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201*年开发区招商局平安建设工作汇报 091203
201*年开发区招商局平安建设及社会治安
工作汇报
一年来，我局平安建设及社会治安综合治理工作在党委、管委会和区综治办的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻社会治安综合治理有关会议精神和工作部署，以确保稳定为主题，按照党委、管委会及综治办提出的工作目标和要求，加强领导，注重教育、健全制度，强化措施，扎扎实实地开展综治工作和创安活动，有效地维护了单位的社会治安秩序，为我区的社会稳定工作作出了积极的贡献。
一、领导重视，责任落实到位。我局成立了以局长为组长，其他党组成员为副组长，其科室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组，一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，各成员相互协调配合，形成了较为严密的社会治安综合治理领导体系。局领导班子对综治和稳定工作十分重视，将此项工作列入了局务会的重要议事日程，把此项工作摆在一切工作的重中之重的位置来抓。每次区平安建设及综治会议后，局班子成员都要专门召开班子会对会议精神进行专题学习贯彻。同时，召开全局干部职工大会进行贯彻，对每年的综治和维护稳定工作，做到早安排，早布置。在此基础上，局领导与各科室签订社会治安和维护稳定工作责任书，强化各分管领导和各科室的责任，实行一票否决制，将此项工作与各科室的工作业绩挂钩，领导小组办公室主任具体抓好了每项工作的落实，保证了综治工作有计划、有组织地开展。二、强化教育，思想认识到位。维护社会稳定，做好平安建设和综治内保工作关键是提高人们的遵纪守法意识和思想认识。为此，我局强化了对干部职工的教育。一是及时学习了贯彻了全国、全省、全市和我区社会治安综合治理一系列会议精神和工作部署，学习领导指示，领会精神实质，提高综治和维护稳定的思想认识；二是组织全局干职工利用学习日的机会，学习科学文化知识，增强远离邪教组织的思想认识；三是结合普法工作要求，组织全体干职工学习了《刑法》及修正案、《治安管理处罚法》、《公务员法》、《公证法》、《妇女权益保障法》、《信访条例》、《传染病防治法》等法律法规，营造学法、知法、守法、秉公执法，遵守社会公德和职业道德，自觉维护社会治安秩序的良好氛围；四是在全局广泛开展了以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德为着力点的公民道德建设教育活动，要求全体同志爱国守法、明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献；通过一系列的学习教育活动，有效提高了全局干职工的法律意识、执法水平和思想及职业道德水准，有效地维护了单位与社会的安全与稳定，为我区招商引资及项目建设提供了良好的环境。
三、健全制度，创安力度到位。为使社会治安综合治理和平安建设工作落到实处，我局加强了相应的各项规章制度的建设。一是建立和健全了《局安全保卫制度》、《局矛盾纠纷排查调处工作制度》等;二是制定了文明科室、五好家庭评选标准及细则，对创安和综治工作实行目标管理，责任兑现、奖惩挂钩，使全局同志综治意识明显增强；三是加强法律法规的宣传教育工作。通过法律法规的学习宣传教育，不断增强干部的法制观念，教育干部、家属做一个知法、守法的合格公民；四是坚持每月例会制和每季度一次社会稳定形势分析会议制度，及时安排部署阶段性综治工作内容，发现处理工作中存在的问题；五是加强节假日值班的力度，做到每班都有一名局领导带队，及时发现和掌握全局的治安状况。由于制度健全，我局平安建设及综合治理工作做到了有章可循。
四、落实措施，维稳工作到位。（一）进一步完善了矛盾纠纷排查调处机制。落实排查调处责任，坚持每月对矛盾纠纷进行排查调处，并做好登记，及时报送报表。完善不稳定因素排查制度，对各类影响稳定的事件抓早、抓小、抓苗头，把矛盾和问题化解消除在萌芽状态。各分管领导及时掌握各科室人员的思想状况，把矛盾纠纷调解工作前移，做过细的思想工作，做到了矛盾不上交。
（二）做好了局机关的治安防范工作。一是建立和完善了一系列规章制度，狠抓落实；二是提高全局干职工和家属的防范和自我保护意识，克服麻痹思想，保持头脑清醒；三是加强机关的日常值班保卫巡查，及时发现和处理事故苗头。
一年来，我局在社会治安综合治理工作中，做了一些扎实的工作，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距。我们决心在今后的工作中，再接再厉，发扬成绩，克服不足，努力做好综治工作，为维护全区社会稳定，促进开发区经济健康快速发展做出新的更大的贡献。
201*年12月22日
