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成都市温江区人民政府政务服务中心201*年党风廉政建设和反腐败上半年工作总结

时间:2019-05-28 11:13:45 网站:公文素材库

成都市温江区人民政府政务服务中心201*年党风廉政建设和反腐败上半年工作总结

成都市温江区人民政府政务服务中心201*年党风廉政建设和反腐败上半年工作

总结

今年以来,成都市温江区人民政府政务服务中心在区委、区政府的正确领导和有关部门的大力支持下,在区纪委、监察部门的指导下,深入贯彻党的十七大精神,牢固树立科学发展观,落实中央、省、市纪委全会和区委十二届五次全会的各项工作部署,切实加强对党风廉政建设和反腐败工作领导。围绕服务主线、突出发展主题,以行政审批制度改革为突破口,大力推广并联审批,进一步清理审批项目,提高办事效率,强化后续监管,牢固树立“以人为本、以客为尊”的服务理念和“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制,积极探索进行审批体制的创新、内部管理的强化、服务手段的完善,努力把中心建成“服务更优、效率更高、为民便民、形象更佳”的“政府超市”,先后受到上级领导肯定和企业、群众好评。截止6月30日,中心共受理各类事项19263件,已办结19187件,当场办结率达81.4%,提前办结率达92.5%,按期办结率和群众满意率均达到100%。

一、班子带头加强学习,增强反腐败意识,提高自御能力。

今年上半年,中心在加强对《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》学习的基础上,认真贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,班子领导带头,强化对《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,明确中纪委提出的廉洁自律有关规定,对本中心领导班子成员有条件涉及的事项,切实加强了监督检查,严格规范从政行为,切实做到了廉洁从政、依法办事。同时,充分运作正、反典型开展示范和警示教育,把党风廉政教育延伸到班子内,每个干部中,深入到每个干部的家庭,身边的人,周围的人,进一步增强了党员干部遵纪守法和自觉接受监督的意识,引导领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,提高了防腐拒腐能力。

二、对照四大纪律八项要求,严肃行为规范

全中心干部,特别是班子成员带头严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作四大纪律,自觉遵守廉洁自律各项规定,严格按照中纪委三次全会提出的八项要求,半年重点抓好了以下工作。1.坚持同党中央保持一致,不阳奉阴违、自行其是;2.落实好了民主集中制各项制度,不独断专行,软弱涣散;

3.依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守;

4.狠抓廉洁工作,中心干部没有接受任何影响公正执行公务的行为;

5.严格按照领导干部配偶、子女从业有关规定办事。加强了对配偶、子女及身边工作人员教育和管理;

6.按照《干部任用条例》的要求,抓好公道正派用人,不任人唯亲,营私舞弊;

7.发扬甘于清贫,艰苦奋斗的优良作风,不奢侈浪费,贪图享受;

8.认真实践“三个代表”的重要思想,坚持立党为公,执政为民,切实做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系;

9.坚决杜绝利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财行为;10.坚持勤打招呼、警钟长鸣,严格做好禁赌工作。充分发挥政务中心的窗口作用,密切联系群众,为群众办实事、办好事。对照四大纪律和八项要求,半年来中心干部无一例违纪和违反要求的情况发生。

三、依托优势、努力优化服务环境

作为全区对外窗口形象单位,中心通过探索创新,着力强化整体服务效能,把集中办事优势转化为积聚效能优势。1.优化功能配置。经过对全区审批项目的清理检查,目前进入中心的事项为307项。对尚未进入中心的单位及项目情况正在继续清理,为提高办事效率,通过进行流程再造、压缩办理时限、扩大窗口授权等措施,有106项能在窗口当场办结。占审批项目总数的32.1%。

2.创新审批方式。一是告知承诺制:解决群众“来回跑”问题,凡到中心窗口办理各类事项的客商和群众,在业务受理时,均有各窗口回复的承诺通知单,办事者可根据窗口回复的承诺通知单上的说明,电话查询所办事项的办理情况;二是二审一核制。按照“领导放权、彻底授权、窗口有权”的要求,工商局将一般事项授权给审查员审查,窗口负责人核准签发,减少办事环节、缩短办事周期,真正实行审批阵地前移;三是联审联办制。组织工商、质监、国税、地税、卫生、交通等窗口对市场准入项目实行并联审批,在最短时限内办结,取得营业证照、组织机构代码证、国税和地税税务登记证等相关证照;四是上门联合年检制度,组织了卫生、工商、质监、税务等部门,在永宁、寿安、万春、涌泉等街办召开了联合年检现场会,为企业提供现场联合年检服务。

