济南大学心连心爱心社201*年度总结
济南大学心连心爱心社201*年年度总结
济南大学心连心爱心社自建始以来，历经19年的磨练，往届的学长学姐们在济南大学爱生社锻炼自己的同时，也创造了心连心爱心社一年有一年的辉煌。201*年是心连心爱心社建立19周年，在这一年里我们社团在以往学长学姐的成就的基础上更创佳绩。201*年我们心连心爱心社紧绕“爱”展开一系列的活动，所有的活动都体现出我们心连心爱心社“急人所急，为人所难，尽我所能，奉献爱心”的宗旨。新学期趣味运动会以“友爱”为中心让我们这些新成员们初露头角，活动中我们在陌生的环境中找到了友情找到了爱;打扫敬老院,去脑瘫儿童中心探望儿童更是以“敬爱和爱”为中心充分显示我们社团的宗旨和社员的爱心,我们都忘记了自己是一名志愿者，在我们心中我们已经是老人的子女，孩子们的哥哥姐姐，亲情的友爱弥漫整个温馨的场面；特殊的日子里，我们和济南其他爱心协会相聚泉城公园，一起体验爱的快乐，大家在一起交流经验，分享快乐；手语教学，关注心理健康更是以“关爱”为主题，关爱残疾人，关爱那些身体上有缺陷的同学们，关爱心理上有阴影的同学们；元旦晚会时一个社团展示自己魅力的最好机会，而我们这次晚会以各式各样的节目展示给大家一个朝气蓬勃的社团一个蒸蒸日上的社团；森林防火演习，教室清洗活动更是关爱同学们的生活学习；爱心社暑假重头戏“支教招募”“泉水节志愿者招募”更是完美落幕，这些充分显示了我们爱心社的志愿者精神。。。。。。好多活动场面至今历历在目，我们活动过程中认识了好多朋友，见到了好多形形色色的人和事，并且在活动过程中我们社员积极参与活动，充分显示我我们爱心社成员之间强大的凝聚力。
我们今年举办的活动数量应该快要突破三位数，这些活动有大有小，但是我们都能够持之以恒的完成每项工作，学校乃至社会对我们也有相当高的评价。我们总结一下原因：1我们的分管老师对我们社团细心指导，19岁的社团毕竟不是绝对比较成熟的社团，但是我们的老师总能够帮助我们解决社团面临的难题，让我们举办每一次活动都没有后顾之忧。2我们社团干部的认真负责，从他们刚刚开学他们就忙活着纳新活动，各种繁杂的事情他们都一一解决，他们对我们这些学弟学妹更是照顾有加，我们在社团中不仅学到了很多，我们也锻炼李总季节的能力。3社团成员的合作，我们爱心社是一个大社团，我们成员超过200，如此庞大的社团难免会有混乱的时候，但是我们社团活动却丝毫没有受到这种劣势的影响，相反我们社员在活动过程中体现出更多的是同学之间的宽容，合作，友谊。这些都是我们社团的凝聚力大大提高
当然，任何一个社团都不会是完美的社团，我们爱心社也一样，尽管我们爱心社在201*年度取得了很大的成就，然而举办这么多活动也反应出我们一些内在的问题：
首先，纪律问题。我们每次活动的出勤率很低，每次活动会有将近三分之一的人迟到，有的活动还会有很多人无故缺席，会议方面的出勤率也很低，在临近学期结束时尤为突出，这些最基本的纪律问题降低了社员的工作效率和热情，而这些不仅不利于社团的凝聚力的提升也不利于活动的成功举办
其次，组织问题。活动负责人在举办活动过程中由于经验，能力等各方面的原因使得活动问题频出，秩序混乱。每一项完美的活动不仅需要详细的策划，充分的事前准备，最重要的是活动负责人的组织能力，在活动过程中会出现各式各样的问题，有些问题我们已经提前考虑到有了相应的因对措施，然而大多数的问题都是突发性的，需要活动负责人迅速作出判断并提出解决方案，另外，活动负责人的组织能力影响着活动会场的纪律和秩序。而负责人没有足够的影响力往往导致我们成员行为涣散，效率低下。
然后就是影响问题。每次活动举办都有它的意义，每次活动我们社团网站都会把活动的详细内容放在社团网站上，但是网站中有些的活动点击率很低，这一方面是活动本身的吸引力不强，另一方面网站上只是简单地文字叙述是的网站的可浏览性大大降低，我曾经多次浏览我们社团的网站，发现有些点击率居然个位数，很多都是20左右。这些都说明我们活动缺乏影响力或者说缺乏感召力。
