二00九年度喻家坳乡计生办年终工作总结
二00九年度喻家坳乡计生办年终工作总结
在县计生局的精心指导下，在乡党委、政府的高度重视下，全乡计生干部共同努力、克服困难，较好完成了本年度工作任务，具体总结如下：一、各项工作任务指标完成情况：
201*年10月至201*年9月全乡出生人口487人，计划外生育为40人，符合政策生育率达91.79％，今年年度目标任务为91.6％，超任务0.19％。全乡共12236户，总人口42021人，流出5776人，占总人口比例0.13％。应结扎169例，完成109例，应上环168例完成63例，人工流引产35例。农业人口独生子女证任务28户，完成29户，应避孕688人，已避孕487人。实际完成社会抚养费39.8万元，征收到位率为15.8％，初步规范了我乡的社会抚养费征收秩序，对全乡所有违法对象重新调查取证，真正做到依法行政，按程序执法，全乡没有因违法行政而引起的信访事件。今年我乡计生协会活动在南岭村组织了“种烟女能手”活动，既宣传了计划生育又加强了我乡协会的阵地建设。协助湖溪塘、南岭、玉山、九龙峰等村完善村民自治工作，为经后工作开展打下一定基础。二、主要工作方法和措施
1、统一思想，加强领导，精心组织，扎实工作。
党委政府高度重视计划生育工作，从年初就提出“201*年喻家坳乡人口与计划生育工作实施方案”，以争创计生工作先进乡镇为目标，结扎、上环、独生证、征收社抚费、流动人口管理、关爱女孩行动、计生协会、优质服务等工作为工作任务，党委、政府要求从班子成员到各部门、各村，干部职工始终把计划生育摆在各项工作的重要位置来抓。实施乡指导、村管理、组落实的工作方法，经常下乡共同研究计生工作，盯死计划外怀孕对象，大力宣传计生政策，实行常抓不懈，把抓好人口与计划生育工作就是抓经济发展，就是抓群众脱贫致富，树立了抓不好计生工作或不重视计生工作就是对事业不负责，对人民群众不负责，对子孙后代不负责，就是不以人为本的思想。乡党委、政府定期或不定期地专题研究计生工作，针对存在问题总是努力协调各方面力量加以解决，书记、乡长总是身先士卒，关键时刻站在工作第一线，班子成员也是竭尽全力参与到计生工作中，真正形成全乡齐抓共管的良好氛围。2、早计划、早安排、抓行动、促落实。
201*年度计生工作检查验收后，乡党委政府没有半点松懈，及时的召开了全乡计生工作会议，总结过去一年的工作经验、工作成绩，正确看待形势，查找差距和存在的主要问题：一是针对无措施人员如何实现应术尽术。二是怎样才能提高计划生育率降低多孩率。三是激发全镇干部职工创造性地开展好计生工作的热情。制定工作办法和措施，找准工作努力方向。调整工作部署，在上级还没有下达任务指标的时候，安排201*年度计生工作任务，根据上级的精神，任务分配，按季度下达并考核。在会上与各村村委签订了目标责任制。3、排查家底，完善台账，分类指导，突出重点
我们始终认为只有充分了解乡情、村情，才能正确解决、科学决策，计划生育工作中我们始终坚持深入群众，努力把握真实准确的信息。目前我办对应结扎妇女进行几次集中行动，手术存量不是很大了。计划外生育较大幅度下降，但群众生育观念还没有根本转变，计划外生育主要还是行政处罚，我们就加大医学监护和补救措施的落实。保持经常工作，努力减少计划外生育。
4、强化计生队伍建设，依法管理，文明执法，起率先垂范的作用。
按照“思想好，作风正、业务精、会管理，善做群众工作”的要求，今年以来不断配齐配强计生队伍，每月例会，加强业务培训，，树立计生队伍的良好形象，认真贯彻执行《国家人口与计划生育法》、《省计划生育条例》、《流动人口管理办法》、《社会抚养费征收管理办法》等法律法规，并结合全乡实际，完善一系列规章制度，全面推行计划生育行政执法责任制和责任过错追究制，加强执法监督检查，严格执法、文明执法，并实行持证上岗，亮证执法，明确各自的职责，执法范围，权限标准等。强化自身素质的学习和培养，在各自业务管理中必须坚持原则，不要怕得罪人，办事公道，热情接待来访人员和办事的群众，计生工作人员要兢兢业业办事，堂堂正正做人。5、加大宣传教育力度
近年来，我们乡广大人民群众在生育观念上有所转变，但旧的生育观念养儿防老依然存在，针对部分人口素质低，法制观念淡薄的问题，坚持和发扬计划生育宣传教育是前提，经常工作是方法，避孕节育是措施的工作方针，乡村两级有计划、有组织、多渠道地宣传了人口理论基础知识、人口计生政策、法律法规。三、存在的主要问题
