201*年党务工作总结
党支部201*年工作总结及201*年工作思路
201*年，我公司党支部在各级党组织的正确领导和鼎立支持下，贯彻××各项工作会议精神，我公司党支部按照年初指定的的重点工作，逐条规划方案、制定措施、狠抓落实，现将有关情况汇报如下：
一、二○一一年工作总结
（一）党支部基本情况
自支部成立以来，我公司党务工作者均为兼职。在做好本职工作的同时，将党务工作开展的有声有色，在××党委和集团党委党的共同领导下，党建工作取得了长足发展。公司共有在册党员人，在在册在岗党员人；退休党员名，入党积极分子名。中层以上干部党员占30%，科级以上党员干部20%，职工党员50%，党员结构合理。我公司发展极分子倾斜于一线车间技术骨干，201*年新发展2名生产骨干，弥补了生产一线党员少的缺陷。我支部更是连续多年被评为“先进基层党组织”的荣誉称号。（二）201*年重点活动开展情况
四月以来组织了一系列的党内活动，包括组织党员和积极份子（共20人）观看了《袁隆平》事迹影片座谈会；组织青年员工义务献血活动；开展“网上投票推荐全国优秀共产党员”活动；响应开发区关于收看“创先争优书记访谈”活动；召开了公司上半年度党务工作回顾会议；学习和观看了“旗帜开天辟地”专题片和杨善州先进事迹报告会视频；公司全体后勤职工在单位食堂举办“党在我心中”红歌会；参加集团公司“创先争优先进事迹报告”远程电话会议；就“立足本职，发挥作用，再创佳绩”等议题展开党内活动；支部讨论决定发展“”为党员；召开学习胡锦涛总书记“七一”讲话座谈会，深入推进创先争优活动；启动了“亮牌示范、佩戴党徽”活动；全体员工参加了“升国旗、唱国歌”活动；党内职务任免，3名预备党员转正；召开创先争优“认责承诺”点评会议；讨论发展3名党员；××领导视察创先争优联络点工作开展情况等一系列活动。（三）党建工作
坚持围绕中心、服务大局，着力在加强和改进新形势下的党建工作上下功夫见实效思想建设方面得到新提高：以推进公司中心工作为根本出发点和落脚点，不断加强“工学一体化”学习型党组织建设，认真安排党员政治理论学习，精心制定学习计划，多次印发学习方案。先后组织开展了学习贯彻全国两会精神、胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神等活动，采取党员座谈交流、发放政策理论书籍、传阅上级重要党务文件、征集学习心得体会等形式，进一步提高了广大党员的政策理论水平和思想政治修养，营造出重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。
作风建设方面得到新转变：积极开展党性党风党纪主题教育活动。党支部召开了以党性党风党纪为主题的党内生活，按照上级党组织的要求，开展了向优秀共产党员郭明义、杨善洲同志的学习活动，组织党员先后观看了《袁隆平》等主题教育影片，营造出局公司学先进、争优秀、做表率的浓厚氛围。
（四）四项机制实施情况
根据上级安排，结合企业实际情况，我公司今年启动了“认责承诺、对标践诺、夺旗争星”主题实践活动，制定了具体实施方案，明确了活动要求和内容，细化了活动时间和步骤，有力地推动了创先争优活动向纵深发展。
1、亮牌示范情况。9月30日，我公司启动了“亮牌示范、佩戴党徽”活动，要求在工作日期间，党员一律佩戴党徽上岗，把党徽佩戴情况作为年终考核评比的重要内容。通过“亮牌示范、佩戴党徽”活动，把党员身份亮出来，有力促进党员更好地发挥先锋模范作用。
2、认责承诺情况。公司每年签署经济责任制，考核所属单位和职能部门的履职情况。尤其在今年，对党员和领导干部进一步明确了岗位职责和考核标准，已初见成效。创先争优“认责承诺”点评会议在11月召开。指出此次会议是不同岗位上的党员的思想交流，全体党员要通过“认责承诺”活动的开展，明确责任，兑现承诺，通过总结反省自己提高自己，充分发挥党支部战斗堡垒的作用。
3、典型选树。公司自成立以来，每年开展评先争优活动，分别在生产、行政管理、技术、营销等部门评选出先进集体及个人，通过网站、板报等形式宣传先进事迹。201*年底，将对年度先进典型，进行表彰。
4、夺旗争星。我公司以集团内部“昊华宇航化工有限公司”为对标单位，各分公司、各职能部门重点在“转变发展方式”、“提高发展水平”、“提升工作质量”、“优化干部作风”、“完善制度机制”等方面进行对标，寻找问题和差距，制定赶超措施。支部设立评比内容，开展竞赛活动。并将评选结果公示表扬，表现特别突出或为公司带来直接经济效益的给予奖金激励，通过活动引导广大共产党员争先进、创佳绩、树形象。
二、当前工作存在的主要问题和薄弱环节
在取得成绩的同时，公司党建工作还存在一些问题和不足，主要表现在：一是由于党支部业务工作繁忙，导致对政治理论学习重视程度不够，仅满足于完成上级布置的学习任务，缺乏学习的自觉性和主动性；二是公司党组织活动方式单一，缺乏创新意识，党务制度仍需进一步健全，对制度落实情况的监督检查有待加强；三是党员的思想政治工作还需进一步深入细化。对于以上问题，我们将高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
三、二○一二年工作思路和安排
按照集团公司党委和××党委的要求，结合我单位工作实际，确立明年工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，牢固树立社会主义核心价值观念，紧紧围绕建设幸福石家庄的工作和主要任务，圆满完成党建工作“服务中心、建设队伍”两大根本任务，以规范化、职业化建设为重点，进一步完善党建工作机制，着力加强党员理想信念教育和职业道德教育，不断提高公司党建工作科学化水平，以党建工作新成绩迎接党的十八大胜利召开。重点做好以下几个方面工作：
