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天平社区工作总结

时间:2019-05-28 12:15:23 网站:公文素材库

天平社区工作总结

第二组进村入户工作总结(天平社区)

201*年11月21日上午进村入户动员会召开之后,我们第二组四名成员马上讨论本组工作方案,详细进行了工作分工,之后将要准备的资料按各村户数和人数分别装好等待出发。

23日下午1:30在叶翠萍主任的带领下,到达天平社区。与村委对接我们工作的任务后,并了解了本村的大概情况:天平社区经济较为发达,本村常驻人口432户,1360人。由于处在城乡结合部,农民基本不种地,主要靠在附近建筑业服务业及周围企业打工为主,自由职业也很多,很少外出打工者。村集体主要靠土地租赁获取收入。村委对本村老百姓福利政策较好。逢年过节都给老百姓分发福利。对60岁以上老人均缴纳老农保,给所有村民都参加了新农合。

由于现在处于岁末年尾,村里正常工作就已很紧张,而村委段书记还是抽出贾主任和訾主任等四人带我们入户调查。我们在贾主任和訾主任的带领下开始逐户调查,到4:30分时,我们总共调查登记了205户,12月24日上午,在昨天工作的基础上,我们加快进度,继续分组入户调查,到中午时基本完成了该村所有村民的调查,基本完成了该村入户调查工作,调查工作取得了大量有用的信息及数据,为我们今后各项工作储备了人力资源信息资源。天平店社区新农保

参保人数为209人收取保费38400元;城镇居民医疗保险参保人数320人收取保费46900元;企业养老保险参保人数为30余人收取保费12万余元。保费均在1至5个工作日上缴到劳保所并开具发票,通过入户调查后得知缴费明细及发票均已公示。

在所调查的每户人家,我们都认真宣传政策,耐心回答老百姓提出的问题,认真登记人员参保、就业信息。我们的工作得到了老百姓的支持,收到了较好的效果。并与村委深入座谈了解本村详细情况,我们感受到本村的村委非常重视老年养老的问题,已有计划为到达60岁的老龄人员由村集体出资缴费,使本村老人享受到养老待遇。

本村存在的主要问题是:一是该村社保参保率较低,整村参加职工养老的很少,只有30余人,参保率只有7%。参加新农合较多,而参加新农保和居民养老、居民医疗较少。

从今天的工作中,我们感受到了朴素的农村文化,也感受到了新时代农村翻天覆地的变化,新农村建设步伐明显加快。基层干部吃苦耐劳的精神令人感动,值得我们认真思考学习,相信把这些优良的作风用到目前我们所从事的工作中,我们的工作水平和服务水平会更上一层楼。

二一一年十二月二十四日

扩展阅读:天平街社区二0一一年全年工作总结

团结新村街道天平街社区二0一一年全年工作总结

今年以来,社区严格按照目标责任书层层抓落实,各项工作有序开展。在201*年中社区先后被市委、市政府授予“五五普法依法治理先进单位”、被区委、区政府评为“党建工作精品社区”、“无邪教社区”的称号。现将全年各项工作总结如下:

一、重点工作:

(一)党的建设和组织工作

加强领导班子建设,社区党支部围绕“情为民所系、权为民所系、权为民所用、利为民所谋”的精神实质,切实增强了为民意识、服务意识和发展意识,有效地开展了各项活动:

1、深入开展党员“一诺三评三公开”活动。自活动开展以来,社区党支部围绕中心工作、群众反映的热点难点和岗位实际,加大为民办实事力度,以“净化社区环境,创建卫生社区”为主题,粉饰整治居民楼院8栋,铲除主干道“三乱”广告15700余条,为居民调节邻里纠纷、解决群众反映热点、难点问题38余件,让群众看到了创先争优活动的实效。

2、深入开展社区工作作风建设活动。健全完善了《首问负责制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《岗位责任制》、《一次性告知制》、《未办理事项原因告知制》、《特殊情况提

示制》等七项制度并严格执行。设立了《社区人员去向提示牌》、《作风监督提示牌》,做到统一挂牌上岗,便于各方面的监督,做到了态度热情、言行文明,达到了工作行为规范,服务意识增强,工作效率提高的效果。

