人保5年变化
PICC
人保寿险五年来的快速发展，为中国人保集团带来三项“质的
变化”：
□第一个质的变化，是五年来寿险业务的快速发展，不仅实现了人保寿险保费规模的快速增长，更极大增强了人保寿险自身的创费能力，这为人保集团带来大量的可投资资金，提升了人保集团的资金融通能力。目前人保资产可运用资金达到3000多亿元，一大部分来源于寿险，由此，201*年人保资产发起设立天津滨海新区交通项目债权投资计划，能够募集资金总计达100亿元。□第二个质的变化，是五年来寿险业务的快速发展，帮助人保寿险实现了自身的盈利和可持续发展，更成为中国人保集团新的利润增长点。人保寿险已经建立起持续盈利的自我补充机制，在未来五年，人保集团对人保寿险的规模保费、总资产、盈利等各项经营指标提出了新要求，力求为集团提升“多元盈利能力”发挥重要作用。
□第三个质的变化，是五年来寿险业务有效益的快速发展，为中国人保集团极大提升了整体估值。在人保集团引进战略投资者的工作进程中，通过中介机构的客观评估，显现出人保寿险对集团估值的大幅提升，贡献了非常大的比重，战略投资者是否愿意进入中国人保，一个重要的支撑点即是寿险业务，这会为中国人保未来的资本运作奠定良好基础。
“中国人保寿险用短短五年时间，成长为一家大型寿险公司，并且连续两年实现盈利，成为中国人保集团新的利润增长点。”截至11月18日，中国人保寿险成立五周年之日，其保费收入达770亿元，市场份额约8％，市场排名由201*年的第19位跃升至第6位。五年创业历程，带来的不仅仅是市场份额的跃升。截至10月末，中国人保寿险的资产规模，从201*年末的21.07亿元跃升至1607亿元；实现净利润5.46亿元，继上年实现4410万元净利润后连续第二年实现盈利。
“这就是人保寿险遵循‘规模效益化’经营方针带来的结果，帮助自身实现了‘三零四平五盈利’的经营目标，对中国人保集团来说，更是意义非凡。”
“在201*年，中国人保集团仅仅是155亿总股本，但到了201*年，集团总股本已经增长至306亿，净资产达到427亿元。”吴焰称，通过对人保寿险的两次增资和持续投入，人保寿险已经建立起自我补充的机制，与以往股东的“大股比”相比，未来将创造出“小股比、大收益”的“资本效应”。高速增长的数字背后，是各条业务线的“普涨行情”：截至10月末，较之201*年末，其风险型保费增长了14.75倍，分红型险种保费增长了近2万倍，短期险保费增长了204.5倍，续期保费收入增长了24.9亿元，13个月保费继续率（非万能产品）达到85.6%，年化投资收益率达到6.29%，居业内领先水平。相比之下，截至10月末，其短期险赔付率为48%，退保率为2.1%，低于市场平均水平；亿元保费投诉量仅为0.12，为行业最低。
在机构建设上，截至10月末，人保寿险开业的省级机构达32家，地市机构超过270家，县区机构超过1600家；省级机构中17家保费超过1亿元，6家三级机构保费超过10亿元，70家四级机构保费超过2亿元，四级机构中17家总保费排名居当地首位，42家新单保费排名居当地首位；目前，人保寿险营销员队伍已超过17万人，内勤员工达5837人，人均保费领先同业。
“在中国人保发展战略的正确引导下，在PICC品牌旗帜的号召下，具有人
PICC
保寿险特色的发展道路，会继续推向深入。”人保寿险总裁李良温透露，201*年的总体发展思路，是继续坚持“规模效益化”指导思想，以加快业务发展为核心，以基础建设和产能提升为支点，以提高资源配置效率为抓手，以强化集中管理和内控合规为保障，大力推进机构建设、销售队伍建设、银邮有效出单网点建设、业务综合开拓这四大战略性重点工作，力求在第二个五年的头年强势起步，至于201*年的发展目标，是力争保费收入超过1000亿元，总资产超过2500亿元。
201*年加大基础设施投资力度，参与北京奥运地铁支线、中电投北煤南运项目、天津滨海新区基础设施交通项目、泰康开泰铁路项目等国家基础设施项目建设，总投资额度高达50亿元。
自成立以来，人保寿险资产规模逐年跃升：从201*年的10.18亿元、201*年的21.07亿元（同比增长106.9%），到201*年的83.58亿元（同比增长296.75%）、201*年的424.99亿元（同比增长408.29%）、201*年的925.07亿元（同比增长117.67%）。目前，人保寿险已经成为业界资产增幅最大的公司之一。
5年，1800个日夜，每一天都浸透着人保寿险人的辛苦和汗水；5年，20个春夏秋冬，每一季都张扬着人保寿险人迷人的风采和无穷的魄力；5年，人保寿险做大了团队，做强了业务，扩大了影响，让更多的人感受到了民族寿险发展的蓬勃朝气和竞争实力。
