青田县委党校深化作风建设总结
青田县委党校深化作风建设工作总结
201*年，我校按照县委的统一部署和要求，根据《《青田县进一步深化干部作风建设123行动计划实施方案》，结合我校实际，制定了《县委党校开展作风建设123行动计划实施方案》，在贯彻落实科学发展观，发挥干部培训教育主渠道作用，构建和谐党校、创建服务型党校等方面取得了较好的成绩。
一、加强领导，落实责任。为加强对本单位转变干部作风加强机关行政效能建设活动的领导，推进全县美丽村居、和谐家园创建工作有效落实，我单位成立作风建设123行动计划领导小组，组长由常务副校长陈正彬同志担任，副组长由副校长卓旭英同志担任，成员由王其迈、罗文双、施国芬等三位同志担任，各阶段工作都先后召开动员会，组长作动员讲话，其他成员各司其职抓好工作，做到组织到位、领导到位、人员到位，确保整个作风建设活动按要求顺利开展。
二、深化一线巡查、现场办公制度，为开展科研创新活动提供便利条件。深入基层进行课题调研工作是党校工作的核心工作，我们努力把党校建设成为县委、县政府的一个咨询参谋机构。年初党校发文确定教师本年度的调研课题，要求围绕当地重大现实问题分别到季宅乡开展季宅模式调研、到舒桥乡开展基层调控力相关调研等。今年，科研工
作出现了可喜变化。报省级课题三项，申报市级课题二项，教师在各级各类刊物上发表文章18篇。在全市党校系统理论研讨会上，获得一等奖论文2篇，二等奖论文1篇，三等奖论文2篇，入选5篇。选送省里3篇，1篇获一等奖，三等奖1篇，在全市县级党校中排名第一。另外，今年将教师的科研成果汇编成册。
三、服务学员，加强学员管理，从严治校。党校的中心工作是干部培训，学员的管理工作是党校中心工作的重要组成部分，加强学员管理在完成教学任务、实现培训目标、建设高素质干部队伍方面具有十分重要的作用。围绕如何提高服务质量，加强学员管理，提高培训质量，我校采取了如下措施。
（一）严格要求全体教职工，坚持以学员为本，切实做好服务工作。学校要求教职工尤其是学员管理工作者正确处理好自己作为学员的服务者和学员管理者的关系，既要大胆管理，对学员严格要求，又要善于管理，坚持以学员为本，做好服务工作，为学员创造良好的学习环境和条件，以优质的服务去感染学员、影响学员。今年我校15期共2180人干部培训班提供了优质服务。确保了干部培训工作周密部署、安排有序、应急安全、服务优良，高质量完成了上级赋予的培训任务。
（二）严格要求培训对象，严肃培训纪律，坚持从严治
校。一方面，严格要求广大学员，要求各级领导干部来党校学习，首先要转换角色，无论职务高低都是普通学员，要自觉遵守校纪校规，自觉遵守党风廉政建设有关规定；另一方面，学校进一步加强班级日常管理，今年颁布实行了新的《党校学员管理制度》，强化了党校培训纪律，做到了四个加强：加强对学员的党性教育和党性锻炼，加强与组织纪检部门的联系，及时反馈学员学习情况，加强对学员的考评考核，加强对学员集体活动的组织和监督。
四、作风建设取得的成绩和存在的问题。通过以树‘党校人’良好形象、以良好的校风迎接党的十八大校风建设主题教育活动为主体的机关作风建设的开展，我校校风建设成绩斐然。现在党校各项工作进展顺利，领导班子凝聚力、战斗力和感召力进一步增强，干群关系融洽，党校风更清气更正，党校人服务意识明显增强，服务方式不断创新，工作效能进一步提高，昂扬向上、开拓进取、和谐的党校工作气氛日臻浓厚。但是，我校机关作风建设也存在一些有待思考的问题。比如，一些同志对我校作为不是办事窗口、没有行政执法审批权限的事业单位参加机关作风建设的认识还有模糊观念；在如何进一步加强学员管理、提高干部培训质量上，由于社会因素的影响，一些同志觉得有些力不从心；如何从根本上提高工作效率、更好地促进党校事业发展的措施方法上，个别同志也有迷茫情绪。
总之，201*年我校按照《青田县进一步深化干部作风建设123行动计划实施方案》扎实开展了机关作风建设，取得了可喜的成绩，也存在一些不足。下一步，我们将总结成绩，分析问题，改进工作作风，争取今后机关作风建设取得更大成绩。