还有，活动的可参与性和创新性。在我们社团举办的活动中有近半数都是从曾经活动的翻版，也就是说我们社团活动的创新性较低，活动的可参与性较低，很多举办的活动给参与这不能够带来新鲜感和满足感自然参与度很低。最后就是社团之间的合作。我们一个社团的力量毕竟不够强大，我们社团不是万能社团，但是我们与其他公益社团的联合组织活动比较少，这一年尽有的几次合作也充分体现了我们和其他社团的默契程度很低，虽然活动完成的比较出色，但是在我看来，我们和其他社团在进行合作的时候并没有体现出两个社团能够产生的能量。
这些问题固然存在，我们也不需要灰心，我们应该很高兴，因为我们发现了我们的不足和缺点，这对这些我有一些对社团的建议：
第一，虽说社团和学校组织不同，但是纪律方面必须有严格的把关，在心
连心爱心社章程中纪律也已经明确提出，因此我认为我们要进一步明确我们爱心社的纪律，设立一系列的纪律条文，使起成为一个相对完整的体系，并且我们要严格执行。第二，活动负责人的选择，对于社团来说，活动成员的主体是大一新生，
负责人理应从新生里面抽调，但是由于大一新生参加的活动较少，没有经验，我建议前几次活动后让干事们好好写活动总结，内容不限，然后接下来的活动就需要交给干事们自己负责，社团干部也要对他们进行考核，让所有有能力的人都能得到锻炼。
第三，关于我们社团活动的可参与性，和创新性问题。我有如下想法我们
社团的活动策划书大多由学长学姐完成，而学长学姐们毕竟能力有限，很多问题无法考虑全面，我们应该发挥全体成员的聪明才智，从大范围的活动中找到有趣又有意义的活动，然后在进行策划。
第四，网站比较冷清与我们对网站内容的草率处理有着很大的关系，正如
我前面提到的，一个网页能不能够吸引别人主要看你对这个网页做了多少处理，每个网页的设计都要掺杂各种效果。这样网络部的工作量会很大，因此我同样建议每次活动之后社团里其他社团也能够参与到网页设计中去。
第五，我们学校公益性的社团很多，心暖拉祜社团，兵妈妈社团，雷锋合
作社，青年志愿者，新野。。。。。。这些社团虽然跟我们名称不一样，但是我们的活动宗旨都是一致的，因此我建议我们能够与他们建议长期的合作机制，多次进行集体活动有助于社团之间默契性的提高也有利于活动影响力的扩大。
以上几点就是我对社团的一些规划。201*年使我们社团的19周年，我们的学长学姐们为社团付出了很多，我们社团也取得前无古人的成就，但是201*是济南大学心连心爱心社20周岁的年度，我相信我们社团能够继承学长学姐的优良作风再创爱心社的佳绩。
谢谢
扩展阅读：济南大学心连心爱心社社团简介
济南大学心连心爱心社社团简介
一、社团章程：
济南大学
心连心爱心社社团章程
化学化工学院团委化学化工学院爱心社二零一一年五月
爱心社章程
第一章总则
第一条组织概况
名称：
化学化工学院心连心爱心社
地址：
济南大学化学化工学院
申请时间：
1993年9月
成员：
所有愿意为社会提供无偿服务、并经批准加入心连心爱心社的人
第二条组织宗旨
宗旨：
“急人所急、为人所难、进我所能、奉献爱心”！
在力所能及的范围内，本抱着平等的心态度，对最需要我们帮助人进行长期的、有效的和持久的支持，为社会的发展和进步做出应有的贡献。在奉献爱心的同时，净化和升华自己的心灵。
第三条组织性质
心连心爱心社为学校社团组织，她的成立是基于一群有爱心的在
校大学生。该心连心爱心社的所有活动不含任何商业因素，亦不要求得到任何名利的回报，只希望能通过大家的努力，能看到更多人笑脸和为国家培养更多的有用之材。培养大学生的团队精神，激发大家的善爱之举，开拓了解社会性的视野范围，增强社会实际操作能力，提高广大同学的综合素质，弘扬社会之正气，宣传商院之精神。（1）活动立足校园，兼顾校外，让每一个人都有奉献的机会，帮助每一个需要帮助的人，体现当代大学生团结互助，乐于奉献的精神，营造良好的社会风气。
