泰安十六中落实区教学工作会议精神的方案
泰安十六中落实区教学工作会议精神的方案
---------毕业年级教学计划
为了更好地落实我区教学工作会议精神，为把毕业年级的考试成绩提上来，为了摆脱落后的局面，在中考中能有个好名次，让家长满意，学生受益，社会认可，学校有名，特制定本方案。
一、奋斗目标
1、学业水平考试中，学校“一分两率”的标准分之和的名次在全区前10名。
2、学业水平考试中，全区前200名人中我校毕业年级要占18人以上，全区前500名人中
毕业年级要占40人以上，全区前1000名人中毕业年级要占75人以上。
3、学业水平考试中，①优秀率：语文25%，数学15%，英语15%，物理30%，化学20%，
政治13%，历史45%，这都比201*年学业水平考试我校的优秀率提高10个百分点。②及格率：语文77%，数学35%，英语35%，物理51%，化学43%，政治52%，历史66%，这都比201*年学业水平考试我校的及格率提高10个百分点。
决心：说了就算，定了就干，靠毕业年级27名老师的智慧，有我们老师的勤劳、吃苦、能干，心血和汗水，用我们拼上靠上豁上的精神，我们一定会达到以上目标的。二、措施
1、调整课时数：语文、数学、英语每科一周6课时，物理、化学每科一周4课时，政治、
历史每科一周2课时，体育一周2课时。2、每晚上晚自习4节，每天晨读上1节。
3、毕业年级周日下午4:30返校，上4节晚自习，1节晨读。课程表已下发。
4、组建60人的尖子班，按上学期期末考试排名前60的考生组建。每天下午4:40---5:30
上课，教室----东化学实验室，班主任----李光宏，周一化学----李光宏，周二数学----李迎，周三英语----熊树燕，周四物理----姚传斌。任课教师要面向中考对尖子生进行拔高题目的专题训练，提高学生的解题能力，当好教练员，同时对他们要严格要求，布置适当的作业。
5、组建两个每班70人的虚拟班，按上学期期末考试排名60名----200名的考生组建。每
天下午4:40---5:30上课，虚拟一班教室-----东物理实验室，班主任-----陈金锋，虚拟二班教室-----西物理实验，班主任-----杨得志，任课教师：数学-----李伟，英语----孙丰霞，物理-----杨得志，化学-----陈金锋，课程表：星期班级科目1数学一2英语1二21物理英语数学三2化学1化学四2物理任课教师面向中考对学生进行中档题目的专题训练，提高学生分析问题和解决问题的能力，当好教练员，同时要严格要求学生，布置适当的作业。
6、双休日分层次布置足量的作业，教师每周分档次抽查一部分学生的作业进行批阅。7、毕业年级不参加与中考无关的一切活动。8、学校为毕业年级提供一切物资保障。
泰安十六中201*年10月8日
附件1：尖子班学生名单姓名
班级闫晶401赵慧娟401李晨404姚晓芳401候博403沈洋401李成林406徐冉407李元明408刘国超407戚金钰401倪莹404姚建安405张齐心407姚志浩403倪燕405倪天和402菅富强406杜建民406倪小雯404李涛409倪艳梅407李宝华401陈悦409张启岚402徐同瑶409李凤401徐道智405姚福星402张晓旭
402李鑫
403刘凯402曹亚男406毛文静406王玉梅410张闰生406徐志超406李雯408杨慧407梁孝坤401李莹410李源404赵洁404韩月404李香408谢斐410张敏401徐莹莹403李和胜410姚娜403郭鑫磊403孙慧405姚聪聪407张玉荣405付乐迪404姚瑶410沈晨408李强404李雪402倪庆超402
附件2：
虚拟一班
李静陈义平焦明霞戚智君张宝张雪孙超李宝华李德基徐新月李金玲徐圣明孟慧李翔曹宝琳刘鑫张国续赵文鑫
刘霞赵玉鑫李双刘增龙闫秀兰杨洁沈智敏韩颖李健孙方倪艳菊李志超魏述民姚智文倪生伟孙珍曹志刚赵云婷
402李超群401徐欣402李长升407张洁404刘翠芝406姚慧娟402曹美娜408张杰409李亮404张明404李聪404李新强405张东405赵春玲407魏庆杰409赵龙坤404曹丽402
