经管校201*年工作计划
吕梁经济管理学校二O一一年度工作计划
经历了跨越发展的201*年，我们迎来崭新的201*年。新的一年，是建党90周年，也是我校实现第三步发展战略目标“树特色、创品牌、争一流、上台阶”的决战年。新的一年，将给学校带来机遇与挑战，如何抓住机遇，迎接挑战，如何进一步开拓办学是全校教职工关注的重点。为此，我们将按照上级的要求，现制订201*年度学校工作计划如下：
一、201*年学校工作指导思想：
学校发展必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕学校“树特色、创品牌、争一流、上台阶”第三步战略发展目标。即进一步强化教学工作的中心地位，全面提高教育教学质量；突出学校管理和招生工作两项重点；加强教师队伍建设和学校内部设施建设。为构建和谐社会，创建“平安、文明、和谐”校园而努力。
二、201*年学校工作具体计划：
（一）加强硬件设施设备建设。完成校安工程扫尾工程及验收工作（教学楼、学生宿舍楼、综合楼加固改造工程，教学实训楼重建工程）；完成校内家属楼、教学楼、学生宿舍楼粉刷工作；完成墙壁修补、重建及粉刷美化工程；完成燃煤锅炉更换工作。
（二）加强内部管理，健全考核制度，完善工作运行机制，提高管理水平。
1、抓好安全工作。安全高于一切，生命重于泰山，学校继续实行安全责任制、安全责任追究制。完善学校安全管理机制，做好学校安全保卫工作。健全各项规章制度和安全管理机构，落实安全管理责任制。学校要开设好安全教育课程，进一步加强学校师生的安全教育和培训。认真做好食品卫生安全工作，加强消防安全，坚持对校产、校舍、教学设施等进行经常性安全检查，发现隐患及时排除、上报，健全校舍安全预警机制，制定好防险救灾应急预案。做好校园周边环境综合治理工作。防止安全事故发生，。
2、完善常规管理制度。今年学校将制定一批常规管理制度，这些制度的制定以创建和谐校园为目标，以以人为本为原则，如：“一主两辅”制度和“一日常规值班”制度，这些制度使管理人员能及时发现学校存在的问题，把问题解决在萌芽状态，使学校处于稳定和谐当中，为师生创造一个良好的学习生活环境。
3、健全《教师岗位考核实施细则》、《教师考核测评制度》等制度，使学校的工作进一步迈向规范化、制度化、科学化。
（三）加大教改力度，努力提高教学质量。
1、今年我校要继续加大教研室改革的力度，要在加强教研室“教”的功能的同时，努力加强“研”的功能。调动教师研究教改、研究教法、研究学生的积极性，调动教师撰写论文、编写教材的积极性。
2、今年我校准备对学生做广泛深入的调查，研究学生流失的主要原因。从而对专业的课程设及开设时间和学时进行调整。以减少甚至消除学生的厌学情绪，使学生学得轻松快乐。同时对要对口升学的学生重新研究安排，以加强其文化课程的学习力度。
（四）审时度势，积极开辟新的就业渠道，以就业促招生，保证招生任务完成，努力提高毕业生的对口就业率。
1、调整思路，做新形势下就业指导工作。招生就业办公室要根据当前的就业形势，调整工作思路，转变工作职能。
2、今年我校要继续加大合作办学力度。实行上、中、下三方合作办学模式。加大合作办学的规模与力度。
3、充分认识招生形势，全力以赴做好招生工作。今年我校要继续实行“全员招生”政策，领导带队下到地方学校、乡镇农村宣传动员。我们必须树立危机感，要想方设法做好招生工作，确保新生到位，这是关系到学校生存与发展的大事。一是从早制定和落实招生计划，争取招生宣传工作的主动权；二是加大招生宣传力度，通过新闻媒体、招生简章、到校宣传等形式扩大招生宣传；三要加强招生力度，做细做强招生工作。