〈一〉流动人口的计划生育管理既是热点，又是难点问题，外出人员失去监控，就有可能超生、躲生、逃生的难以得到应有处罚。
〈二〉是认识不到位，仍有极少数村两委班子的领导认识不足，怕得罪人，作风不深入，没有勇气没有大局意识，没有从抓人口与计划生育工作是代表人民的根本利益的认识，没有转变“要我抓为我要抓的思想”，只为应付检查，不能持之以恒。四、下步工作打算
1、更进一步统一思想，提高认识，明确目标，紧紧围绕控制计划外生育，提高计划生育率为中心。以创建和巩固基本无多孩村为目标，以工作重心下移，计划生育村民自治工作为载体，以宣传教育为先导，以优质服务为依托，以整建完善台账为核心，切实突破解决流动人口的计生管理难题，扎实推进出生缺陷干预，综合治理出生人口性别比等工作。
2、认真分析、正确认识，总结成绩，查找差距，研究拟定201*年度计生工作方案，交党委政府决策，为早计划、早安排、早行动做好参谋工作。
3，加强计生队伍建设，强化管理，对于那些业务能力差，每月例会或每季度进行综合业务培训，努力提高他们的业务素质和业务能力。从整体业务上，使全乡计生工作人员跟上工作需要。
4、加强学习，增强团结，强化内务管理，做到计生办、服务所人员，分工明确，各司其职，各尽其责，努力抓好各项业务工作，使我镇内务管理各项业务更进一步，还要更加完善纪律制度，微机管理制度，以增强工作责任心，提高工作效率为目标，确保201*年度各项目标任务圆满完成。
喻家坳乡计生办201*年11月27日
扩展阅读：南海镇卫生院二00九年年终工作总结
松滋市南海镇卫生院二00九年年终工作总结
201*年，南海镇卫生院，在松滋市南海镇党委、镇政府和卫生局党组的领导下，在各级部门的大力支持下，坚持以党的十七大精神为指导，全面落实实践科学发展观，围绕卫生事业又好又快发展目标，认真贯彻执行上级的指示精神，思想稳定，团结一致，积极进取，勇于创新，以病人为中心，很抓业务管理，落实新农合政策，大力推进血防工作，强化卫生法制和行业作风建设，加大制度创新、管理创新、文化创新力度，着力完善公共卫生、医疗服务、医疗保障和药品供应体系，经济效益和社会效益稳步提高，各行工作取得新进展。
一、基本情况
南海镇卫生院始建于一九五八年，在各级党委政府的正确领导和大力支持下，经过近半个世纪的建设和发展，现已成为南海镇最大规模和较高水平的中心卫生院。在南海镇新区设置一个卫生分院。担负着全镇6.7万人民群众的急救、医疗、卫生防疫、妇幼保健、计划生育技术指导等任务。同时承担着周边多处乡镇近10万群众的接诊业务。97年被卫生部审定为一级甲等医院，
我院（包括新分院）现有在职员工84人，其中主治医师18人，主管护师8人，主管技师2人，医师16人，护师10，技师3人，其他专业人员27人。具有大专以上学历24人。内科对常见病、多发病、各种疑难杂病的诊断与处理具有较高水平；外科、妇产科能开展脾切除术、胆囊切除术、肾切开取石术、阑尾切除术、疝修补术、四肢骨折内固定术、子宫次全切术、剖宫产术等多项手术。
医疗设备（包括新分院）有300mAX光机一台，200mAX光机一台，B超2台，心图机2台，激光治疗仪2台，万能手术床1台，显微镜3台，半自动生化分析仪2台，尿液分析仪2台，血球计数仪1台，血凝仪1台，电解质分析仪1台，多功能心电监护仪1台，多功能麻醉机1台。基本满足我镇人民群众就医检查需求。
二、党风党建及安全管理
1、改选支部委员，并进行分工，实施政务公开，民主决策，加强职工道德教育和医德医风建设与实践科学发展观学习有机结合；
2、建立了安全制度，强化了各项制度的执行和落实，确保内部安全。
三、业务工作开展情况
1.加强业务学习。全院业务学习坚持每月十四日为业务学习日，做到授课老师有讲稿，听课者有笔记。全年组织医务人员学习了防控甲型H1N1流感、防治手足口病、急腹症诊断及处理、乙肝两对半的认识、常见心电图认识及典型B超知识的了解、肺部疾病的X线诊断、创伤外科急救等内容，同时，聘请荆州市中心医院专家来院讲座，对全体业务人员和卫生室人员进行业务培训，收效良好。全年共选送4名表现好的人员到上级医院进修。
