汉川市中医医院妇联201*年工作计划
汉川市中医医院二○一○年妇女工作计划
在市中医医院总支委员会直接领导和市卫生局妇联的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大会议精神，紧紧围绕“一个坚持、两个推进、三项建设”的工作目标，以提升女职工综合素质为主线，以“巾帼建功”为载体，充分发挥女职工的优势，为推进和谐卫生服务，促进我院卫生事业发展做出新的贡献。本年度主要工作任务：一、继续组织女职工开展“巾帼建功”活动
创建“巾帼文明岗”是发掘妇女人才资源的有效途径，是动员全院女职工投身“构建和谐”建设的有效载体。今年要加强岗位间学习交流，规范创建模式，提高服务内涵和水平，引领妇女在本职岗位上争创佳绩。
二、继续抓好“女性素质工程”、“家庭文明工程”建设
一是组织全院女职工学习201*年全市卫生工作会议精神和市局相关会议精神，努力提高妇女综合素质，做好卫生改革的促进者。二是举办妇女干部培训班，努力提高妇女干部服务意识和工作水平。三是举办一场以提升女性形象工程为主题的讲座。四是继续开展“平安和谐家庭”、“绿色环保家庭”、“优秀学习型家庭”等特色家庭的精神文明创建活动。
三、为女职工办实事、解难题，切实维护女职工的合法利益
一是开展普法宣传教育工作，增强本院女职工的法律意识和素质，增强女职工依法维护自身合法权益的能力。二是继续抓好女职工维权工作，重点关心临聘护士的工作、学习、生活。三是配合市局妇联做好推进《汉川市妇女儿童发展规划》的实施工作。
四、开展形式多样的文体活动，庆祝“三八”妇女节以庆祝“三八”妇女节100周年为主题，组织全院开展有益身心的的文体活动，倡导健康文明的生活。“三八”期间，积极组织女干部参加全市妇联活动，加强与各界妇女的学习和交流。
五、开展庆祝“5.12”护士节活动
举办全院护士代表座谈会。了解护理人员在工作、学习和生活中的困难，倾听她们的意见和建议。
二一年二月二十六日
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汉川市中医医院工会201*年工作计划
201*年，市中医院工会工作要以党的十七大、十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在院总支委员会和市局工会的领导下，贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，切实履行维护职工合法权益的基本职责，保护调动发挥好广大职工的积极性和创造性，为推动卫生改革与发展和实现我院卫生事业全面发展作贡献。主要抓好以下几方面的工作：
一、加强学习，提高职工综合素质
1、组织职工学习党十七届四中全会精神，学习“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习全国、省、市人大、政协会议精神，把广大职工群众的思想和行动统一到构建社会主义和谐社会上来，把职工群众的智慧和力量凝聚到我院实现“十二五”目标任务上来，齐心协力，勤奋工作。
2、继续开展岗前教育，宗旨教育、社会主义荣辱观教育和公民道德教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。要不断加强职工思想政治工作，准确、及时掌握职工的思想状况，反映职工的要求、愿望和呼声，增加思想政治工作的针对性和实效性。教育职工转变观念，积极支持单位人事制度改革，更好地发挥工会在卫生改革中的重要作用，从积极推动单位发展上来维护职工的长远利益。
3、继续在职工中开展向先进模范人物学习活动，用身边先进人物的言行影响和带动广大职工爱岗敬业，学赶先进，争创一流。
4、加强法制宣传，提高职工法律知识水平。一是继续大力宣传学习《工会法》、《湖北省〈工会法〉实施办法》和《中国工会章程》；二是组织职工学习《安全生产法》、《职业病防治法》、《婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和部分卫生专业法律法规；三是充分发挥劳动争议组织作用；四是认真做好群众来信来访工作，依法办事，依法维护职工合法权益。
二、深化民主管理和院务公开工作，进一步落实职代会职权。
1、坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，落实职代会职权，履行职代会职能。进一步做好民主评议领导干部和实行院务公开规范管理及推进业务招待费和领导干部廉洁自律情况向职代会报告工作，规范职代会审议、通过程序，切实发挥职工代表大会在单位民主决策、民主管理、民主参与、民主监督中的积极作用。
