201*年度党建工作总结
201*年度企业党建工作总结
----集团公司党支部
201*年12月8日
201*年注定是不平凡的一年,面对席卷全球的金融危机,如何化解危机，团结一心，共涉难关。因此201*年集团党建工作的指导思想是以党的十七大精神为指导，紧紧围绕企业改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以科学发展观统领企业党建工作，与时俱进，奋力创新，以改革的精神加强和改进党建思想政治工作，更好地发挥党组织的优势和作用，为企业实现新跨越新发展提供更加坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。本文转载自威琴手表一、加强党建活动建设的做法
1、做好解放思想大讨论活动的延续，增强发展力，进一步学习贯彻好党的十七大和科学发展观精神，以指导实践、促进发展为目的，积极开展十七大和科学发展观精神集中教育活动。在学习内容上，突出与企业股份制改革发展密切相关的重大理论问题的学习。在学习形式上，坚持集体学习和个人自学相结合，坚持和完善党委理论中心组学习制度，围绕重大理论问题分专题组织学习。在学习对象上，突出重点，区分层次，重点抓各部门主管和车间主任的学习。在学风上，坚持把学习十七大、科学发展观精神与落实明年各项任务结合起来，加大形势任务教育，统一思想、凝聚力量、振奋精神、坚定信心。在效果上，要使广大职工加深对科学发展观指导作用的认识，进一步转变发展观念，明确发展思路，创新发展模式，提高发展质量，以加快企业发展步伐。
2、突出改革改制、生产经营中的宣传思想和稳定工作，结合公司自身实际制定活动计划，安排活动内容，使教育活动不断深入。做到在认识上，把大讨论提到稳定职工思想、促进企业发展的高度来认识，把职工思想教
育作为改革改制的重要工作，把大讨论活动贯穿于改革改制全过程。在思想教育过程中既要为职工思想导航引路，又要注重解决职工生产、生活中的实际问题。在形式上，坚持联系实际，注重实效，及时、准确掌握职工干部的思想脉搏，正确处理改革、发展、稳定的关系，把职工思想教育与安全生产、经营管理、企业文化建设等各项工作结合起来，确保改革改制顺利向前推进。
二、创建和构建和谐企业，增强领导力
1、深化企业领导班子创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，创新活动方式，强化活动效果，务求取得实效。部门领导班子要率先垂范，发挥好表率作用，在认真落实创建活动各项要求的同时，带领基层领导班子开展创建活动。
2、加强培训，提高领导班子成员的综合素质。把培训的着力点放在提高企业党政领导班子成员的思想、科技、管理素质上，有计划地安排企业领导班子成员参加外训，并派遣中层领导人员到清华大学、浙江大学学习。坚持教育培训与实践锻炼并重，加大干部交流和交叉任职的力度，在实践中培养锻炼一批政治强、观念新、决策准、业务精、自律严、作风硬的高素质的基层领导班子成员，以适应形势发展的需要。
3、重视搞好各级领导班子民主集中制建设。坚持党组织的工作制度与完善企业法人治理结构的工作规则相结合，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。加强领导班子成员之间的沟通，自觉维护班子团结。积极探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径，促进决策的科学化、民主化，加强组织、党员和群众对各级领导班子成员的监督，不断提高解决自身问题的能力，避免工作失误，增强班子战斗力和企业凝聚力。同时，抓好企业领导班子的作风建设。健全完善对基层领导班子求真务实、贯彻科学发展观、坚持正确的政绩观的全面、客观的考核激励机制，努力构建风正气顺干事业的良好局面。本文转载自雅奴天使
三、抓企业文化建设的提升，增强凝聚力
按照集团公司企业文化建设的目标要求，努力建设具有鲜明时代特征和特色的企业文化，进一步加大企业文化建设宣传力度。积极推进企业精神文化向管理文化的提升，以企业文化引领以人为本的精细管理，规范职工行为，提升管理水平，靠企业文化的培育和发展，增强企业核心竞争力，打造符合本企业实际的人本精细化管理平台。同时，大力加强安全文化建设，积极开展安全宣传教育，以此促进企业三个文明建设全面发展。要深入开展创建文明单位、文明示范班组、文明家庭等精神文明系列创建活动。积极发展健康向上、各具特色的群众文化，倡导文明、健康、科学的生活方式。进一步加大典型选树力度，运用典型力量，抓好示范引导，带动整体推进。