2.加强药品的管理。院成立了中心药库，实行对药品的进货渠道、药品质量、使用效期、销售情况进行全面管理，特殊药品实行五专管理，完善开具处方的相关证明资料，做到证据齐全，数据兑口，杜绝滥用及丢失。杜绝假冒伪劣药品的购销，确保了人民群众用药安全。同时，征对两非管理过程中存在的薄弱环节，进行重点查处、整改，确保计划生育国策的落实到位。
3.进一步完善科室交班制度和住院部交班例会制度，严格质控，确保病案归档率，杜绝丙级病历，狠抓医院感染控制，明确相关人员职责，杜绝热源反应及手术感染，加强废弃物的管理处置工作，做到有组织、有制度、有专班、有具体负责人，确保废弃物不扩散，不流失。
4、全面整合新分院，实施人、财、物全面监管，重点投入药房建设实行规范化管理，重点加强收支管理及安全监管。
通过各方面的努力工作，各项指标稳中有升，今年来（含新分院）完成门诊人数2.76万人次，住院1004人次，辅助检查9588人次，手术230余台次，完成业务收入232.17万元（其中新分院38.77万元），全年各项总收入567.35万元（其中药品收入216.14万元），与去年同期比增长13.7%。
四、新农合运行情况
我院设立新农合人员就诊、审核、报销程序，方便群众就医及报销。今年来入村巡回诊疗人数达1.3万人次，免费送药4仟余元；合医住院769人，实际发生额102.05万元，补偿额66.7万元；分娩44人，实际发生额6.96万元，补偿1.01万元；门诊9.91万人次，发生额373.31万元，补偿额91.86万元。同时，征对年初我院例均费用超标及单病种限费管理不善等现象，重拳出击，进一步规范了新农合的资金监管，并形成长效机制，齐抓共管。目前完成了201*年度参合人员医疗卡的发放和登记工作，各卫生室网络硬件配置到位，部分卫生室因网络问题不能正常刷卡，正紧锣密鼓的解决信号问题及培训工作。
五、乡村卫生一体化管理
1.进一步完善了各村卫生室人员调配，理顺了物资、财产关系。全面实行了财务统管；
2.投资30余万元完成了横岭、断山口、剑峰三个村卫生室的维修和迁址工作；
3.进一步完善了村卫生室的药品配送工作，认真坚持了每周星期三的报帐制度和每月五日的室长例会制度；
4、投资8万余元为每个村卫生室配置了电脑，安装了新农合管理系统，加强新农合人员看病刷卡和药品微机化管理，
5、完成了居民健康档案的建立工作。
六、卫生防疫、妇保工作
根据主管部门的相关文件精神和要求，对计划免疫工作进行了社会监督，加强了生物制品来源渠道的规范化管理，确保生物制品接种的安全，强化母婴阻断工作，严格传染病管理，加大卫生法规的宣传力度，落实了卫生监督工作。
1．着力于计免和妇保工作的宣传，印发《计划免疫为儿童健康成长护航》宣传资料201*份，发放到孕妇和接种儿童手中，今年较好地完成了各种计划免疫接种、麻疹强化免疫接种和乙肝疫苗补种以及甲型H1N1流感疫苗接种工作，有效的保证了儿童的健康成长和医疗市场的净化。
全年对孕妇进行系统管理，建卡446人，建卡率100%；住院分娩528人，住院分娩率达98%，监测托幼园10所，儿童保健管理1056人，散居儿童430人；发放艾滋病防治宣传资料15000余份。母婴阻断123人，新筛41人。配合妇女健康行动，完成妇女病普查普治任务。
2.加强传染病管理以及食品和饮食卫生的监控。按照《传染病防治法》和《食品卫生法》的有关条款和规定，加强对全镇食品卫生的监督和管理。组织专班，对所有从事饮食工作的单位和个人进行了全面监测和检查。今年共监测单位198家，现场检查198家，已办卫生许可证56家，2家加工业单位，待产品检验合格后办理，体检108人，全部合格。年审130家。同时，切实可行的针对隐患严重的学校、地点，进行强化整治，确保全镇中小学生的安全学习环境，全镇中小学生预防性体检5242人。
七、手足口病和甲型H1N1流感防控工作
1、手足口病防控工作，根据托幼机构手足口病卫生管理制度、托幼机构晨检规范、托幼机构传染病疫情报告等文件精神，结合我镇实际情况，制度了南海镇手足口病诊治办法，与村卫生室签订了手足口病防控责任书，成立了防控领导小组，进行防空专业知识培训350人次，发放防控资料6000余份，张贴宣传画60余张。今年来全镇确诊手足口病69例，留观21例，涉及到小太阳、机关幼儿园、启智、爽爽、小天使五家幼儿园，为杜绝疫情的传播，经与市疾控联系，要求幼儿园停课，进行幼儿居家观察和园内环境全面消毒，待检测合格后方可复课。全镇共有居家观察幼儿园五所，总计578人。