2、进一步完善院务公开内容。既包括内部公开内容，又包括向社会公开的内容。内部公开着重加大单位的发展规划、重大决策、重大物资采购、基建工程招投标阶段工作目标任务及完成情况、与职工群众切身利益相关的事项等内容的公开力度，尽力做到过程公开；向社会公开要做好医疗信息，服务程序、各种收费价格、投诉电话等内容的公开，尽力满足病人和群众的需要。
3、建立和完善公开管理制度，一是健全院务公开领导制度。建立以行政主要领导为第一责任人，由总支、行政、纪检和工会负责人组成的院务公开领导小组，负责制定院务公开实施意见，审定公开事项，研究解决存在的问题等。二是实行院务公开审议制度。要建立健全由纪检组、工会和职工代表组成的院务公开审议监督领导小组，对院务公开方案的可行性、内容的真实性、程序的规范性进行审议，并负责日常监督工作。三是实行院务公开反馈制度，及时收集、了解职工对公开事项的意见、反映，并及时进行反馈。四是实行院务公开考评制度，市卫生局将对院务公开进行考核评审。五是实行院务公开责任追究制度，以保证公开工作的顺利推进。与此同时，做好公开资料的收集、整理和存档工作。
三、努力加强工会自身建设，进一步适应新形势对工会工作的新要求。
1、继续搞好职工之家建设，坚持建家就是建设单位，建家就是凝聚人心，就是建设职工队伍，就能提高工会工作整体水平，增强工会活力，充分发挥工会联系群众的桥梁纽带作用，最大限度地把职工吸引到工会中来。
2、注重工会干部培训，努力提高干部素质。各单位要努力创建学习型工会组织，工会干部要做学习型、创新型干部，不断增强做好工会工作的主动性、创造性。院工会拟举办工会干部一期，系统培训工会业务知识。
3、严格执行工会财会制度，加强工会财务管理。认真做好工会经费的收、管、用；执行税务代收政策，工会经费每季度按时足额上缴市局工会；工会经审组织要做好工会经费审计、监督工作。
4、围绕“巾帼建功”主题开展女职工工作。以创建“巾帼文明岗”为重点，动员和组织广大女职工积极参加，开展提合理化建议、技术比武、岗位练兵等活动；继续开展“创建文明家庭”活动，提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质。倡扬文明、健康、科学的生活方式和中华民族传统美德；贯彻执行《汉川市妇女儿童发展纲要（201*201*）》，建立和完善女职工数据库，保障女职工特殊利益，为儿童办实事。
四、开展“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动，发挥职工在促进卫生事业健康发展中的主力军作用。
1、继续在全院职工中开展文化和专业知识的继续教育，引导职工树立终身学习观念，鼓励职工参加自学考试、成人大专院校、脱产及函授学习，不断增长新知识，不断提高广大职工的竞争能力和创新能力。
2、开展多种形势的劳动竞赛，促进职工岗位成才。结合我院实际，在搞好“三基”训练基础上，开展各类技术练兵和工作竞赛。
3、结合全院安全生产，认真组织实施群众性安全生产责任制，充分发挥职工群众在安全生产中的生力军作用。4、开展“五个一”活动，即提一条合理化建议，培养一名徒弟，参与一项技术攻关、实施一项技术创新、参加一项新项目的推广应用。吸引和引导全院职工以主人翁姿态立足本职，爱岗敬业，积极投身卫生改革，以实际行动支持和参与医院建设。
五、开展健康有益活动，促进精神文明建设
1、继续开展卫生服务明星评选活动，促进我院卫生行业作风进一步好转。
2、继续开展送温暖工程活动，维护社会稳定。一是元旦、春节、中秋、国庆等重大节日在职工中开展送温暖慰问活动，关心职工生活，为群众办好事、实事。二是做好住院职工、家庭困难职工的补助和慰问工作。三是积极参加市级有关部门举办的送温暖工程活动。四是协助副县级以上领导干部搞好困难职工联系户的走访慰问工作。3、认真做好重大节假日的活动安排，配合行政抓好职工福利；继续与上级有关部门配合认真做好学生假期“少年之家”的校外辅导和未成年人的健康教育工作。
4、加强精神文明建设，结合实际适时地在职工中开展群众性文娱体育活动，组织职工积极参加社会各项有益活动，丰富职工文化生活。
5、积极参加局工会举办的各项文体活动，完成局工会和党总支交办的任务。
二一年三月十七日
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