3.加强窗口工作人员队伍建设。中心组织了2次业务培训,着力提高窗口工作人员业务素质和办事能力,实现与中心受理、全程服务运作模式的有效对接。4.完善科学化机制。开展了争创区级文明窗口活动,进一步明确班子内部分工,做到了权责明晰,完善了《窗口单位和窗口工作人员考核办法》和评先树优等规章制度。定期召开负责人会议,中心在服务大厅设立服务意见反馈单,通过向办事者发放服务对象评议表来调查了解各窗口工作,同时中心开展值周巡查制度,根据对各服务窗口月度、季度考核评比,并对各窗口人员考核情况反馈回部门、窗口,使各部门和窗口明确改进努力方向。

5.不断创新完善,推进网站建设。中心充分利用现有资源不断创新完善,推进网站建设。目前市、区政务中心联网已实现上下连通,极大地提高了工作效率。

四、建立健全制度,强化监督机制

进一步建立健全了党内监督制度,并在制度创新上下功夫,不断完善了民主生活会制度,抓好班子成员定期报告廉洁从政情况制度,个人重大事项报告制度,住房、收入登记制度。半年来中心充分利用组织生活,政治学习的机会,把党风廉政建设的学习和自查纳入重要内容,约束班子成员严格要求自己,发挥党内监督和群众监督作用,真正从源头抓起,随时长鸣警钟。把制度建设贯穿反腐倡廉各个环节,形成用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的机制。

根据成都市的统一部署安排,建成了四川省行政效能电子监察监控平台,并投入使用。在中心设置了5个视频监控点,对政务服务大厅进行全面视频监控,所有部门窗口均安装了政务服务业务通用软件,将行政审批全部纳入电子监察监控,保证了行政审批的阳光运行。

五、认真执行党风廉政责任制,全面落实反腐败各项工作

《中共成都市温江区委成都市温江区人民政府201*年党风廉政建设和反腐败工作意见》下达后,我中心非常重视,班子召开专题会议认真研究,做了详细的安排部署。上半年重点抓好了三个方面。

1.加强工作督查。由区政务中心主任杜鹏对中心党风廉政建设和反腐败工作负总责,副主任钟林分管,并确定专(兼)职工作人员做好日常工作,层层落实责任。同时,定期对班子成员落实反腐倡廉工作的情况进行检查。

2.抓好责任考核。结合我中心工作特点和承担的反腐败任务确定考核重点,定期对班子成员和中心干部执行责任制的情况进行认真考核,将考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。

3.严格责任追究。中心按照有关权限,运用相应手段实施责任追究,切实维护了责任制的严肃性。

二八年七月一日

扩展阅读:成都市温江区粮食局201*年上半年党风廉政建设责任制自查总结

成都市温江区粮食局201*年上半年党风廉政建设

责任制自查总结

填报时间:201*-10-29责任单位:温江区粮食局

今年来,我局党风廉政建设和反腐败工作在市粮食局、区纪委的领导下,认真学习十七届中央纪委五次全会、市纪委十一届五次全会、区纪委十二届五次全会精神,以及我区《201*-201*年惩治和预防腐败体系建设具体实施意见》,紧紧围绕区委提出的“两个率先”和建设“世界田园城市示范区战略目标”坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防的方针,加强完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,我局党政齐抓共管,各科室各负其责,党员干部积极参与,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标管理,与粮食中心工作同安排同部署,使党风廉政建设工作落到实处,有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况

总结如下:

一、落实党风廉政建设责任制情况

深入推进党风廉政建设和反腐败工作,严格执行党风廉政责任制。我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程,认真落实我区《2008-2012年惩治和预防腐败体系建设具体实施意见》,局党组成员在抓好分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照市粮食局党组2010年成都市粮食局党风廉政建设和反腐败工作实施意见和2010年成都市粮食局党风廉政建设和反腐败工作责任分工的通知以及《中共温江区委、温江人民政府关于2010年党风廉政建设反腐败工作意见》温委发[2010]5号文件,结合我局实际,制订印发了《温江区粮食局2010年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《温江区粮食局2010年党风廉政建设和反腐败任务分工》,按照胡锦涛总书记“四个亲自”要求进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任,明确了凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作,由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,

形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二、认真贯彻落实《温江区建立健全和预防腐败体系201*201*年具体实施意见》根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划》及温江区《实施细则》的要求,针对粮食工作特点,建立、完善、落实相关制度,提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动,进一步加大预防职务犯罪工作力度,提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查,不断完善监督制约机制,更好地推进机关作风建设,促进全体

职工依法、公正、廉洁地履行职责。三、领导干部遵守廉洁自律规定的情况

根据《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实,严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓了以下工作:(一)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收送干股等问题。(二)落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国外定居等规定和有关事项登记报告制度,