4、完善顶岗实习制度，使学生通过实习依靠自己的劳动所得解决在校期间的所有学费和住宿费用，并能解决一部分生活费用。
（五）切实抓好教师队伍建设，加强教职工培训工作，全面提高人员素质。
1、通过公开考试，招聘一部分符合学校发展需要的教师、实训辅导员和工勤人员。
2、开设高讲特色讲座。今年学校每位高级讲师职称的教师要认真准备一到两个课题，开设特色讲座，校领导带头参与，教职员工要认真听讲。这项措施的施行既能促使高将教师不断学习、与时俱进，又能增加年青教师的教学经验，从而提高员工的素质。
3、加强教职工培训工作，我校要加大派出员工外出学习的力度，继续参加国家级、省级、合作办学单位培训。派出教师外出学习先进的教学理念和教学经验，全面提高员工的素质。
4、选派领导干部和专业骨干教师外出考察，通过对兄弟学校进行考察，开阔我们的视野，为学校新的办学理念的形成启迪思路。
（六）充分发挥党支部的保证、监督作用，抓好思想政治教育工作，发挥党员的先锋模范作用与工会、团委、妇工组织作用，调动全体师生的工作积极性。
1、加强党建工作。今年我校要结合“创先争优”活动和建设学习型党组织活动，以建党90周年为契机，继续加强党建工作。继续实行周二理论学习，每位党员与入党积极分子要撰写学习心得体会，找出问题，提出整改措施。从而提高党员与群众的思想道德素质。另外，我校今年要积极吸收新党员，去年有大批新教师加入了校，今年我们准备在这批新教师中吸收一些积极分子加入党组织，从而壮大党员队
伍。
2、继续加强党风廉政建设。我校要严格执行“六项制度”，实行校务公开、财务公开制度，使我校的党风廉政工作得到全面、有效的提升。
3、在主抓党建工作与党风廉政建设的同时，我校充分发挥党的先锋模范作用。在党的领导下加强工会、团委、妇委会等方面的工作。一是工会要组织开展文明和谐家庭竞赛、评选模范工会会员、开展职工乒乓球比赛、进行工会法、妇女权益保护法的学习等等；二是团委要继续吸收新鲜血液入团、开展校园文化周活动，举行拔河比赛、墙报比赛、演讲比赛等，三是妇委会要组织学习妇女权益保护法，加强妇女同志的维权意识。
201*年是我校实现第三步战略发展目标的决战年，充满了希望，同时也充满了挑战。我们要转变观念、转变作风、提高工作效率，全体教职工树立“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识，团结一致、勇于创新，与时俱进，为继续争创“平安、文明、和谐”校园而努力！
二Ｏ一一年一月十八日
扩展阅读：经管系201*年工作计划
延安大学西安创新学院经管系
201*年工作计划
201*年3月10日
201*年我系工作将全面落实学院“十二〃五”发展规划纲要和201*年《党政工作要点》，以科学发展观为指导，以迎接合格评估为契机，以配合学院各项工作为基本点，大胆创新，努力实现教学工作和学生工作质量再上新台阶，为把我系办成学院的品牌系而奋斗。
201*年我系要重点做好以下几个方面的工作：
一、以党的基本建设为重点，认真抓好党员思想政治教育和组织发展工作
（一）认真抓好党员思想政治教育工作
1.工作目标：通过党的思想政治教育，使全系党员和入党积极分子自觉按党员标准严格要求自己，不断提高思想政治素质。
2.主要任务及措施：
（1）坚持两周一次党的民主生活制度或例会制度。
（2）在全系教职工中开展爱教育、爱学校、爱学生的“三爱教育活动”。
（3）完善教工党员联系学生班的制度。教工党员每人联系一个班，协助辅导员实施对学生的思想教育和学习辅导。（4）积极开展党的基本知识学习教育活动。（二）认真抓好党的组织建设和党员发展工作
1.工作目标：通过加强党的组织建设和党员发展工作，努力建设学习型党支部，坚持党员标准发展新党员，不断壮大党员队伍，年底达到年级有党支部、班有党小组的目标。