（一）着力提高党员思想政治素质。
要把学习贯彻十七届六中全会精神作为当前和今后一个时期公司党建工作的首要政治任务。找准文化建设与公司实际工作的结合点、着力点，为推动公司文化大发展大繁荣提供有力保障。积极开展文化建设活动，发挥好党务活动对文化建设的规范、引导和促进作用。继续加强学习型党组织建设，深入开展中国特色社会主义理论和社会主义法治理念教育，引导广大党员牢固树立社会主义核心价值观，不断提高党员的思想政治水平和党性修养,以学习贯彻十七届六中全会精神、迎接党的十八大胜利召开为动力，推动公司各项工作顺利开展。（二）着力深化创先争优活动。
按照上级党委关于创先争优活动的总体安排，公司创先争优活动要更加注重服务大局、更加注重联系实际、更加注重分类指导、更加注重节点节奏。继续深化全面对标活动，继续深化“亮标准、亮身份、亮承诺”活动，继续深化民主评议工作，广泛开展以深入基层、深入实际、深入群众为主要内容的“三深入”活动，贴近基层实际，倾听群众心声，回应群众期盼，帮助排忧解难，大力宣传先进典型，建立健全创先争优长效机制。同时，要注意加强督导检查，及时发现解决问题，总结推广典型经验，确保活动落实到位，取得实效。
（三）着力加强公司职业化和规范化建设。
全面贯彻落实职业化建设三年规划纲要，按照“统一规划、分类指导、突出重点、保障中心、统筹兼顾、整体推进”的要求，不断健全和完善公司员工职业化培训制度，以职业化建设为契机，进一步加强公司精细化管理，把精细化管理的要求贯彻到各项工作中去。同时，把规范化建设作为职业化建设核心内容，着力加强目标考核规范，进一步健全和完善公司规范化管理长效机制。
（四）着力探索工会建设新途径。
用中国特色社会主义理论引领和凝聚职工，用社会主义荣辱观引导职工，用社会主义职业道德规范职工，充分发挥工会的文化教育阵地作用，活跃公司职工文化生活。采取职工喜闻乐见的形式，深入开展群众性精神文明创建活动。继续加强基层工会建设，规范工会工作机制。加大救助帮扶力度，努力实现常态化、长效化，集中开展年节“送温暖”、夏季“送清凉”等慰问活动。
××××有限公司党支部
二○一一年十二月二十八日
扩展阅读：201*年党务工作总结及201*年计划
山煤集团蒲县万家庄煤业有限公司
二一一年党务工作总结及二一二年党务工作安排根据中共山煤集团煤业管理公司党委通知要求，为进一步推进我矿党建工作扎实有效开展，及时安排部署明年的党务工作。现将我矿二一一年党建工作总结及二一二年党建工作安排汇报如下：
第一部分二一一年党务工作总结
201*年我矿紧紧围绕“规划、建设，改革、提升”工作方针，认真落实科学发展观，以转型发展、跨越发展为动力，以全面推进集团公司“装备现代化，管理信息化，环境生态化”现代化矿井建设为目标，围绕矿井开工建设和安全发展为中心工作，认真贯彻落实集团公司201*年工作会议精神，全力推进矿井开工建设步伐，树立“安全、高效、创优、发展”的建矿理念，抓班子、带队伍、聚人心、促和谐，稳步推进我矿各项工作，为企业快速健康发展提供了政治保证。
一年来，我矿党支部以党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻煤业公司党委安排部署，积极开展党务工作，组织开展“创优争先”“四强四优”“创建学习型党组织”等活动。不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。
健全“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。充分发挥党支部的作用，发挥党员中层干部的骨干作用，发挥广大党员的先锋模范作用，做好先进员工入党培养工作和党费收缴工作。
围绕集团公司党委”6553122“工作目标及煤业公司党政的总体安排，我矿党支部组织全矿党员开展了唱好一首革命歌曲，佩戴一枚党的徽章，配设一面党的旗帜，精读一本党的书籍，组织一次党日活动，践行一个对党承诺；开展了引深五项工作：提高履职践诺责任感，推进党建考核规范化，提升“四好”班子内动力，创建“五好”基层党支部，促进共产党员“五带头”；抓好五项建设：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、队伍建设；深化三个重点：思想道德体系建设，群众性精神文明创建，承担社会责任；健全一个机制：廉政监督考核机制；推进两个创新：组建临时工会，成立团总支部，开展“党员示范岗”：一个党员一面旗，创建“党员先锋号”。
我们始终坚持党支部统一领导、党政齐抓共管，党政班子成员认真履行“一岗双责”，职责分解，把提高党风廉政建设与矿井建设工作同部署、同落实、同考核，切实抓好分管部门党风廉政建设工作，保证了责任主体到位。今年年初我矿结合实际情况制定了党风廉政建设工作年度计划，制定党风廉政建设相关制度28项，不定期召开党风廉政建设工作会议，科级以上领导干部向全矿做出廉洁从业相关承诺，在全矿营造出抓责任制落实的浓厚氛围。对重大事项决策、干部的任免聘用、重大项目安排和大额度资金使用都进行集体讨论、议定，大宗物品购置都实行合同会审会签制度，切实抓好源头防治。
