201*-201*学年度上期 学校校办 工作总结
201*-201*学年度上期
校办工作总结
春去冬来，春华秋实。在这家家户户忙着迎接新的一年到来的时刻，校办201*-201*学年度上期的工作也即将顺利结束了。可以说，这是忙碌的一学期，更是收获的一学期。在校办各同事亲密无间的互帮互助下，我部的工作顺利而有序。下面，将本人这学期的总结汇总如下：
在部门领导的安排下，今年我的工作内容是：
1、负责教职员工的签到、请假、打卡记录、值周等考勤情况的统计与汇总；2、负责各种类型会议的通知、考勤和接待等相关事宜；
3、负责填报市、区教委等各领导机构下发的关于开学检查、教职员工信息、
学校基础建设的相关表格，并做到及时上报；4、负责本部门收入和支出的记录；
5、在本次升重工作中负责资料的收集和整理、装订等工作，同时做好与相
关部门的协调工作，为学校升重成功做出了自己的贡献。6、配合熊艳梅主任做好一切领导和学校交予的任务。
首先，在我的工作中，第一项“负责教职员工的签到、请假、打卡记录、值周等考勤情况的统计与汇总”是一个既艰巨又尴尬的工作。经常会有老师对自己迟到或不在岗的情况作所谓的“正规”解释。根据学校员工手册中的要求，我在工作中努力践行手册中的每一条规定。但是总有各种各样的阻力，比如，老师们有时会直接找校长解释，而没有做到到校办解释情况，那最后的结果就可能是本次违纪就算了，某某老师应该是真的有事等等。有的老师甚至这周来解释上周的事情，这个月来解释上个月的事情，这无疑给我的工作带来了巨大的压力。因为考勤本来就是一个针线活，稍有不慎就容易出纰漏，到时候自己工作没做好不说，还为其他的老师带来了不必要的麻烦。我也不断的在思考，怎么样才能将工作做好，做的万无一失。也和部门领导讨论了很多的方案，相信，我的努力一定可以让各位老师满意，让学校领导放心。
其次，在本学期的工作中，有一个贯穿始末的主题，那就是学校的升重工作。为了学校的发展，从上学期开始，学校的升重领导小组就将升重的重任交到了校办的身上，作为校办的一员，我更是感到了巨大的责任感。这不仅是校长一个人或者校务委员会的愿望，也是每一个微电校人的期盼。在升重办公室主任唐主任的安排下，我负责资料的收集、整理、汇总、装订等工作。在这学期的每一天中，我和我的同事们并肩作战，不停的查漏补缺，力求让升重资料尽善尽美。在后期的工作中，因为唐主任要专门整理相关资料，所以学校领导临时调整了我的工作内容，让我主要负责11级全年级《职业道德与法律》的教育教学任务，保证了正常的教学秩序，也尽到了我的一份微薄之力。
最后，总结我这学期的工作表现，较好的做到了认真踏实、兢兢业业、实事求是、不断进取、面对困难勇往直前的校办业务精神。
扩展阅读：201*-201*学年度第一学期学校行政线工作总结
201*-201*学年度第一学期行政线工作总结
（201*年1月）
一学期来，在学校领导班子的正确领导下，行政线坚持以人为本，协调统筹，服务育人的工作思路，以本工作计划及行事历为依据，在各部门的配合下，行政、后勤工作人员的团结一致，认真履行工作职责履行工作职责，较好地完成学校下达的各项工作任务，成效显著，为学校全面工作的顺利展开作出了努力。具体总结如下：
一、行政办明确自我定位，秉承兢兢业业干事、踏踏实实做人的理念，按照部门工作职责有条不紊地开展各项工作，较好地完成学校交给的各项任务。
1、迎难而上，档案综合管理上省特级。
档案管理工作是行政办公室管辖的一项重要工作内容，由于种种原因，我校档案管理意识较淡薄，业务档案甚至未见刍形，在我区学校中明显滞后。近年来，在办公室的主动倡议下，在梁远榕校长的重视与支持下，终于于今年年初把档案管理上等级工作列入学校工作重要议程，学校实施倒逼机制，责成办公室在今年内完成档案管理上省特级的任务。面对人手欠缺、经验不足、资料散乱、时间紧迫等不利情况，办公室充分发挥主观能动性，狠抓机遇，迎难而上，并以梁玉青副主任为工作组常务副组长组织各项工作，做好长计划、短安排，认真听取区档案局原副局长胡耀新等专家的意见、建议，科学地组织“会战”，在本学期期末完成了包括整理卷宗3593卷，撰写《组织沿革》、《大事记》、《基础数字汇编》、《十二项品牌揭幕特辑》等七份专题材料以及硬件配套、电脑化管理等任务。于12月20日，由江门市、新会区两级档案局组织江门市新会机电中专档案
综合管理省特级认定会，对我校档案管理进行评审，以95.2分的高分顺利通过评审验收并授牌，这标志着我校档案综合管理工作进入新的里程碑。
2、精心组织，行政工作落实处。