2.主要任务及措施：
（1）加强对入党积极分子的选拔、培养和教育。按条件选拔推荐表现优异的学生进党校学习；严格考察制度，确保党员质量。
（2）认真做好新党员发展工作，严格按照党员标准和入党程序履行入党手续。
（3）党支部委员和党小组进行集中培训。
（4）积极探索党组织进公寓的新途径，尝试在公寓开展党的活动。（三）加强对流动党员的管理
1.工作目标：通过制定和实施《经管系流动党员管理暂行办法》，落
实流动党员管理的相关规定，确保党员在流动期间的先进性。
2.主要任务及措施：
（1）制定《经管系流动党员管理暂行办法》，建立流动党员的管理制度，确保全系党员管理不断线。
（2）建立临时党支部，充分发挥流动党员的先锋模范作用。（3）坚持流动党员思想汇报制度。
（4）加强对流动党员的考核，考核结果纳入评优评奖的重要条件之一。
二、以提高教学质量为重点，进一步探索高素质应用型人才培养的新模式
201*年我系教学工作的主要目标是：配合学院做好迎评准备工作，完成市场营销专业学士学位授予权申请准备工作，健全教学管理制度、完善教师考核制度，探索实践教学新途径，开展形式多样、内容丰富的集体活动，增强教师主人翁精神，逐步形成“脚踏实地、精诚合作、勇于创新、携手共进”的经管文化，不断提高教学质量。围绕这一主要目标，我系将教学工作的重心确定如下：
（一）做好迎评各项准备工作
1.健全经管系教学管理及师资建设相关制度，扎实做好教学基础工作
（1）工作目标：健全制度建设，重视规范管理，将日常教学及基础工作做好、做扎实，养成规范工作、严谨授课的良好习惯。
（2）主要任务及措施：
①形成经管系一系列教学管理制度，使各项工作制度化、规范化，落实每项工作的责任人，建立工作负责制。
②完成经管系“十二五”期间教师队伍建设规划及方案。③建立经管系教学过程监督、控制、管理、奖励指标体系。2.调整教研室活动内容，努力提高教师业务水平
（1）工作目标：将部分教研室活动集中化，由系部统一安排部署活动内容，做到人人参与教研室活动，突出教研室教学研究主阵地作用，通过教研室活动，切实提高教学质量，形成教研室文化。
（2）主要任务及措施：
①集体观摩教学。拟通过10次教研室活动开展集体观摩教学活动，每次2人，每人一堂课，人人参与，全体教师评教，相互学习，相互指导。
②确定主题，聘请专家，集中讨论。3.狠抓师风、学风建设
（1）工作目标：师风、学风齐抓共建，形成良好的经管风气，提高育人质量，为迎评积淀丰富材料。
（2）主要任务及措施：
①开展多形式的师德师风建设活动及教学竞赛和评比活动。②组织多形式的学生专业竞赛或其他活动，用比赛或活动激发学生学习积极性，调动教师参与学风建设主动性。拟筹备的竞赛有：会计知识竞赛、点钞大赛、导游知识大赛、礼仪大赛等。
4.不断完善教学档案建设
工作目标：以工作项目为单位，完成一项工作，归入相关档案，做到教学材料归档不延迟、不遗漏，确保档案资料的完整性和有用性。
（二）完成市场营销专业学士学位授予权申请准备工作1、工作目标：力争通过陕西省教育厅学士学位授予权评估。2、主要任务及措施：
（1）根据评估标准及要求，自查存在的问题。（2）积极改进专业建设中的不足，缩短与评估的差距。（三）全面展开实习、实践活动
1、工作目标：在各年级各专业开展不同形式的实习实践活动，践行应用型人才培养方案的执行效果。
2、主要任务及措施：
（1）201*级各专业开展“假期实践不断线社会认知”活动。（2）201*级各专业实行顶岗实习活动。
（3）201*级各专业进行自主实习和集中实习相结合的实习形式。（四）尝试创新毕业论文各项工作