徐珍
410韩方乐410李月405杜文华410姚智伟410姚继国407刘超409姚欣睿404孙凤玲407李文琦407王静405李晓晴405刘明涛405菅芙玮408刘建402李悦407徐静405陈文静406
李洁
404李娜405王慧敏410李敏404刘宏超402张伟404李宁405江子怡407赵盛华401刘增月405曹月407尹丽芹406张智超409戚国平402江浩404孙小艺402张国庆403李亿410
虚拟二班
401张哲403陈世超410李国庆402姚梅406李可颖406倪庆秀404姚绣辉408王晓凤408李敏405赵红晨410韩立强407李吉伟408魏美玲403刘宏祥409徐会408郭睿403杜立秋405
倪斌
401李旭403李世霖402孙耀文403陈芳401戚云403张开华405张进407杜月阳410戚敏月401张越403李瑞英404李田一407孙超409刘文静404李璐璐407孙启新403张晓
401李洋407李梅401李阳407张洁402姚建伟401王凤娇404李芸洁408李倩410倪春雪406张悦407沈晓明408倪子良407徐书402赵丽霞410徐霄401姚富豪
407410
404402409403408409405410404401407409401407405410401
409407407403405401409409407410406406407402407401
落实区教学工作会议精神的方案
---------毕业年级教学计划
泰安十六中
二零一三年十月
扩展阅读：泰安十六中教职工评价办法
泰安十六中教职工评价办法
为了大面积提高学校的教育教学质量，为了调动全体教职工教育教学工作积极性，促进教师职业成长，贯彻落实科学发展观，进一步推进学校深入实施素质教育，特制定本评价办法。一、评价的基本原则
公平、公开、公正、规范；过程性评价与终结性评价相结合；定性评价与定量评价相结合。二、奖项
1、上下学期教学成绩奖。
2、学年教学工作会上市局、区局、乡指导中心表彰的优秀教师和优秀班主
任。
3、学年职成教招生工作会上市局、区局表彰的先进工作者。4、省、市、区、乡综合荣誉。5、年度考核优秀。6、班主任奖。三、评价时值
每年9月1日至次年8月31日。四、奖项评价办法
1、学期教学成绩奖：根据期末考试成绩，按平均分的标准分（0.3）、及格率
的标准分（0.3）、优秀率的标准分（0.4）加权值的平均分学校排名，奖励前30名教师，一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元。九年级和八年级地生下学期按期中考试成绩计算；计算成绩时，均以学籍人数±正常变动人数为准。
2、学年教学工作会上市局、区局、乡指导中心表彰的优秀教师和优秀班主
任：（1）教学成绩70分。分别求上下两学期期末考试三项标准分加权值的平均分的平均分为教学成绩。（2）教学常规20分。教学计划2分；备课6分；作业8分；听评课4分。（3）教师专业发展10分。论文2分；优质课、公开课、观摩课、示范课、教学能手等4分；课题4分。
3、学年职成教招生工作会上市局、区局表彰的先进工作者：仅限于九年级
教师，按班级学生到岱岳区职教中心校人数比排名；它和学年教学工作会上市局、区局、乡指导中心表彰的优秀教师和优秀班主任不重复。4、省、市、区、乡综合荣誉：民主评议5分、学生评教10分、教学成绩60
分、教学常规10分、教师专业发展5分、教师工作量10分（包括课时工作量、管理工作量、出勤率）。民主评议由校工会负责；教学成绩、教学常规和教师专业发展由教导处教科室负责；学生评教和教师工作量由政教处负责。
5、年度考核优秀：办法同综合荣誉。年度考核优秀和综合荣誉不重复。6、班主任奖：由政教处负责
泰安十六中学
201*年2月27日
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