县残联201*年党风廉政建设工作计划
县残联201*年党风廉政建设工作计划
201*年，党风建设工作要坚持以科学发展观和党的十七五中全会精神为指导，以加强领导干部党性修养、认真解决领导干部作风方面存在的突出问题为重点，切实抓好领导干部廉洁自律工作，坚决制止奢侈浪费行为，加大党内监督工作力度，严格执行党风廉政建设责任制，为维护社会和谐稳定，促进信访工作上新台阶提供坚强的作风和纪律保障。
一、深入开展政治纪律教育
定期组织党员干部对党纪党规方面的学习，深入开展思想政治、遵纪守法、勤政廉洁等方面的教育，促使党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识、进取意识，在思想上行动上同党中央保持高度一致。严肃查处违反政治纪律的行为，保证政令畅通，维护党的团结统一。
二、加强党性修养作风建设
结合深入学习实践科学发展观活动，积极做好“双风险”防范管理工作，进一步抓好领导干部党性修养和作风养成；要扎实开展“坚定理想信念、加强党性修养、弘扬优良作风”教育，组织广大干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志的有关重要论述，促使领导干部树立正确的事业观、工作观、政绩观。结合加强机关行政效能建设，进一步做好信访回复工作，把化解矛盾纠纷作为为民办实事的重点，着力提高解决问题能力。
三、加强领导干部廉政教育
要充分利用领导办公会、中心组学习会等形式，深入宣传领导干部岗位职责和上级对领导干部的工作要求，增强领导干部廉洁自律意识，带头成为遵纪守法、爱岗敬业、从严要求的模范。要加强单位的财务管理，严格控制各项支出，坚决制止铺张浪费，积极配合上级纪检部门搞好各项清理工作。
四、加大党内监督工作力度
认真落实党内监督条例，严格按要求进一步规范和落实个人有关事项报告、述职述廉等制度。重视领导干部民主生活会，深入开展批评与自我批评，找差距、提意见、出建议，把民主生活会开成相互促进、相互提高、相互监督的会。认真执行干部选拔任用管理规定，不任人为亲，充分体现公开、公正、公平的原则，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
五、深入开展反腐败工作
严格执行党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用，进一步强化领导干部的责任意识，严格落实主要领导的第一责任人职责和其他成员“一岗双责”制度，确保职责范围内的反腐倡廉工作全面落实。
青河县残联支部二O一一年二月三日
扩展阅读：县残联党风廉政建设工作自检自查报告
县残联党风廉政建设工作
自检自查报告
县残联201*的党风廉政建设工作，在县委、县纪委的领导下，党支部紧紧围绕与县委签订的党风廉政建设责任书和上级有关文件精神，结合残联工作的实际和党员干部的情况，积极开展工作，根据县纪委禄纪通【201*】6号文件要求，对我会党风廉政工作检查报告如下。
一、认真贯彻落实中纪委十七届六次全会精神和县纪委十二届六次全会精神
组织广大党员干部、职工认真学习中纪委十七届六次全会上胡锦涛总书记的重要讲话、中纪委书记贺国强的工作报告，传达了县纪委十二届六次全会精神，学习了县纪委书记代表中共禄丰县第十二届纪律检查委员会常务委员会所作的题为《突出重点、狠抓落实、推进禄丰反腐倡廉建设深入开展》工作报告，学习传达政府廉政工作会议精神和县长在廉政工作会上的讲话，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系201*----201*年工作规划》，继续推进惩防体系建设，努力从源头上预防和治理腐败，进一步加大防治力度，加强反腐倡廉教育和加大纠风治乱工作力度，把党风廉政建设和反腐败工作不断深入。根据县纪委的要求，结合单位实际，制定了《县残联201*年党风廉政建设工作计划》、《201*年禄丰县残联关于贯彻落实建立健全201*-201*
年惩治和预防腐败体系的工作措施》，将责任分解到股室，确保县残联201*年党风廉政建设工作任务顺利完成。
二、修改制定201*年党风廉政建设目标责任书，并与县残联四个股室长、中心主任签订了责任书。在201*年的基础上，修改两项内容，分别为：一是党政领导班子和领导干部执行廉洁自律规定中增加了严禁违反规定多占住房、买卖经济适用房或租赁房等保障性住房的内容。二是党政领导班子和领导干部加强对查办案件工作领导情况中增加了做好信访档案立卷归档工作。在与各股室签订责任书同时，制定了《禄丰县残联党风廉政建设目标责任分解方案》，把各项工作目标落实到责任人。
三、进一步加强宣传教育工作，推动党风廉政建设新发展根据县委、县纪委的要求，针对残联工作的实际和党员干部职工的情况，积极开展工作。一是认真学习了县纪委《关于201*年元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》、《禄丰县201*年纪检监察工作总结和201*年工作计划》的通知精神，结合县残联工作实际，制定了《禄丰县残联201*年反腐倡廉宣传教育工作计划》、《关于调整禄丰县残联党风廉政建设工作领导小组成员通知》，切实将党风廉政工作做细做实。二是组织党员干部认真学习实践科学发展观，重点学习《警钟长鸣楚雄州典型案例警示教育读本》（续二）、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行办法》、《中国共产党纪律处分条例》及《行政机关公务员处分条例》等
法律法规和制度。全面学习规定的书籍和文件，以典型案例为前车之鉴，把典型案例警示教育与学习掌握纪律法规和制度紧密结合，以增强干部职工尊敬守法意识、廉洁从政，廉洁从业，勤奋工作。三是严格执行机关工作规章制度。为了使残联工作逐步向法制化、科学化、规范化轨道发展。县残联于201*年在原有制度的基础上，结合工作实际，逐步修改完善如：理事会班子交心谈心、日常谈话、廉政谈话、诫勉谈话、会议、打印复印管理、财务管理、公物管理、车辆管理、民主科学决策、服务承诺、工作人员首问首办责任、领导接待日、过错责任追究、学习考核、联系群众、党员告诫、政务公开、慰问、公文处理、请休假、接待等制度，并要求干部职工严格执行和严格遵守，互相监督。四是坚决贯彻执行好禄丰县残联廉政建设及办事纪律，继续严格执行中纪委中组部“五个严禁、十七个不准、5个一律”和省组部“十个严禁”的要求，严格“四项”制度的追究力度。五是一如既往的做好理事会班子成员轮流接待残疾群众来信来访工作。六是加大政务公开力度，自觉接受群众的监督。七是进一步规范财务管理。新任理事长首先将县残联的财务管理工作放在首位，对残联经费收支结余期情况进一步清理，并在干部职工会上对各项经费使用情况做通报，并要求单位财务使用情况须在干部会议上每月公布一次。其次对下属机构残疾人综合服务中心的账务进一步清查，公示，并将服务中心账务收归县残联统一管理，不再单独核算，真正做到财务公开，账务公开，严守财经纪律。八是制定实施了《县残联关于开展廉政分险
防范管理工作实施方案》，成立县残联廉政风险防范管理工作领导小组，对我会重点工作岗位和风险岗位进行梳理，督查；整理制度出我会201*年股室的重点、亮点工作，继续深入地做好廉政风险防范管理。县残联党风廉政建设工作开展虽然取得一定成绩，但离县纪委的要求还有一定差距，在今后工作中将继续努力奋进。
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