创建全国文明城市工作制度
创建全国文明城市工作制度
一、组织领导制度
1、建立党组统一领导、一把手亲自抓、分管负责人靠上抓、齐抓共管的领导体制。
2、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全文明创建目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到系统和部门，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
3、建立健全文明创建各项制度和规范，把文明创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。
4、建立文明创建工作办公室，配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。5、建立文明创建资金保障机制，落实文明办专项经费和各种教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康发展。
二、分工负责制度
1、建立文明创建责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。
2、主要负责人总揽文明创建的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责
职责范围内的文明建设工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责落实。
3、局文明创建领导小组办公室是文明创建领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。三、会议制度
1、每季度召开一次文明创建领导小组会议，专题研究精神文明建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。
2、每年度召开一次文明创建工作动员大会，对精神文明建设的任务措施进行全面部署，动员广大党员干部群众以饱满的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。
四、检查督导制度
1、每半年一次对文明创建责任制执行情况进行考核评比；对重要工作活动及时检查、抽查，确保各项工作落到实处取得成效。
2、强化社会监督，聘请群众代表、职工代表和服务对象作为社会监督员，对精神文明建设实施全面监督。3、设立举报电话、意见投诉箱、监督台等设施，接受群众监督；采取调查问卷、一封信等形式，广泛征求意见和建议，不断改进工作。
4、领导班子成员分工包片包点活动，对精神文明建设进行督导督查督办。
五、奖惩激励制度
1、按年度文明创建目标管理责任制考核评比结果，对成绩突出的科室按有关文件给予奖励。
2、文明创建与年度工作目标和年度考核挂钩。六、办公室职责
1、根据上级关于文明创建的总体安排和部署，起草精神文明建设长远规划，制定年度计划，安排阶段性工作，并组织实施。
2、调查了解和掌握文明创建情况，研究探讨新形势下精神文明建设的理论与实践问题，及时提出建设性意见，为领导决策提供科学依据。
3、加强对精神文明建设工作和创建活动的指导，及时总结典型经验，推动面上的工作。做好对文明创建工作的检查、验收、管理以及评比、表彰先进等系列工作。4、对文明创建负有督促、检查责任，协同有关科室加强社会公德、职业道德建设，搞好法制教育、环境卫生管理以及其他与社会主义精神文明建设有关的工作。
5、对文明创建中存在的问题提出意见和建议，并及时协调处理解决。
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XX创建全国文明城市工作制度
一、在XX局党委领导下，负责全区XXX管理工作，营造高效政务环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境。
二、在创文领导小组的领导下，各队室工作人员须团结协助，齐心协力，明确分工，积极工作。
三、组织全所职工开展创建文明城市活动，做好宣传活动及公益广告和宣传报道，提高大家的创建意识。四、严格落实工作职责，工作主动、大胆，坚决完成创建文明城市工作领导小组下达的工作任务。对工作任务落实不到位的队室和发现的问题，要及时、坚决督促整改到位。五、带头规范自身的言行，做到文明礼貌，树立XX工作者的文明形象。
六、积极参加区创建文明城市工作领导小组召开的有关会议及其他集体活动。
七、创建精神文明资料每年有计划、有安排、有实施方案及总结，如有专题活动应写专题资料，所有资料归档均应符合上级资料归档要求。
八、对区创建文明城市工作领导小组和创文办下达的工作任务，要坚决执行，不得推诿、扯皮。九、完成上级交办的其他各项工作任务。XX创建全国文明城市学习制度
一、认真学习创建全国文明城市各项文件精神，学习业务知识，不断提高党员干部职工对创建文明城市的认识和业务工作能力。
二、落实学习教材，明确学习内容，采取灵活多样的学习方式，搞活学习，注重效果，力戒形式主义、表面文章。
三、严肃纪律，严格考勤，因故不能参加学习的，必须请假，否则视为旷工，确保每次学习的参学率在90%以上。
四、每次学习自带笔记，认真听讲，积极发言，做好学习笔记。
XX创建全国文明城市会议制度
1、为贯彻落实创建全国文明城市的各项工作部署，及时研究解决市政所工作中存在的重点、难点问题，确保统筹协调效能，扎实推进各项创建工作，特制定创建全国文明城市会议制度。指导全所按照区委、区政府及主管局工作部署，开展创建全国文明城市工作，检查落实《XXX市住房保障和城市管理局201*年创建全国文明城市工作实施方案》和《XXX区创建全国文明城市城管系统工作任务分解表》等各项要求。
2、对全所创建工作重点项目推进过程中出现的突出问题、各队室提出的疑难问题进行统筹协调，明确解决问题的具体途径和工作期限。
3、对各队室创城工作情况进行检查通报，针对存在的问题，提出整改意见，明确工作责任和整改期限。4、对创建工作中出现涉及多个部门、分属不同管理权限的问题进行现场协调，明确责任分工，确定解决期限，杜绝推诿扯皮。
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