加强对党员领导干部的教育监督和风险防控，对矿领导成员按照分管范围进行个人风险防控，时刻提醒领导干部肩负职责，紧绷廉洁从业的弦。对关键岗位人员进行岗位廉洁教育和检查、监督。领导干部和职能科室负责人坚决杜绝吃、拿、卡要等行为，引导领导干部讲党性、重品行、做表率。不断增加党务、政务公开透明度，提高职工群众的参与权、知情权、监督权。
为切实加强领导班子自身建设，强化党内监督，全面改进作风，使领导班子成员能够认真履行岗位职责，发扬密切联系群众优良作风，做好矿井建设安全工作，我矿不定期的召开民主生活会，在组织学习的基础上广泛征求广大干部职工的意见和建议，领导班子对群众反映的意见积极整改，为领导班子成员认真履行自己的职责，注重提高自身素质，转变工作作风奠定了基础。
为发扬中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德，矿工会多次组织开展“为生病职工献爱心”、“送温暖、献爱心”等捐助活动，全矿员工伸出援助之手，献出一片爱心，充分展现我们万家庄助人为乐的高尚情操,在矿团支部组织下广大团员青年开展“文明活动进我家”“爱护环境人人有责”“建立青年安全岗”等活动，充分发挥了党的助手和后备军作用。
为贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的法律法规及指示和要求，发挥职工群众在防范事故方面的主人翁作用，由矿工会牵头，成立群众监督工作站，开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《矿山安全法》《煤矿安全规程》和《劳动保护条例》等法律法规的执法监督检查。坚决反对“三违”并对“三违”人员实施“帮教”，确保安全工作，实现群防群治。
为了充分发挥广大党员的模范带头作用，使各级领导干部更进一步加强学习、转变作风、自我加压，我矿开展“打赢60天攻坚战，共产党员勇争先”活动。使党员把求真务实的精神落实到各项工作中，充分发挥党员的模范带头作用，实实在在做好本职工作，努力开创工作新局面。
第二部分二一二年党务工作安排
工作目标：把我矿领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把矿党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒，把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量，提高全矿职工的整体素质。主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我矿各项工作中发挥战斗堡垒作用的党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。
1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。
2、矿党支部结合实际，制定年度工作计划，年终有工作总结，并向全体党员报告，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。在全矿大力开展创建学习型科室、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。
3、严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作，召开民主生活会。4、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，对各类干部进行1－2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。加强共青团工作，关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和矿领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。
5、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍，积极培养先进员工入党，以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。
6、认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。
7、结合职工的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。解决思想问题与解决实际问题结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，理顺情绪，凝聚力量，推动我矿各项工作发展。
8、加强对工会工作的领导，党支部召开专题研究工会工作一至二次，支持工会围绕我矿中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我矿和职工联系的桥梁和纽带。
9、充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用。凡是我矿改革发展中的重大问题，以及关系到职工切身利益的大事，都要经职代会讨论审议，征求职工的意见。
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