党风廉政建设责任制工作总结报告
**发[201*]**号
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201*年党风廉政建设责任制
工作总结报告
区纪委：
根据**号文件通知精神和要求，我部对201*年本部领导班子和干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作以及贯彻《实施纲要》、优化发展环境、纠风等工作进行了认真回顾、总结，现将情况报告如下：
一、加强思想政治建设，不断提高领导班子廉洁自律的自觉性。
（一）领导班子及成员能够坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，形成正确的权力观、地位观和利益观，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。结合“保持共产党员先进性”教育活动，一是要求每个党员领导干部在先进性教育活动学习的基础上，将《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部行为准则》以及贯彻坚持民主集中制，严格执行四项纪律八项要求，遵守《廉政准则》作为领导干部廉政建设的重要内容。二是要求每个党员领导干部要积极参与“四项清理”和“狠刹四股歪风”专项整治活动，不断提高领导干部的防腐能力。
（二）加强领导班子自身建设和班子成员履行党风廉政责任制。年初，我部研究制定了《区委统战部领导班子及成员党风廉政建设责任制》，成立了以主要领导为第一责任人和一名副部长分工负责的廉政建设领导
小组。一年来，针对单位参加的第一批先进性教育活动，对领导班子和成员的党风廉政建设先后进行了三次检查，在领导干部中积极开展了自查自纠和批评与自我批评，结合领导干部民主生活会，每个领导班子成员对自己在遵守廉政纪律和廉洁自律以及执行个人重大事项报告制度等方面进行了书面述职。通过一系列的党风廉政责任制建设，领导班子和每个领导干部都能认真履行党风廉政建设责任职责。廉洁自律、以身作则。
一年来，领导班子成员及全体干部职工，未发生任何违规违纪及不廉洁问题，较好地完成了党风廉政建设的目标任务。
二、贯彻《实施纲要》，完善制度，认真实施警示训诫工作。
结合先进性教育活动，一是积极开展党员领导干部党风廉政教育和政策法规的经常性教育，转变领导作风，增强廉政意识。二是开展领导干部廉洁自律集中教
育活动，把集中教育活动贯穿于先进性教育活动的始终，通过充分的宣传发动，认真学习两个条例和《实施纲要》、公开征求意见、召开民主生活会等形式，深入检查自身存在的问题，制定整改措施，确保集中教育活动取得实效。三是开展警示教育，以剖析反面案例为切入点，组织领导干部观看警示教育片，开展向王树田、任长霞、巨粉娥等优秀党员领导干部学习，教育党员领导干部对照学先进找差距，使党员领导干部学有榜样，赶有目标，进一步增强宗旨意识和公仆意识。通过学习纲要和警示教育，党员领导干部人人都树立了“堂堂正正做人，勤勤恳恳做事”、廉洁奉公、当好公仆的良好风尚。四是完善制度，落实责任。我们把党风廉政建设作为建设好班子的重要工作来抓，制定了《201*年党风廉政建设目标责任书》、《党务公开制度》、《党务公开的实施意见》、《警示训诫制度》等，实行每季度公开一次党务，每季度最后一个月的后三天集中公开，常规性工
作，阶段性工作，重大或复杂性问题分别情况予以公开。用制度规范每个党员领导干部的行为。
三、优化发展环境工作。
按照全区优化发展环境百日整治活动的安排，把为经济建设服务作为统战工作的第一要务，以诚信公平和安全为着力点，充分发挥职能作用。加强学习，提高认识。使广大干部职工充分认识优化发展环境的重要意义，牢固树立“发展是第一要务”的思想和“人人都是投资环境，事事关乎秦都发展”的观念，进一步加强开放意识，发展意识，机遇意识，服务意识和竞争意识，不断增强优化发展环境加快秦都发展的责任感和紧迫感。结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，加强自身学习，要求每个领导和同志都要认真开展自查自纠、查问题，找不足、抓整改、立足岗位树形象，以开展优化发展环境百日整治活动和共产党员先进性教育活动相结合促进各项工作的顺利开展。
总之，我部领导班子及成员在党风廉政建设责任制工作方面做了一定的工作，取得了明显的成效，但也存在一些不足之处，有些制度还不够完善，具体工作还做的不够深入和细致，责任还不够到位，我们将进一步认真研究，切实解决工作中的不足，使之形成制度化、规范化，为优化我区发展环境、维护治安大局稳定、不断开创统战工作新局面作出新的、更大的贡献。
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201*年**月**日
扩展阅读：县委办公室落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
县委办公室落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
今年以来，县委办公室坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七大以来历届全会精神，按照中央和省、市、县委关于反腐倡廉工作的总体部署，认真贯彻落实县委、县政府关于实行党风廉政建设责任制的要求，紧密结合办公室工作实际，强化措施，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，进一步加大反腐败工作力度，党风廉政建设取得良好成效。
一、严格落实党风廉政建设责任制
县委常委、办公室主任***同志就党风廉政建设进行专门安排部署，要求切实把办公室党风廉政责任制抓实抓好，确保完成全年任务目标，并认真听取班子成员分管范围内的党风廉政建设情况汇报。首先，切实发挥党风廉政建设领导小组的作用，实行党总支统一领导、科室局队各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设工作机制。按照《县委办公室201*年工作计划》、《中共**县委办公室201*年党风廉政建设责任制》和《县委办公室201*年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》三个文件精神，严格履行党总支以及成员的责任，认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设的统一部署和要求，切实抓好机关党风廉政建设责任落实，并及时研究解决机关党风廉政建设的重要问题。严格落实党总支书记自律制度，切实抓好党总支“一班人”的廉洁自律，发
现问题及时纠正。实行科室主任负责制，认真贯彻党总支关于党风廉政建设的部署和要求，根据本科室实际，分解任务，明确责任，全面掌握本科室范围内党风廉政建设情况，及时向分管领导汇报；抓好本科室经常性的党性党风党纪教育，使全体人员不断提高廉洁自律意识。
二、加强学习，廉洁自律意识明显提高
深入贯彻落实科学发展观，不断加强科学发展观的学习，坚定理想信念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，重点开展正确权力观、政绩观和科学发展观教育，切实做到为民、务实、清廉。制定具体学习计划，围绕“为民、务实、清廉”这一主题，建立健全全体机关党员、干部集体学习制度，采取上党课、专题教育、组织观看电教片等形式，加强有关党风廉政建设方面的理论、政策、法规的学习，积极开展党性党风党纪教育和廉政教育，认真搞好科学发展观学习实践活动，并积极开展自学活动，增强全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法的意识。上半年，组织召开领导班子成员会议1次，召开班子民主生活会1次，领导班子成员理论学习会1次，开展党性党风党纪教育和廉政教育学习活动5次。
三、严格考核，廉洁从政水平不断提升
扎实推进党风廉政建设的检查、考核工作，严格落实党总支党风廉政建设责任制执行情况考核的领导、组织职责，对不履行
党风廉政建设责任的人员严格责任追究。强化机关党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，与干部考核、工作目标考核结合起来，必要时进行专项考核或抽查。考核工作采取民主评议、民主测评等形式，广泛听取各方面的意见，做到公开、公平、公正。要求各科室如实报告集体与个人执行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况，并作为年度工作总结和报告的重要内容。严格按上级要求，结合办公室自身实际，确定考核内容，并严格按规定程序进行，确保考核结果的真实性、准确性。考核结果作为对干部业绩评定、提拔任用的重要依据。考核结果向被考核科室及本人反馈，必要时在适当范围内通报。
201*年9月
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