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201*年民主生活党办主任发言提纲

时间:2019-05-28 11:42:36 网站:公文素材库

201*年民主生活党办主任发言提纲

201*年民主生活发言提纲

**乡党群办主任**

今年是换届之年,也是实施“十二五”规划的开局之年进行的,为扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重要。下面我就此次“以人为本执政为民密切联系群众”生活会主题结合实际工作谈谈我的一些看法,希望各位同事多提宝贵意见。

一、主要认识

1、以人为本、执政为民要时刻把群众利益放在首位以人为本、执政为民,是党的生命所在。各级党员干部必须深刻认识以人为本、执政为民的极端重要性,坚决把以人为本、执政为民贯彻落实到党委、政府的全部工作中。要坚持党的群众观点,在任何时候任何情况下都要把广大人民的根本利益放在首位,与广大人民群众同呼吸、共命运、心连心。

2、密切党同人民群众血肉联系,大兴亲民之风要始终坚持党的群众路线,真正把人民群众当主人、当亲人、当老师。树立正确的利益观,全心全意为人民服务,一刻也不脱离人民群众,一切从人民的利益出发,一心为人民谋利益。大兴亲民之风,要树立正确的群众观,以民为本、与民同心,才会在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。认真执行机关领导下访、接访、信访包案等工作,全面加强基层矛盾纠纷的排查化解。通过各种方法,建立与群众直接对话系统,求社情民意,上情下达,下情上传,切实增进党与广大人民群众的感情,进而为人民解决实际问题。

3、以人为本、执政为民要敢于接受群众监督和批评长期处于领导岗位,听到的大多是赞同的声音,很少听到反对和批评的声音,这样就很容易滋生骄傲情绪,误以为自己的行为和决定都是正确的,都是代表了广大人民群众的利益的,长此以往,工作就会出现问题。事实一再证明,缺乏接受群众批评和监督的自觉态度,也就不可能具备全心全意为人民服务、依法行政、秉公办事、廉洁奉公、敬业奉献等素质。因此,领导干部要自觉接受群众的批评和监督,以此集思广益,取长补短,克服缺点,减少错误。要把接受群众的批评和监督,作为一种责任,作为一种修养,这样才会更加清醒、更加谨慎,看问题、做决策就会少一些主观性、片面性和随意性,与人民群众的关系也就会更加和谐密切。

4、着力纠正和遏制损害换届选举的不正之风,营造清正换届环境

一是以高度的政治责任感,扎实推进选举工作。中央对今年的人大、政府换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”,严明了换届纪律,我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感,严肃换届纪律,以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度,扎实推进换届工作。二是把严肃换届纪律的精神实质,深入到思想,落实到行动。纪律归纪律,关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律,抓好落实,使严明的纪律深入思想,并成为行为准则。作为党群办主任尤其需要在实际工作中,不认人唯亲、不营党结私、不以权谋私;感情向群众靠拢,说话思群众所想,办事为群众谋利。实实在在,把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。

二、工作中存在的问题及原因

一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中,利用零散时间,对党的理论有所学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考。这次换届工作,我深入的学习了相关文件,结合自己的实际工作进行了深入思考,从中悟到很多东西,才对这一问题有了一些认识。二是理论联系实际不够。这一问题是因前一个问题造成的,因为学习不够深入,思想上没有深入思考,理论和实践脱节,这势必会造成工作中的瓶颈。三是自身素质能力与履行职责的要求还有差距。来到新的岗位,工作的角色定位、性质要求都发生了变化,自己感觉在管理和领导方面的经验还不足,工作思路有一定的局限性,在处理繁杂和重大问题时思考不够全面,全局把握的能力还不够强。三、今后改进工作的具体措施

一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞,不断提高工作水平的意识,制定学习计划,不断学习,用党的理论武装头脑。二是坚持“深度学习”。明确目标,把学习和工作紧密相联,与全乡工作的远期目标紧密结合,真正把握学习内容,在实践中不断修正、不断提高自身工作能力。三是坚持正确的价值观,坚持正确的用人导向。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”,不跑管、要官,不拉拢贿选,不谋取私利,真正推荐一些政治坚定、政绩突出、群众认可的干部充实到我们的农村干部队伍中来。

以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

扩展阅读:201*年度工会主任民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

按照xx党委关于召开201*年度党员领导干部民主生活会有关问题的通知,我对自己执行党的各项规章制度、党员《廉洁准则》以及中央、总分局关于加强党员领导干部作风建设提出的规定等方面进行了认真对照检查,下面我就一年来的工作情况进行个人剖析,请同志们批评指正。