作为负责全校行政、党务、人事、文秘等工作的学校行政办公室，如何贯彻学校领导班子的决策，为学校顺利施政创设良好条件，就大有文章可做。行政办人员以高度的责任感，全力以赴，力求做得更好，实现每学期都有新的进步、新的收获。
（1）、教师节表彰暨师德经验交流会圆满成功。为了落实各项筹备工作，我室人员分工负责、各司其职，从程序确定、表彰决定拟写、证书制作及分批发放、发言稿修改乃至会场布置、上级领导接待等等，皆做到细致安排，保证了会安排紧凑，发言精彩，会风好。
（2）、精心组织新会区第14届人大代表第三选区选举工作。人大换届选举工作，牵涉面广，政策性强，议程规范，筹备此项工作的梁玉青副主任非常称职，她坚持请示汇报制度，与办公室人员一起做好各方面准备工作。在上级选举机构的指导下，我校于今年9月27日依法选举梁远榕校长为区第14届人大代表，较好完成选举各项议程，也从中组织师生们上了一堂“政治课”，参与了一次有意义的民主活动。
（3）、组织教工重阳节登山健身活动安全有序。虽然年年都举办教工登山健身活动，但我们在组织和安排上毫不松懈，在组织登山竞赛、奖品发放等方面进行了改革，并调动各个部门领导的积极性，使今年的登山活动做到安全、热烈、圆满。
（4）、进一步实施重人才、留优才工程有举措。按校领导要求，办公室认真草拟校内职工聘用条件并组织实施，为稳定教师队伍，调动广大教师开展创优争先发挥了应有的作用。此外，积极配合学生管理部门的要求，争取各专业部的支持，重新制定教工轮值方案，较大改善了值日工作成效，
有力保障学校正常教学活动的开展。
（5）、一丝不苟，认真做好文书工作。由于部分文书工作工作的不可预见性，，经常出现打急板的情况。对此，行政办做到不强调客观因素，更多的是迅速、有效地组织材料，特别是林宇球同志，以优良的传统和扎实的工作作风，发挥专长，不计较个人得失，急领导之所急，按时按质完成各项突击性任务，确保政令畅通。
此外，本学期办公室还组织或协办庆国庆迎中秋晚会、第十届校运会教工比赛项目、党团活动室布置、党务公开专栏的制作、第五届家长会暨家长开放日活动、迎省教厅民生实事工作督查组实地考察等等，都收到了预期的效果。
3、群策群力，努力构建和谐校园。
为了使办公室成为学校领导班子与教职工之间连系沟通的桥梁，办公室的成员注意加强自身思想建设，做到严以律已，宽以待人，尤其在热情为部门、教工架铺绿道方面不遗余力。例如在跨部门工作协调上，坚持做到急部门工作之所急，第一时间落实协调；在考勤方面，在请假、加班、值班统计方面，工作量大，非常琐碎，经常有教师前来办公室要求查证、核实，负责此项工作的林样好同志总是热情相待，耐心解答有关问题，让不少人带着疑问而来，微笑而离开；苏芳梅同志在接待工作中能发扬主人翁精神，以微笑服务做好每一场（次）接待任务。正是以服务师生为宗旨，默默无闻地工作，兢兢业业地干事，以身作则，为建设和谐校园作出自己的贡献。
4、有条不紊，主动做好日常事务。
办公室全体人员进一步统一思想，深刻领会岗位特点，进而面对纷繁琐碎的日常事务，均能以不变应万变，有条不紊，有主有次，先急后缓，并预见性地开展工作，做时间的主人，保工作的主动。如员工考勤、会议通知及记录、来人、来电、来函接待、复印服务、传真收发、值班日常管
理及情况反馈、文字录入；公章使用、保险理赔、文件收发传阅、工资福利待遇核发、车辆、文印审批、职称申报、继续教育登记、基础数据填报工作等，较好落到实处。
二、总务科紧紧围绕学校的中心工作，开展后勤服务，切实做好资产和财物的管理和保养维修，解决教学物资供给，设备添加，为师生提供保健服务，安全餐饮服务，有力保障了教育教学各项工作的开展。
1、严格财务管理，确保学校运作正常。
一直以来，学校运作经费紧张不充裕，为保证学校运作正常，开学初总务科认真做好财务资金预算编制。财务深入细致分析过往各种数据，统盘考虑学校一个学期的收支经费及其它可能的支出，以“保运作，求发展，先急后缓，提高资金使用效费比”为原则，科学安排财务资金利用。一个学期来，学校各种项目支出得到及时支付，项目建设能按计划实施完成，教学业务开展顺利。
总务科做到时严格执行财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，不多收、不少收，精打细算，做好学校一切经济收支、来往账目结算核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等有关事项的工作。对不符合规定、手续不全的一律拒付。坚持民主理财，重大开支，专项建设项目都必须经过学校班子研究决定。财务人员守法廉明，依法依规办事，业务运作井井有条，省、市、区有关检查小组对我校财务进行专项业务检查时，充分肯定了我们的工作。2、抓好开源节流，减少铺张浪。