3、明确活动主题、丰富活动载体。社区党支部紧扣质量建党要求,发挥党组织战斗堡垒作用,创造性组织开展了以建设“党员之家”为主题的“四百”实践活动,即:进百家门、知百家情、解百家难、连百家心,并具体细化为“七个一”活动,即:上级政策讲一讲、社区发展议一议、邻里纠纷劝一劝、不良行为管一管、楼道院落扫一扫、个人才艺亮一亮、困难对象帮一帮。社区将以人为本的理念转化为服务群众的实际行动,一是“七一”前夕。社区走访了老党员胡敬华、尹兰芳给他们送去慰问金,送去了党和政府的温暖,让广大老党员度过一个欢乐祥和的节日;二是与“空巢老人”茶话国庆欢度中秋。社区于9月8日下午,把辖区4位空巢老人请到社区与工作人员一起组织了“迎国庆、度中秋茶话会”;三是社区党支部每季度为老党员送学上门。社区支部针对社区部分老、弱、病党员无法按时参加支部集中学习,支部采取送学上门的方法,把活动精神传达到社区每一位党员。

(二)计划生育工作。

社区认真执行上级有关计划生育下发的文件及各种规

章制度,每月按时上报各种报表,及帐、表、卡、册的运转,避孕药具的发放和随访人员的登记做到帐目清晰服务到家,每月组织计生协会人员学习计划生育工作方针及有关业务知识,并定期开展协会活动。辖区共2952户,共计8822人,其中流动人口为1181人,由8名楼院长分片包干区域,责任到人,社区主任、副主任分管负责,截止目前,辖区今年共有新婚23人;新出生73人,其中女孩42人,男孩31人;死亡19人。常住人口中,已婚无孩的为254人,一孩妇女1415人,二孩155人,多孩12人,发放阳光卡1727人,签订合同81份,发放独生子女费11055元。

(三)城市管理工作

落实周末卫生大扫除制度。社区组织各单位及工作人员、社区志愿者、对社区进行环境卫生整治,在创卫、创文的活动推动下,先后开展了“文明交通劝导”、“文明环境大整治”等各种形式的整治活动。共清除三乱广告8700余条,清除垃圾2.4吨,清洗公共护栏1300米。今年社区还集中打造“三不管”楼院一个,粉刷楼栋墙面2300平米,制作180平米文化墙一处。

积极做好宣传健康教育的工作。社区组织卫生服务中心、瑞京糖尿病医院的医务人员,在辖区4个楼院小区开展了宣传和义诊活动,为270多名群众免费义诊。

截止目前社区收取并上交垃圾处理费4000元。二、常规工作(一)民政工作

截止201*年11月在本社区享受最低生活保障总户数61户100人,月支出金额23562元。临时物价补贴金额5800元,享受低保一类人员3户3人,享受低保二类人员49户83人,三类人员9户14人。暖气费补贴上报70户,其中低收入家庭9户。今年诚信阳光低保共停发1户3人,调标1户其中调1人。

社区健全了老龄工作网络机构,成立了老龄协会,组建了志愿者服务小组,义工援助小组;分别利用了社区的墙报、专栏、宣传标语召开各种会议,大力宣传党和政府关爱老年人的方针、政策、举措,宣传人口老龄化的趋势及综合治理老龄人的紧迫。截止目前办“一卡通”62名,登记《老年证》286名、登记60岁上老年人基本情况共计882名、有12位志愿者参加义工为老人免费服务,社区共有62位空巢老人,其中A类老人25位、B类老人12位、C类老人128位老人,每周对辖区A、B类老人上门进行一次回访,目前共回访A、B类老人170余次。

社区双拥工作坚持以区、街道双拥办为引导,社区为依托,共建单位和辖区居民积极参与的基本原则,把双拥工作与社区建设总体规划融为一体,同步发展,共建共享,社区利用黑板报、专栏、标语、等各种形式,大力宣传国防知识,征兵政策和有关优抚安置政策,一年来社区对辖区内的优抚对象走访慰问达60多人次,召开拥军优抚座谈会2次,在

寒暑假携手消防中队组织青少年开展“爱心献功臣”、“英雄在我心中”的活动,参与学生达87名。

(二)社会保障工作

社区全年完成就业、再就业142人,其中就业困难人员17人;创业培训推荐4人;劳务输转92人,其中有组织输转40人;职业介绍成功10人;小额贷款推荐13人;就业困难人员援助2人;职业培训45人;兴办网店2个,网点吸纳就业4人;公益性岗位新安置3人;用工信息采集10条,共40个岗位;用工信息发布50条,180个岗位;推荐创业示范点2个;进城务工人员就业证办理台账101本;截止目前,办理《就业失业登记证》249本。