（2）通过组织活动，倡导人间的真、善、美的和谐统一，团结有志青年，大力倡导敬德精神，呼唤人们的爱心，并以"友爱、善良、诚实、互助"之心，为提高全社会的道德水准而无私奉献。
第四条服务对象
社会贫困人口、伤残人口、孤寡老人、义务宣传、社区服务、
需要帮助的人。
第五条组织精神
爱心、决心、恒心、平常心
我们要把自己的爱心无偿的奉献给需要我们的人。我们要有决心克服一切困难以完成我们的帮助活动。
我们要有恒心长久的进行这项有意义的事业。
我们要以平常心来面对每一位得到我们帮助的人。
第六条基本任务：
1、开展各种形式的教育活动，提高社员的自身素质和道德修养。
2、维护社员的正当利益，在爱心活动中为社员提供一切可能的帮助。
3、组织社员开展以“奉献爱心，校园温馨”为主题的宣传、实践活动，促进校园文明礼貌、勤奋上进风气的形成。
4、发动社员积极投身于社会精神文明宣传，实践活动中，倡导“友爱、善良、诚实、互助”，促进社会文明风气的形成。
5、在其他有意义的工作中，发挥桥梁与纽带作用，推动爱心事业在全社会的发展。
第七条“四爱”原则：
自爱，爱人，爱环境，爱国家。
第八条社团禁忌：
禁恶语，禁浪费，禁破坏环境，禁举行不雅，禁不孝父母，不敬师长
第九条社团作用
一、平台的作用
1、心连心爱心社对全校学生提供帮助、服务平台；（资源、模式、理念、培训、）
2、相关学生接受帮助的平台；3、大学生、媒体、爱心社、社会互动的平台；二、舞台的作用
1、社员展示自我的舞台；2、锻炼、完善自我的舞台；3、超越自我的舞台；三、家的作用
１、所有社员的家；
２、社员在这里能够得到关爱、鼓励、支持；３、结交“兄弟姐妹”；四、助手的作用
1、学校志愿服务工作的助手；2、协助老师开展学生工作；3、协助大学生接触当代社会；
4、帮助学校解决大学生心理问题和能力提升；
第二章社员
第十条社员加入
凡在济南大学注册的全体师生经申请、批准，方为本社社员。
第十一条社员资格
一、承认并拥护本社章程。二、个人素质校高，遵纪守法，品学兼优。尊敬师长，团结同学。三、敬老扶幼，关心病残。敢于同社会上坏人坏事和不良现象做斗争。起到文明建设的表率作用。
四、有志无私奉献，在本社组织的各项活动中积极参加，尽职尽责。
五、在社内开诚布公，团结一致，互相尊重，相互支持
第十二条：本社社员享有以下各项权利：
一、在本社内有选举权和被选举权。
二、对本社工作提出批评和建议的提案权。
三、监督本社工作人员的工作，通过本社权力机构要求撤换不称职的工作人员。
四、参加本社组织的各项活动，享用本社创建的各种学习、生活和文化娱乐条件。
五、当社员的正当权益受到侵害时，要求本社予以保护的权利。六、有关社会风气、校风建设工作提出批评和建议，要求本社向有关部门转达意见的权利。
第十三条：本社社员应尽下列各项义务：
一、遵守本社章程，执行本社决议，维护本社声誉和利益，积极参加本社活动，支持本社工作。
二、遵守国家法律和学校的规章制度，文明礼貌，关心他人，乐于奉献。
第三章部门职能
第十四条理事会
1、心连心爱心社议事机构爱心社理事会，理事会采取固定成员
和非固定成员构成。
2、固定成员为每个部的部长，每届任期为一年。理事会固定成员要向所有社员公布真实姓名和学生证号。
3、非固定成员由上述各位之外的所有爱心社成员组成。非固定成员可以自愿参加任何理事会活动，并有表决权。
4、理事会固定成员除第一届由发起人担任之外，其余各届均以民主选举方式从心连心爱心社成员中选出，选举流程后附。5、理事会对心连心爱心社所有事项进行评议。每一理事会固定成员有一票决定权，非固定成员有半票决定权。任何议案均需通报理事会所有全体成员，并全体成员三分之二人同意方可通过。6、理事会每一个月举行一次常会。遇有紧急事项，经负责人召集或三分之一以上理事会成员提议，应当在一周内举行理事会临时会议。