学校在校住宿学生约2500人，每月水电费均达50000多元，为做好防流控流，合理使用水电资源，总务采取加强巡查，全员监管的方式做法，收到够好效果，达到有事早发现、早处理，起到积极防治效果。同时，我
们对全校400间老师学生宿舍以及食堂进行月度抄表结算，对违规使者按规定处理，超标水电费一律实行追收，一学期合计追收水电费76987.82元。另外，对公物管理实行勤查细管，每周都落到课室或宿舍、实习车间检查设施设备的使用情况，发现违纪现象，督促有关责任人及时纠正，对人为损坏的，在做好教育工作的同时依照规定处理。一学期来，合计处罚公物损坏赔偿金1986元。
本学期，总务继续不断规范物品的采购和财务核报制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或维修零配件等必须由部门或个人提出申请，经学校领导批准后总务安排人员进行采购，采购人员做到多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质好价廉的购买，采购的物品及时入库进行登记，一学期来,共采购物品438批次,有力地保障了教学正常开展。仓库所有物品出库，必须由个人签领。仓库保管员每月盘点一次。学期结束，老师借用的教学用具、仪器等物品回收清点，遗失的要赔偿。
3、抓好食堂和小卖部管理工作，保证饮食卫生安全。
食堂和小卖部工作的好坏直接关系到全校师生的身体健康，也关系到学校的声誉。本学期在总结以往的经验和教训的基础上，努力抓好食堂和小卖部工作，加强食堂和小卖部饮食卫生，杜绝食物中毒事故。主要坚持以下的做法：
（1）、加强组织学习和专业知识培训，提高人员综合素质。（2）、监督其各个环节的运作。校医每天分早午晚餐三次到食堂小卖部进行食品检查和环境卫生检查，一旦发现不合格的食品禁止出售，以确保供应的食品符合规定。
（3）、以安全第一为宗旨，坚持严格要求食堂落实《食品卫生法》，确保食品加工、制作、销售安全可靠，为师生提供安全卫生的食品。
4、加强后勤保障，提升服务质量
（1）、后勤本学期在水电服务管理上继续深入实行精细管理，水电维修实行登记制度，由副科长亲自督办，基本做到随报随修，保证了教室、实训车间、公共场地的水电正常运行。一个学期，公物设施共维修648件次。
（2）、利用暑假时间做好开学场地准备对70多间教室、400多宿舍的门窗、课桌凳、学生床铺、照明等进行全面维修，保证了新学期开学和新生的入住。新学期，学校根据教学和学生管理发展的需要，实行由原来级管理改为部管理，调整四个部的办公室，对重新安排的办公进行改造。总务接到改造任务后,在时间短，任务紧的情况下，迅速组织工程队对新办公室进行装修，添置办公设施，使各部得到及时搬迁使用。
（3）、严格执行政府采购制度添置设备设施。本学期，学校投入大量资金添置了各种教学设备，但购置的设备，都是严格按照政府采购制度，不准私自购买，杜绝了不良之风的产生。从而为老师创建了一流的教学环境。
（4）、热情做好师生保健服务
学校住宿生人数多，经常有同学出现这里或哪里不舒服，校医结合过往的经验，及早做好药品的采购，以备使用。平时，热情做好每一位师生的保健，及时提供精湛服务，本学期一共接诊人数660人次。对于需要外出就医的病人，总务接到通知后，迅速安排人员开车护送，以保证病人在第一时间得到及时医治和抢救。
5、做好卫生检评，促进校园卫生
总务科本学期根据学校要求，成立卫生检查小组，负责对各部的卫生评比。因此，总务根据任务要求，迅速制定相关标准，以保证考评效果。在检查的工作过程中，卫生组的同志不怕繁琐，不怕辛苦，在完成原有的工作任务基础上，每周一次不定期对宿舍、课室进行检查，每天早上对校园地面进行卫生检评。检评坚持做到认真细致、客观、公证。每一次检查
结束，卫生组将检查结果及时送给被考评的部和部门，推动了使校园卫生建设，校园卫生整洁有了明显进步。
一学期来，行政线全体工作人员团结进取，努力拼搏，取得一定的成绩，但也存在一定的薄弱环节，如还存在工作不够细致，保障不够到位的现象，解决问题不够及时，工作不够扎实的现象。新学期行政线将从实际出发，实事求是，提高人员整体素质、管理水平和服务质量，落实科学发展观，勤奋工作，我们有信心创出新成绩，为学校创国家示范校作出新的贡献。
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