2、甲型H1N1流感防控工作，根据上级关于加强甲型H1N1流感防控应对应急准备工作的通知以及加强H1N1流感诊疗方案（201*版）的文件要求，制定了卫生院甲型H1N1流感防控工作方案，成立了以院长为组长的防控领导小组和防控专班、巡回专班、救治专班，制定了相关的责任制度，牢固树立责任意识和大局意识。在5月13号和6月5号，分别对全镇易感人群单位（重点是中小学幼儿园）和乡村医生进行了相关防控知识培训，发放防控知识资料7000余份，发放致学生家长和致居民一封信18000余份。认真落实预检分诊和发热门诊制度，确定专人负责，并制作了醒目标志和流感分诊流程图，分别在医院、分院、发热门诊悬挂，按照规范设置要求，进行了相关物质储备，对发热病人进行了详细登记，有临床医生进行筛选排查，到目前无一例感染病人。完成流感疫苗接种3192人；同时完成了全镇流感样病例监测工作。5月28日中午，接上级疾控办电话，有一台胞林先生携全家3人，从台湾乘飞机经香港转机到武汉回松滋南海探亲，因飞机上发现可疑甲型H1N1流感病人，同机人员也必须接受防控排查。时间就是命令，当日13时，我院防控人员会同市疾控中心、局疾控科相关人员组成防控小组，进行紧急查找。防控人员通过磨盘洲居委会、派出所、电信局的协助，终于在新江口亲戚家中找到了林先生及其家人，防控人员说明来意后，安排两名防控人员每日定时到家中进行体温测试，林先生及家人备受感动，于5月31日平安健康地启程返台。我防控小组圆满完成了这次甲型H1N1流感防控追踪任务。
八、血吸虫病防治工作
今年是血吸虫病部省联动的第一年，根据市血防领导小组文件精神，在市卫生局，疾控中心血防所的统一安排下，血防组全体人员发扬不怕苦不怕累的精神，加强工作责任心，认真细致的查清螺情，核实钉螺面积，对重点疫区重点排查，同时大力开展血防条例的宣传，在血吸虫病区新立警示牌5块，刷新42块，写宣传标语88条，发放宣传资料3万余份，中小学讲课1次，听课人数达6000余人，进行业务培训250人次。同时完成查螺面积7960亩，查出有螺环境108处，2291亩；完成灭螺面积2692亩，用药3520公斤；查病16827人，治病1888人；耕牛普查2082头，血检查出阳性178头，粪检查出47头，除126头有孕及哺乳未治外，其余全部进行了化疗；完成一建三改任务沼气600口，建三格式改厕2600个，并全面接受了省级验收。圆满完成了各项工作任务。
九、大型设备的购置和硬件建设情况
今年来，除上面配备的设备外，根据单位的需要，报请上级批准，经采购中心审批，购置电脑4台、空调4台、血凝仪1台、电解质分析仪1台、不锈钢床头柜48个，进行X光机更新等，共计投支12万余元。投资8仟余元安装了四个红外线摄像头。
十、存在的不足
1.专科特色还未显出优势，医院发展后劲不足；
2.卫生经费缺口较大，业务用房破旧，设备老化，特别是新分院，不能满足人民群众就诊要求，亟待解决基础设施建设。
3.医疗专业人才匮乏，人员结构老年化严重，梯队建设迫在眉捷；
4.集体制退休职工待遇得不到保证，有待上级部门协助解决。
十一、201*年的工作计划
1.做好201*年新农合资金的监管及日常督导工作；2、进一步完善一体化及新农合网络化建设，对药品、财务实施重点监管；
3、配合新医改各项政策、措施的落实，创新性的开展工作；4、进一步提高服务能力，确保医疗质量及医疗安全，强化多媒体教学；
5、加强医院宣传及特色科室建设，促进两个效益的提升；6.争取政策和资金支持，确保医疗环境的改善和医疗设备的更新，重点加强新分院的硬件建设；
7.坚持“科技兴院、人才兴院”之路，注重人才的培养和引进，分批次对护理、临床、医技、院感人员进行培训；8.报请上级协助解决部分集体职工的福利待遇等问题。回顾201*年的工作，我们取得了一些成绩，总结了一些经验，但我们清醒地认识到:我们与其他先进单位还有很大差距，相信在卫生局和镇的领导下，我们将继续努力，勇于开拓，不断进取，不断改善服务质量，提高经济效益，按照“一级优秀”医院的标准努力奋斗。
南海镇卫生院二00九年十二月
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