四、抓好党组织形象塑造，提高党的基层组织凝聚力。
1、随着企业的发展，公司党员队伍不断壮大，在201*年公司党支部增加了5名入党积极分子，并完成2名预备党员入党程序和2名预备党员转正程序，增强了党支部的组织能力。
2、党支部坚持中心组理论学习制度，保证每月至少1次的集体学习或工作讨论，不断加强领导班子成员的党性修养，提高班子成员的决策水平和政治业务素质。
3、党支部在生活上关心职工，把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层，推动公司想方设法予以解决，解除职工们的后顾之忧，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如装配车间向公司放映，企业的文体活动硬件设施不足，职工业余生活枯燥乏味，为彻底改变这种情况，党支部牵头，建立职工活动室，图书借阅室、乒乓球活动室等，营造健康向上的文娱休闲氛围。
五、加强职工队伍建设，强化职工技能培训
为加强职工队伍建设力度，201*年公司完善了《集团公司员工奖惩办
法》、《劳动纪律和考勤管理规定》等多份规章制度，严明纪律，促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。并组织300多人次到华辉科技陶瓷厂参观学习，提高了业务工作能力。通过培训后，组织对中层领导干部进行了考核，通过职工评议、组织考评，建立科学、规范的中层干部考核体制，强化选人用人机制。
六、加强党政配合，发挥政治核心作用
配合和协调好党政关系，是企业党建工作的主要方面，尤其是在企业改制的情况下，公司发展更离不开党政配合、协调，我们充分发挥公司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，党支部深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体党员和员工的意见，写出书面建议，供董事会参考。党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制半年来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。一年来我们时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子.文字出处艾奇手表专卖店
中共集团有限公司支部委员会
201*年12月8日
扩展阅读：201*年度党建工作总结(1)
中共江安县地方税务局党总支委员会
201*年度党建工作总结
201*年，江安县地方税务局党总支在市局党委和县直机关党委的正确领导下，以党的十七大精神为指针，紧紧围绕税收抓党建，抓好党建促税收，通过深入开展学习实践科学发展观活动，保持了税收收入的高速增长。截止11月25日，江安地税系统累计组织各项收入已突破14.2亿元，同比增长41.5％，其中完成一般预算收入11.5亿元，同比增长43.6％，增收3.5亿元，完成年度计划114.3％，提前超额完成市局和县政府下达的年度收入任务。这是继去年以来，税收收入继续高速增长的一年，圆满地完成了上级交给的各项税收工作任务，为江安县地方经济建设和各项事业可持续协调发展做出了积极贡献。
一、围绕党建抓主线，全面落实岗责体系
-----理思路、抓主线。遵循我局年初提出的党建工作意见，围绕主题和思路，按照精简、高效、可操作性强的原则，全面修订制度，全面落实责任，全面加强管理，全面执行规定，全面实施领导，力争实现制度健全、程序严密、责任明确、管理精细、廉洁高效、保障有力的工作运转体系。为了保证三个文明建设的顺利实施，局党总支在每年确立新的党建工作思路时，除了组织收入中心工作不变外，均将思想建设、作风建设、队伍建设、制度建设等作为突出各阶
段工作的重点。今年，根据市局党委和县委年初工作安排，我们及时研究贯彻落实党建工作主线的具体措施，让全体干部认识到市局党委确立的工作主线是一项“打基础、建平台、利长远”的系统工程，是保证地税事业精又好又快发展的根本保证。局党总支针对各种思想苗头，组织广大干部进行讨论，统一思想，提高认识，确保执行市局工作主线不动摇，发展方向不能偏，创新劲头不能减，最终达到了全系统领导和干部职工认识明确，态度坚决，信心十足。