一、个人工作、学习基本情况

201*年,我先后在xxx和市局机关工作,自五月份担任工会主任以来,在党委的领导下,我认真贯彻党的十七大精神,积极学习党的理论知识和各项经济金融方针政策,不断提高经济金融专业知识水平和自身综合素质,按照机关党委“制度年”活动提出的“内强素质,外树形象”的总体要求,发挥党员干部的模范带头作用,深入践行科学发展观,带领分管科室干部职工积极主动工作,扎实高效履职,较好的完成了上级和党委交办的各项工作任务,有效履行了岗位职责。对照半年来的工作情况,还存在着以下三个方面的不足。

二、存在的主要问题

(一)对政治理论和业务知识的学习不够全面、系统。虽然能够坚持进行政治理论学习,并围绕一些重点理论问题,结合实际探索思考,政治理论水平得到了锻炼和提高,但与新时期党的建设的要求相比,对党的政治理论知识学习

理解不够系统,尤其对一些重大政治理论问题没有完全吃透精神实质,在运用科学理论指导实践、推动工作上还有差距。在加强政治理论学习的同时,一直也重视业务知识的学习,但从形势发展和工作实际的需要来看,对现代经济、金融、科技、法律方面的理论知识学习掌握不够全面,对于行政管理、金融前沿理论方面的专业知识也比较欠缺,还不能完全适应履行职责和分管工作的需要。受理论政策水平的限制,思想不够解放,在思考一些全行性工作上放的不开,考虑不够深入,想的办法不够多,作为班子成员的作用发挥的不够充分。

(二)履职水平有待进一步提高

1、工作作风需要进一步改进。通过深入分管科室进行检查和调查研究,有了一些初步认识和了解掌握,但对存在的实际问题研究不够深入,解决实际问题的力度不够大,指导工作的针对性不够强。在处理分管工作与其他工作的关系上,虽然能够站在全行角度思考一些问题,也形成了一些想法,但表达不够大胆及时。管事多于管人,与分管部门的同志谈心沟通不够经常,对员工的思想状况研究分析不够深入,有针对性的思想政治工作没有完全跟上,在化解矛盾、理顺关系、凝聚力量、推进工作上还有差距。

2、在抓工作落实上存在差距。对分管的工作,自己都能按照安排,认真分解工作任务,随时掌握进展情况,坚持

跟踪督导,推动工作落实,促进各项工作任务的全面完成。尤其对工作中的一些重要问题,通过调查研究也提出了一些解决问题的措施办法,但在实施过程中,存在抓落实的力度上不深、不实、不细的现象,影响了工作效果。

(三)深入基层不够,在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上,往往是日常工作多,深入基层调查研究少。在具体工作上,尤其是我负责业务科室,要求还不够严格,尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题、想事情,干工作立足实际、大胆探索的方式比较少。处理问题时有畏难情绪,瞻前顾后,忽视工作的主动性、积极性、创造性。为领导主动考虑的能力欠缺。

三、今后努力方向

(一)坚持抓好思想政治建设,进一步加强学习和自觉接受监督的意识。加强党的基本理论、基本路线和各项方针政策的学习,特别要加强对科学发展观的学习,积极钻研现代经济、金融、科技、法律尤其是金融前沿理论、科学管理方面的知识,重点在理解理论精神实质、运用理论解决实际问题上下功夫,做到用科学知识武装头脑,指导实践,推动工作。准确把握,系统钻研,紧密结合央行和分管工作实际,加强调查研究,明确工作思路,细化工作措施,落实工作责任,努力开创工作新局面。

(二)进一步转变思路更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多针对问题想办法,多出路子,当好参谋助手。转变作风,扎实工作,争做实践科学发展观的模范,争当先锋党员。在今后的工作生活中,我将不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作,切实加大工作落实力度,确保全面完成各项工作任务。

(三)改进工作方法,转变工作作风。腾出足够的时间和精力,深入开展调查研究,针对工作中遇到的新情况,提出切实可行的解决办法,增强工作的针对性和有效性。牢固树立以人为本的思想,开展谈心交心活动,加强思想政治工作,严以律己、宽以待人,调动好员工的积极性、主动性和创造性。改进工作方法,创新工作思路,加强对分管部门的协调与指导,推动各项工作落实。

(四)强化责任意识,树立求真务实、廉洁自律的风尚。要把对上负责和对下负责结合起来,把对同志负责和对自己负责结合起来,把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来,切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

(五)深入基层,调查研究,努力做好本职工作。要经常深入基层调查研究、指导工作,尤其对新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见,努力研究

和探索新形势下分管部门各项工作中出现的新情况、新问题,使分管部门各项工作适应基层央行发展新形势、新任务的需要,促使各项业务全面协调可持续发展。

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