井下皮带队治保会工作制度
井下皮带队治保会工作制度
一、例会制度。治保会一般每月召开一次，由治保会组长主持，治保工作人员参加，会议内容主要是根据矿综治委的安排部署结合本单位的实际讨论研究安排一个月的工作，会议应邀请片警参加指导。建立治保小组，研究工作，解决问题。
二、工作检查制度。对治保会工作开展的情况要经常进行，总结经验，表彰先进，找出问题，改进工作，治保委员会还要定期或不定期地进行以“四防”为中心内容的安全检查，发现隐患，及时解决。三、分工制度。治保主任负责全面工作，并据情进行人员分工，各负其责，抓好岗位责任制的落实。
四、竞赛评比制度。为充分调动治保人员的工作积极性、主动性，充分发挥他们的作用，治保组织可建立必要的竞赛评比制度，在治保组织人员中开展评比竞赛活动。
五、请示和报告制度。治保会一般每月结合工作安排主向居委会汇报治保工作。发现重大总是要及向上级部门报告，必要时可直接向矿公安科报告。
井下皮带队201*-1-1
扩展阅读：皮带队201*年制度
皮带队安全管理制度
201*年10月10日
干部24小时值班制度
编号：KJ/OSH3-122-01
1、坚持24小时值班盯岗，时间早8：00分至第二天早8：00分，值班地点在办公室或值班室。
2、下井盯班人员要提前跟值班室调度员说清楚所去区域及路线，以便区值班室能在最短的时间内找到本人。
3、值班干部不得私自脱离工作岗位，如需要去机关或看地面某项工程时，手机24小时开机。
4、值班干部在班中期间严禁喝酒。
5、值班干部要掌握当班的工作情况及工程进度，且在值班之日发现问题能够积极组织处理。
6、参加碰头会，讲述当班安全注意事项，掌握各班所去区域及出勤人数要清楚。
7、值班干部要及时填写好当班工作布置，强调生产、运输过程中的安全注意问题。
8、值班干部查看职工班前会记录，是否将本班布置工作重点及安全注意事项填写好。
9、值班干部要交接班时，要把本班运转情况，有无遗漏问题交代清楚。
10、值班干部要在班末将值班记录写清楚（信息站台帐及会议室台帐两个）。
编制人：杨福和审核人：钟超201*年10月10日
安全调度会议制度
编号：KJ/OSH3-122-02
1、每周三下午5：00在区会议室召开安全调度会，传达矿调度会的内容及精神。
2、区值人员要将会议内容及精神做好会议记录。3、区值人员要准时参加，不迟到、不早退。
4、区值人员要将重点工作落实到实处，同时要积极主动的去完场领导布置的各项工作。
5、会议结束后，要及时传达到职工中。
编制人：杨福和审核人：钟超201*年10月10日
安全办公会议制度
编号：KJ/OSH3-122-03
1、每周三下午5：00在区会议室召开安全办公会，安全办公会由安全第一责任者主持，班子成员和有关人员参加，必须坚持每周一次。
2、安全办公先由安全副区长传达矿安全办公会的安全文件、指导思想及公司安全会议要求。
3、其次由区长总结上周安全工作及各项落实情况，并布置下周的安全工作重点。
4、安全副区长要及时将会议时间、地点、主持人、记录人、参加会议人、会议内容做好记录。
5、安全副区长牵头分析查找本单位职工安全思想、安全生产过程、工程质量等方面的不安全隐患问题。
6、研究分析落实公司查处问题的整改情况。
编制人：杨福和审核人：钟超201*年10月10日
职工安全活动制度
编号：KJ/OSH3-122-04
1、在坚持做到每班班前会讲安全注意事项的基础上，必须坚持每周四的职工安全活动日制度，职工安全活动由安全副区长主持。
2、安全办公会先由安全副区长传达上级有关安全工作的指令、指示、政策、法规、公司安全专业会和安全调度会精神。
3、开展安全教育及典型事故案例教育，分析原因，吸取教训。4、将查找本周在盯班或下井期间发现的职工不规范行为，讲解给职工，纠正他们的不规范操作。
5、对一周内存在的各种不安全隐患和安全工作重点提出针对性治理措施，使每一名员工都熟知和掌握。
6、坚持安全活动出勤签到制度，严禁代签，缺勤的必须补课，出勤率必须达到100%。
7、职工安全活动内容要做好会议记录，写明主持人、出勤人数、缺勤及补课人数。
编制人：杨福和审核人：钟超201*年10月10日
安全质量自查制度
编号：KJ/OSH3-122-05
1、每周由安全副区长牵头，召集区管技人员分区域的进行安全质量自查活动。
2、对自查查出的安全质量问题要积极组织处理落实，对一些不能当时处理的问题，要责成专人限期处理好。
3、自查出的问题要及时填写区自查“五定表”，注明自查问题、负责人、解决时间、问题地点。
4、自查过程中，自查人员要坚持认真、仔细、负责任的原则，不能存在凑合心里，随意写隐患问题，要实打实的落实。
5、涉及矿方要解决问题，及时整理上报有关部门。
编制人：杨福和审核人：钟超201*年10月10日
安全隐患排查制度
编号：KJ/OSH3-122-06
1、每周由区长牵头，召集区管技人员进行一次隐患排查活动。2、对排查出的安全隐患问题要积极组织处理落实，对一些不能当时组织处理的安全隐患问题，要责成专人限期处理好。
3、排查出的安全隐患问题要及时由技术副区长填写到隐患排查记录本上，注明排查问题、负责人、解决时间、问题地点，隐患排查问题落实后，由安全副区长查证后，在隐患排查记录本上签字。