----抓学习、修制度。首先局党总支高度重视，机关支部带头自觉坚持理论学习制度，创新学习内容和形式。规定每月中心组学习不少于1次，全年不少于12次，党员每周一个下午学习。积极开展时事政治教育、党风廉政教育和法制教育，加大对领导能力和专业技能以及党的基本知识、法规政策、财会知识、微机技能等方面的培训，努力提高干部的综合素质。
其次是完善学习考核制度，保证政治业务学习落实到位：规定政治业务学习日，做到时间落实；规定学习篇目，做到内容落实；实行学习考勤制度，保证人员落实；要求撰写心得篇数，达到明显的学习效果；规定心得体会定期上墙，营造良好学习氛围；领导干部率先垂范，定期向上级上交学习笔记检查，促进学习风气的上行下效。由于制度的落实和领导的带头作用，实现了学习由软任务向硬任务转变。
----抓岗责、夯基础。岗责体系建设是党的队伍建设一项庞大的系统工程，在这一点上，局党总支认识到位，思路清晰，起步早，依需求按片区及时完善了党的基层组织的建设，确立了基层组织的各个岗位，按照一人一岗、一岗一人的设岗方式，将所有的工作职责融入各个岗位之中，达到了岗位设置合理、责任明确清晰、评价标准统一的目标，突出了部门之间、业务与行政之间、组织与组织之间的横向联系，增强了岗责之间的衔接，形成了纵横关联、环环相扣的岗责体系。
二、团结共事，和谐带队，整体合力发挥龙头作用一是加强县局党组班子自身建设。领导班子建设的重点是贯彻民主集中制，核心是集体领导。县局党组班子牢固树立集体领导的意识，成员之间常沟通，大事讲原则，小事讲风格，力求意见一致，思路一致。按照市局党组提出的“分工明确、权责清楚、互动科学、评价有效、问责严明”的要求，不断提高班子的学习力、执行力和凝聚力。党组中心组坚持政治理论学习，加强党性修养，每一位中心组成员都按照学习计划完成了规定字数的学习笔记。10月份，根据上级要求，县局积极筹备成立机关党委，整合各个支部力量，使机关党建工作的活动范围和权限得到延伸，增强了党组织的向心力和凝聚力。
二是加强对基层支部党建工作的指导。一是建立了“四
簿”。各支部都建立了党员学习记录簿、组织生活记录簿、党课记录簿、支部会议记录簿等党建工作专题记录簿。二是做到了“五公开”。大多数党支部以上墙或展板的方式，对支部党员、支委分工及职责、支部工作计划、活动开展、表彰奖励等有关内容进行了公示，增强了工作的透明度。三是进行了“六规范”。具体是：规范党员活动室布置、规范党组织工作机制、规范党员教育、规范党务活动、规范党务公开、规范党员作风建设。通过规范化建设，各单位党建基础工作都有了较大的起色。
三是加强对党务干部的选拔任用工作。县局党总支历来非常重视支部一班人建设和对党务干部的培养，坚持用好的作风选作风好的人，努力构建充满活力、能上能下的选人用人机制，形成良好的用人导向。每届支部委员任期换届或岗位调动后的干部调配，都经过民主测评、群众推荐和组织考察，确保了党的基层干部从群众中来，收群众监督，为群众办事，有效提高了党组织的凝聚力和向心力。三、创新机制，推动地税事业科学发展
学习实践科学发展观活动是全国上下一项系统而庞大的政治教育工程。我局的学习实践科学发展观活动在县委学习实践活动第四督导检查组的帮助指导下，紧贴当前工作实际，紧紧围绕“建设沿江经济特色区，打造四川工业先进县”这一主题，严格落实“党员干部受教育、科学发展上水平、
人民群众得实惠”的总体要求，认真落实县委的统一部署，按照我局《学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作方案》，扎实开展学习实践活动工作，获得了上级党委的高度评价，被县学习实践科学发展观领导小组办公室评为学习实践活动“先进单位”。我局开展活动的主要特点：
一是注重实践特色。我局学习实践活动依据县委提出的要求，结合单位实际，以“建设沿江经济特色区，打造四川工业先进县”为主题，着力在体现江安地税特色，促进江安地税全面发展上开展学习、调研、实践，深化活动的针对性和实践性，研究提出了调研的四个重点课题，即“县域经济投资拉动中地税部门的职责作用”，“科学利用税务稽查资源，堵塞税收漏洞，保证地方税收及时足额入库”，“如何合理利用税收征管手段，促进地方经济产业的平衡”，“如何加强和改进基层地税部门的党建工作，为科学发展提供有力的政治保障”。这四个重点课题，突出实践特色，紧贴当前江安地税实际，与应对当前国际金融危机带来的各种挑战和影响结合起来，与推进建设“和谐江安”、推动江安地税争创“三个一流”即一流的管理、一流的队伍、一流的成绩工作结合起来，实践性和针对性都很强，使江安地税科学发展的思路更加明确、措施更加有力，较好地引导全系统党员干部学以致用，用以促学，进一步增强了全系统党员干部的创新意识和发展意识。