过去的5年，云卷云舒，章章华丽，页页精彩，即将开始的第二个5年，人保寿险站在新的起点、再燃创业激情，再攀发展新高峰，一步一个脚印向更高目标迈进。
扩展阅读：保险推销
吴焰：人保寿险净利润5.46亿元连续
两年盈利
201*年11月26日12:23来源：金融时报
人保寿险五年来的快速发展，为中国人保集团带来三项“质的变化”：
□第一个质的变化，是五年来寿险业务的快速发展，不仅实现了人保寿险保费规模的快速增长，更极大增强了人保寿险自身的创费能力，这为人保集团带来大量的可投资资金，提升了人保集团的资金融通能力。
□第二个质的变化，是五年来寿险业务的快速发展，帮助人保寿险实现了自身的盈利和可持续发展，更成为中国人保集团新的利润增长点。
□第三个质的变化，是五年来寿险业务有效益的快速发展，为中国人保集团极大提升了整体估值。
“中国人保寿险用短短五年时间，成长为一家大型寿险公司，并且连续两年实现盈利，成为
中国人保集团新的利润增长点。”在中国人保旗下寿险子公司中国人保寿险建司五周年之际，中国人保董事长、总裁、人保寿险董事长吴焰在接受记者采访时，如此评价寿险公司的五年创业历程。
最新数据显示，截至11月18日，中国人保寿险成立五周年之日，其保费收入达770亿元，市场份额约8%，市场排名由201*年的第19位跃升至第6位。
五年创业历程，带来的不仅仅是市场份额的跃升。截至10月末，中国人保寿险的资产规模，从201*年末的21.07亿元跃升至1607亿元；实现净利润5.46亿元，继上年实现4410万元净利润后连续第二年实现盈利。
“这就是人保寿险遵循规模效益化经营方针带来的结果，帮助自身实现了三零四平五盈利的经营目标，对中国人保集团来说，更是意义非凡。”吴焰诠释了人保寿险五年来的快速发展，为中国人保集团带来的三项“质的变化”：
“第一个质的变化，是五年来寿险业务的快速发展，不仅实现了人保寿险保费规模的快速增长，更极大增强了人保寿险自身的创费能力，这为人保集团带来大量的可投资资金，提升了人保集团的资金融通能力。”吴焰举例称，目前人保资产可运用资金达到3000多亿元，一大部分来源于寿险，由此，201*年人保资产发起设立天津滨海新区交通项目债权投资计划，能够募集资金总计达100亿元。
“第二个质的变化，是五年来寿险业务的快速发展，帮助人保寿险实现了自身的盈利和可持续发展，更成为中国人保集团新的利润增长点。”吴焰表示,人保寿险已经建立起持续盈利的自我补充机制，在未来五年，人保集团对人保寿险的规模保费、总资产、盈利等各项经营指标提出了新要求，力求为集团提升“多元盈利能力”发挥重要作用。
“第三个质的变化，是五年来寿险业务有效益的快速发展，为中国人保集团极大提升了整体估值。”吴焰称，在人保集团引进战略投资者的工作进程中，通过中介机构的客观评估，显现出人保寿险对集团估值的大幅提升，贡献了非常大的比重，战略投资者是否愿意进入中国人保，一个重要的支撑点即是寿险业务，这会为中国人保未来的资本运作奠定良好基础。
“在201*年，中国人保集团仅仅是155亿总股本，但到了201*年，集团总股本已经增长至306亿，净资产达到427亿元。”吴焰称，通过对人保寿险的两次增资和持续投入，人保寿险已经建立起自我补充的机制，与以往股东的“大股比”相比，未来将创造出“小股比、大收益”的“资本效应”，这源于人保寿险为集团的整体发展创造出巨大价值，还将对集团的其他板块形成有力的支持。
数据显示，自201*年创业以来，人保寿险的年度保费收入从创业之初的8.49亿元，增长至201*年的45.9亿元、201*年的291.6亿元、201*年的531.76亿元和201*年前10月的731亿元，201*年至201*年的保费增速，依次为541%、636%、182.6%。高速增长的数字背后，是各条业务线的“普涨行情”：截至10月末，较之201*年末，其风险型保费增长了14.75倍，分红型险种保费增长了近2万倍，短期险保费增长了204.5倍，续期保费收入增长了24.9亿元，13个月保费继续率(非万能产品)达到85.6%，年化投资收益率达到6.29%，居业内领先水平。
相比之下，截至10月末，其短期险赔付率为48%，退保率为2.1%，低于市场平均水平；亿元保费投诉量仅为0.12，为行业最低。
在机构建设上，截至10月末，人保寿险开业的省级机构达32家，地市机构超过270家，县区机构超过1600家；省级机构中17家保费超过1亿元，6家三级机构保费超过10亿元，70家四级机构保费超过2亿元，四级机构中17家总保费排名居当地首位，42家新单保费排名居当地首位；目前，人保寿险营销员队伍已超过17万人，内勤员工达5837人，人均保费领先同业。