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201*年县委党校干部作风建设总结
按照《干部作风建设年活动实施方案》（以下简称《实施方案》）和《纪检监察室开展干部作风建设年活动实施计划》（以下简称《实施计划》）的安排，第一阶段要找出部门存在的突出问题。为发现问题，找到差距，明确整改方向，切实改进工作，纪检监察室紧紧围绕“创新管理、服务群众、强化执行、提质提效、推动跨越发展、促进和谐稳定”的干部作风建设年活动主题，开展了自查自纠工作。一、工作情况
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕校委提出的“三个满意”的工作目标，解放思想、改进作风、提高能力、解决问题，着力打造改革创新、执行有力、求真务实、能力过硬、教职员工信得过的、公正廉洁的干部队伍。工作开展以来，纪检监察室领导高度重视，根据《实施方案》和《实施计划》的要求，召集部门工作人员学习干部作风建设年活动资料，并结合我室实际，安排部署向全校25个部门征集意见及其他重要事项，认真开展自查自纠工作。征集意见认为紧紧围绕学校中心任务和存在的一些突出问题，要重在预防，提前发现苗头，防止酿成案件，有针对性的开展纪检监察工作，保驾护航；要及时召开纪委会议，研究有关问题，注重发挥群体作用；服务中心、服务群众是本职，要工作一流创佳绩。二、集中整改方向结合征求意见，围绕中心工作，服务大局，进一步提高机关工作水平、服务管理水平；提振精神，真抓实干，进一步提高工作效率；加强管理，严肃纪律；恪守道德，遵纪守法，进一步提高遵守党纪国法，遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。为我校圆满完成干部作风建设年活动提供风清气正的、坚实的环境保障。
1．开展理想信念教育，提振精神。紧紧围绕校委中心工作，以支部、部门为载体，组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及新出台的实施办法和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把以上内容作为学习重点和长期任务来抓。坚持以党员干部为重点，加强党的光荣传统和优良作风教育，加强党性修养教育，加强廉洁从政教育，加强党风教育，强化纪律教育。引导党员干部把思想和行动统一到中央、县委和校委的决策部署上来；统一到校委的工作重心上来。
2．加强作风建设，提高机关工作水平和服务管理水平。积极协助校委加强作风建设，督促校委领导班子坚持和完善民主生活会制度，努力提高民主生活会的质量。切实加强党员干部作风建设，牢固树立围绕中心、服务大局的意识，切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务变成党员干部的自觉行动，进一步提高机关工作和服务管理水平。
3．加强管理，严肃纪律。整饬纪律，加强管理。一是加强考勤制度的执行和检查力度。二是上班时间不得上网炒股、聊天、玩游戏。三是严格控制公款宴请，严格执行公务活动的相关规定。四是讲文明、重形象，规范教职工的着装和公务礼仪。
4．积极参加我校干部作风建设年的各项活动。结合干部作风建设年和我室实际工作，围绕建党、建国周年纪念活动，积极参加我校开展的民主生活会、创先争优等各项主题鲜明、内容丰富的实践活动。在活动中查找纠正，在活动中整改提高。
5．加强督导检查，做好监督工作。为扎实有效的开展干部作风建设年活动，按照校委要求，成立了以机关纪委为主体的干部作风建设年活动督察组，专门负责对各处室干部作风建设年活动的督促检查工作。5月26日下午16:30-18:00和27日上午9:30-10：00，活动督察组全体成员，先后采取明察、暗访的形式，深入党政、教辅、后勤各部门，突击检查督促考勤工作。机关纪委将切实履行职责，加强对党员干部履职情况的督导检查，进一步做好监督工作。
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