二是突出重点环节。按照“党员干部受教育”的总体要求，根据学习实践活动第一阶段时间安排，我局在抓好日常学习培训的基础上，重点突出抓好了“集中学辅导、典型案例启发学”这2个环节，到目前为止，3次集中党员干部系统学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘要》，1次组织全体党员观看《扭曲的人生李真贪污受贿案件剖析》廉正教育警示片，加深了对科学发展观的理解和认识，把党员干部的思想统一到县委决策的精神上来。学习中，县局党组还要求全系统党员干部在学习实践活动中，要从江安地税实际出发，与如何践行江安地税持续健康发展相结合，着力在创新地税工作机制，解决影响工作效率的环节和制度障碍上下功夫；要与如何优化税收发展环境相结合，为推动江安经济又好又快发展提供公平公正的税收环境上做工作；要与提高税收征管质量相结合，努力做好服务和促进工作，为建设“和谐江安”作贡献。要求全系统党员干部从坚持改进地税工作作风，提高地税机关效能上下功夫，深化学习实践活动各项内容的学习理解，进一步解放思想、拓宽思路，使各项工作实践与实际相衔接，与时代相适应。
三是创新活动形式。为确保学习实践活动取得实效，我局按照县委的部署和要求，紧紧围绕实现“和谐江安”的奋斗目标，以改革创新、求真务实的精神，积极探索，勇于实
践，扎实推进学习实践活动向纵深发展。一是利用4月税法宣传月的契机，与县国税局联合组织开展了以“税收-发展-民生”为主题的讲故事比赛活动，16名税务干部和企业员工参加了比赛，生动地为大家讲述了税收工作和涉税业务中的一些感人的故事；二是和县国税局联合，组织了80名税务干部参加县上统一筹划的科学发展观歌咏比赛，短短几天的时间里，参赛人员在老师的指导下，已经熟练掌握了两首参赛曲目的演唱，体现了税务干部良好的精神风貌；三组织开展纳税人评议地税干部活动，制定了征求意见表通过基层单位和党政网广泛向纳税人和社会各界发出，征求他们对税收工作的意见和建议；四是在领导干部带头命题调研的基础上，恳请市局主要领导党组书记、局长陈德林前来我局调研，就我县和地税的实际，为我们提要求、作指导，解决实际问题，为江安经济的发展创造良好的外部环境。
由于上级党委指导有方，总支一班人措施得力，党员干部落实到位，学习实践活动取得了显著效果。具体体现在：
一是认识有了新提高。通过学习教育，全系统党员干部进一步深化了学习实践科学发展观理论体系，以高度的政治热情和强烈的政治责任感，准确把握学习实践活动的指导思想、基本原则、目标要求，自觉投入于学习实践活动之中，切实增强了忧患意识、大局意识、责任意识，在新形势下我局怎么样实施科学发展的重大问题上形成了共识，在新的起
点上实现了新的思想解放和思想统一，并在科学发展上进入了认识和实践的新境界，确保了全系统干部在全面贯彻落实科学发展观中创建新业绩。
二是思路有了新拓展。通过学习调研，全系统党员干部特别是领导干部对科学发展的思路进一步清晰，对新形势下如何加强地税全面建设有了新思维，并按照学习调研的情况，围绕地税工作在新形势下面临的机遇和挑战，摒弃不适应、不符合科学发展观要求的旧观念，建立健全了有利于地税发展的新机制。目前，地税队伍大力提倡“讲政治、讲规范、讲程序”之风，工作严遵“理论联系实际”之训，管理严按“行政效能建设”要求规范，全局上下呈现出团结、严谨、紧张、活泼的良好氛围。
三是形象有了新提升。随着学习实践活动的深入展开，全系统党员干部结合各自工作岗位的特点、工作职责，对照科学发展观的要求，转变观念、深化认识，举一反三、查找差距，并按照“三个一流”的目标要求，不断强化自身素质的提高，业务水平、精神风貌得到了大幅度的提高。四、强化监督，不断深化党风廉政建设
党风廉政建设和反腐败工作关系到党的生死存亡，是一项长期而艰巨的任务。局党组高度重视，长抓不懈，每逢廉政教育月，开展多种形式的廉政警示教育。
一是在廉政教育方面，局党组用身边发生的人和事，开展
正反两方面的典型示范和警示。以各项活动为载体，把住干部职务犯罪的“总开关”。根据上级通报的各种案件案例，组织全系统干部职工认真讨论，深刻剖析，从中汲取惨痛的教训。领导班子能坚持民主决策，坚持重大事项集体研究决策，党风廉政和反腐败教育工作做到了经常化、制度化。在市局组织的廉政文化建设小品汇演活动中，我县地税系统以廉政建设为主题的小品“四季豆”、廉政文化专题专刊亮相，成为汇演活动一道亮丽的风景线，小品“四季豆”成为县级局唯一获得二等奖以上的小品节目，有力地推进了地税廉政文化建设。