1、工作目标：改革毕业论文写作模式，以毕业论文改革带动毕业实
习工作，真正发挥毕业实习的作用，培养应用型人才。
2、主要任务及措施：
对于参与我系组织的顶岗实习的毕业生，可以以提交社会调查或实习心得的方式免予毕业论文写作和答辩；对于自主实习的学生，可免于毕业论文写作，但必须参加实习答辩，通过者可免予毕业论文写作，未通过者仍需进行论文写作、答辩；对于要求进行毕业论文写作的学生，由系统一安排组织写作及答辩工作。
（五）明确教研室工作重点，有侧重的深入建设各专业
1、工作目标：分析各专业形势及发展现状、优势，既要兼顾各专业生源数量的平衡，又要注重专业内涵建设，力争在年内完成会计学、物流管理两个专业的建设方案。
2、主要任务及措施：
（1）尝试在新生入学前期召开专业介绍会和专业选择机制，在突出重点和特点的前提下，平衡现有专业生源数量，使各专业协调发展。
（2）各教研室工作重点。会计学教研室：继续探索现有培养方案下应用型会计人才培养的效果，加大对学生考研、考证的宣传和组织工作；物流管理教研室：分析市场，调整培养思路，加大实习实训基地建设，力争将物流管理专业作为学院的重点专业之一，争取两年内将该专业建成陕西省独立学院特色专业；工商管理与市场营销教研室：做好市场营销专业学士学位授予权申请工作。经济学教研室：提高《经济学》等专业基础课程的教学质量，做好旅游管理专业实习各项工作。
（六）凝聚团队精神、激发教师主人翁意识
1、工作目标：通过一系列丰富多彩的活动，拉近教师与教师、教师与系部的距离，增强教师归属感和集体荣誉感，促进经管系各项工作的有力开展，形成“脚踏实地、精诚合作、勇于创新、携手共进”的经管文化。
2、主要任务及措施：
（1）定期组织形式各异的集体活动。
（2）不定期开展“经管系教师意见及建议征集”活动，做到教师有疑问必须解答或反映，对教师的各项困难在系部允许的前提下尽可能解
决。
（七）完善经管系教师考核制度，形成有效的激励机制
1、工作目标：进一步探索并完善经管系教师考核制度，兼顾授课质量与行政贡献并重，强化平时考评与管理，以考核为手段，激励教师提高授课质量，重视经管系全面发展。
2、主要任务及措施：制定《经管系教师考核细则》。三、以学风建设为重点，切实做好学生的教育管理工作（一）认真做好学生思想政治教育工作
1.工作目标：通过学生思想政治教育活动，帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观，使学生明礼诚信，学会做人，懂得感恩，引导学生把主要精力用到刻苦学习上来。
2.主要任务及措施：
（1）研究探索形势与政策教育的途径和方法。
（2）抓好201*级新生入学教育，确保新生有一个良好开端。（3）做好201*届毕业生思想教育工作。认真落实学院201*年毕业生就业工作会议精神，确保我系201*届毕业生初次就业率达80%，最终就业率在90%以上。
（4）坚持主题班会制度。落实周末班会点名制度和每月一次班例会制度，做好班会记录，确保班会制度落实。
（5）积极开展“三文明”建设活动。组织开展“我为学院节约一度电、一杯水”和“讲文明话，办文明事、做文明人”的三文明建设系列活动，努力推动全系精神文明建设。
（6）积极开展学生心理健康知识宣传教育活动。全年至少组织2-3次心理健康知识讲座。
（7）以国家重大活动、重大事件和重大节日为契机，通过办宣传展板等形式，有针对性地开展专题宣传教育活动。
（8）积极筹备职业生涯规划课和就业指导课，努力探索符合我系学生实际的职业生涯规划和就业指导方式。（二）进一步加强学生的日常管理工作
1.工作目标：通过对学生的日常教育管理，使学生牢固树立纪律意识和安全意识，自觉遵守学院的各项规章制度，力争无安全责任事故发生，确保全系教学生活秩序井然有序。