严禁发生与公共利益冲突的行为。

(三)治理、纠正领导干部违反规定发放补贴、多占住房、以明显低于市场价格购买住房或以

劣换优、以借为名多占住房等问题。

(四)严禁利用和操纵招商引资项目,为本人或特定关系人谋取私利。

(五)严禁领导干部相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业

等方面提供便利,谋取不正当利益。四、对党员干部进行党风党纪教育情况

认真开展经常性教育活动,组织机关党员干部学习“八荣八耻”社会主义荣辱观等有关内容,提高认识,统一思想,增强党员干部的思想觉悟。以开展干部作风效能建设为契机,把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中,利用每周五学习日,我们都穿插了党风廉政建设教育的内容,深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”以及田蓉书记、谢超区长,在中共成都市温江区第十二届纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话,认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟,开展学习贯彻《廉政准则》答题活动。通过学习,增强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法行政和廉洁从政,通过警示教育,以案明纪,引以为戒,增强拒腐防变的防疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益

观,进一步密切党同人民群众的联系。

五、加强机关干部作风建设,扎实推进行政效能建设

我局按照从源头上预防腐败的要求,成立了机关效能领导小组,重新修订了机关管理制度,形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制,有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股

等不良现象。

严格按照区委下达的2010年党风廉政建设责任书和区委党风廉政建设考核办法的要求,进一步转变机关职能,成立了局机关效能领导小组,在机关大力开展学习型、创新型、廉洁型、和谐型四型机关创新活动。增强工作的主动性和自觉性,提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见,简化办事程序,缩短办结时限,并制定了限时办结制。对申请办理《粮食收购许可证》的企业、个体工商户、只要申报资料齐全,符合法定条件,在出据《受理通知》后五个工作日内办结,并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉

电话在网上公示,方便服务对象,并接受监督。

六、深入开展“小金库”治理工作情况

按照全区治理小金库工作统一安排部署,我局高度重视,成立了以陈小业局长为组长的治理“小金库”领导小组,召开了开展“小金库”治理工作自查的专项会议,并要求机关及下属公司务必严格按照《通知》精神,认真组织自查。按照对“小金库”的七种表现形式的自查清理,我局机关及下属

粮油总公司和军供站不存在“小金库”行为。七、“三重一大”相关制度落实执行情况:

(一)统一思想、提高认识。充分认识落实“三重一大”制度的重要性,结合我局实际制定了《关于“三重一大”决策程序的暂行办法》,明确“三重一大”的范围、内容和具体标准,做到将“三重一大”事项提交党组会或班子会研究,集体决策,强化领导班子权力制约意识、自律意识,不断提高

贯彻落实“三重一大”制度规定的自觉性。

(二)健全制度,进一步规范决策行为。按要求向纪工委报送正式文件,工作简报和重要信息,召开党政班子会研究涉及“三重一大”事项时,做到提前通知纪工委派人参加;对发生的重大或突发

性事件以及贯彻落实区委、区政府紧急的重要工作部署,能及时向纪工委报告。

八、围绕推进田园城市示范区建设,纠正行业不正之风开展纠正粮食行业不正之风活动,切实维护群众利益。

(一)重点加强了对粮食收购政策执行情况的监督检查。督促粮食企业严格执行国家粮食收购政策和粮食收购质量标准,依质论价,优质优价。督促企业强化服务意识,改进收购方法,及时向农民结算售粮款。坚决查处不执行国家粮食收购政策、拒收限收、压级压价等损害农民利益和抬级抬价、损害国家利益的问题。督促检查合理布设收购库点,增加收购网点,方便农民售粮,及时解决农民交售难的问题,确保农民增产增收。督促指定库点把好粮食收购入库质量关、落实安全储粮

责任制,避免出现坏粮现象。

(二)会同有关部门加强对粮食供应工作监督检查。积极开展军供、救灾等政策性用粮购销活动的监督检查。加大对粮食质量的监管力度,严防不符合卫生标准的粮食流入口粮市场。严肃查处干扰客户正常交易、设置障碍影响粮食出库或擅自动用中央、省级、市级、县级储备粮油等违规行为。查处掺杂使假、以次充好、克扣数量、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益的行为。

加强全县粮油宏观调控和市场监控,落实粮食应急预案的各项措施。

(三)规范国有粮食企业经营行为,防止国有资产流失,切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作,采取多种措施化解矛盾,最大限度地为职工群众排忧解难,促进社会和谐稳

定。

(四)配合有关部门做好食品安全、安全生产等专项治理。加强对落实食品安全、安全生产责

任制执行情况的监督检查,严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。

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