“在过去五年，人保寿险不断刷新发展记录，事实证明，201*年我们入股人保寿险的战略决定是正确的，今后我们还会加强这方面的合作。”身为中国人保寿险股东之一的亚洲金融集团(控股)有限公司主席陈友庆如是表态。
“在中国人保发展战略的正确引导下，在PICC品牌旗帜的号召下，具有人保寿险特色的发展道路，会继续推向深入。”人保寿险总裁李良温透露，201*年的总体发展思路，是继续坚持“规模效益化”指导思想，以加快业务发展为核心，以基础建设和产能提升为支点，以提高资源配置效率为抓手，以强化集中管理和内控合规为保障，大力推进机构建设、销售队伍建设、银邮有效出单网点建设、业务综合开拓这四大战略性重点工作，力求在第二个五年的头年强势起步，至于201*年的发展目标，是力争保费收入超过1000亿元，总资产超过2500亿元。
记者方华人保寿险或将三度增资资本金已扩充至54亿元
201*年11月26日01:46第一财经日报
周静雅
“集团可能在年底或者明年，将对人保寿险做新一轮的资本补充。”中国人保集团董事长、总裁吴焰昨日表示，鉴于旗下人保寿险的业务增速太快，未来将再度进行注资。
吴焰是在昨日人保寿险五周年节庆后接受《第一财经日报》采访时作出上述表示的，他并未透露增资金额，但强调人保寿险现有股东对增资持认可态度。
201*年成立的人保寿险曾于201*年6月、201*年6月进行过两次增资扩股，注册资本金由最初的10亿元增至27.08亿元和54.16亿元。人保集团也借助于增资提升了对人保寿险的控制权，目前集团及旗下对人保寿险的持股达80%，此外，日本住友生命保险公司持股10%，亚洲金融集团及其子公司盘古银行分别持股5%。
持续增资缘于人保寿险的跨越式增长。该公司昨日发布的数据称，截至今年10月末，人保寿险实现净利润5.46亿元，已是公司第二年持续盈利。今年前10月实现保费收入731亿元，资产规模1607亿元。该公司计划今年保费收入超过1000亿元，总资产超过2500亿元。“人保寿险资产规模的提升极大提高了人保集团的整体估值。”昨日，吴焰多次强调，人保寿险对于正在引进战略投资者并谋划上市的人保集团意义重大。
“在去年股改、今年引进战投的过程中，中介机构对人保集团的评估都能看出，寿险对于提升估值起了重要作用。”吴焰表示。目前，人保集团总资产超过4000亿元，管理总资产8000多亿元，运用资金余额超过3500亿元。
吴焰认为，正是基于规模的效益化，才可能以较小的股权比例引入大资本。目前人保集团正在引进战略投资者，吴焰称，此项工作“正在做具体工作”，预计“在不太长的时间就会有最终结果”。
去年6月，人保集团的股份制改革获得国务院批准，得以改制为国有控股的股份制保险集团公司。随即，引进战略投资者、进而上市成为该公司的下一阶段目标。
昨日，吴焰表示，目前并未正式启动上市计划，管理层仍在选择时机。但他称，人保集团整体上市的大体条件已具备。“集团已经和监管机构、香港的相关监管机构沟通过，下一步资本运作的方式和构想也得到了监管部门的认可。”吴焰称。
中国人保获CCTV中国年度品牌“中国骄傲”殊荣
12月8日，“201*CCTV中国年度品牌发布”评选揭晓仪式暨发布盛典在北京大学百年讲堂隆重举行，中国人保荣获201*年度“中国骄傲”品牌殊荣，这是国内保险行业唯一品牌成功当选。
据悉，“CCTV中国年度品牌发布”活动由商务部、国家工商总局、国家质检总局、中国消费者协会指导支持，中国网络电视台主办，并联手中央电视台财经频道、中央电视台移动传媒、中央电视台手机电视等权威媒体共同联合播出。“CCTV中国年度品牌发布”以“发现新企业寻找新产品探索新价值”作为主题，遴选出在产品、技术、管理、服务等方面为消费者创造了新价值、新体验，带动了整个产业升级，推动了整个行业发展的产品品牌、企业品牌以及城市品牌，以此弘扬创新精神，推广创新成就，用品牌的力量推动中国经济不断前行。今年7月28日，“201*CCTV中国年度品牌发布”活动在北京正式启动，201*年的主题是“创新创造创未来”。历经活动组委会4个月的评选，12月8日“201*CCTV中国年度品牌发布”正式评选揭晓。据悉，今年年度品牌共有30多家企业入围获奖，其中“中国骄傲”荣誉称号为一项综合奖项，仅有6家企业获此殊荣，也是“中国年度品牌发布”最具价值和荣耀的奖项。
友情提示：本文中关于《人保5年变化》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，人保5年变化：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《人保5年变化》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/556675.html
- 下一篇：参加核保培训班的心得