扩展阅读：招商局201*年度平安建设工作方案
开发区招商局201*年平安建工作方案
创建和谐平安单位，既是促进经济社会又好又快发展的具体要求，也是深入学习实践科学发展观，构建和谐社会的具体举措，为认真贯彻落实《开发区党委、管委会关于强力推进平安建设服务全区经济社会发展的实施意见》精神，特制定我剧201*年度开展平安建设工作方案。
一、指导思想
201*年，区招商局社会治安综合治理工作和平安创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，在区综治委的统一领导下，积极开展社会治安和平安创建活动，以建立健全平安建设长效机制为核心，确保无治安刑事案件、无“法轮功”习练人员、无群众集体上访事件、无安全事故发生和失泄密事件，保密工作、档案管理、计划生育、党风廉政建设等一票否决工作全部达标，推进机关全面建设上台阶。
二、具体目标：⒈理想信念牢。干部职工热爱祖国和人民，热爱社会主义，对敌对势力的渗透破坏警惕性高，无失泄密事故，无危害国家安全和政治稳定的情况发生；⒉遵纪守法好。积极开展平安建设，干部职工无刑事犯罪及打架斗殴事件发生，远离黄赌毒，本级及全市地方志系统无“法轮功”等邪教组织参加者与习练者；⒊和谐氛围好。同志间关系密切，家庭成员关系和睦，邻里关系融洽，无矛盾纠纷；⒋廉政建设好。无以权谋私、行贿受贿、跑官要官及经济案件发生；⒌行政能力强。坚持科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观，工作各项任务完成好；⒍安全防护好。安全保密工作、综合治理工作、计划生育工作、档案管理工作、文明创建工作落实到位，无失职渎职行为及行政责任事故发生。
三、具体措施
1、加强领导，强化责任
进一步提高认识，把综合治理和平安创建作为创建和谐机关、和谐社会的政治任务来抓，纳入单位长远建设规划和年度工作计划；与文明单位创建活动、年度工作目标管理、单项治理明确分工，一把手负全责，分管领导具体抓，分工负责，归口管理，责任到人。履行领导职责，搞好协调、检查和督办，指导本单位的综治工作和平安建设，将综治经费纳入单位年度预算，切实解决综治工作中的困难和问题。
2、加强教育，提高干部职工开展平安建设的自觉性
加大宣传力度，营造良好的社会氛围；搞好教育学习，结合“五五普法”宣传教育，大力宣传《公务员法》，加大公务员培训力度，增强干部职工法律意识，提高依法行政水平。组织本单位干部认真学习中央、省、市开展社会治安综合治理和平安建设的有关指示精神，让广大干部明确平安建设的具体内容和目标；认真分析形势，查找存在的问题，统一思想，增强干部职工的责任感和紧迫感，调动干部职工积极性，积极开展平安处室、平安社区和平安家庭等基层平安建设活动。
3、加大资金投入，打牢综合治理和平安建设硬件基础加强综治资金投入力度，对保密室安装“三防”（防盗、防烟、防火）警报器，实时监控；对重点部位安装铁门铁窗和防盗网，提高防护能力；定期更换消防灭火器、消防栓、消防泵等消防设备，使防火工作达到消防要求；对水、电、暖、气线路及器材，防雷设施，安排专门人员定期检查、保养、维修和更换，确保性能良好，使用正常。4、积极预防，有效化解矛盾纠纷
开展群防群治，社区共建，警民联防，建立和完善巡防控制网络，确保安全防范不留死角；做好经常性的思想工作，通过交心谈心，群众调解，搞好思想沟通，保持干部思想稳定；加强信访工作，疏导解难相结合，确保民意渠道畅通；对重点人员指派专人帮教，坚持定期排查化解工作制度，及时发现、化解矛盾纠纷和不稳定因素，把事故苗头消灭在萌芽状态。
5、加强戒备，提高应对突发事件的能力
开展科普讲座，了解防火、防雷、用电、用气等安全常识；加强人防、物防、技防措施，实行值班和巡查，提高警惕，对重点部位和重点设施实施重点防护；定期排查，对法轮功、黄赌毒等社会问题重点防范；定期分析形势，对社会治安信息进行搜集分析，把握规律；建立工作预案，制定对策，组织应急演练，努力提高应对突发事件的能力。
6、加强制度建设，建立长效机制
建立健全各项规范制度，抓好宣传教育、思想调解、值班等人防、物防、技防制度建设，签订并实行平安建设目标管理责任制，一级抓一级，责任落实到人；落实督查制度，实行责任追究制，对督查中发现的问题要严肃纪律，严格追究责任，板子打到具体人身上；建立激励机制，对在平安建设中做出突出成绩的单位和个人，实行奖励，努力调动各方面的积极性，保证平安建设工作良性发展。
7、督促检查，狠抓落实
建立督查机制，把平安建设与机关业务建设、干部的道德、法制和廉政建设一起抓。对重点部位进行重点抽查、重点时段进行突击检查、事故易发部位和重点人员要反复排查。对查找出来的问题，认真研究，分析原因，制定改正措施，按谁主管谁负责的原则，限定时间落实，到期复查，直到改正为止，杜绝事故隐患。
201*年3月12日
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