集中学习的次数不够多。
二是对党员干部的监管机制不够完善。主要是少部分村务公开的内容还不全面、形式比较单一，公开时间滞后；财物管理制度还不完善，特别是有的村在村民理财小组作用的发挥不够明显，需进一步完善；村级民主决策尚不规范，个别村干部决策不民主，搞“家长制”、
“一言堂”，党内民主监督弱化。
三是党风廉政责任制的考核与追究工作有待加强。在我**当前党风廉政建设过程中，缺乏全面、系统、有效的检查考核机制，对党风廉政责任制的贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核。存在着责任追究力度不够大，追究效果不理想的现象。
六、下一步工作打算
一是加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育，使广大党员干部不断提高思想政治素质，在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线。
二是进一步建立完善规章制度，规范干部行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设之中，把党风廉政建设制度化、法制化，**惩治和预防腐败体系领导小组要继续抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部有规可守、有章可循。继续加强对集体林权制度改革、新农保等工作的监督检查，确保各项政策落到实处。
三是加大查处力度，通过查处警示人。坚持纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，及时收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态，对反映属实的问题，必须严肃查处，对发生因不负责任
或失职而引发的重大集体上访，必须追究有关人员的责任。同时，注重利用典型案件对党员干部进行教育，达到查处一案教育一片的目的。
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《远达公司201*年党风廉洁工作情况汇报》
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