7、理事会社长主持理事会议及爱心社日常工作，召集人由理事会成员选举产生。社长因为特殊原因无法主持工作时，副社长自动行使社长权利。
8、理事会帐目记录负责人负责爱心社所有活动帐目的记录，并于每月1号向所有心连心爱心社成员公布资金使用情况理事会资金收支负责人负责现金的支出和报销。资金收支负责人由理事会成员选举产生。
9、理事会成员在任期间，不得无故退出心连心爱心社；如有特殊原因，必须提前申请退出，经社团理事会同意后方可退出。附：负责人选举流程
1、在任负责人自动成为候选人外，从心连心爱心社其他社员中通过自荐或推荐的方式确定候选人；
2、全体心连心爱心社员进行投票，根据票数多少选取相关的负责人，所有票数相等者一同参加下一轮选举）；
3、全体心连心爱心社员对其余候选人再次进行投票，票数列前者入选为负责人。
第十五条部门
主席团：
作为社团最高权力机构，具有最终决定权，代表社团行使权力。负责社团事务的讨论及其作出最后决定，并对社团负责.秘书部：
负责组织和协调各部门的工作，负责社团的档案、资料的管理，并且负责社团每次会议的记录和活动的考勤。宣传部：
多渠道，多形式的宣传爱心社的工作情况，负责爱心社宣传板、海报、通知、周刊的发布等工作。网络部：
负责社团网站的维护,新闻稿的撰写与发布以及通过网络向外宣传联系活动。外联部：
负责社团的对外联系活动，向企业争取赞助，对外联系活动，加强社团与外界的沟通。实践部：
开展校内外的青年志愿者活动，是各项活动的主力军。服务队:
配合实践部开展社团活动,并负责社员的管理调配。心灵驿站：
开展与心理健康有关的活动，关注并帮以解决同学们的心理问题。文艺部：
负责社团文艺活动，并配合其他部门进行文艺展演。
第四章管理制度
第十六条干部任用制度
（一）拟任用干部的条件：学习成绩优良；工作积极主动，责任心强；有较强的组织管理能力和社会实践能力；作风正派，思维敏锐，有创新精神；
（二）干部的产生实行公开竞聘、民主选举；（三）干部的任用由指导老师和社团会长进行审核；（四）干部确定任用后由爱心社配发工作证。
第十七条会员考核制度
（一）奖励方法：参加活动，在学习、研究、工作过程中，个人或者部门表现突出的，给予精神奖励和适当的物质奖励。
（二）惩罚方法：由秘书处提供考勤记录，报协会主要负责人审核；对无正当理由迟到一次者内部警告，迟到两次者作出公开批评，三次者取消其会员资格，缺席活动一次者，公开批评，两次者，取消其会员资格。
凡受到公开批评以上者将取消其评选优秀会员资格。违反国家法律法规者无条件取消其会员资格。
第十八条会议制度
心连心爱心社全体会员大会每学期召开两次，社团主要干部例会每两周召开一次，并可根据实际情况临时安排召开会议。例会必须按例会有关制度执行。
凡社团正式通知及要求具体人员参加的各项活动，任何人不得迟到、早退、缺席，请假者要提前以书面形式向秘书处递交请假条，若事前口头请假，事后必须补交书面假条。
第五章附则
第十九条行动原则
1.遵纪守法原则。爱心社所有活动，参与者应严格遵守国家有
关法律法规及政策。
2.独立自主的原则。爱心社为学校社团组织，我们要在学校领导下，独立完成我们的各项活动。
3.爱心纯洁原则。爱心社活动秉持低调作风，尽量避免媒体的介入，不为名利所诱惑。
4.勤俭节约原则。爱心社活动尽量削减一切中间环节，减少不必要的开支，并且我们要从自身作起勤俭节约，为建立一个好的社会风气做出带头作用。
5．行动一致原则。所有的活动决定、财务支出等，必须经社团理事会同意，不得以个人意志为准则。
6.捐赠物资的用途：如果有捐赠物资，所的得物资必须专款专用，不得私自挪用。（如募捐活动）
第二十条活动流程
1、考察：根据本地区和学校了解实际情况，要求做记录和照相
以便总结和公开。考察内容包括本校入学的状况，学院风气学生学习情况和精神面貌，社会提倡、一些现在社会存在现象等等。2、收集：根据考察情况或相关人员的提议决定组织活动。3、准备：根据实际组织的经济情况，社员的特长以及与相关部门和学校社团联系，做出充分的准备。4、实施：各项活动有全体社员参加或者分组参加，各位成员一定要各尽所能，积极参加。