医保工作截至目前共办理1291人,其中新参保164人,续保1127人。

(三)社会治安综合治理工作

加强社区保安员管理。保安员现有10人,坚持例会学习制度,对社区保安员实行了定岗、定编制度,严格要求,在重大节假日期间,安排综治员做好巡逻、值班记录,确保零发案率的发生。

禁毒工作全年50人/次,截止目前工作47人/次。(四)残疾人工作

对辖区所有残疾人全面入户摸底、统计、掌握残疾人第一手资料,我社区共有残疾人人,坚持每月入户走访残疾

人3人,今年元月对辖区11位残疾人进行了慰问,发放现金每人500元。今年3月为辖区3名残运车人员发放了燃油补贴,共计600元;5月为辖区一残疾人发放轮椅一辆。

三、特色工作

为了深入开展“争先创优”工作,发挥“一居一色”特色工作、社区不断创新党建工作,以党建服务为载体,以服务居民为核心,创新形式搭平台,全面打造“党员之家”特色社区。

围绕党建工作核心,社区全面打造“党员之家”特色服务,实行党建工作“双扣”化管理模式。

第一、紧扣制度,加大社区党建管理力度。

社区党支部加大对党建工作制度建设,其中包括目标责任管理制度、党支部工作管理制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、“三会一课”制度等各项支部制度,通过制度明责任、抓工作、理思路,着实加大了社区党建工作的管理力度。

第二、紧扣主题,提升社区党建服务水平。

围绕街道“三工六建一家”的主题实践活动,社区全力打造“党员之家”特色工作,社区紧扣主题,避免形式主义,注重活动内容,有效地提升了社区党建服务水平。

正是实行了党建工作“双扣”化管理模式,今年社区党建工作明显提升,“党员之家”呈现出“连连看”特色品牌工程。

首先,虚拟网络平台连党员,看党员拥有温暖“家”。社区成立名为“党员在线”的党员QQ群,并向辖区单位党组织(支部)、辖区党员、群众发放QQ群名片400余张,通过这个群,不仅加强了社区党组织与党员之间的沟通和联系,同时也搭建起了党群互助、困难互帮的和谐平台,通过该群将党性知识、政策进行发布,所有党员实行实名制,党员之间可以通过群相互交流学习,流动党员可以随时联系到党支部,让党员有了一个温暖的“家”。

其次,党员帮扶队伍连群众,看群众得到实惠事。社区成立了以年轻党员为主体、热心群众共同参与的党员帮扶队,主要定期、不定期到辖区居民家中走访入户,深入开展“七个一”实践活动,解民所需、助民所困。

第三,党群聊天室连民心,看群众解心结。为更好地倾听群众心声,了解社情民意,加强与社区与居民的沟通联系,社区成立的党群聊天室,通过定期恳谈,定点恳谈,定员恳谈,能够倾听民声、反映民意、汇聚民智、排除民忧、化解民怨、赢得民心

最后,和谐促进员连楼院,看居民暖心窝。

为进步深入开展楼院长工作,社区组建辖区老党员担当“楼宇和谐促进员”。社区党支部本着有利于党组织建设,有利于激发党员发挥作用的热情,有利于群众对党员的监督,紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和谐”的主题,以管好

自家事,关心楼道事,参与社区事为目的,在辖区8栋楼宇中分别建立了由党员志愿者和居民骨干组成的“楼宇文明促进员”队伍,让党员在日常生活中、在家门口发挥作用,围绕“以为人本,服务居民”的宗旨,为群众多办好事、办实事,党员心中有群众,居民有事找党员,发挥党员的特长和积极性,不断增强自我管理、自我服务的能力。

党建工作“双扣”化管理模式,不但加强了社区党支部管理职能,而且提升了党建服务水平,通过这种模式的建立,社区党建特色工作也硕果累累。

四、明年打算

201*年我们将针对本社区实情,结合上级的工作目标要求,对社区工作人员进行合理分工,努力开创社区工作新局面。

1、积极发挥党组织的领导核心作用。加强组织建设,完善全体党员生活和管理制度,坚持“三会一课”制度,增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥领导核心作用。

2、广泛开展计划生育宣传工作,普及计划生育相关法律法规知识;重点抓好育龄妇女的管理和跟踪服务工作,做到楼院长信息及时反馈,系统信息及时变更,认真做好户籍管理工作以及流动人口管理。

3、加大社区特色工作的开展,以“党员之家”为主题,创新思维,开展主题明确,内容丰富,形式多样的特色活动。

201*-10-24

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