二是为了激发和增强干部的责任感、荣辱感，树立廉洁奉公的法制意识。今年7月，召开第四届“贤内助”表彰大会，充分发挥家庭助廉作用，把对干部的监督管理从八小时内延伸到八小时外。会议期间，组织州局机关、市局全体干部、基层县（市）局副科以上干部及部分家属代表共计200余人前往达达木图劳教所进行廉政警示教育，参观了服刑人员劳动改造的封闭式工厂。3名服刑劳教人员现身说法，讲述了自己世界观变化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生经历和失去自由的痛苦，宣传警示教育达到了预期效果和目的。干部职工对本单位反腐倡廉工作的满意度达到95％以上。三是在内部管理上，针对“两权”运行过程中税务稽查、处罚、税款解缴和廉政建设责任分解落实、大宗物品采购、
信访案件受理查处等情况进行了细致检查，有效促进了规范执法和廉洁从政。针对内审中存在的财会人员业务不熟、单据凭证不规范等问题，及时召开现场观摩会，总结经验，进一步严格规范财务制度。同时，在实行派驻纪检监察制度的基础上，还在各所确定纪检监察联络员，对税收执法全过程进行监督，并把违规违纪之事消灭在萌芽状态，确保在行政复议和诉讼中立足不败。从而有效规范了税收执法和行政行为，使干部的责任意识和廉政意识得到提高。
四是在外部监督中，我们接受县效能办的督查，畅通纳税人的诉求渠道。在协税护税组织建设中，我们把“管住人、严控票”始终作为高度警惕的问题，防止影响地税形象的事件发生。通过公布举报电话、聘请义务监督员等手段，既方便纳税人办事，又接受纳税人监督，同时又不断警示干部去履责尽职，确保工作效果和各项制度的落实。今年11月，我局还专门邀请社会各界具有代表性的外部纪检监察员和纳税人代表召开外部监察员恳谈会，真诚听取他们对地税工作的意见和建议，主动接受纳税人的监督评议，社会各界反映很好。
五、201*年工作要点
201*年，全县地税系统党的建设将高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，继续巩固科学发展观活动成果，围绕市地税局的各项具体工作部署，用求真务实的精神抓好党的建
设，服务税收中心工作，为江安县县地方经济的发展做出新的更大贡献。
一、按照上级统一部署抓好阶段性专项政治教育活动全面贯彻落实党的十七大精神，加强党的执政能力建设不仅是税收工作之需要，更是广大党员干部之必须。201*年，我县地税系统将按照上级的要求，认真抓好各项阶段性政治专项活动的落实，努力为税收中心工作营造良好的环境，推动地税事业全面、更快地发展。
二、进一步加强党的先进性建设
一要加强党员教育。要充分利用“三会一课”时间和开展形式多样的活动，加强党员政治、法纪、道德教育，提高党员综合素质。二要健全激励机制。对表现优秀的党员要在工作上给予重视、政治上给予重用。三要开展岗位练兵。引导广大税务干部以学促干，学干结合，岗位成才，为地税事业的发展进一步培养人才。四是保障党员权利。要通过开展落实党员民主权利和主体地位活动，进一步激发党员的工作热情。
三、夯实党建基础工作
加强和重视党建基础工作，实现党建工作一年一台阶，一年一大进步。一是要加强党建工作的落实。要以党总支为龙头，各基层支部为主体，自上而下从思想上认识到党建工作的重要性，做好本级党建工作，指导好下级的工作。二是要做好规范化建设。总支要对支部规范化建设的内容和具体
要求作出明确的规定，各支部一定要不折不扣抓好做实。三是要创新党建方式。要围绕加强党的五大建设，创新党建活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
四、加强党务干部队伍建设
一是按照市局党委的要求，落实我局党总支向基层党委转型的各项工作。二是进一步开展党建调研提高基层党建工作质量。三是加强党建业务的学习，通过自学和举办培训班的方式，提高党务干部业务水平。四是开展党建工作交流学习活动，利用请进来、走出去的方式借鉴和学习好的工作经验，把党建工作提高到一个新的高度。
中共江安县地税局党总支委员会
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《201*年度党建工作总结》
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