５、总结、公开：总结活动的经验和教训，公开活动的内容和物资的使用，尽量能够与相关部门进行长期联系合作，丰富今后的活动内容。
第二十一条捐款、物资的统计和使用。[募捐活动]
一、捐款的使用：
1.帮助对象所需物资的购买；2.帮助对象所需费用的支付；三、捐款的统计和公开：
1.每笔捐款的时间、金额、捐助人均为统计内容，并予以公开（捐助人姓名要在捐助人同意的前提下予以公开）
2.每次捐助活动所发生的支出要在活动结束后一周内予以公布，公布内容：支出名称、受益人姓名或单位、金额、受益人或报销人签字单据的照片。
第二十二条财务制度
一、总则
1．为健全心连心爱心社各项管理规章财务管理制度，确保爱心
社财务的公开公正，维护本会的健康发展，特制定本规定。2．全体社员应本着在满足实际需要的前提下，尽量节省开支的原则，自觉执行本规定。
3．心连心爱心社所有报销财务制度本着“服务社会、杜绝私用”的原则，有利于更高效率的为帮助对象服务，有利于减轻不必要的经济负担。
二、
办法
考虑到实际情况，心连心爱心社财务制度采取事前财务预算批准、事后财务公开平议的办法。1.：事前财务预算批准
财务预算具体由部长起草，全体理事会平议决定。财务预算所有项目必须详细，形成预算议案，并由秘书部公布。2.事后财务公开平议
事后财务平议，由财务负责人编制详细收支议案，并公布。接受所有会员监督，并经理事会讨论通过。3.预算支出补偿
如果出现财务预算执行超标的情况，经秘书部审核并报理事会批准可以追加预算予以报销，并进行公开。超值金额不得超过预算10％。4.其他
如果财务事后财务报告理事会有异议，秘书部可以进行申诉；如果无法获得理事会通过，负责人必须引咎辞职，并接受处罚。附：
心连心致每一位热心参与者的感谢信
有时候会有人问我们：你们能够做什么呢？你们有能有多大的能力？如果多一个人伸出一只援助之手，就有可能多帮助一个人改变他们的一生，也许不是每个我们帮助人都能够成功，但他们都更有可能会成为一个对社会做出更大贡献的好人。不积奎步无以致千里，不积小流无以成江河。也正因为你们和我们这种愚公移山的精神，我们国家的人口素质才能更加提高，哪怕只有十亿分之一。记住！这里也有你的贡献！
亲爱的参与者，谢谢你的爱心，每一份力、每一分钱、每一本书真的都会在这里发挥它的最大的作用！第二十三条
本章程自公布之日起施行，本章程修订必须经全体社团全体成员2/3以上通过并报经主席团审核同意。第二十四条
本章程的解释权、修改权归化学化工学院心连心爱心社所有。
济南大学化学化工学院
心连心爱心社二零一一年五月
二、社团简介1、组织机构：
主席团：作为社团最高权力机构，具有最终决定权，代表社团行使权力。负责社团事务的讨论及其作出最后决定，并对社团负责.
秘书部：负责组织和协调各部门的工作，负责社团的档案、资料的管理，并且负责社团每次会议的记录和活动的考勤。
宣传部：多渠道，多形式的宣传爱心社的工作情况，负责爱心社宣传板、海报、通知、周刊的发布等工作。
网络部：负责社团网站的维护,新闻稿的撰写与发布以及通过网络向外宣传联系活动。外联部：负责社团的对外联系活动，向企业争取赞助，对外联系活动，加强社团与外界的沟通。
实践部：开展校内外的青年志愿者活动，是各项活动的主力军。服务队:配合实践部开展社团活动,并负责社员的管理调配。
心灵驿站：开展与心理健康有关的活动，关注并帮以解决同学们的心理问题。文艺部：负责社团文艺活动，并配合其他部门进行文艺展演。
2、社团精品活动：
暑期支教活动手语教学活动眼镜清洗活动泉城义工活动
敬老院爱老护老活动关爱脑瘫儿童活动
3、信息平台：
网站：
人人网主页：
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