2.主要任务及措施：
（1）把查处学生无故夜不归宿和擅自在校外租房居住作为学生日常管理工作的重中之重，认真落实学生处检查通报的要求，将学生夜不归宿和私自在校外租房居住的检查结果列入对辅导员考核的重要内容。（2）认真做好学生安全教育工作，加强对学生防火、防盗、防骗、防抢的安全教育和安全检查，切实提高学生的安全意识和自我防范能力；努力做好重大事件、敏感事件学生的思想稳定工作。
（3）落实辅导员住宿公寓和每周至少一次到公寓巡查签字制度，加强对辅导员公寓工作的检查和督促。（4）严格学生请销假制度。
（三）努力做好学风建设和学风检查工作
1.工作目标：通过开展学风建设和学风检查活动，引导学生积极主动地参加到各项学风建设活动中来，维护学院良好的教育教学秩序，力争使我系的学风建设再上一个新台阶。
2.主要任务及措施：
（1）认真贯彻落实学院《关于201*-201*学年学风建设实施方案》和我系《关于201*-201*学年学风建设计划》，深入开展“优良学风系”、“优良学风班”和“学习先进个人”的创建评比活动。
（2）严格授课教师和班干部的课堂考勤制度。将课堂考勤情况列入对专职教师和辅导员的考核评价内容。
（3）认真做好对2门不及格课程和违纪学生的诫勉谈话工作。（4）坚持“四项制度”。即辅导员早上第一节课前巡查制度；辅导员每月听（查）课制度；学生早读半小时制度；新生早操考勤制度。进一步规范学生按时学习的行为，帮助学生养成自觉学习的习惯。（5）做好学生上课时间滞留宿舍、晚自习等的检查、教育及管理工作。
（四）认真做好学生评优评奖和贫困生资助工作
1.工作目标：通过开展评优评奖和资助困难学生等工作，表彰奖励品学兼优的学生，使家庭困难学生都能享受到国家的资助。
2.主要任务及措施：
（1）加大生源地助学贷款的宣传力度，帮助需要办理助学贷款的学生及时办理助学贷款手续。
（2）做好奖、助学金的评审和发放工作，不漏掉一个贫困生，切实把国家和学院对贫困生的关怀落到实处。
（3）认真开展“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”和“优良学风班”的评比表彰活动，树立学习和学风建设的典型。（五）组织开展丰富多彩的校园文化活动
1.工作目标：通过开展形式多样的校园文化活动，培养提高学生的综合素质和组织管理能力，在全系学生中形成凝聚力强、积极向上的校园文化氛围。
2.主要任务及措施：
（1）制定年度和学期校园文化活动计划，组织开展“校园歌手大赛”、“元旦晚会”等各类文娱比赛活动。
（2）积极筹备“大学生创业大赛”，尝试开展实践性较强活动的途径和方法。
（3）配合师德师风建设和“三文明”建设等活动，在学生中开展“我心目中的好老师”、“做文明有礼的大学生”等签名活动或演讲比赛。（六）重视抓好辅导员队伍建设
1.工作目标：通过抓辅导员的学习培训，不断提高辅导员的业务素质和工作能力，使之与我系现有学生人数的教育管理工作相适应。
2.主要任务及措施：
（1）除安排辅导员参加学院和上级组织的培训外，继续采取以会代训，交任务、压担子、提要求的方法，努力提高辅导员的工作能力和业务水平。
（2）加强辅导员工作考核。进一步修订《经管系辅导员考核暂行办法》，逐步实现以量化考核为主的辅导员考核方法和程序。
（3）坚持辅导员工作例会制度。每月召开一次辅导员工作例会，讲评工作，研究改进工作的意见和措施。
（4）组织辅导员开展工作研究，全年每位辅导员应结合工作实践撰写1-2篇体会文章。
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