4、排查隐患过程中，排查人员要坚持认真、仔细、负责任的原则，不能存在凑合心里，要实打实的去排查、去落实。
5．涉及到区处理困难的问题，及时整理上报有关部门。
编制人：杨福和审核人：钟超201*年10月10日
安全技术培训制度
编号：KJ/OSH3-122-07
1、每月组织安全技术培训，每季度组织一次各工种操作规程考试，每半年组织一次各工种应知应会考试。每半年对各工种应知应会轮训一变。
2、在年初编制全年技术培训计划，同时编制月、季度具体培训计划及安排。
3、培训要做好记录，包括月培训计划、主持人、培训内容、受培人数、培训教案。
4、职工安全技术业务培训情况包括受培时间、内容、讲课人，考试成绩计入本人安全技术培训档案。
5、安全技术培训由主管技术副区长或负责技术员。
6、每月底上传荆矿安全网，写明培训计划与当月培训结果，并上传下月的培训计划。
编制人：杨福和审核人：钟超201*年10月10日
班前会制度
编号：KJ/OSH3-122-08
1、各班班长每班坚持开好班前会，时间不少于30分钟。2、布置生产前首先将公司文件及区布置的重点工作说清楚，并讲安全注意事项，总结上班安全问题，布置当班安全生产工作。
3、凡上班职工必须参加班前会，无故不参加者不予安排工作。4、开班前会时，注意观察职工的精神状态，凡是下井前喝酒者一律不安排工作。
5、职工因其他原因造成精神状态不佳，必须问清原因，否则不予安排工作。
6、各班班长要对本班职工的精神状态进行安全确认，对无把握人员及从事第二职业人员要特别关注，如精神状态不好的，不得安排工作。
编制人：杨福和审核人：钟超201*年6月1日
《规程》措施贯彻制度
编号：KJ/OSH3-122-09
1、新工程开工，变更施工作业方式，都必须制定行之有效的能保证职工进行安全施工的作业规程或安全技术措施。
2、作业规程，安全技术措施中要注明工程概况、工程质量要求。3、贯彻规程措施要用专用规程措施贯彻（补贯）登记表。4、贯彻规程措施的名称、日期、地点、班长、贯彻人、应参加学习人员的统计、补贯统计、本人签字。
5、贯彻规程措施时，技术人员要向职工讲解清楚，使职工明白施工程序及技术要求，并要讲解清楚安全注意事项，以方便职工操作。
6、临时人员要进行操作时，要及时到技术室学习规程措施，未学规程措施人员严禁施工。
7、贯彻完后组织考试，考试成绩登统记录好，备案备查，不许代考代签。
8、施工临时变动时，技术人员及时写好补充安全技术措施，并向职工及时贯彻。
9、贯彻规程措施，对从事作业和施工人员要达到100%。
编制人：杨福和审核人：钟超201*年10月10日
机工日检修制度
编号：KJ/OSH3-122-10
1、机工组日检工作由机电班班长监督进行每日检查查验工作。2、坚持按时到达工作岗位。出现检修任务时，按时到达施工现场工作。
3、对本职所管辖负责范围进行巡视查验，要求要仔细、认真，不能马虎、凑合。
4、针对上下井口绞车、给煤机、翻笼、半煤岩皮带、阻车器进行重点查验。
5、每天坚持开工巡视发现问题及时处理，无问题后方可离开现场。6、检修过程中，严格执行操作规程，搞好安全生产。7、做好日检修记录，备案、备查。
编制人：杨福和审核人：钟超201*年10月10日
电工日检修制度
编号：KJ/OSH3-122-11
1、电工组日检工作由机电班班长监督进行每日检查查验工作。2、坚持按时到达工作岗位。出现检修任务时，按时到达施工现场工作。
3、对本职所管辖负责范围进行巡视查验，要求要仔细、认真，不能马虎、凑合。
4、负责查验对象包括上下井口照明、本单位所有电器设备。5、按包机分工对所管设备加强检修。
6、每天坚持开工巡视发现问题及时处理，无问题后方可离开现场。7、检修过程中，严格执行操作规程，搞好安全生产。8、做好日检修记录，备案、备查。
编制人：杨福和审核人：钟超201*年10月10日
机电设备周检制度
编号：KJ/OSH3-122-14
1、机电班由主管区、班长监督进行每周检查查验工作。2、查验内容包括井运区范围机电设备、电器、电缆。3、查验目的落实日检修情况，有无漏检等问题。
4、周检要全面具体，落实责任制，发现情况解决问题，对不符合要求的要及时整改。
5、严格执行操作规程、质量标准化标准。6、做好周检修记录，备案、备查。
编制人：杨福和审核人：钟超201*年10月10日
安全事故分析制度
编号：KJ/OSH3-122-15
1．凡是发生的各类安全事故及由于“三违”造成的责任事故，由安全副区长负责组织有关人员进行事故分析。
2．对需办理工伤证明的轻微伤事故，由安全副区长组织有关人员到安监处进行事故分析。
3．对于较严重的工伤事故，典型的“三违”造成的三级及以上安全事故，特别时由于管理人员违章指挥造成的安全事故，先进行预分析。
4．事故分析必须本着“四不放过”的原则。5．事故分析必须做好记录，并妥善保存备查。
6．记录内容包括：事故发生时间、地点、事故责任单位、分析事故时间、地点、主持人、参加人及职务、发言人的记录、事故的经过、事故原因、今后措施、事故性质、事故责任及责任者、处理意见。
编制人：杨福和审核人：钟超201*年10月10日
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